资源预览内容
第1页 / 共26页
第2页 / 共26页
第3页 / 共26页
第4页 / 共26页
第5页 / 共26页
第6页 / 共26页
第7页 / 共26页
第8页 / 共26页
第9页 / 共26页
第10页 / 共26页
亲,该文档总共26页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 社会保险、住房公积金及企业年金社会保险、住房公积金及企业年金知识培训知识培训 二零一零年八月二零一零年八月 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题 1.1.公司为员工缴纳哪些社会保险公司为员工缴纳哪些社会保险? 公司为员工缴纳五险两金。公司为员工缴纳五险两金。 五险:五险:基本养老保险、失业保险、工伤基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、保险、基本医疗保险、女职工女职工生育保险;生育保险; 二金:二金:住房公积金、企业年金。住房公积金、企业年金。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 单位缴费个人缴费养老保险20%8%失业保险2%1%工伤保险1%医疗保险6%2%生育保险0.6%住房公积金5%5% 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题2.2.社会保险缴费基数如何确定?社会保险缴费基数如何确定?年度构 成2006全员:标准+岗位+技能+工龄+1002007在岗:基本+标准+岗位+技能+工龄 (基本为420)内退:标准+15%+岗位+技能+工龄+各项津贴2008在岗:(岗位+技能+工龄)1.25 内退:内退待遇22009在岗:(岗位+技能+工龄)1.5 内退:内退待遇2 2010在岗:2009年月平均银行代发工资 内退:内退待遇2.2 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题 3.3. 影响退休金水平的主要因素由:影响退休金水平的主要因素由:(1 1)缴纳养老保险年限的长短)缴纳养老保险年限的长短(2 2)缴纳养老保险数额的多少)缴纳养老保险数额的多少(3 3)所在省份的在岗员工的平均工资)所在省份的在岗员工的平均工资 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题 4.4.养老保险关系转移流程是什么?养老保险关系转移流程是什么? 转入 公司新录用的、曾在其他单位缴纳过养老保公司新录用的、曾在其他单位缴纳过养老保险的员工,需向人力资源部提供由险的员工,需向人力资源部提供由原参保所在地原参保所在地社会保险经办机构开具社会保险经办机构开具基本养老保险参保缴费基本养老保险参保缴费凭证凭证,人力资源部业务人员持员工的,人力资源部业务人员持员工的基本养基本养老保险参保缴费凭证老保险参保缴费凭证到宝鸡市养老保险经办处到宝鸡市养老保险经办处为员工办理转移、接续手续。为员工办理转移、接续手续。 基本养老保险参保缴费凭证.doc 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 转出 员工需转出养老保险的,持员工需转出养老保险的,持本人身份证本人身份证复印件及书面申请复印件及书面申请到人力资源部薪酬科办理到人力资源部薪酬科办理相关手续。人力资源部到宝鸡市养老保险经相关手续。人力资源部到宝鸡市养老保险经办处办处开具开具基本养老保险参保缴费凭证基本养老保险参保缴费凭证,员工将本人的员工将本人的基本养老保险参保缴费凭证基本养老保险参保缴费凭证交到交到新单位人事部门,新单位人事部门,由新单位到所在地由新单位到所在地的社保机构为员工办理接续手续。的社保机构为员工办理接续手续。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题 5.5.养老保险的其他问题养老保险的其他问题(1 1 1 1)个体参保)个体参保)个体参保)个体参保 个体参保缴费比例为个体参保缴费比例为个体参保缴费比例为个体参保缴费比例为19%19%19%19%,全部由个人承担,在当,全部由个人承担,在当,全部由个人承担,在当,全部由个人承担,在当地人才中心或经办机构办理地人才中心或经办机构办理地人才中心或经办机构办理地人才中心或经办机构办理(2 2 2 2)农村养老保险)农村养老保险)农村养老保险)农村养老保险( ( ( (国家正在分地区试点国家正在分地区试点国家正在分地区试点国家正在分地区试点) ) ) ) 子女参加养老保险并出具证明,户口在农村(无退子女参加养老保险并出具证明,户口在农村(无退子女参加养老保险并出具证明,户口在农村(无退子女参加养老保险并出具证明,户口在农村(无退休金)的休金)的休金)的休金)的60606060岁以上老人可享受岁以上老人可享受岁以上老人可享受岁以上老人可享受60606060元元元元/ / / /月的补贴月的补贴月的补贴月的补贴(3 3 3 3)信息更改的问题)信息更改的问题)信息更改的问题)信息更改的问题 个人身份信息变化后(年龄、身份证号等)应及个人身份信息变化后(年龄、身份证号等)应及个人身份信息变化后(年龄、身份证号等)应及个人身份信息变化后(年龄、身份证号等)应及时向公司备案,复印件一式三份交人力资源部时向公司备案,复印件一式三份交人力资源部时向公司备案,复印件一式三份交人力资源部时向公司备案,复印件一式三份交人力资源部 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题6.6. 医保个人帐户资金构成及企业缴费如医保个人帐户资金构成及企业缴费如何划拨?何划拨?帐户资金构成:帐户资金构成: 医疗保险个人缴费按社会保险基数的医疗保险个人缴费按社会保险基数的2%2%代扣,代扣,全部划入个人账户全部划入个人账户; 依据年龄,依据年龄,按一定比例按一定比例将企业交费划拨将企业交费划拨到个人账户。到个人账户。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 企业缴费划拨:企业缴费划拨:年龄年龄个人缴费个人缴费企业缴费划拨企业缴费划拨比例比例合计合计4545岁及其以下职工岁及其以下职工(含下岗职工)(含下岗职工) 2%0.5%2.5 %4646岁及其以上职工岁及其以上职工(含下岗职工)(含下岗职工) 2%1%3 %退休人员退休人员 4%4 % 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题7.7.什么人可以享受生育补贴,生育补贴如何申领什么人可以享受生育补贴,生育补贴如何申领? 享受生育补贴的对象:享受生育补贴的对象:参加医疗保险的女职工。参加医疗保险的女职工。 申领流程:职工生完小孩后,需及时将申领流程:职工生完小孩后,需及时将“医疗保险医疗保险证证”、“一胎生育指标一胎生育指标”、“独生子女证独生子女证”、“住住院病历院病历”、“诊断证明诊断证明”、“出院证出院证”等资料交付等资料交付医疗卫生管理部。医疗卫生管理部在报销医疗卫生管理部。医疗卫生管理部在报销职工生育职工生育医疗费时,向医保中心申请生育补贴医疗费时,向医保中心申请生育补贴。最后医疗卫。最后医疗卫生管理部将报销的医疗费和生育补贴一并返还员工生管理部将报销的医疗费和生育补贴一并返还员工本人。本人。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题8.8.住房公积金如何查询、支取和转移?住房公积金如何查询、支取和转移?查询:查询: 电话查询:电话查询:8734901587349015 网网 址查询:址查询:WWW.SXGJJ.COMWWW.SXGJJ.COM支取:支取:支取条件: 购房、大病、自建住房等购房、大病、自建住房等 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 支取提供资料:u购房:购房:1 1、无贷款、无贷款 提交提交签订日期在一年以内签订日期在一年以内的的商品房买卖合同商品房买卖合同(国家法定合同)复印件一份。(国家法定合同)复印件一份。 夫妻双方提取公积金或以配偶名义买房的,另一夫妻双方提取公积金或以配偶名义买房的,另一方提取住房公积金时,还应提供方提取住房公积金时,还应提供结婚证复印件结婚证复印件。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 2 2、有贷款、有贷款银行借款合同银行借款合同复印件一份;复印件一份;最近一年还款记录凭条最近一年还款记录凭条( (还款存折第一页和最近一还款存折第一页和最近一年还款记录复印件或持还款存储卡到还款银行所年还款记录复印件或持还款存储卡到还款银行所打印并盖银行章的近一年还款记录凭条打印并盖银行章的近一年还款记录凭条) );夫妻双方提取公积金或以配偶名义买房的,另一夫妻双方提取公积金或以配偶名义买房的,另一方提取住房公积金时,还应提供方提取住房公积金时,还应提供结婚证复印件结婚证复印件。 在车城花园通过贷款购房的,只需提供最近一年在车城花园通过贷款购房的,只需提供最近一年还款记录凭条,如夫妻双方提取公积金或以配偶还款记录凭条,如夫妻双方提取公积金或以配偶名义买房的,另一方提取住房公积金时,还应提名义买房的,另一方提取住房公积金时,还应提供结婚证复印件;供结婚证复印件;员工个人支取公积金的员工个人支取公积金的一年只能办理一次一年只能办理一次,支取,支取额不得超过当年贷款还款额。额不得超过当年贷款还款额。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 3.3.大病:大病: 由就诊医院出示就医证明及病情说明。由就诊医院出示就医证明及病情说明。4.宅基地自建住房宅基地自建住房 提供村、乡、县人民政府开具的建房证明提供村、乡、县人民政府开具的建房证明 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 u清退公积金清退公积金(1 1)解除合同且在西安市以外地区就业)解除合同且在西安市以外地区就业 职工因调动、辞职、解聘等原因,其户口或人事职工因调动、辞职、解聘等原因,其户口或人事档案迁出西安市的,应持档案迁出西安市的,应持户口迁移证、调函复印件或户口迁移证、调函复印件或人事档案转移人事档案转移证明办理清退。证明办理清退。 (2 2)出境定居:)出境定居: 由当地所在社区出示常住证明由当地所在社区出示常住证明(3 3)退休:)退休: 员工退休后,公司统一为其办理公积金清退员工退休后,公司统一为其办理公积金清退 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 转移:转移:1、转入:、转入: 员工在人力资源部领取员工在人力资源部领取公积金转移信息表公积金转移信息表,将信息表交原单位办理转移手续。,将信息表交原单位办理转移手续。2、转出:、转出: 员工在原单位领取员工在原单位领取公积金转移信息表公积金转移信息表,将信息表交公司人力资源部办理转移手续。将信息表交公司人力资源部办理转移手续。p公积金转移信息表公积金转移信息表应包含以下信息:转入单应包含以下信息:转入单位、单位账号、开户中心、缴款银行、缴款账号。位、单位账号、开户中心、缴款银行、缴款账号。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题9.9.关于归还房贷的注意事项关于归还房贷的注意事项 (1 1)建设银行的扣款日一般为每月的)建设银行的扣款日一般为每月的2020日(具日(具体日期见合同),需在体日期见合同),需在1919日之前将还款存入,方能日之前将还款存入,方能保证保证2020日按时扣款;日按时扣款; (2 2)即使当月还款晚于)即使当月还款晚于“应还款日应还款日”(一般为(一般为每月每月2020日)日)1 1天,也会产生天,也会产生“逾期还款逾期还款”的记录,的记录,从而计入个人信用报告;从而计入个人信用报告; (3 3)每次的还款应稍大于)每次的还款应稍大于“月应还款额月应还款额”,足,足够扣除因逾期可能产生的滞纳金或利息,否则可能够扣除因逾期可能产生的滞纳金或利息,否则可能会因为少了这几块钱导致银行无法正常扣款而产生会因为少了这几块钱导致银行无法正常扣款而产生“逾期未还逾期未还”,影响个人信用记录;,影响个人信用记录; 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 (4 4)以前有过)以前有过“逾期未还逾期未还”款项的员工应一次归款项的员工应一次归还所有欠款及滞纳金、利息,否则累计的不良记录还所有欠款及滞纳金、利息,否则累计的不良记录会不断延续,并对个人信用记录产生重大影响;会不断延续,并对个人信用记录产生重大影响; (5 5)若员工累计不还款月数较多,银行及担保公)若员工累计不还款月数较多,银行及担保公司有权依据相关法律及程序进行房产拍卖;司有权依据相关法律及程序进行房产拍卖; (6 6)提醒职工关注)提醒职工关注“个人信用报告个人信用报告”,记录了您,记录了您过去信用信息的文件过去信用信息的文件 ,由中国人民银行征信中心负由中国人民银行征信中心负责记录并提供责记录并提供 ,个人可持有效身份证件到本市中国,个人可持有效身份证件到本市中国人民银行中心支行查询,个人信用报告可能会对您人民银行中心支行查询,个人信用报告可能会对您以后的金融贷款及生活、工作产生重大影响以后的金融贷款及生活、工作产生重大影响 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题10.10.如何开据收入证明?如何开据收入证明? 当集团员工需要收入证明时,属于陕重当集团员工需要收入证明时,属于陕重汽员工的到北郊管理中心人力资源部薪酬汽员工的到北郊管理中心人力资源部薪酬管理科相关人员处开具,属于陕重汽外子管理科相关人员处开具,属于陕重汽外子公司的员工到发放工资的单位开具。公司的员工到发放工资的单位开具。 收入证明根据员工收入开具,在贷款时收入证明根据员工收入开具,在贷款时应合理选择贷款期限及月还款额。应合理选择贷款期限及月还款额。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题11.11.什么样的人可以享受失业保险?怎什么样的人可以享受失业保险?怎样申领?样申领?1 1 1 1、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同)的参保人员可以享受。人单位解除劳动合同)的参保人员可以享受。人单位解除劳动合同)的参保人员可以享受。人单位解除劳动合同)的参保人员可以享受。2 2 2 2、经失业人员申请,单位在解除合同起、经失业人员申请,单位在解除合同起、经失业人员申请,单位在解除合同起、经失业人员申请,单位在解除合同起7 7 7 7日内报失日内报失日内报失日内报失业保险经办机构备案;失业人员在在解除合同起业保险经办机构备案;失业人员在在解除合同起业保险经办机构备案;失业人员在在解除合同起业保险经办机构备案;失业人员在在解除合同起60606060日内到报失业保险经办机构申请失业保险金。日内到报失业保险经办机构申请失业保险金。日内到报失业保险经办机构申请失业保险金。日内到报失业保险经办机构申请失业保险金。3 3 3 3、失业人员申领失业保险金应填写、失业人员申领失业保险金应填写、失业人员申领失业保险金应填写、失业人员申领失业保险金应填写失业保险申失业保险申失业保险申失业保险申领表领表领表领表,同时出示本人身份证、终止或解除劳动合,同时出示本人身份证、终止或解除劳动合,同时出示本人身份证、终止或解除劳动合,同时出示本人身份证、终止或解除劳动合同的文件或证明。同的文件或证明。同的文件或证明。同的文件或证明。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题12.12.年金个人账户的构成及企业缴费的缴费标准?年金个人账户的构成及企业缴费的缴费标准?企业年金查询:企业年金查询: 招商银行企业年金(招商银行企业年金(http:/http:/pension.cmbchina.compension.cmbchina.com/ /)企业年金个人帐户组成:企业年金个人帐户组成: 由个人缴费和企业缴费组成,由个人缴费和企业缴费组成,个人缴费从工资中代扣,缴费基个人缴费从工资中代扣,缴费基数的数的2%2%,企业缴费根据绩效考核结果、职务、荣誉确定。,企业缴费根据绩效考核结果、职务、荣誉确定。企业缴费标准:企业缴费标准: 以员工绩效考核结果、职务、荣誉为依据,每以员工绩效考核结果、职务、荣誉为依据,每1 1分标准为分标准为150150元,元,科级干部、岗位标兵评选中的三等奖员工每科级干部、岗位标兵评选中的三等奖员工每1 1分标准为分标准为200200元,元,中层干部、岗位标兵评选中的二等奖员工每中层干部、岗位标兵评选中的二等奖员工每1 1分标准为分标准为300300元,元,公司领导、专家、科技带头人、公司岗位标兵每公司领导、专家、科技带头人、公司岗位标兵每1 1分标准为分标准为500500元,员工有多项职务或荣誉的,按就高原则处理。元,员工有多项职务或荣誉的,按就高原则处理。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题13.13.年金企业缴费的归属条件及比例是什么?年金企业缴费的归属条件及比例是什么?条件:条件:个人缴费部分属个人所有,企业缴费根据员工的工作个人缴费部分属个人所有,企业缴费根据员工的工作年限等情况逐步划归个人所有。年限等情况逐步划归个人所有。归属比例:归属比例:员工在公司退休(内退)或在职死亡的,企业缴费全部属员工在公司退休(内退)或在职死亡的,企业缴费全部属员工个人所有;员工个人所有;员工在公司工作未满员工在公司工作未满5 5年而离开公司的,企业缴费全部属公年而离开公司的,企业缴费全部属公司所有;司所有;员工在公司工作满员工在公司工作满5 5年但不足年但不足1515年而离开公司的,企业缴费年而离开公司的,企业缴费3030属员工个人所有,剩余属员工个人所有,剩余7070属公司所有;属公司所有; 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 员工在公司工作满员工在公司工作满1515年但不足年但不足2525年而离开公司的,企业缴年而离开公司的,企业缴费费5050属员工个人所有,剩余属员工个人所有,剩余5050属公司所有;属公司所有;员工在公司工作满员工在公司工作满2525年而离开公司的,企业缴费全部属员年而离开公司的,企业缴费全部属员工个人所有;工个人所有;以上所指工作年限自公司为其开设企业年金个人账户之日以上所指工作年限自公司为其开设企业年金个人账户之日起算起;无论何种原因离开公司均按以上比例执行;起算起;无论何种原因离开公司均按以上比例执行;员工离开公司后,即进行账户结算,原属个人部分继续保员工离开公司后,即进行账户结算,原属个人部分继续保留在个人账户,属公司部分划归公司账户;后又回公司留在个人账户,属公司部分划归公司账户;后又回公司工作的,工作年限重新计算,原保留的个人部分继续属工作的,工作年限重新计算,原保留的个人部分继续属个人所有;个人所有;员工在集团公司内异动的,工作年限连续计算。员工在集团公司内异动的,工作年限连续计算。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题14.14.企业年金清退的条件是什么?企业年金清退的条件是什么?清退条件:清退条件:出境定居、升学、参军、死亡、退休。出境定居、升学、参军、死亡、退休。员工出境定居、升学、参军的,由本人申请并经员工出境定居、升学、参军的,由本人申请并经公司同意,其个人账户基金中属个人所有的部分,公司同意,其个人账户基金中属个人所有的部分,可一次性支付。可一次性支付。 员工在职死亡后,其个人账户基金,按照员工在职死亡后,其个人账户基金,按照中华中华人民共和国继承法人民共和国继承法规定,由其指定受益人或法规定,由其指定受益人或法定继承人一次性领取。定继承人一次性领取。 员工在公司退休后,由公司办理企业年金的一次员工在公司退休后,由公司办理企业年金的一次性支付。性支付。 陕西汽车集团有限责任公司 人力资源部 问题问题15.15.年金缴费的个人所得税如何计算?年金缴费的个人所得税如何计算? 年金个人缴费的个人所得税从员工的个人工资年金个人缴费的个人所得税从员工的个人工资中代扣,按照中代扣,按照个人所得税政策个人所得税政策扣税;扣税; 年金企业缴费在归集资金时,一次性扣除,从年金企业缴费在归集资金时,一次性扣除,从个人的企业缴费中扣除,个人的企业缴费中扣除,扣除时不考虑减扣基数扣除时不考虑减扣基数。
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号