面试高分复习要做好面试内容准备面试高分复习要做好面试内容准备公务员考试可谓千军万马过独木桥，对于顺利通过笔试的考生来说，虽然已经通过了第一道独木桥，但更为重要的起决定性作用的独木桥面试还等待着他们。面试成绩至关重要，国考的面试成绩（含专业科目）与笔试各占 50%，而且在大多数省份，面试比重可以占到 40%至 60%，因此，一定要做好面试内容的准备工作。一、了解面试根本的考试信息1查缺补漏，自我完善。（1）社会认知。知识的类型可以分为：自然科学知识和社会科学知识；普通知识和特殊知识；根底知识和专业知识；传统知识和现代知识等。而知识结构是指一个人掌握的知识类型，知识框架以及形成知识框架的各类知识的比重。考生在面试前要分析自己的知识结构，特别是要找出自己占优势的知识和缺乏的知识，这样才能查缺补漏，不断的进行自我完善。 比方你是学理工科专业的，对本学科的专业知识很擅长，而报考的职位是管理类岗位，你就必须通过看书或向别人请教等方法尽快学些根底的管理知识，防止在面试过程中，出现一问三不知的为难局面。再比方你对所报考的文秘职位的相关知识了解甚少，就需要补充一些公文写作等知识，尽快弥补缺乏，完善自己的知识结构。另外，理论知识在公务员面试中也至关重要。考生在复习理论知识时要围绕着党的党中央、国务院最新的执政理论展开。例如，构建社会主义和谐社会、建立节约型社会、打造效劳型政府、推进官员问责制度、树立社会主义荣辱观、保持党的先进性教育、学习八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、建立社会主义小康社会等理论。考生要掌握这些理论的含义、提出背景及意义，否那么在答复下列问题时就会不着边际、脱离主题。还有一些社会科学理论，如政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应等也要了解，否那么就会出现考生不知从何说起，考官也就不知所云的状况。 （3）能力考核。公务员考试主要考查考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共效劳能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等。而面试在能力方面的考查主要集中在表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力等。 不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。面试前，考生要对自己的能力结构进行判断分析，找出自己哪些能力比拟强以及能力欠缺的地方，扬长避短，才能在面试中取得高分。那么，如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭直觉；二是凭经验；三是同别人的比拟；四是别人对自己的评价，以及借助能力倾向测验等。2.实战训练。理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验，才能不断熟悉和改良。训练必须是全真模拟训练，考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境，要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改良性。可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能一针见血的指出自己存在的问题，这样才能不断提高能力。 3技巧方面。（1）关于心理。 面试前的技巧主要是保持心态的平和及精神的放松，可以给自己一些积极的心理暗示。面试中的技巧包括时间的控制、精力的爆发、仪表的完善和语言的优化。 （2）关于模板。 在面试备考过程中适当背诵一些成型的模板或题目，可以帮助考生的语言表达更加流畅自信，这对于那些口语表达能力不是很强的考生，可能会起到一些辅助作用，但是过分依赖背诵，会使考生的答复千篇一律，缺乏个性。另外要提醒考生注意的是，即便背诵了一千道题目，也不可能在考试中碰到一道相同的。因此，不要死记硬背题目，而要在对面试题型进行归纳后，每种题型再找出十至二十道来实际操练。而本身语言表达能力就不错的考生，那么没必要花过多时间来背诵。 （3）其他方面。 在面试备考时，考生可以大声说出你从曾做过的工作中所学得的相关技能，以及为什么你是应聘职位的最正确人选的理由等准备内容，并将要点记录在一张索引卡片上。