人力资源与公共事务部总务会计岗位绩效考核评估标准序号考核指标绩效评估标准权重（%）优秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1帐目处理准确、及时、规范性302食堂菜价的有效控制203办公用品发放的有效控制204后勤成本费用控制效果205工作服务满意度根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。10合计100