机电工程专业大学生职业规划机电工程专业大学生职业规划总体思路：今后三年，我们在提高人才培养质量、提升综合实力、全面加强教育教学工作的总体思路是：以全面提高人才培养质量为根本任务，以全面推进创新人才培养模式为抓手，牢固树立“以教学工作为中心、以提高教育教学质量为永恒主题”的观念，着力推进教学建立与改革；统筹协调、重点推进，全面完成二次创业目标，把我们机电工程学院的综合实力提高到一个新水平，为地方经济开展做出更大的奉献。（一）人才培养模式改革继续加强校企合作，在社会调研的根底上确定本专业的岗位群，通过岗位群工作任务分析，明确职业岗位群的主要工作任务，确定专业根本能力、专业专项能力、专业综合能力和职业素质要求。大力推行“1+1+1 人才培养模式”，通过课程分析，以工作任务分析图为依据，划分课程门类，根据课程体系的逻辑主线序化课程，选择工程载体，并进行实践知识和理论知识的分配。加强职业素质与人文素质培养，充分发挥学生在人才培养过程中的主体作用，使学生在训教活动中形成良好的、科学的创新精神，获得熟练的专业技能。（二）以专业建立为龙头，全面推进教学建立与改革专业建立是学校人才培养工作主动适应社会需求的关键环节。坚持以专业建立为龙头，以培养学生职业能力为主线，以课程建立为核心，推进教学改革与建立工作。不断完善专业结构。从连云港本地的产业结构的实际出发，形成适应地方先进制造业开展需要的专业体系。推进特色专业的培育，实施对重点建立专业适度倾斜的政策，使之真正形成自身特色，以抢占行业制高点。优化课程结构，形成新的课程体系。坚持以就业为导向，整合教学内容、重组课程体系，突破传统的学科体系，构建起以专业技能和职业素质为核心的专业课程体系，解决高职教育的课程体系与高职人才培养目标不相适应的矛盾。遵循出特色、出精品的指导思想，进一步注重以建成精品课程为目标的重点课程建立工作；鼓励并支持教师编写一批具有较高水平、特色突出的教材。建立和完善相对独立的实践教学体系是培养学生具有较强技术应用能力必然选择，而关键在于根据岗位技能需要，构建起系统化的实践教学课程体系，解决实践教学“零打碎敲”的问题，确保实践教学富有成效地运行。实践教学基地建立，是培养学生职业能力的重要依托。要下大力气稳固现有的校内外各类实践教学基地，积极主动地在校外建立产、学、研结合实践教学基地，争取企业、行业参与仿真模拟实训中心的建立，尽可能为学生提供综合性、创造性比拟强的实践环境。同时，要积极改革和创新实践教学方法，强化实际操作的训练。专业改革与建立设想：一）专业开展层次根据专业建立的现状、精品课程建立情况和教师队伍状况，我们拟将现有的 7 个专业划分为三个层次：第一层次是模具设计与制造专业和数控技术应用专业；第二层次是机电一体化专业、电子信息工程技术专业、电气自动化技术和港口物流设备及自动化专业；第三层次是汽车技术效劳与营销专业、船舶工程技术（船舶制造）专业。并对不同层次的专业提出了不同的建立目标和建立内容。二）各专业建立目标与内容、第一层次-模具设计与制造与数控技术专业专业建立重点：（创省特色）认真落实专业建立方案，完善“产学工厂”式人才培养模式，以基于工作过程的“任务驱动”、“工学交融”教学改革为抓手，整体推进专业建立，实现全方位收获。（1）课程体系与教学模式改革、改革总体情况：数控与模具专业已从 05 级开始施行“理论实践一体化”的课程教学模式改革，数控和模具专业分别从07、08 级开始，全部改革培养模式，按 1+1+1”培养模式组织教学活动。在今后三年要进一步加大理论与技能课的整合力度，完善基于工作过程（任务）的新型课程类型-模块课程，完成省“1+1+1”人才培养模式创新实验（全力完成申报省级课题），以形成有自己特色的人才创新培养模式。、当前主要任务：要针对模块教学各个环节的教学文件提出标准性要求，并制定相应的教学文件。、预期的效果：我们认为，基于工作过程（任务）的模块化教学改革是专业内涵建立的抓手，通过这项改革，可以有效地实施人才培养模式，带动课程建立、教材建立、教学团队建立以及实训基地建立，从而全面推进专业建立，全方位收获专业建立的成果，提高人才培养质量。通过三年的改革实践，一定会建立起符合高职人才培养要求的模块课程体系。（2）校企深度合作模具与数控专业已与多家本地企业建立良好的合作，今年三年要在稳固已有的校企合作根底上，针对重点企业实施深度合作，创新合作的内容和方式。（3）教材建立积极参与高职“十二五”规划教材的编写工作。其次，把教材开发做为与企业进行工学结合的切入点，与企业合作，开发基于工作过程的教材。在专业核心课程上做些尝试，从讲义、案例开始做起，逐步开发出针对性强、实践性强、操作性强的自编教材，形成自己的特色。专业核心课程力争全部使用自己的有特色的校本教材。教材要争取省精品立项。（4）基地建立与实训、实习、数控和模具专业依托具有企业资质的校内实训基地-金麦特公司。数控专业已建成一个省级实训基地，要继续完善他的功能，发挥他的作用。、顶岗实习：制定毕业生顶岗实习的管理方法，由就业办牵头组织实施。力争变分散联系的毕业生顶岗实习为统一安排的就业式实习，邀请本地优秀企业首批到校选拔优秀毕业生顶岗实习，推荐毕业生到苏南企业就业式实习；聘请企业技术人员为实习指导教师，指定专职教师为顶岗实习管理教师，加强顶岗实习的指导与管理。（5）师资力量：通过培训等手段，进一步提高模具专业教师能力。数控专业教学团队已通过省优秀教学团队初评，今后三年要着重引进数控技能型人才，专兼结合，进一步加强数控专业教师队伍。、第二层次-机电一体化专业、电子信息工程技术、电气自动化技术和和港口物流设备及自动化专业：（1）机电一体化专业重点、加快专业改革的步伐，全方位推进人才培养模式改革，借鉴、应用数控模具专业“1+1+1”培养模式。、利用专业的自动化生产流水线等新进设备，改革课程教学模式，专业核心课程要进行整合，采用融“教、学、做”一体的理论实践一体化教学模式。、校企合作、落实顶岗实习。制定毕业生顶岗实习的管理方法，由就业办牵头组织实施。力争变分散联系的毕业生顶岗实习为统一安排的就业式实习，进一步加大改革力度，增加顶岗实习的时间，加强学生工作能力。、积极参与规划教材的编写工作。、把握行业技术开展，占领技术前沿，以关键技术培养，创专业特色。（2）电子信息工程技术专业与电气自动化专业建立重点：加快基地建立，以“电工电子实训基地”为依托，推进校企深度合作，发挥基地整体功能；明确专业方向，培养实用人才。、加快基地建立：电工电子实训基地新购设备目前已全部到位，成立验收小组，做好设备的验收工作以及实训场景布置，充分发挥实训基地的功能，积极探索基地教学、培训、科研、技能鉴定四位一体功能实现的有效途径。、加快专业改革的步伐，全方位推进人才培养模式改革，借鉴、应用数控模具专业“1+1+1”培养模式。、强化实践教学，培养学生创新能力，突出以工作任务为载体的实践教学，形成“理论-实验-实训”的任务驱动式教学模式，注重学生创新能力培养。、加强校企合作，进一步做好顶岗实习安排。、明确专业方向：电子专业与自动化是一个口径相对较宽的专业，学生就业的职业岗位范围较宽，目前我校电子专业方向侧重于电气自动化方向，电子专业与自动化专业教研室要进行深入进行市场调研，拿出强有力的调研论证报告，按职业岗位要求制订培养目标，形成各自有别的专业特点。、积极参与规划教材的编写工作。、第三层次-汽车技术效劳与营销专业、船舶工程技术（船舶制造）专业：专业建立重点：（1）人才培养模式改革：借鉴、应用数控专业“工学交融”的人才培养模式。