1掌握签约含义及签约各方的权利和义务2理解劳动合同和人事代理主要内容以及就业协议生效与约束3了解报到的要求和注意事项学习目标第一节签约n 一 、 签 约 是 指 两 方 或 多 方 因 利 害 关 系 而 互 相 协 商 达 成 的 盟 约 。n 二 、 签 订 各 方 的 权 利 和 义 务 。n 三 、 签 约 一 般 过 程 。 1 . 准 确 定 位 2 . 选 准 目 标 3 . 把 握 机 遇 4 . 遵 循 程 序n 四 、 签 约 应 注 意 的 事 项 。n 五 、 签 约 案 例 。第二节协议生效与约束3毕业生的权利与义务协议解除与改签毕业生如何保护自己第三节报到第四节劳动合同和人事代理一 、 劳 动 合 同一 、 劳 动 合 同一 、 劳 动 合 同一 、 劳 动 合 同1.签订劳动合同的必要性2.签订劳动合同应注意的事项3.劳动合同与就业协议的区别第四节劳动合同和人事代理二 、 人 事 代 理二 、 人 事 代 理二 、 人 事 代 理二 、 人 事 代 理人事代理的含义人事代理的具体内容.人事代理的有关规定人事代理程序u1.简述签约各方的权利和义务。u2.就业协议的生效与约束包括哪些内容?u3.简述劳动合同主要内容。u4.简述人事代理主要内容。u5.简述报到的要求和注意事项。本章习题