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三评一访实施方案范本为进一步转变干部纪律作风,提高办事效率,保障政令畅通,优化发展环境,根据县委“三个建设年”的相关要求,县_决定在全县开展作风、环境、效能建设“三查三访三评”活动,特制定具体实施方案。一、“三查三访三评”的内容。1、查领导干部违规驾驶公车和公车私用情况。2、查乡镇、机关领导成员和干部遵守劳动纪律、工作纪律的情况。3、查各级服务中心、办事服务窗口工作人员的服务态度和遵守劳动纪律、工作纪律情况。4、查行政审批及许可项目“体外循环、两头办理和超期、超时办理”情况。5、查“环境建设年”工作计划、承诺推进落实的情况。6、查干部“八小时之外”违法参与打牌_和用公款到歌舞厅等娱乐场所进行私人消费行为。二、“三查三访三评”活动的_实施。“三查三访三评”由县_监察局牵头_实施,并根据工作需要邀请“两办”督查室、作风办、项目办、“两代表一委员”、行政效能监督员、群众代表参加,采取突击暗访的方式进行。三、“三查三访三评”的结果运用。1、通过“三查三访三评”,比选产生_个“作风建设满意部门”,_个“环境建设标兵单位”,_个“项目建设先进_”,_个“作风建设最不满意的科室”,_个“环境建设最不受欢迎的单位”、_个“项目建设最不负责的部门”。对“三查三访三评”中产生的“作风建设满意部门”、“环境建设标兵单位”、“项目建设先进_”,报县委、县政府表彰。对“作风建设最不满意的科室”、“环境建设最不受欢迎的单位”、“项目建设最不负责的部门”的领导班子要予以_诫勉,直至改组;对主要负责人要进行责任追究,直至免职撤职。2、对违反上述规定的个人,按照干部管理权限,依照中国_纪律处分条例、公务员处分条例、_省领导干部行政问责办法严肃追究责任,情节较轻的,给予通报批评、警示诫勉谈话;情节严重的,依纪依法从严惩处和从严问责,并追究相关领导责任。3、对不是县直属单位的,根据党风廉政建设责任制的有关规定处理或以县委、县政府名义通报其上级主管部门处理。_桐梓县_桐梓县监察局主题词:作风环境效能建设“三查三访三评”实施方案_桐梓县_办公室_年_月29印发报:市_市监察局县委县政府共印_份三评一访实施方案范本(二)一、指导思想依据上级文件精神,深入推进管办评分离改革,加快建立现代学校制度,以加强师德师风建设为重点,以促进教育公平、提高教育质量为目标,_广大师生及学生家长深入开展“三评一访”活动,着力打造学生喜爱教师队伍、师生信任和拥戴的校长队伍、家长放心、社会满意的优质学校,切实办好人民满意的教育事业,加快实现教育现代化。二、领导小组组长:_副组长:_组员:_领导小组下设办公室,负责“三评一访”活动具体设计、综合协调、业务培训和检查指导。办公室主任:_成员:全体教师三、“三评一访”内容1、学生评教师,包括对教师教学工作、班主任工作和师德表现三个方面的评价。2、教师评校长,包括对校长德、能、勤、绩、廉、学六个方面的评价。3、家长评学校,包括对教学工作、班主任工作、办学条件、办学行为和教育教学质量五项内容的评价。4、教师访家长,主要任务是增强家校沟通,了解家长意见,掌握学生的校外表现,帮助解决学生在思想和学业上存在的突出问题。家访活动要_每一位学生,重点是家庭生活困难的、学业成绩明显下滑的、学生有心理健康问题的、本人或家庭发生重大变故的、留守儿童或单亲子女、进城务工人员随迁子女、身体残疾学生等。四、“三评一访”活动具体要求结合上级文件精神和我校实际情况,特制定如下要求:1、学生评教师活动,由德育处负责_实施,每学期进行一次。参加测评的范围是本学一至五年级学生,以教学班为单位,对所有任课教师和班主任教师进行评价。测评结果,教务处存根,纳入教师量化考核。2、教师评校长活动,由校委会负责_实施,每学期进行一次。由本校全体教职工对校级领导干部进行评价。测评结果当场汇总打印一式两份,经考核组负责人签字并加盖学校公章后密封,交由校委会统一存档。3、家长评学校活动,由教务处负责_实施,每学期进行一次。通过电话访问或现场调查等方式,测评学生家长对学校工作的满意度。4、教师访家长活动,由学校统一部署,教师具体实施。a.主要方式。通过入户走访、电话、短信_、信函交流等多种方式,及时了解家长意见,充分掌握学生的思想动态和日常表现,推动家校共育全面落实。b.数量要求。班主任每年家访面不低于所带班级学生总数的_%;根据学科特点和实际情况,由各学校自行确定科任教师参加家访活动的范围和数量。c.记录与汇总。教师家访工作要讲究方法,注重实效,在每次家访后都要认真填写家访情况记录表,运用文字、图片等资料建立完善家访档案。学校要认真做好家访记录的汇总工作,每学期通报一次教师家访工作落实情况,并将统计结果存档。四、工作要求1、加强_领导,健全工作机制。成立了“三评一访”活动领导小组及其办公室,负责总体设计、综合协调、业务培训和检查指导。2、加强业务培训,规范操作办法。“三评一访”活动,要充分运用现代信息技术手段,从问卷设计、_测评、数据汇总,到测评结果的呈现和运用,每一个环节都有较强的技术性。3、严明工作纪律,确保真实可靠。学校参与“三评一访”活动的管理人员和技术人员,要严格遵守工作纪律和操作规范,不得干预或诱导参评者填写测评问卷,不得擅自变更或简化操作程序,确保相关数据和测评结果真实有效。发现违反规定的,一定要严肃查处。4、加强宣传引导,形成工作合力。三评一访实施方案范本(三)为进一步加强我校政风行风建设,使教师的从教行为、学校行为更加规范,家长、社会对学校的满意度进一步提高,结合我校实际特制定“三评一访”活动的实施方案。一、指导思想坚持以_为指导,以提高教育质量、提升办学水平为目标,以加强师德师风建设为核心,以社会的广泛参与为基础,通过“实事求是、客观公正、发扬民主、评改并重、树立先进”,达到开展“学生评教师”活动以正教风,“教师评校长”活动以正校风,“家长评学校”活动以正行风,“校长教师访家长”以促整改,使我校的教育教学质量、办学水平和社会满意度明显提高,努力办好让人民满意的教育。二、_领导组长:曹雄副组长:冯早春崔俊华艾海东成员:宋庆飞李飞张宁主要工作职责:1.制定创新实验小学“三评一访”活动实施方案。2.对“三评一访”活动进行工作指导和统计,具体_实施“学生评教师”、“校长教师访家长”、学生问卷和测评活动。3.及时掌握全“三评一访”活动的工作进展情况,“三评一访”总结工作。三、主要内容“学生评教师”,要突出评价教师的师德师风及课堂教学活动的情况;“教师评校长”,要突出评价校长的勤政廉政及民主管理的情况;“家长评学校”要突出评价学校规范办学行为情况,“校长教师访家长”要突出加强沟通,广集民意,改进工作。四、测评方法1、学生评教师(1)“学生评教师”问卷调查与满意度测评全校统一时间同时开展。(2)学校要组建专门的问卷测评组,进行测评工作人员不能少于_人,班主任不得进班测评,带课教师原则上不参与进班测评。(3)问卷调查和满意测评结束后,学校主要领导进行统计。(4)根据统计结果,学校要当场梳理出学生反映教师主要存在的3_个问题和满意度测评结果。2、教师评校长“教师评校长”主要内容包括问卷调查与满意度测评,参评对象为全校所有教职工。3、家长评价学校“家长评价学校”问卷调查与满意度测评同时进行,调查范围是所有家长。调查结束后,校委会成员做好统计。4、校长教师访家长“校长教师访家长”由校长负责_,要通过进村入户走访、电话访、充分沟通,广泛征求群众意见,家访面要不低于学生总数的百分之九十以上,其中,单独面访不低于百分之三十。各年级要做好家访记录,并梳理出家访结果情况报告后,上报政教处。五、结果运用本次“三评一访”活动与校长、教师绩效工资、评模评优、晋升职称、年终考核等相结合起来:与校长的提拔、任用、交流等结合起来。六、工作要求1.这次“三评一访”活动要覆盖所有年级。2.这次“三评一访”活动的问卷调查、满意度测评工作统一定在规定的时间内进行。活动结束后,各年级要认真汇总本次活动的总体情况,做好问卷分析、报表填写等有关工作。第2页共2页
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