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全日制劳动合同书官方版甲方:_ 地址:_法定代表人(主要负责人):_乙方:_ 性别:_ 身份证号码:_现通信地址:_ 联系电话:_为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_,工作地点为_。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_日支付工资,支付的工资为_元/月,其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制,计件单价为_。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章):_ 乙方签字:_签订时间:_年_月_日全日制劳动合同书官方版(二)甲方:_ 性质:_ 地址:_乙方:_ 性别:_出生年月:现住址:_ 身份证号码:_为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为_期限,自_年_月_日起,至_止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,乙方的工作任务为_.2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。2、甲方支付工资报酬的支付周期为_,支付时间为_支付标准为_。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为_。5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加_保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第九条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第十条违约责任甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_法定代表人或委托签订时间:_代理人(签章)_年_月_日鉴证人:_(签章)鉴证时间_年_月_日全日制劳动合同书官方版(三)甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:居民身份证号码:联系电话:四川省劳动和社会保障厅印制甲、乙双方根据中华人民共和国_等法律、法规规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同。第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:1、固定期限:自_年_月_日起至年月日止。2、无固定期限:自_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日至工作任务完成时即行终止。第二条双方协商一致,乙方同意从事岗位(工种)工作,工作地点在在市县(区)。第三条甲方安排乙方执行工时工作制。1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,须经劳动行政部门审批。第四条乙方在合同期内享受国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。第五条甲方确定乙方实行以下第种工资形式:1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为元。2、实行计件工资制。计件单价为元。第六条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。乙方提供正常劳动的,甲方支付乙方的工资不应低于当地最低工资标准。第七条甲方安排乙方延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日工作又不能安排补休、以及在法定休假日工作的,应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。第八条甲方应按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会_费,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。第九条甲方应为乙方提供安全生产培训,并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。第十条甲乙双方解除、终止本合同应符合_的相关规定。解除、终止符合_规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。第2页共2页
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