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员工申请提前解除劳动合同模板实习生提前解除劳动合同的文本甲方:_有限公司(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_元(大写)3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_年_月_日止。4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6、乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_有限公司乙方(盖章)_法定代表人或授权委托人_(签字或签章)_年_月_日 _年_月_日员工申请提前解除劳动合同模板(二)甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为_年_月_日至_年_月_日止,现乙方根据劳动合同条例第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于_年_月_日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。甲方:乙方:日期:员工申请提前解除劳动合同模板(三)甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因刚生完孩子,正处于哺乳期,需要全身心照顾孩子的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。第二条由于乙方处于哺乳期,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计_元人民币。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的,按_年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。社保、公积金缴交至_年_月止。第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):法定代表人:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日员工申请提前解除劳动合同模板(四)甲方:(用人单位)乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲方根据劳动合同法的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意,达成以下协议:一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:1、在试用期内被证明不符合录用条件;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;4、被依法追究刑事责任。二、甲方与乙方的劳动合同与_年_月_日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到_年_月_日终止。三、甲方应支付乙方的工资到_年_月_日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。四、乙方应当按照甲方离职规定在_日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日员工申请提前解除劳动合同模板(五)甲方:_ 法定代表人:_乙方:_ 身份证号:_甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因甲方产生_的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到_年_月_日止;缴纳乙方的社保、公积金到_年_月_日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的,按_年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。第三条乙方在合同解除后_日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日员工申请提前解除劳动合同模板(六)甲方:_ 乙方:_一、_(方)因_原因要求提前解除与_(方)的劳动合同。经协商,双方同意自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的,按_年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。五、乙方自愿放弃其他所有诉求。六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方(公司):_法定代表人或委托代理人:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日员工申请提前解除劳动合同模板(七)甲方:_公司乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为_年_月_日至_年_月_日止,现乙方根据江苏省劳动合同条例第33条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于_年_月_日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。甲方:_公司乙方:日期:_ 日期:_第2页共2页
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