建筑企业管理与工程管理建筑企业管理与工程管理下面是推荐的建筑企业管理与工程管理，欢送各位企业管理毕业的同学阅读，同时为大家推荐!建筑企业的根底工作包括标准化、定额、计量、信息、责任和培训工作六个方面。它是组织社会化、现代化大生产的依据,是提高建筑企业管理水平,提高建筑企业经济效益的根底。做好建筑企业管理的根底工作是建筑企业开展的一项根本建立,在建筑企业工作中占有十分重要的地位。有效地实行工程管理,离不开根底工作。没有坚实可靠的荃础工作,工程管理工作就无法制订明确的细分目标,工程决策就缺乏科学的依据。合同计价就缺乏共同的根底,绩效考核就没有系统的标准。投资效益就难以进行客观的评估。确实,根底工作是搞好工程管理的根本和起点。近年来各建筑企业在大力推行工程管理的同时,都不同程度地投入了一定的力量加强根底工作。在客观上形成了开展根底工作是推行工程管理工作组成局部的局面,但也在一定范围内产生了根底工作属于工程管理的错觉。应该指出,根底工作不仅是工程管理的根底,也是企业管理的根底;根底工作的加强不等于工程管理的实行,而只能说为工程管理的实行创造了一定的条件。那些已经做了大量根底工作的建筑企业,应该百尺竿头更进一步。在不断理顺各种关系的同时,逐步把工程管理的技术和方法系统应用于勘探、开发和建立工程的管理。工程管理和建筑企业管理同属于经济科学中的管理学科。由于大量投资发生于建筑企业,故而两者有着密切的联系,但也存在重要的不同。从广义而言,建筑企业管理应包括两大局部。一是对重复性的工作及相应的供、产、销各环节和人、财、物进行管理;二是对投资即建立工程进行管理,如此,工程管理那么属于企业管理的组成局部。然而,从狭义上理解工程管理却不包括在建筑企业管理之中。这不仅因为两者是各有独立体系的学科,还因为工程管理产生和开展的主要环境并非在建筑企业,而是在 20 世纪 70 年代伴随着经济等一系列问题的出现才为建筑企业广泛承受的,它并不是所有企业在运行中必不可少的组成局部。更具体一点讲,工程管理和建筑企业管理有如下共同之处:其一,两者都研究生产要素的合理组织问题。都以少投入、多产出、高效益作为最终目的;其二,两者的理论根底根本相同,诸如系统理论、决策理论、组织理论、行为科学等等都是两者的方法论;其三,管理职能根本是一致的,都具有方案、组织、指挥、控制、协调和鼓励职能。工程管理和建筑企业管理的不同之处包括:(1)两者研究的具体对象不同。如前所述,工程管理是研究一次性任务的管理问题,而建筑企业管理那么研究重复性工作的管理问题;(2)两者涉及的运行机制不同。重复性工作主要靠职能管理,而一次性任务那么需要相对独立的机构或独立机构与职能相结合的矩阵管理;(3)两者的管理重点不同。工程管理突出组织、方案与控制,并强调快速反响、快速决策和快速处理问题,强调应急管理,而建筑企业管理并未特别突出这些方面;工程管理是边缘科学,它没有国界,其技术方法和运行机制既可为兴旺工业国家创造财富,也可在我国发挥效用。但是,也要看到,工程管理是市场经济下的产物,其有效运行需要相应的外部环境。这样,在建筑企业实行工程管理,除了对其不适合国情和不合理的局部予以剔除或改造之外,还要进行全面的配套改革,为工程管理的实行创造条件。从某种意义上讲,要充分发挥工程管理的效用,不进行全面的配套改革是不行的。同时,也应该明确,改革的目的是为了释放建筑企业潜能,提高经济效益。在开展自身的同时为社会提供更多的物质财富,而不是为实行工程管理而进行改革。同样,实行工程管理虽是深化建筑企业改革的重要组成局部,是改革的关键,但却不能用工程管理来取代企业改革。深化企业改革涉及的内容很广,它不但涉及完善承包经营责任制,适应社会主义市场经济的需要及由生产型向生产经营型转变的眼前问题。还涉及深层次的建筑企业产权制度和经营机制间题,而这些问题是不能依靠实行工程管理来全面解决的。工程管理与建筑企业改革存在着密切的关系,而这种关系又是辩证统一的。在新的形势下,实行工程管理呼唤建筑企业改革的深化,建筑企业改革的深化又为工程管理的有效实行创造了契机。承包经营是进行城市经济体制改革,开展社会主义市场经济,完善建筑企业经营机制的改革的一种形式,是在所有权和经营权别离理论的指导下搞活国有建筑企业的一种途径。在一定时期内,承包经营对国有建筑企业内在潜力的挖掘和转轨变型起了积极的作用。适应改革的需要,建筑企业也在内部实行了层层承包,并提出了逐步形成以二级单位为承包主体、经营主体、投资主体、收益主体及责任主体的改革思路。使工业在极其困难的条件下得到了较快的开展。承包是在我国特定的条件下和特定时期内的改革内容之一它和工程管理原本没有必然的内在联系,但由于承包可为实行工程管理提供内部环境。且大型复杂工程也涉及工程承包问题,从而许多同志把承包看作实行工程管理的根本内容,甚至仅仅搞了承包就名其曰实行了工程管理。不管将承包等同于工程管理,还是把承包作为工程管理的根本内容,都有一些问题值得讨论。首先,承包并非工程建立所特有,在经济生活中一切具有确定边界的工作都可采用承包的方式予以管理,各行各业都有其发挥效用的领域。其次,承包在工程建立中的应用具有一定的局限性。并非所有的工程都需要承包,适应承包的只是那些规模较大、内容复杂、涉及多种技术和多个专业而投资者又不具备相应作业能力的工程。最后,承包只是工程建立特定阶段的工作内容,从工程建立的全过程来看,承包只是其中的一个环节。在现代经济生活中,它是指契约双方为确定各自权利和义务而订立的共同遵守的条文。工程建立涉及到合同问题是与工程承包联系在一起的,凡需要承包的工程同样需要相应的工程合同。一个时期以来,有些建筑企业把纵向承包与横向合同等同于工程管理。工程管理与甲乙方合同制作为相互联系的并列概念也屡次见诸于各类文件资料,以致于使有些同志错误地认为工程管理并不是新事物,他们在五十年代就搞过。孰知,五十年代末期,现代意义上的工程管理作为一新兴的学科在兴旺国家刚刚得到成认。与承包间题一样,合同只是复杂工程有效管理的假设干手段之一。不管从理论来看,还是从实际工作来看,两者既有穿插的一面,又有各自独立的体系。在工程建立领域里,不能将承包与合同等同于工程管理。把合同和工程管理并列而论也是欠妥的。工程管理有着完整体系的管理科学,从工程酝酿到工程竣工都有相应的理论和技术。在理论研究和实际工作中,既不能以偏盖全以点代面,也不能割裂各局部的内在联系。同时还要将它放在建筑企业系统或更大的社会系统来认识。经过多年艰辛的探索,各建筑企业已积累了丰富的经验。不能再停留在创造条件、理顺关系的层次上。而应在正确思路的指导下探索,将工程管理的理论与技术系统全面地运用于工业工程建立实践的途径。1陈德展.科技型中小企业嵌入式系统研发工程管理研究D.济南:山东大学,xx.2张文杰,林知炎,伍戈.对工程工程管理组织模式优化的探讨J.基建优化,2000(4).3贺国海,陈新葵.多工程管理组织模式在大型企业技改活动中的应用探讨J.管理工程学报,xx(1).4王子宗.国际工程工程管理模式及其开展趋势J.建筑经济,xx(5).