02年内科护理年终个人工作参考总结 2X年内科护理年终个人工作总结【1】 0X年按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的治理,较好地实现了医院规划和目的。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。现将2X年的护理工作总结如下:一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度治理 按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度治理,使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。 二、以病人为中心，倡导人性化效劳，加强护患沟通为了适应医疗效劳的需求,营建高层次的效劳理念和人文关心,树立良好的社会形象，推进医院持续稳定的开展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关心病人的根底上，为病人提供温馨、周到的人性化效劳,尊重病人的人格尊严，注重病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。 首先,管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。理解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化效劳纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，协助困难患者排忧解难。加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者，加强患者战胜疾病的决心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视，尊重和关心的态度赢得了患者的理解和信任。 三、加强病房治理,为病人制造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带着护士为病人进展湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的治理,为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。 四、加强消毒隔离，严格操纵院内感染的发生及开展 严格执行院内感染治理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置,做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面,进展紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核,提高护理质量，质量治理是医院永久不变的主题,定期进展检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及根底护理等方面进展检查、考核,并认真做好记录。在根底护理质量治理上，加强对危重病人的根底护理工作。在工作中，严格执行护理操作标准，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与标准性。病历书写要求标准,同时要求护理人员在及时，真实,准确的根底上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。 六、注重提高护士职业素养,加强三基三严培训 为了更好的效劳于患者,让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进展专业知识及操作技能的学习和培训。 一年来(111月)我科总收入370420.00元,共收治新病人2048人次一级护理981人次，危重病人493人，抢救病人51次,抢救成功5次死亡3人,静脉输液042次，静脉输血37次，静脉注射501次，肌肉注射193次,中药灌肠1次，中药湿敷65次,穴位按摩492次,推拿47次,针灸671次,拔火罐344次。以上是内科20年的护理工作总结，在确信成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的缺乏,在治理认识上还要大胆创新,持之以恒；在标准化效劳方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志认识冷淡。因此在20X年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建立,人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素养的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好！ 20X年内科护理年终个人工作总结【2】 在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结： 一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政治理和护理质量治理工作。 二、按护理部及产科质量治理要求,负责制订护理工作计划并组织施行，定期或不定期催促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实情况,并及时总结讲评，不断提高护理质量。 三、按照产房的工作任务和助产士的详细情况,优化护理力量的组合，进展科学合理的排班，制定各班岗位职责。 四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提征询或采纳其它方式考核,并做好奖惩考核工作。 五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。 六、及时传达护理部的工作要求，催促、指导产房各项工作,主持晨会，理解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，理解各级医生对护理工作的要求。 八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的治理工作，指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,互相沟通情况,及时获得支持和配合。 十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的严峻征询题，应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。时间过的真快，来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感受陌生,由于没有在这个医院实习，因此对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不如何爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才明白这个道理,不管是做什么,与别人的沟通是特别重要的,不管我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会防止特别多的误解，过失。与同事沟通到位就可以省下特别多时间，防止特别多不必要的过失事故；与病人及家属沟通好了就可以防止一些争吵与抱怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于本人的病情，也使我们工作起来更方便 沟通确实特别重要，不管你是干哪一行,你都防止不了要与别人接触，要与别人沟通。事实上,只要我与病人及家属做到一个特别好的护患沟通，那么我们就可以防止每天早晨病人不停的催输液,打针，换液体,拔针,甚至病人住了特别久的院不明白本人的医生是谁，长什么模样,也不明白今天本人输了一些什么药,这些药都起什么作用,本人的病情到底是有好转仍然恶化了，我想如此的情况确信是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班过失等等，我认为这些都是由于没有做好沟通而导致的，而由于沟通不良所引起的事件又何止这些 因此,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要确实是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人些聊一聊，什么都可以,闲谈，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以明白的，事实上在我实习时的一个科室我觉得做的特别好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，确实是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视本人所负责的病室,去跟病人征询候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句征询候就可以了 沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句征询候,倾听等等,只要我们可以与各个关系都到达和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。 这只是我本人的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都可以做好沟通这个“活”,让我们本人为本人减少苦恼吧!我们护士的招牌动作不确实是微笑吗,每天给病人一个微笑也是最好的沟通，加油啊，天使们。