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2024煤矿年终工作总结(十五篇) 第1篇 2024煤矿年终工作总结 3600字 xx年是xxxx公司全面实施三步走战略目标第二阶段的关键年,同时也是xxx矿强化管理、开拓创新、建设高产高效矿井的攻坚年。一年来,xxx矿党委在公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕xxx矿效益年和企业文化第二个建设年两条主线,全力构建实效型政工新格局,开展了卓有成效的思想政治工作,为实现xxx矿高产高效奋斗目标提供了强大的精神动力,营造了良好的政治环境。s0100 一、深化对党的十x大和十x届x中、x中全会精神的学习,增强了思想政治工作的实效性 一年来,全矿各级党组织按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,深入学习贯彻三个代表重要思想、党的十x大和十x届x中、x中全会精神,对学习的重点、方法和步骤进行了详细的安排和部署,同时加大了日常性的检查督促,保证了学习的质量,提高了全矿党员、各级领导干部的政治素质和理论修养。 总结一年来的理论学习教育活动,主要体现了两个方面的特点: 1、形式多样。学习采取了中心组学习、党员学习日学习、学习会、研讨会、宣讲、板报等多种形式,增强了学习效果。 2、结合实际。在学习中我们把学习十六大精神和十六届三中、四中全会精神与学习贯彻公司和矿两会精神相结合,使广大干部职工统一了思想、明确了任务;与不断探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法相结合,切实提高了各级干部解决实际问题的能力,使思想政治工作更具有实效性;与全年的宣传思想工作相结合,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,积极宣传和报道我矿在各个阶段取得的突出成就、经验和涌现出的典型事迹,取得了较为突出的成绩。一年来,我矿在xxxx报上发稿27、图片30幅,电视台播出新闻136条,在xxxxx日报上发稿,制作了一期安全专版、一部党建今日视点专题片和效益年系列报道。在公司迎国庆征文及书画影展活动中,我矿获得了73个奖项中的13个奖项,名列获奖排行榜第一。同时,全矿围绕实现安全生产x周年及安全生产最佳年的奋斗目标,利用开展百日安全无事故和安全生产月活动的有利时机,组织开展了安全板报展、安全巡回宣讲、安全漫画展、安全签名、安全知识抢答赛等一系列安全教育活动,在全矿营造了良好的安全生产氛围。政研工作有了新突破,2024年,我矿针对各单位、各职能部室的实际工作特点,制定并下发了政研命题,通过广泛的征集,收集调研报告、理论性文章共计3。这些调研论文主题鲜明,质量较高,文风朴实,在实际工作中具有一定的指导作用。 二、以矿队两级班子建设为重点,为各项任务的完成提供可靠的组织保证 面对煤炭销售市场的好转和公司下达给我矿的各项艰巨指标,矿党政班子深感任务艰巨、责任重大。为确保全年各项工作的顺利完成,突出抓了矿队两级班子建设。 一年来,我们以抓班子带队伍、抓领导树形象,促进矿队两级班子建设,重点从抓两级班子的团结、作风、廉政、思想上入手,通过班子会和民主生活会活动的广泛开展,使矿队两级班子保持了高度的团结,增强了两级班子的整体战斗力和凝聚力,勤政务实的工作作风在实际工作中得到了具体体现,思想上的共识为完成全矿不同时期的中心任务提供了保障。无论是在采掘生产一线,还是在落地煤装车现场,随处可见各级干部与职工一同工作的场面,从一个侧面反映了矿队两级班子作风建设的效果。廉政建设保持了良好的势头,矿队两级班子中没有出现不廉洁现象和行为,职工比较满意。 三、以实施五项工程为载体,构建实效型政工新格局,极大地增强了企业的向心力和凝聚力 、党的建设全面加强 一年来,全矿党建工作以突出党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重点,全面加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥了党员责任区和党员参政日活动的重要作用。通过对活动的进一步规范,使之更加贴近生产、经营工作的实际。七一前夕,矿党委在综采队党支部组织召开了全矿党员责任区竞赛活动现场会,各支部的经验和方法得到了及时推广和交流,推动了党员责任区活动的进一步开展。在6月30日召开的纪念建党83周年暨两优一先表彰会上,对优秀共产党员、优秀党务工和先进基层党支部进行了表彰。xx队党支部在中共秘密交通线旧址开展了佩戴党徽重温入党誓词活动,全矿其它各支部也纷纷开展了此项活动,收到了较好的教育效果。在党员发展工作中,严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,严把党员发展关,实行了党员发展公示制,使即将迈入党组织大门的预备党员再一次接受全矿职工的监督,保证了党员队伍的纯洁性、先进性。我矿全年共发展党员20名,预备党员转正16名。 、纪检监察工作全面提高 一年来,在党风廉政建设上,矿党委、矿纪委狠抓党规党纪教育不放松,将两个条例的学习贯彻作为重点,开展了形式多样的教育活动,并组织全矿干部开展了两个条例知识答卷,起到了良好的学习效果。矿务、队务公开工作做到了日常勤检查、勤督促,坚持执行了奖金二次分配报矿纪委备案制度。全矿工资奖金分配公开制度得到了很好执行,职工群众较为满意。围绕效益年开展了效能监察活动,一是对基层二个区队班组核算工作的整体运作进行了监察;二是对新二采区排水系统设备安装全过程进行了监察,在实际工作中起到了很好的监督促进作用,达到了预期效果。认真组织开展了艰苦奋斗、廉洁从政六个一教育活动,通过在全矿党员干部中组织观看警示教育片,对警示教育读本一书的阅读,进一步提高了全矿领导干部廉洁自律意识,收到了良好的警示教育效果,全矿的党风廉政建设和反腐败工作保持了较好的状态。通过信访工作目标化管理办法的实施,实实在在地为职工群众解决了一些实际困难,密切了党群、干群关系,遏制了一些信访案件的发生。 、学习型企业创建工作成效显著 一年来,xxx矿把全力创建学习型企业作为创新企业思想政治工作、提高企业核心竞争力的有效载体,通过采取多种形式的理念灌输,使广大干部职工的思想观念得到了转变,全员学习、终身学习的意识得到不断加强。创建学习型干部活动是实施学习工程的具体体现,全矿副科级以上干部对xxxx一书进行了认真学习,并撰写出了一批具有独到见解、富有说服力、具有较高质量的理论性文章,一般干部也结合各自专业知识的学习写出了专业性论文,全矿共收集专业论文、学习心得、理论性文章14,并将评出的优秀论文汇入xxx矿2024年思想政治工作优秀论文集,12月13日召开了xxx矿2024年思想政治工作调研及创建学习型干部活动总结表彰会。 、精神文明建设扎实有效 在精神文明建设上,一年来我们深入细致地开展了双文明先进单位评比工作。年初,根据两级班子人员调动,及时调整了矿队两级精神文明创建领导小组,修订完善了xxx矿精神文明创建规划,明确了创建工作的任务、措施和责任,重新修改完善了xxx矿双文明创建评比细则,各单位按照细则的要求认真开展了规明行为,争做文明矿工活动,认真开展了公民道德建设纲要、文明公约、职业道德规范的学习贯彻活动,各具特色的创建工作形成了文明施工、文明服务的铁北新风尚。围绕环境建设,对绿化和美化工作确定了新的目标和要求,加大了对基层各班组的环境整治力度,收到了较好的效果。周五清洁日和轮流值日制度的不懈坚持,使场区环境始终保持了文明、整洁、卫生的良好形象。我矿已连续7年保持了xxxx级卫生先进单位的荣誉称号。 、企业文化建设工作稳步推进 2024年作为我矿第二个企业文化建设年,在巩固已有成果的基础上,独具特色的企业文化建设工作不断向深度和广度延伸,取得了较显著的成绩。 1、坚持理念文化灌输。一方面组织职工全面深入地学习公司理念文化,大力弘扬xxxxx的企业精神;一方面把创建学习型企业与创建区队精品文化有机结合,增强了广大干部职工对企业文化内涵更深层次的理解,职工素质和人文形象得到了进一步攀升x月x日在世纪广场成功举办了xxx广场文艺演出,再次展示了xxx矿良好的精神风貌和浓郁的特色文化。 2、在工业场区建设中,通过在全矿范围广泛征求意见,多次召开会议对各场所和景点进行科学合理的规划,制定了详细的xxx矿企业文化建设工作明细表,修建了环矿公路、院外停车场,井上下安装了大型彩绘图板及环境改造等项工作,使井上下文化氛围更加浓厚,充分展示了xxx矿良好的企业形象。 3、在制度文化建设上,我们对全矿各方面管理制度和办法共79项进行了补充、修改和完善,现已逐步贯彻落实到每一个工作岗位。严格制度的执行,重点狠抓落实,在党员干部中开展学习活动,有效提高了全员对各项制度的执行力,推动了各项工作的顺利开展。 第2篇 煤矿安全工作年终总结 4250字 进入来,在矿党政的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,严格遵守有关安全生产法律法规,切实贯彻落实上级一系列安全指示精神,牢固树立“以人为本,安全为首”理念,紧紧围绕着安全工作安排和部署,大力开展了“安全生产年”的各项活动,牢牢把握“六防一控制”重点,使得矿井的安全生产状况继续保持了平稳态势。 一、安全工作情况 1、实现了“六防”目标; 2、轻伤126人次,比去年同期减少5人次; 3、安全质量标准化确保了二级标准; 4、1月10月抽放瓦斯纯量1355万m3,完成年度计划的104.23%;民用瓦斯量完成823万m3,完成年度计划的82.3%。 5、发生了一起死亡1人事故(5月4日早班,回采二区班长周国良在5底板皮带道维修时被顶板掉碴打伤头部,经抢救无效后死亡)。 二、具体工作开展情况 我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心,以治理瓦斯为重点,依靠科学进步,加大安全投入,强化安全培训,以质量标准化和班组建设为基础,创建安全生产长效机制,实现安全生产。 1、加强了安全工作监督管理,严格落实主体责任,全面落实安全生产责任制,进一步完善了各项安全管理制度和措施,坚持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原则,紧把安全关,强抓执行力,兑现了全年安全目标。 2、严格闭环式隐患排查治理工作,矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班,深入现场,排查安全生产过程中出现的漏洞,治理安全生产中出现的隐患,查处“三违”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安岗、安员等各级安全管理人员严抓现场,排查各类安全隐患,有效地防止了各类事故的发生。110月份,矿共查安全隐患4942条,整改4930条,整改率为99%,停不合格头面及绞车道77次,安全罚款安全罚款220500元。同时,对及时发现重要安全隐患,制止“三违”、避免事故发生的有功人员给予奖励37100元,有力的促进了广大职工抓安全、查隐患的积极性。通过加大隐患排查整治力度,有效地防止了各类事故的发生,确保了矿井的安全生产。 3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特殊时期的安全生产管理工作,矿将上级部门有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达到各单位组织学习,并制定下发相关措施、规定和办法,确保了特殊时期的安全生产。 4、以建设瓦斯治理示范矿井为重点,强化了矿井“一通三防”管理。严格执行防治煤与瓦斯突出规定,采取区域和局部两个“四位一体”的防治措施贯穿采掘整个过程,并通过抓各级人员责任制的落实,确保安全技术措施的执行到位,消灭了煤与瓦斯突出事故,未发生煤碳自燃发火事故。 5、严格执行不
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