2024年政治生态政治生态分析研判情况报告自查自评报告3篇文（通用）范文一为贯彻落实省委办公厅关于开展政治生态分析研判工作的意见有关规定和市、区相关要求，镇对2024年度全镇政治生态系统进行全面、深入的调查和研判，识别政治风险和问题，确保政治生态的健康发展。 一、工作开展情况(一)恪守政治忠诚情况一是围绕目标抓好主题教育。坚持“学思用贯通，知信行统一”的根本任务，解决好理论学习和政治素质等方面的问题。2024年，共组织党委理论学习共*次，专题交流研讨* 次。依托镇党校开展集中学习研讨*余次，党员培训*期，培训党员*人次，发放党课随身听*部，上门送学*人。打造“* 课堂”“*学习”等宣讲品牌，开展线下理论宣讲*余场。广大党员干部受到深刻思想淬炼、政治历练，进一步锤炼了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治品格。 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想达到新高度， 进一步增强了用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的坚定性自觉性。 二是始终坚持党的领导。加大工作执行力度，把党的领导落实到工作全过程各方面，确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣落到实处。全力服务中心大局，紧扣全年目标任务，围绕产业发展、保障改善民生等重点领域，结合职责找准切入点和落脚点，全力以赴做好各项工作。持续加强自身建设，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真履行全面从严治党主体责任，进一步提升能力素质、落实主体责任、加强队伍建设，团结带领广大干部群众推动经济社会高质量发展。 三是严守政治纪律和政治规矩。始终把政治建设摆在首位，切实增强政治敏感性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格履行“一岗双责”，镇党委书记带头履行管党治党政治责任，带头贯彻党的理论和路线方针政策，严格遵守党章和党内政治生活准则，持续优化净化政治生态。严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，坚决守牢拒腐防变底线。 (二)突出政治标准选人用人情况一是坚定选人用人政治方向。把选人用人作为政治生态的风向标和全面净化党内政治生态的源头活水，突出政治标准，严把用人标准关，严格考察识别环节，净化选人用人风气。坚持把对党绝对忠诚作为干部队伍的生命线和做好干部工作的根本点。把政治品德作为选拔任用干部的第一指标， 坚持德才兼备原则，及时发现并合理任用政治过硬、勤政务实的干部。2024年，镇党委和组织部门在中层干部选拔、职员职称晋级和村“两委”干部任用中，坚持将干部的政治表现和综合情况考严、考准、考实，共选拔任用*人，开展选人用人谈话*次，确保政治考察全覆盖。 二是加强政治教育和政治引领。着力在强化党员政治意识、坚定政治方向、提高政治站位等方面下功夫，不断提高党员干部的政治定力和技能本领。全年共开展政治教育*次， 要求党员干部在工作中切实做到围绕中心、服务决策，关注大事、把握大势，履行好中央赋予的工作职能；教育党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把牢政治方向，站稳政治立场，做到在大局下思考、在大局下行动，坚决做到一切服从大局、一切服务大局；引导党员干部认真落实新时代好干部标准，自觉做政治上的明白人。 (三)保持清正廉洁政治本色情况一是聚焦政治建设。将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为重要政治任务。全年开展“第一议题”学习共*次，召开党风廉政建设专题会议*次， 全面从严治党专题会议*次，开展履职、廉政谈话*人次。严格落实民主集中制，集体研究“三重一大”等事项*次。以严明的政治纪律，保证全体党员具有高度的政治觉悟，坚持正确政治方向，维护党的团结统一，实现党肩负的政治使命。 二是推动作风建设。扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全年共开展专项监督检查*次，处置信访件*件，问题线索*件，立案*件，给予党纪处分*人，组织处理*人。抓好党风党纪和廉洁从政教育，开展“*”廉政教育课堂*次，基层党支部开展“*”课堂3期，召开酒驾警示教育大会*次。2024 年内，班子成员严格遵守党的纪律，带头扎实工作，做到廉洁奉公，履职尽责，未出现严重违纪违法问题。 (四)担当作为干事创业情况一是树立和践行正确政绩观。镇始终坚持教育引导机关干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。把为党尽责、为民造福作为最重要的政绩。 2024年，镇在工作中不存在违反客观规律大干快上，举债搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。 二是坚持为民办好实事。以“*”制度为载体，以“*” 工作为抓手，*名党员走访联系*户群众，解决问题*条，有效增加群众的满意度和幸福感。推动农村集体“三资”“清管用”专项整治工作取得新成效，整改不规范合同*份，追缴发包承包费用*万元，有力保障了集体资产安全可控。 二、存在问题一是落实党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度执行的不够到位，有时存在走形式、走过场的现象，还没能真正发挥应有的作用。班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。 二是责任压力传导不到位。在严肃政治规矩和净化政治生态等方面一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不够实在激发干事积极性方面还有待加强。 三是少数党员党性修养淡薄。少数基层党组织党员放松了对自身的要求，党员意识先锋意识淡薄，理论学习不深不透，履行义务不细不实。个别基层党组织书记党务知识匮乏， 对党内政治生活认识模糊不清，管党治党责任履行不到位， 没有很好地担负起党内政治生活的第一责任人职责。 三、下一步打算一是坚持理论武装不放松，不断坚定理想信念。把思想建党、理论强党贯穿到党的建设全过程。常态长效学习党的创新理论，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚定不移强化理论武装，在深学细悟笃行新思想上持续用力。持续开展“读原著、学原理” 活动，突出“问题牵引、课题牵引”。带领全镇党员更加自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导全镇党员坚定不移扛牢政治责任，坚定政治信仰，强化政治忠诚，提高政能力，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体行动上。 二是坚持党的领导不动摇，持续强化党的建设。牢固树立“抓党建就是最大政”的理念，压实主体责任、“一岗双责”，抓实民主集中制贯彻落实，狠抓组织功能建设。创新丰富党内活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步提高党内政治生活质量。落实好“好干部”标准， 树立正确的用人导向，不断提升组织战斗力、凝聚力，持续激发党员队伍活力。 三是坚持全面从严不松劲，赓续党的优良作风。压实“两个责任”，推进全面从严治党。把研究部署从严治党、意识形态、基层党建、为民服务等工作作为党委会的重要议题。 班子成员带头开展全面从严治党专题调研，积极解决群众急难愁盼问题，把“严”的基调贯彻到各项工作中。深化教育管理，增强底线红线意识。持续深入开展“*”和三会一课“*”廉政教育课堂，充分发挥典型案例的警示教育功能， 努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的干部队伍。支持镇纪委用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责。2024年政治生态政治生态分析研判情况报告自评报告6650字范文政治生态是一个地区党风政风社风的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，对一个地区的政治社会发展发挥着潜移默化的重要作用。今年以来，*市委着力压实管党治党政治责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作， 全面从严治党工作更加规范化、制度化，形成了以优良的作风带动党风，以优良的党风促政风带民风的良好氛围，团结和谐谋发展、勤奋务实肯担当、青春激扬有活力的政治生态持续优化。 一、政治生态现状特征(一)四套班子精诚团结，求真务实。在*市四套班子坚强有力的领导下，*市经济社会持续加快发展、产业不断兴旺发达、人民幸福安居乐业、社会安定和谐有序。*市委认真贯彻新时代党的建设总要求，坚决履行管党治党主体责任。始终坚持以“人民为中心”的发展思想，扎实推进党的各项事业，创国卫通过综合评审、正在公示，即将获批家卫生城市；教育、医疗、养老等各项社会事业稳步发展，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。 (二)干部队伍担当作为，活力迸发。*市委高度重视干部队伍建设，坚持新时代好干部标准，严格规范选人用人， 强化干部管理监督，激发干部队伍生机活力。一是树牢正确导向。建立科级领导干部政治素质识别和评价机制，对政治上不过硬、不达标、不过关的一票否决。二是严格选用程序。 认真落实署名推荐、预告公示、调研考察、民主集中、“凡提四必”、“三个不上会”等制度，严把动议、推荐、考察、 决定、任职“五个关口”。三是加强年轻干部培养。连续* 年举办全市青年干部座谈会，先后选派*名青年干部到招商引资、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等一线经风雨、长才干。四是从严监督管理。严格落实干部任用“凡提四必”要求，坚持任前公示制度，充分接受干部群众监督。严格执行提醒、函询和诫勉的操作规程(试行)，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早警示，科学运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态处理*人次，占比*,*%。制定下发关于进一步严格执行领导干部重要情况报告制度的通知，明确了*项年报、*项月报、*项即时报事项。 (三)廉政文化引领带动，筑牢防线。着力打造富有地方特色的廉政文化品牌，深入构建风清气正政治生态。一是强化廉政教育。在各单位设立纪律讲堂，要求各单位“一把手”每季度开展常态纪律宣讲，同时纪委监委领导干部分级分批到联系单位开展主题纪律宣讲。开展创建好家风、廉政文化走基层文艺演出、大学生廉政专题辩论赛、廉政书画展等廉政宣教活动，进一步营造了“向上向善”的廉洁氛围。 二是拓展教育阵地。建成党风廉政建设“两个责任”教育馆和家风文化园，并实行“以奖促建”办法，支持建成*个基层廉政文化示范点。截至目前“一馆一园”共有*多个党组织近*名党员干部前来接受教育。三是强化警示教育。 运用王辉案、聂济科案、吴磊案等典型案件，组织同级同类党员干部旁听庭审，开展“三会一书两公开”警示教育，组织拍摄警示育片。以*骗保贪腐案为原型的警示教育片在全市各单位播出，收到了很好的教育效果。 (四)党风廉政常抓不懈，持之以恒。*市委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终保持高压态势，坚定不移惩治腐败，坚定不移全面从严治党。坚决彻底全面肃清余毒， 大力推进正风肃纪反腐，持之以恒纠正“四风”，今年*一* 月立案*件，处分*人次。通过常态长效整治，干部作风明显优化。 (五)巡视整改蹄疾步稳，取得实效。坚持把抓好省委巡视整改作为检验对党绝对忠诚的“经验交流”，作为贯彻落实中央决策部署和省市工作要求的具体行动，作为全面从严治党的重要抓手，切实通过高质量整改，引导全市各级党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至*月*日，反馈的*个方面*个问题，有*个完成整改、占*,*%;*个部分完成，*个正在推进，已完成整改的继续巩固成效。共*个问题涉及的*条整改措施， 已完成*条、占*%。省委书记专题会点人点事*个具体问题已全部整改完成；省委巡视组移交的*件问题线索，已办结*件、办结率*,*%。 三、当前政治生态存在的主要问题及表现形式(一)干部政治意识树得不牢。一是个别党员干部政治站位不高。在今年*月份的全省脱贫成效交叉考核反馈，还存在就业扶贫培训对象不精准，