金龙精密铜管集团公司安全专管员培训材料金龙精密铜管集团公司安全专管员培训材料 众众众众所所所所周周周周知知知知，企企企企业业业业规规规规章章章章制制制制度度度度中中中中有有有有关关关关安安安安全全全全生生生生产产产产的的的的条条条条文文文文，是是是是用用用用鲜鲜鲜鲜血血血血和和和和生生生生命命命命换换换换来来来来的的的的教教教教训训训训，它它它它反反反反映映映映了了了了生生生生产产产产过过过过程程程程中中中中的的的的客客客客观观观观规规规规律律律律，谁谁谁谁也也也也不不不不能能能能随随随随心心心心所所所所欲欲欲欲地地地地违违违违反反反反，否否否否则则则则，就就就就要要要要受受受受到到到到客客客客观观观观规规规规律律律律的的的的惩惩惩惩罚罚罚罚。然然然然而而而而在在在在实实实实际际际际生生生生产产产产现现现现场场场场，员员员员工工工工的的的的违违违违章章章章现现现现象象象象，却却却却屡屡屡屡禁禁禁禁不不不不止止止止。大大大大量量量量事事事事实实实实证证证证明明明明，违违违违章章章章不不不不但但但但制制制制约约约约了了了了企企企企业业业业的的的的生生生生产产产产，而而而而且且且且还还还还危危危危害害害害员员员员工工工工的的的的生生生生命命命命安安安安全全全全。事事事事故故故故统统统统计计计计表表表表明明明明，70%70%70%70%的的的的事事事事故故故故是是是是由由由由于于于于违违违违章章章章指指指指挥挥挥挥或或或或违违违违章章章章作作作作业业业业造造造造成成成成的的的的，因因因因此此此此，杜杜杜杜绝绝绝绝违违违违章章章章现现现现象象象象是是是是企企企企业业业业预预预预防防防防事事事事故故故故发生的重要手段。发生的重要手段。发生的重要手段。发生的重要手段。企业员工违章操作行为的主要表现企业员工违章操作行为的主要表现企业员工违章操作行为的主要表现企业员工违章操作行为的主要表现（1 1 1 1）主观心理因素）主观心理因素）主观心理因素）主观心理因素 1 1 1 1、 自自自自我我我我表表表表现现现现好好好好胜胜胜胜心心心心态态态态。个个个个别别别别员员员员工工工工认认认认为为为为自自自自己己己己技技技技术术术术比比比比较较较较高高高高，喜喜喜喜欢欢欢欢在在在在别别别别人人人人面面面面前前前前“ “露露露露一一一一手手手手” ”，表表表表现现现现一一一一下下下下自自自自己己己己的的的的能能能能力力力力，爱爱爱爱虚虚虚虚荣荣荣荣，这这这这样样样样的的的的人人人人往往往往往往往往会会会会发发发发生生生生违违违违章操作。章操作。章操作。章操作。2 2 2 2、 麻麻麻麻痹痹痹痹侥侥侥侥幸幸幸幸心心心心理理理理。有有有有这这这这种种种种毛毛毛毛病病病病的的的的人人人人往往往往往往往往不不不不接接接接受受受受“ “不不不不怕怕怕怕一一一一万万万万，就就就就怕怕怕怕万万万万一一一一” ”的的的的经经经经验验验验教教教教训训训训。是是是是重重重重复复复复事事事事故故故故的的的的思思思思想想想想根根根根源源源源所所所所在在在在。在在在在这这这这种种种种心心心心理理理理状状状状态态态态下下下下，个个个个别别别别员员员员工工工工认认认认为为为为偶偶偶偶尔尔尔尔违违违违章章章章不不不不会会会会产产产产生生生生什什什什么么么么后后后后果果果果，或或或或着着着着认认认认为为为为别别别别人人人人也也也也这这这这样样样样做做做做而而而而没没没没有有有有出出出出事事事事，因因因因此此此此，无无无无视视视视有有有有关关关关的的的的操操操操作作作作规规规规程程程程，麻麻麻麻痹痹痹痹大大大大意意意意、无无无无视视视视警警警警告告告告，不不不不按按按按操操操操作作作作规程办事。规程办事。规程办事。规程办事。3 3 3 3、马马马马虎虎虎虎敷敷敷敷衍衍衍衍，固固固固执执执执。有有有有的的的的员员员员工工工工工工工工作作作作不不不不经经经经心心心心，我我我我行行行行我我我我素素素素，将将将将岗岗岗岗位位位位安安安安全全全全责责责责任任任任制制制制、岗岗岗岗位位位位操操操操作作作作规规规规程程程程扔扔扔扔在在在在脑脑脑脑后后后后，把把把把领领领领导导导导的的的的忠忠忠忠告告告告和和和和同同同同事事事事的的的的提提提提醒醒醒醒当当当当作作作作“ “耳耳耳耳旁旁旁旁风风风风” ”，一意孤行。，一意孤行。，一意孤行。，一意孤行。4 4 4 4、懒懒懒懒惰惰惰惰蛮蛮蛮蛮干干干干，贪贪贪贪图图图图方方方方便便便便。有有有有的的的的员员员员工工工工工工工工作作作作时时时时不不不不愿愿愿愿多多多多出出出出力力力力，耍耍耍耍小小小小聪聪聪聪明明明明，总总总总想想想想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。5 5 5 5、玩玩玩玩世世世世不不不不恭恭恭恭，逆逆逆逆反反反反心心心心理理理理。由由由由于于于于社社社社会会会会、家家家家庭庭庭庭等等等等方方方方面面面面的的的的压压压压力力力力，以以以以及及及及管管管管理理理理方方方方法法法法、教教教教育育育育方方方方法法法法欠欠欠欠妥妥妥妥或或或或操操操操作作作作环环环环境境境境不不不不良良良良，使使使使少少少少数数数数员员员员工工工工产产产产生生生生逆逆逆逆反反反反心心心心理理理理，领领领领导导导导在在在在时时时时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。（2 2 2 2）客观因素影响）客观因素影响）客观因素影响）客观因素影响 1 1 1 1、安安安安全全全全意意意意识识识识差差差差。有有有有不不不不少少少少员员员员工工工工认认认认为为为为安安安安全全全全工工工工作作作作是是是是安安安安全全全全员员员员的的的的事事事事，与与与与自自自自己己己己无无无无关关关关，漠漠漠漠视视视视安安安安全全全全。这这这这种种种种人人人人安安安安全全全全意意意意识识识识淡淡淡淡薄薄薄薄，自自自自我我我我保保保保护护护护意意意意识识识识差差差差，而而而而且且且且不不不不愿愿愿愿参参参参与与与与各各各各种种种种安安安安全活动。全活动。全活动。全活动。2 2 2 2、安安安安全全全全责责责责任任任任心心心心不不不不强强强强，工工工工作作作作不不不不负负负负责责责责任任任任。有有有有些些些些员员员员工工工工接接接接受受受受过过过过安安安安全全全全教教教教育育育育和和和和培培培培训训训训，对对对对自自自自己己己己的的的的工工工工作作作作对对对对象象象象、设设设设备备备备、性性性性能能能能、状状状状况况况况及及及及操操操操作作作作规规规规程程程程都都都都比比比比较较较较熟熟熟熟悉悉悉悉，但但但但在在在在实实实实际际际际工工工工作作作作中中中中，却却却却缺缺缺缺乏乏乏乏对对对对企企企企业业业业财财财财产产产产、对对对对他他他他人人人人生生生生命命命命负负负负责责责责的的的的态态态态度度度度，往往往往往往往往明明明明知知知知故故故故犯犯犯犯，违章操作。违章操作。违章操作。违章操作。3 3 3 3、缺缺缺缺乏乏乏乏安安安安全全全全教教教教育育育育意意意意识识识识。多多多多年年年年来来来来，企企企企业业业业一一一一直直直直把把把把抓抓抓抓好好好好员员员员工工工工的的的的安安安安全全全全教教教教育育育育作作作作为为为为基基基基础础础础工工工工作作作作来来来来抓抓抓抓，人人人人厂厂厂厂“ “三三三三级级级级” ”安安安安全全全全教教教教育育育育、特特特特种种种种作作作作业业业业人人人人员员员员培培培培训训训训、HSEHSEHSEHSE培培培培训训训训等等等等。总总总总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。的来说活动开展了，但实际收效并不理想。的来说活动开展了，但实际收效并不理想。的来说活动开展了，但实际收效并不理想。4 4 4 4、安全监督不够。安全监督不够。安全监督不够。安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。事故发生的主要原因事故发生的主要原因事故发生的主要原因事故发生的主要原因发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方面原因；面原因；面原因；面原因；1 1 1 1、设计上的不足；设计上的不足；设计上的不足；设计上的不足；如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距 离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服 的先天性的隐患。的先天性的隐患。的先天性的隐患。的先天性的隐患。2 2 2 2、设备上的缺陷；设备上的缺陷；设备上的缺陷；设备上的缺陷；如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安 装质量低劣，缺乏维护及更新等。装质量低劣，缺乏维护及更新等。装质量低劣，缺乏维护及更新等。装质量低劣，缺乏维护及更新等。3 3 3 3、操作上的错误；操作上的错误；操作上的错误；操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规 章制度等。章制度等。章制度等。章制度等。4 4 4 4、管管管管理理理理上上上上的的的的漏漏漏漏洞洞洞洞；如如如如规规规规章章章章制制制制度度度度不不不不健健健健全全全全，人人人人事事事事管管管管理理理理上上上上的的的的不不不不足足足足，工工工工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。5 5 5 5、不遵守劳动纪律；不遵守劳动纪律；不遵守劳动纪律；不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。一、公司安全专管员岗位责任一、公司安全专管员岗位责任1 1、协助公司总经理贯彻上级有关现场安全生产的指示和、协助公司总经理贯彻上级有关现场安全生产的指示和 规定，规定，并检查监督整改执行情况和推进提升并检查监督整改执行情况和推进提升。2 2、检查本企业有关、检查本企业有关安全技术规程的执行情况安全技术规程的执行情况。 3 3、建立和健全公司现场、安全工作原始记录和台帐资料，、建立和健全公司现场、安全工作原始记录和台帐资料， 检查各分厂的相关记录。检查各分厂的相关记录。 4 4、每天深入生产现场，、每天深入生产现场，及时发现隐患并及时处理，制止及时发现隐患并及时处理，制止 违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工 作，并立即报请领导处理。作，并立即报请领导处理。 5 5、搞好本企业员工的安全教育和安全生产技术考核工作，搞好本企业员工的安全教育和安全生产技术考核工作， 指导（三级员工教育档案）指导（三级员工教育档案）新入厂员工的新入厂员工的“ “三级三级” ”安安全全 教育，检查分厂、班组、岗位安全教育的执行情况。教育，检查分厂、班组、岗位安全教育的执行情况。6 6、负责本企业所有安全设施、防护器材、灭火器材的、负责本企业所有安全设施、防护器材、灭火器材的监监 督管理、审查工作。督管理、审查工作。（消防器材管理台帐）（消防器材管理台帐） 7 7、对于本企业内所有违规现象和违规作业所涉及的人员对于本企业内所有违规现象和违规作业所涉及的人员 和部门有权和部门有权直接直接进行考核。进行考核。（责权一致性）（责权一致性）8 8、事故调查处理严格执行、事故调查处理严格执行“ “四不放过四不放过” ” 即即事故原因没事故原因没有查有查 清不放过清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过事故责任者没有严肃处理不放过，广广大职工没有受到教育不放过大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放防范措施没有落实不放过过的的 原则，提出整改措施并监督实施原则，提出整改措施并监督实施（必须向部门提（必须向部门提出整改措施意见，并做好记录，否则发生事故，将由出整改措施意见，并做好记录，否则发生事故，将由个人个人 承担管理责任和渎职责任。）承担管理责任和渎职责任。）同时做好事故分析同时做好事故分析和和 上报工作。上报工作。（事故表格：（事故表格：2 2份）份）二、安全生产管理条例二、安全生产管理条例1 1、“ “五同时五同时” ”原则原则 ：即安全工作与生产工作同时计划、：即安全工作与生产工作同时计划、同同 时布置、同时检查、同时总结、同时评比。时布置、同时检查、同时总结、同时评比。（各公司（各公司 安全专管员在每周例会上要根据自己工作中遇到的问安全专管员在每周例会上要根据自己工作中遇到的问 题和个人的看法，提出意见。）题和个人的看法，提出意见。） 2 2、凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、设备和凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、设备和 设施，设施，有权向上级报告有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情遇有严重危及生命安全的情 况，况，有权停止操作并及时报告领导处理有权停止操作并及时报告领导处理。3 3、新进企业的员工及实习、代培、变换工种的人员，必新进企业的员工及实习、代培、变换工种的人员，必 须进行须进行“ “三级安全教育三级安全教育” ”。未经教育和考试不合格者，。未经教育和考试不合格者， 不准参加生产或单独操作。不准参加生产或单独操作。（一旦发生重大或特大事一旦发生重大或特大事 故时，调查小组进行调查，没有任何安全档案资料的故时，调查小组进行调查，没有任何安全档案资料的 情况下，将不能证明员工已经通过三级安全教育，公情况下，将不能证明员工已经通过三级安全教育，公 司安全专管员首先被定性为管理责任和渎职责任，事司安全专管员首先被定性为管理责任和渎职责任，事 故责任追究将采取累计计算故责任追究将采取累计计算）4 4、正确使用各种劳动保护用品；不准带小孩进入厂区；正确使用各种劳动保护用品；不准带小孩进入厂区； 不准穿拖鞋（包括前后露空的凉鞋）、赤脚、赤膊、不准穿拖鞋（包括前后露空的凉鞋）、赤脚、赤膊、 敞衣、穿裙和戴头巾、围巾等在生产场所进行作业；敞衣、穿裙和戴头巾、围巾等在生产场所进行作业； 班前禁止饮酒；严禁戴手套操作各种旋转类机床，冲班前禁止饮酒；严禁戴手套操作各种旋转类机床，冲 压机械严禁手入老虎口。压机械严禁手入老虎口。5 5、未经批准，严禁擅自操作其他岗位（或工种）设备、未经批准，严禁擅自操作其他岗位（或工种）设备。6 6、下班前必须关机并切断电源、气源、熄灭火种、清理、下班前必须关机并切断电源、气源、熄灭火种、清理 场所，搞好安全文明生产，保持岗位整齐、清洁和安场所，搞好安全文明生产，保持岗位整齐、清洁和安 全通道畅通全通道畅通。（下周所进行的夜查工作中，将随机查（下周所进行的夜查工作中，将随机查 看各类设备断电情况。各公司下周起自己也开始进行看各类设备断电情况。各公司下周起自己也开始进行 一次有关一次有关“ “工完电断工完电断” ”的专项治理）的专项治理）7 7、严格执行危险作业审批制度（特殊作业审批表）严格执行危险作业审批制度（特殊作业审批表），未未 经批准，不准作业。高处作业（经批准，不准作业。高处作业（2 2米或米或2 2米以以上登高米以以上登高 架设、拆除、维修、清洗）必须架设、拆除、维修、清洗）必须系好安全带，戴好安系好安全带，戴好安 全帽全帽，不准穿硬底鞋，严禁在高处抛掷工具、材料等不准穿硬底鞋，严禁在高处抛掷工具、材料等 物体。物体。 8 8、检查修理机械、电气设施时，检查修理机械、电气设施时，必须切断电源，必须切断电源， 并挂并挂“ “停电警示牌停电警示牌” ” ，警示牌警示牌严格执行严格执行“ “谁挂谁谁挂谁 摘摘” ”的原则。的原则。9 9、配电室、压缩机房、锅炉房、乙炔气站、油库、化工配电室、压缩机房、锅炉房、乙炔气站、油库、化工 危险品库房等要害部位列为安全检查重点，无关人员危险品库房等要害部位列为安全检查重点，无关人员 未经批准，严禁入内未经批准，严禁入内。（各公司可参照动力公司做法）（各公司可参照动力公司做法）1010、厂区内严禁吸游烟。厂区内严禁吸游烟。 1111、各类机动车辆进入厂区后各类机动车辆进入厂区后必须严格限速必须严格限速，厂区主道，厂区主道 路行驶最高时速不得超过路行驶最高时速不得超过10km/h10km/h，进入厂门、车间门、，进入厂门、车间门、 库房门和厂房内时速不得超过库房门和厂房内时速不得超过5km/h5km/h；车辆必须在指；车辆必须在指 定区域停放。定区域停放。1212、隐患整改，必须按、隐患整改，必须按“ “三定三定” ”原则：定人员、定措施、原则：定人员、定措施、 定期限。定期限。（反映在工作联系单，整改通知单，工作本）（反映在工作联系单，整改通知单，工作本）三、安全检查形式和内容三、安全检查形式和内容检查形式检查形式定期检查、不定期检查、专项检查定期检查、不定期检查、专项检查 、日常检查日常检查。1 1）定期检查）定期检查1 1、定期（、定期（季节性如春季、夏季季节性如春季、夏季 、冬季）安全检查和重大、冬季）安全检查和重大 节假日（如元旦、春节、节假日（如元旦、春节、 “ “五一五一” ”、“ “十一十一” ”）前安）前安全检全检 查。查。重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防爆、重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防爆、 防盗为主要内容。防盗为主要内容。2 2、各公司每月至少进行一次全面安全检查，由、各公司每月至少进行一次全面安全检查，由公司主管、公司主管、 安全领导主持，公司现场安全专员组织，各分厂负责安全领导主持，公司现场安全专员组织，各分厂负责 人、专业技术人员、分厂安全员参加人、专业技术人员、分厂安全员参加。检查内容包括：检查内容包括： 所辖区域设备安全运行状况、本公司职工执行安全规所辖区域设备安全运行状况、本公司职工执行安全规 章制度情况、安全活动开展情况、事故隐患整改情况、章制度情况、安全活动开展情况、事故隐患整改情况、 现场文明卫生情况等。现场文明卫生情况等。（可参照制冷、动力公司）（可参照制冷、动力公司） 2 2）专项检查）专项检查 根据集团领导和集团现场安全部提出的意见，对各根据集团领导和集团现场安全部提出的意见，对各类专项情况进行检查，并可根据自身公司的生产和现场类专项情况进行检查，并可根据自身公司的生产和现场特点，进行本公司特色的专项检查。特点，进行本公司特色的专项检查。3 3）日常检查）日常检查1 1、所有岗位都要对所辖区域、设备及人员等安全状况进、所有岗位都要对所辖区域、设备及人员等安全状况进 行日常安全检查行日常安全检查 。（比如点检一样，公司安全专管员（比如点检一样，公司安全专管员 要起到实实在在的监督作用）要起到实实在在的监督作用）2 2、安全检查过程中，如发现有危及人员安全及健康的违安全检查过程中，如发现有危及人员安全及健康的违 章作业和现象，都有权立即停止其作业或通知相关部章作业和现象，都有权立即停止其作业或通知相关部 门采取临时有效的安全防护措施，直至整改结束。门采取临时有效的安全防护措施，直至整改结束。（动力公司宣传牌板挂吊情况）（动力公司宣传牌板挂吊情况）三、安全检查记录及整改三、安全检查记录及整改1 1、现场安全检查的内容及情况都必须认真进行记录，现场安全检查的内容及情况都必须认真进行记录，记记 录内容由现场安全员保存录内容由现场安全员保存，日常安全检查认真做好工日常安全检查认真做好工 作台帐作台帐。2 2、各单位对查出的事故隐患，应及时处理或上报，特别、各单位对查出的事故隐患，应及时处理或上报，特别 是重大事故隐患，应立即报告集团总经理和现场安全是重大事故隐患，应立即报告集团总经理和现场安全 部。部。（威格特外来施工焊接人员，（威格特外来施工焊接人员，2 2气瓶接多个焊嘴）气瓶接多个焊嘴）3 3、对于各类安全和现场检查须做到、对于各类安全和现场检查须做到边检查、边整改边检查、边整改。各各 类检查中发现的隐患，应及时下达类检查中发现的隐患，应及时下达“ “隐患整改通知单隐患整改通知单” ”， 提出整改指导意见并限期整改提出整改指导意见并限期整改。隐患整改必须做到隐患整改必须做到 “ “三定三定” ”，并在整改完成后接受安全部门的复检，并在整改完成后接受安全部门的复检，对于对于 拒绝整改、整改不力或推诿扯皮的部门，集团现场安拒绝整改、整改不力或推诿扯皮的部门，集团现场安 全部将给予通报或处罚意见全部将给予通报或处罚意见。 4 4、具体检查内容希望大家多学习、具体检查内容希望大家多学习公司现场、安全生产公司现场、安全生产 管理细则及检查标准管理细则及检查标准和和员工安全手册员工安全手册四、四、操作现场重点违章查处内容操作现场重点违章查处内容1 1）违反劳动纪律违反劳动纪律 1 1、在工作场所、工作时间聊天、打闹。、在工作场所、工作时间聊天、打闹。2 2、在工作时间脱岗、睡岗、串岗。、在工作时间脱岗、睡岗、串岗。3 3、在工作时间看书、看报或做与本职工作无关的事。、在工作时间看书、看报或做与本职工作无关的事。4 4、酒后进入工作岗位。、酒后进入工作岗位。5 5、未经许可，把自己的工作交给他人。、未经许可，把自己的工作交给他人。6 6、开动他人的机器设备或车辆。、开动他人的机器设备或车辆。7 7、将小孩带进生产场所。、将小孩带进生产场所。2 2）不按规定穿戴劳动防护用品、用具不按规定穿戴劳动防护用品、用具1 1、留有超过颈根以下长发、披发或发辫，而不戴工作帽或留有超过颈根以下长发、披发或发辫，而不戴工作帽或 戴帽不将头发置于帽内进入生产区域的。戴帽不将头发置于帽内进入生产区域的。 2 2、高处作业不戴安全帽和栓安全带或在有高处作业下面工、高处作业不戴安全帽和栓安全带或在有高处作业下面工 作而不戴安全帽的。作而不戴安全帽的。 3 3、戴手套操作旋转机床。、戴手套操作旋转机床。4 4、操作旋转机床设备或进行检修试车时，不将衣襟扎入、操作旋转机床设备或进行检修试车时，不将衣襟扎入 腰带内或散开衣襟操作的。腰带内或散开衣襟操作的。5 5、喷漆车间喷漆不按规定戴口罩的。、喷漆车间喷漆不按规定戴口罩的。3 3）违反安全生产管理制度违反安全生产管理制度 1 1、危险区作业不按规定进行危险及特殊作业申请，对即将作危险区作业不按规定进行危险及特殊作业申请，对即将作 业场地不进行检查的或虽经申请但未认真落实的。业场地不进行检查的或虽经申请但未认真落实的。2 2、设备有故障或安全防护装置缺乏，凑合使用。、设备有故障或安全防护装置缺乏，凑合使用。 3 3、两人以上作业无统一指挥。、两人以上作业无统一指挥。 4 4、发现隐患不排除报告，冒险操作。、发现隐患不排除报告，冒险操作。 5 5、新进工人、变换工种人员未经三级安全教育就上岗。、新进工人、变换工种人员未经三级安全教育就上岗。 6 6、特种作业人员无证操作。、特种作业人员无证操作。 7 7、无关人员在变配电站、发电机房、氧气站、乙炔站、空压、无关人员在变配电站、发电机房、氧气站、乙炔站、空压 站、锅炉房、油库、油漆库、易燃品（木箱）仓库吸烟。站、锅炉房、油库、油漆库、易燃品（木箱）仓库吸烟。8 8、在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时，一人操作，无监在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时，一人操作，无监 护。护。9 9、施工道路面没有设安全标志或警示灯。、施工道路面没有设安全标志或警示灯。 1010、修理机械、电器或进入机器内工作，无人监护，不挂警、修理机械、电器或进入机器内工作，无人监护，不挂警 示牌。示牌。 1111、随意动用或损坏消防器材、灭火工具。随意动用或损坏消防器材、灭火工具。 1212、下班时未断开电源、气（汽）源，熄灭火种。下班时未断开电源、气（汽）源，熄灭火种。 1313、将自行车或私人用机动摩托车等停放在工作区域或者工将自行车或私人用机动摩托车等停放在工作区域或者工 作车间。作车间。 4 4）违反安全技术操作规程）违反安全技术操作规程1 1、跨越运转设备跨越运转设备。2 2、设备运转时传递物件或触及运转部位。设备运转时传递物件或触及运转部位。 3 3、用手拉、嘴吹、压缩空气吹工作遗留废铁屑。用手拉、嘴吹、压缩空气吹工作遗留废铁屑。 4 4、在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进 行操作。行操作。 5 5、调整、检查、检修、清扫设备时未切断电源调整、检查、检修、清扫设备时未切断电源 6 6、工作过程突然停电时，未及时关闭电源。工作过程突然停电时，未及时关闭电源。 7 7、攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下通过或停留。 8 8、人从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛掷物品。人从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛掷物品。 9 9、随意、随意开动被查封、报废设备且不经过功能及安全检定。开动被查封、报废设备且不经过功能及安全检定。1010、任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和、任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和 警示标志、显示仪表和其它安全防护保险装置。警示标志、显示仪表和其它安全防护保险装置。1111、高处作业地面任意扔物件。、高处作业地面任意扔物件。 1212、运货电梯载人。、运货电梯载人。 1313、冲压作业手伸进冲压模等危险区域。、冲压作业手伸进冲压模等危险区域。 1414、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。、开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。 五、人身事故的五、人身事故的“四防四防” 目标目标防止高空摔跌、砸、碰伤事故防止高空摔跌、砸、碰伤事故 防止触电事故防止触电事故防止烫伤、窒息事故防止烫伤、窒息事故 防止机械伤害事故防止机械伤害事故 各级领导管安全，安全生产记心间，各级领导管安全，安全生产记心间，安全第一人为本，当好第一安全员。安全第一人为本，当好第一安全员。违章作业要真管，执行制度须从严。违章作业要真管，执行制度须从严。安全意识都提高，人人工作保安全。安全意识都提高，人人工作保安全。 2005.9.12005.9.1人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，培养逻辑思维能力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培养文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操，给我们巨大的精神力量，鼓舞我们前进。