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职业病预防管理制度为了加强职业卫生和职业病和管理,加强对尘毒危害点的控制,保护员工的身体健康与安全,特制定本规定。1、职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,综合治理”的方针,结合文明生产,采取有效措施消除或减少有害因素,为职工创造良好的作业环境。2、管理与监督2.1在主管领导的领导下,安全办负责制定劳动条件的技术措施计划并_实施,负责有毒有害作业职工的保健的管理工作。2.2设置专人负责对职卫生工作的管理,其职责是:a)贯彻执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面的各项法律法规和标准。b)制定单位职业卫生工作长远规划和年度计划。c)掌握单位有达作业点的分布情况,并按规定进行监测。d)由人事办配合,对新从事有毒有害作业的人员进行体检。发现有职业禁忌症者,不得从事有毒有害作业。e)对长期从事有毒有害作业的职工,要定期进行健康检查。建立健全接触有害因素员工的健康档案。f)参加新、改、扩生产性工程建设项目的设计_和竣工验收工作。_公司应根据职业病诊断机构的意见,安排患有职业病的职工进行医治或疗养。2.4在医治和疗养后被确认为不宜从事有害作业的,应在确认之时起两个月内调离岗位,确诊为矽肺病的员工,调离原工作岗位由公司进行安排。3、防护措施3.1新、改、扩建生产性工程项目的职业卫生防护措施必须执行“三同时”的规定,使作业场所的有害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。3.2开展技术革新和技术改选,以根本上改善劳动条件。在原材料选用时,应首先采用无毒代替有毒或有害,改时操作技术和生产设备及工艺,减少环境污染。3.3生产单位要加强通风排尘,发送生产环境。控制“二次尘毒源”,杜绝毒物再次散发。3.4设备部门应加强对防尘防毒设备的管理,使用单位要加强维护保养,提高设备完好率。3.5加强个人防护措施,注意个人卫生。对接触毒物的生产工作,要根据工作性质和需要,配备必要的个人防护用具。3.6不得安排不满_周岁的未成年人参加有职业危害的生产劳动。3.7贯彻执行国家有关女工保健的规定,做好女职工保健工作。职业病预防管理制度(二)为了加强职业卫生和职业病和管理,加强对尘毒危害点的控制,保护员工的身体健康与安全,特制定本规定。1、职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,综合治理”的方针,结合文明生产,采取有效措施消除或减少有害因素,为职工创造良好的作业环境。2、管理与监督2.1在主管领导的领导下,安全办负责制定劳动条件的技术措施计划并组织实施,负责有毒有害作业职工的保健的管理工作。2.2设置专人负责对职卫生工作的管理,其职责是:a)贯彻执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面的各项法律法规和标准。b)制定单位职业卫生工作长远规划和年度计划。c)掌握单位有达作业点的分布情况,并按规定进行监测。d)由人事办配合,对新从事有毒有害作业的人员进行体检。发现有职业禁忌症者,不得从事有毒有害作业。e)对长期从事有毒有害作业的职工,要定期进行健康检查。建立健全接触有害因素员工的健康档案。f)参加新、改、扩生产性工程建设项目的设计审查和竣工验收工作。_公司应根据职业病诊断机构的意见,安排患有职业病的职工进行医治或疗养。2.4在医治和疗养后被确认为不宜从事有害作业的,应在确认之时起两个月内调离岗位,确诊为矽肺病的员工,调离原工作岗位由公司进行安排。8.2.5从事有害作业的员工,应按规定接受职业病检查,所占用的生产工作时间按公司规定进行处理。3、防护措施3.1新、改、扩建生产性工程项目的职业卫生防护措施必须执行“三同时”的规定,使作业场所的有害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。3.2开展技术革新和技术改选,以根本上改善劳动条件。在原材料选用时,应首先采用无毒代替有毒或有害,改时操作技术和生产设备及工艺,减少环境污染。3.3生产单位要加强通风排尘,发送生产环境。控制“二次尘毒源”,杜绝毒物再次散发。3.4设备部门应加强对防尘防毒设备的管理,使用单位要加强维护保养,提高设备完好率。3.5加强个人防护措施,注意个人卫生。对接触毒物的生产工作,要根据工作性质和需要,配备必要的个人防护用具。3.6不得安排不满_周岁的未成年人参加有职业危害的生产劳动。3.7贯彻执行国家有关女工保健的规定,做好女职工保健工作。未生育工不宜从事接触影响生育能力的有毒作业。职业病预防管理制度(三)一、目的。根据中华人民共和国职业病防治法,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业的经济发展,实现公司所确定的职业健康安全目标,特制定本措施。职业病。是指企业的劳动者在职业活动中,因接触有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害;对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。二、适用范围。公司所属人员在接触建筑防水材料(如沥青类卷材、各种防水涂料)、防腐保温作业等有毒有害作业。三、防治方针。防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。四、职业病危害种类:分为企业经营和施工现场,具体潜在职业危害:1、有机溶剂的危害。建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂,如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯,喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等,这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高,极易发生急性中毒和中毒死亡事故。长期在此环境中作业的职工会危害到呼吸系统和神经系统,会有职业中毒性的病症及肿瘤性质的病变。2、高温作业危害;长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,可造成人体虚脱,昏迷甚至休克,易造成意外事故。如在炎热的夏天用喷灯进行卷材热熔作业,工人周边温度很高会有中暑失水的病症。五、防护措施:(一)作业场所防护措施:1、在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害告知警示标志。2、施工现场在进行施工,在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时,采取强制性通风措施,配备行之有效的通风设备,进行通风,及时疏通防水作业时有毒气味的聚集和浓度,并派专人进行巡视。3、对职员工作时间严格加以控制,不在其环境条件不利的情况下加班加点的施工,设专人进行巡视检查,并有针对性的急救措施。(二)个人防护措施:1、加强对施工作业人员的职业病危害教育,提高对职业病危害的认识,了解其危害,掌握职业病防治的方法。2、从事防水作业,喷涂带有刺激味道的材料作业时,施工人员应严格按照操作规程进行施工,施工前要检查作业场所的通风是否畅通,通风设施是否运转正常,作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。3、施工作业人员正确佩带个人防护劳保用品,并减少职业作业时间。4、从事高温作业的施工人员注意休息,提供充足饮用水,并佩带好个人防护用品。5、公司对从事职业危害作业的职工,按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查,并将检查结果告之本人,将体检报告存入档案。六、安全检查措施:1、企业除进行经常的检查外,每年还应该定期地进行二次职员性检查,检查包括普检、专业检查和季节性检查。2、开展安全生产检查,建立由企业领导负责,有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,边查边进,及时总结推广先进经验。限于物质技术条件当时不能解决的问题,定出计划,按期解决,做到条条有着落,件件有交待。职业病预防管理制度(四)建筑施工预防职业病管理制度一、目的。根据_职业病防治法,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业的经济发展,实现公司所确定的职业健康安全目标,特制定本措施。职业病。是指企业的劳动者在职业活动中,因接触有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害;对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。二、适用范围。公司所属人员在接触建筑防水材料(如沥青类卷材、各种防水涂料)、防腐保温作业等有毒有害作业。三、防治方针。防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。四、职业病危害种类:分为企业经营和施工现场,具体潜在职业危害:1、有机溶剂的危害。建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂,如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯,喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等,这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高,极易发生急性中毒和中毒死亡事故。长期在此环境中作业的职工会危害到呼吸系统和神经系统,会有职业中毒性的病症及肿瘤性质的病变。2、高温作业危害;长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,可造成人体虚脱,昏迷甚至休克,易造成意外事故。如在炎热的夏天用喷灯进行卷材热熔作业,工人周边温度很高会有中暑失水的病症。五、防护措施:(一)作业场所防护措施:1、在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害告知警示标志。2、施工现场在进行施工,在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时,采取强制性通风措施,配备行之有效的通风设备,进行通风,及时疏通防水作业时有毒气味的聚集和浓度,并派专人进行巡视。3、对职员工作时间严格加以控制,不在其环境条件不利的情况下加班加点的施工,设专人进行巡视检查,并有针对性的急救措施。(二)个人防护措施:1、加强对施工作业人员的职业病危害教育,提高对职业病危害的认识,了解其危害,掌握职业病防治的方法。2、从事防水作业,喷涂带有刺激味道的材料作业时,施工人员应严格按照操作规程进行施工,施工前要检查作业场所的通风是否畅通,通风设施是否运转正常,作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。3、施工作业人员正确佩带个人防护劳保用品,并减少职业作业时间。4、从事高温作业的施工人员注意休息,提供充足饮用水,并佩带好个人防护用品。5、公司对从事职业危害作业的职工,按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查,并将检查结果告之本人,将体检报告存入档案。六、安全检查措施:1、企业除进行经常的检查外,每年还应该定期地进行二次职员性检查,检查包括普检、专业检查和季节性检查。2、开展安全生产检查,建立由企业领导负责,有关人员参加的安全生产检查_,以加强领导,做好这项工作。3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,边查边进,及时总结推广先进经验。职业病预防管理制度(五)一、总则按国家职业病防治法、职业健康监护管理办法规定,按照公司的“分级管理、分片负责”原则,结合公司实际情况,为维护职工的合法权益,进一步保护员工身体健康,特制定本制度。二、工作内容1、安全生产科负责公司的职业卫生和职业病预防管理工作。认真执行国家、行业和地方的有关职业病防治的法律、法规和标准。2、按法规、标准建立和完善公司的职业卫生各项管理制度,并对执行情况进行监督、检查和考核。3、对公司的有害作业现场要建立周期性检测点。每年对公司的尘、毒及物理因素有害作业场所的检测点进行重新审定,并按公司的管理制度执行。4、负责_委托具有国家资质的卫生机构对公司从事有害作业人员(含计划外用工)进行上岗前、在岗和离岗的定期职业健康体检、复查、诊断、治疗。对体检发现的职业禁忌症和职业病患者与行政部对接,进行妥善调离。5、生产部负责督促、检查、考核公司各部门有害作业员工的职业健康监护检查、职业病诊断治疗、调离和健康疗养。6、生产部负责公司的新、改、扩、新技术、新设备引进建设项目的职业卫生“三同时
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