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武汉钢铁股份2023年度企业社会责任报告企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。我公司始终把履行企业社会责任作为公司经营过程中不可分割的重要部分。借此机会,本公司向社会各界阐述公司自上市以来及2023年社会责任报告。本报告是公司根据上海证券交易所上市公司环境信息披露指引的规定,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。因首次披露,难免有未尽之处,欢迎社会各界人士发表意见和提出建议。一董事长致辞新时期以来,人们更多地关注企业的社会责任,作为一个企业到底有什么样的责任?怎样才算真正地履行了它的社会责任?2023年底,在APEC工商领导人峰会上,胡锦涛主席对企业社会责任做出了精辟的阐述,提出:企业追求经济效益也需要考虑社会效益,特别是要考虑自身行为对经济安全和民众生活的影响,共同营造和维护一个平稳有序的经济环境。武汉钢铁股份作为中国钢铁行业的重要企业之一,长期以来一直坚持走质量效益型发展道路,积极落实国家宏观调控政策,开展节能减排和环境保护,大力推动自主创新,维护职工合法权益,支持社区发展和社会公益事业,为社会、钢铁行业、企业的可持续发展做出了应有贡献。多年来,公司充分兼顾各利益相关方的需求,实现和谐共赢。公司高度关注股东满意度,以稳健的成长、良好的业绩和稳定的收益持续回报股东;公司高度关注用户满意度,最大限度地以优质的产品、超值的服务满足和引领用户需求;公司高度关注员工满意度,长期致力于和谐劳动关系建设,为员工的成长和提升提供了良好的舞台;公司热心公益事业并身体力行,支持2023北京奥运会建设,积极投身抗震救灾,为国家分忧,为灾区尽力;公司致力改善社区生态环境,努力促进企业和社会和谐发展。责任保障安全,责任推动发展,责任促进和谐,我们将以此报告为新的起点,深入贯彻落实科学发展观,更加注重经济、环境和社会三者之间的协调发展,努力成为技术、产品、管理和节能环保四个国际一流的企业,为构建和谐中国、推动建设和谐世界主动承担应尽的社会责任。二战略与管理1公司简介武汉钢铁股份坐落在“九省通衢”的武汉市东部,是由武汉钢铁(集团)公司控股的上市公司。目前,公司总资产达733亿元,下辖炼铁总厂、炼钢总厂、条材总厂、热轧总厂、冷轧薄板总厂、冷轧硅钢总厂、销售中心、质量检验中心、运输部、能源动力总厂、武钢金属资源、武钢氧气有限责任公司等多个单位。武汉钢铁股份拥有当今世界先进水平的炼铁、炼钢、轧钢等完整的钢铁生产工艺流程,钢材产品共计7大类、500多个品种。近年来,公司已研制开发了新产品85个系列、300多个品种,新产品年产量超过200万吨, “双高”产品比例达到由2004年的54%提高到2023年的 80%以上,形成了以“桥、管、箱、容、军、电、车、线”等为重点的一批精品名牌。武钢冷轧硅钢片和船体用结构钢板分别荣获“中国名牌产品”称号;重轨、锅炉和压力容器用钢等11个产品获得“湖北名牌”产品;40个产品获得冶金行业“金杯奖”;热轧出口产品获得国家“出口免检”称号;棒材带肋钢筋获得“国家免检”称号;公司建筑结构用钢材获得欧洲CE认证以及日本JIS认证;无取向硅钢产品通过了SGS无公害检测认证,完全满足欧盟RoHS环保指令要求;船用钢材通过了8国船级社认可;百米重轨通过了铁道部上线审查;钢帘线获得法国米其林集团的全球最佳供应商称号。武钢股份坚持科学发展观,大力倡导以人为本的企业文化,强化管理创新,先后荣获全国质量管理奖、全国实施用户满意工程先进单位、中央企业工委厂务公开先进单位、全国模范职工之家等荣誉称号。目前,公司正高起点地规划未来发展。随着三硅钢等在建项目的即将投产,武钢股份将继续巩固国内硅钢品种最齐全、规模最大的首席供应商地位,同时将大大优化公司产品结构,进一步提升公司核心竞争力。打造中国蓝筹,携手多方共赢。武钢股份将继续谱写“中国钢铁高端产品引领者”的辉煌篇章。伟2害任战略睬与规指划盼(1光)战经略定僚位孤建钢材铁精软品基简地,必创国妻际知易名品鹅牌。捷成为虫自主宁创新橡能力致和市对场竞方争力驰强大兔的国摔际一书流企驻业。夹(2轨)发剪展战距略伴以科他技为呀先导芽,走骡质量剃效益乞型发继展道期路,蝇致力菜于成斑为我袋国以羽冷轧耻硅钢肚片、眉汽车筛板和饼高强浆度结冷构钢怨为代胶表的定钢铁昨产品遣重要晴生产居基地堆,并风建设蚂成为鼻绿色膝环保楚型工锤厂和么国际悬一流和的现朵代化阀钢铁收企业崇。挂(3算)观“引十一碎五参”属规划奥目标嘴公司榴“棋十一垂五垃”沸规划蜡的目搁标是燕:坚货持以额市场竹为导壁向,秩加快名技术狱改造阶,优椅化品纵种结设构,阅改进娘产品档质量悄,降稍低资泊源消核耗,帝加强垫环境邮保护岁,提宝高经钓济效浊益,伞做精绿、做酒强、功做大种钢铁撑主业叼,到裂十一要五末员期形恒成1爷50串0万瘦吨以伴上粗怪钢生丈产能岛力;架并成两为汽好车板早、冷捧轧硅绍钢片奏、高傍强度易结构乞钢三绞大板细材基舱地和胜绿色拉环保材型工说厂。懂3弹扩企业至文化雹与理课念系企业握使命垫:争坛新型退工业贺先锋栗,铸毕钢铁雾强国唯脊梁席,当腿现代吐文明棕创造袜者,罪做和忠谐社窜会实顷践者断。牙战略颂愿景州:建患钢铁代精品喷基地师,创返国际驻知名宪品牌城。成悔为自爷主创抵新能篮力和雪市场被竞争跳力强挺大的由国际争一流晒企业屑。诊经营骂理念非:落梅实科悔学发式展观衬,走坡质量站效益修型发秘展道揉路。杀企业叼精神蠢:务下实创模新,蛋追求危卓越尘。战价值闸观:捞以人爪为本们,诚示信为昆先。宝追求沾企业快效益乔和社紧会效始益的乌共同残提高栽。旷武钢镇人形纱象:映 严诸格、勤认真闲、忠丧诚、杨奉献慧。置4贪乎治理完结构咏公司滤严格偷按照塘公响司法仿、料证牲券法耽和甩中国受证监理会有战关上调市公刻司的腐法律节法规距的要基求,馒不断努完善萌和规鸭范公御司内规部控垒制组岁织架译构,勾确保规公司缠股东甩大会顶符董事覆会振无监事匠会等肃机构团的规迁范运杀作,讲维护跨公司群和投仔资者穴利益株。公燥司董虏事会岔下设济了战无略委孙员会赖、提肾名委点员会清、审鞭计委誉员会纲和薪喘酬与悦考核博委员燕会。沉股东煮大会都、董帐事会鱼、监汪事会丧之间助形成崇了权芝责明朵确,斤相互世制衡绞、相驱互协砖调、树相辅包相成崭的关另系。心股东伍大会取:公雪司股饥东大树会能卡够确瞧保所浙有股骄东,族特别筑是中崇小股竞东享男有平抵等地众位,仗确保未所有梨股东查能够块充分蒸行使俗自己饭的权叼利。期武汉误钢铁绍(集萄团)尾公司醉为公爹司控僚股股盟东吸。拌董事丘会:研对公柄司内撞部控饿制体梯系的全建立常和监爷督负哲责,戴建立责和完削善内按部控片制的盖政策抄和方策案,贡监督杜内部滔控制牛的执猎行。脏公司悲董事提会由悬11居 名脏董事且组街成,君其中誉独立裳董事求4名啄,职留工董纠事1叶名续。 筐监事毯会:贺对公惩司董幅事、香经理都、副增经理坐及其负他高谣管人页员的川行为利和公管司财缠务进园行监玩督逗及检巷查,厨向股袖东大酱会负滚责并余报告扁工作猾。公每司监究事会劈由竖5谁名监劲事组辛成,芳其中鲜职工悄监事警2性名望。 沃经理倍层塌:经史理奋层拼由董清事会苗聘任掉或解码聘堂,向识董事腔会负旬责,犹执行融董事才会决悼议,情负责鸟公司帆的日跨常经改营管喷理工统作。从公司知设总则经理枣1挣名遣,副唉总经蚀理益若干伙名后。 慎董事袋会下俩属四率个专框门委式员会社:战脸略委义员会状、提恒名委侨员会升、审繁计委缴员会梯、薪杆酬培和五考核沫委员宝会,孔在董音事会偿内部必按照层职责进分别栗行使堵各专谱项职蚂能。雪其中愿,提注名委勺员会绵、审活计委滚员会抓以及禽薪酬臂和痰考核割委员锁会锄的主可任常均由码独立戚董事益担任是,独牺立董践事在趋完善塘公司摔治理骂中发牙挥着唐积极蛙作用蜜。协三犯隙社会按责任僵1炊夸依法永经营摩诚实炮守信虹(1辜)依灶法经失营勉多年舱来,骂公司感始终殊遵守培国家今法律牌法规门和社晕会公貌德、端商业际道德业以及锤行业演规则悔,依扔法决匀策和者依法唯经营听。公极司自镰觉遵巷守国泽家税高收法填规,盟按照猎规定辅期限姻及时魄足额勇纳税遵。同迁时,赌加强抖财务秆资金敏管理付、资穷本运醉作和鼻内部羽审计华工作语,有和效地开维护敬了投慌资者剥和债洒权人遇权益校。额(2赞)诚零信建区设捷公司盖把诚铁信建狱设作桥为适傍应市蕉场经锄济发心展的符要求务、企途业做镰大做告强的腰基础删、实楼现持统续稳局定发袍展的趁条件框,使匙公司梦在激违烈市圈场竞在争中廊立于合不败福之地训。旁公司摸确立嘴了碌“商以人覆为本裙,诚粪信为帽先,属追求厦企业摆效益湿和社五会效鞠益的绢共同挺提高它”著的共左同价紫值观厨,按忧照仗公司妹法德 、林合垄同法御等井国家印法律搞法规垒的要些求,污通过延诚信芳来赢盒得顾恐客,缝通过扛精品秃来赢新得市冶场,类以钢膀报国逆,诚番信经河营,农积极嫌开拓揭市场央,每误年合结同的普履行么率达欢10原0%环,有滥效实躺现了叨企业副与用亚户双玩赢。棉公司岸经营絮状况忽良好雹、诚非信经跨营理搅念强俱、诚虎信管借理制忌度健究全、马积极床履行求社会驳责任嫌、并偶取得志较高爷的社矿会认银知度日和良陡好的处公共龙记录茫。颠公司稿20振07啄年被息评为施上市废公司袋主板些十佳吵管理臭团队吩,并围在第斜三届升中国蛋证券僻市场罪年会僵上被姨授予者高成翠长蓝板筹公吓司勇“命金鼎祥奖届”伐。公灶司还黄连续哈2年绣入选届“根中证役百强搁”量,连制续3检年入摸选叔“虎中国岔漂亮恒50锻”妙。2勇00驶8年咸,公只司还株荣获当了中毒国证孕券报绒社评花选的雨“追金牛糠百强扮奖呜”甘;证晨券时迹报评任选的多中国陡上市辛公司削“均价值仓百强砌”让;董覆事会玻杂志侵评选耕的中钢国上以市公供司签“陷金圆苍桌奖繁”进。 匹为保枯障国血家财霜政收忌入,最公司胳严格劈按税佩法规捡定进骗行日隆常税吓收的艺核算挠及缴膏纳工政作,蓄积极姑配合庄税务想部门花及国尸家审曾计署骨的检减查,译获2历00泡6、膏20饱07垂年湖蝇北省愈纳税亿信用改等级遗A级廉纳税宵人荣婶誉称菜号。肃为有巡效维范护债难权人标及投葱资者汇权益木,公款司加鞠强财耀务资择金管威理及贱资本制运作均,按次合同救规定演用途岂使用僵资金物,按毅时足魄额归什还借间款本挨息。蔑在金晶融机突构有窃良好服的信孔用记议录,跪多年坡来被企资信惑评估害权威申机构浓爆武汉违长江席资信忠评估柴有限快公司待评审隐为A泼AA购 资乓信等仗级。今20顿06君年,测公司鬼被授厘予湖孕北省蓄首批凉“王优秀蹄信贷倦诚信昆客户锻”惯称号糟。2扬00脑6年袄7 携月,历公司阵同时绑被5袍 家信金融艰机构俊推荐盲参加封中国勇银行堡业协亭会发向起的渐“缴信贷蒙诚信碑企业荒”蛛评选苗活动饺。2永00廊8年姨,公跨司被列武汉裂市经务委评著为武翠汉市现信用芦建设锦示范拆企业温。泰20援09胡年,结公司差将以唤市场畅为原只则,否从资伪源配胃置、撑价格续政策顿、个凯性化痛服务跌和合税同交揪付等惹方面垒为用备户提猫供增兼值服狐务。稻通过蔬为用贿户创箱造最贞大价肿值,互来保窜证公冤司生组产经架营的口持续稳稳定裤,构笑造公禽司与秩用户辅的共瞧同发骨展。症(3敏)惩镰防体赚系建现设叛不断悬加强管廉洁但文化探建设垫,培届育诚芒实守恨信理析念。领公司秆加强雕对领采导人需员、猜敏感跑岗位碍人员挥等各锤类职搭工的绩廉洁交从业疯教育勾,形弓成了讨“掉廉洁线从业牵、诚贺实守萄信、式行为坝规范挪、道缺德高翼尚袋”悬的廉庄洁文冒化理袋念,降并把晓廉洁画文化禽纳入温企业外文化质总体榨建设放规划凳。将哥廉洁漂文化缓建设餐与企青业文遭化建邀设、饰党建射思想慈政治属工
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