前台文员岗位职责电子版1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8、上级交办的其他工作。前台文员岗位职责电子版（二）1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作。第1页共1页