新人入职培训需知新人入职培训需知 一、新员工职前培训的目标一、新员工职前培训的目标v培养新员工对培养新员工对Quest Sports的认同感和荣誉感的认同感和荣誉感。 v挑选合格的人员加入挑选合格的人员加入Quest Sports团队。团队。二、新员工职前培训的特点二、新员工职前培训的特点v一个班长，分成一个班长，分成4 4个团队，个团队，4 4个小组长个小组长v课堂培训课堂培训+ +店铺实习店铺实习+ +户外集体竞赛户外集体竞赛v上课时有疑问可以随时举手请求提问上课时有疑问可以随时举手请求提问v课堂及店铺内都必须用普通话交流课堂及店铺内都必须用普通话交流v表现不积极或违纪学员，培训中途或结束时将有表现不积极或违纪学员，培训中途或结束时将有2040%2040%左右被淘汰，左右被淘汰， 回家后自己反思，请不要来问公司被淘汰的理由回家后自己反思，请不要来问公司被淘汰的理由v表现优异的学员，将颁发荣誉证书，并推荐其店长重点培养表现优异的学员，将颁发荣誉证书，并推荐其店长重点培养三、评估体系三、评估体系v培训测试培训测试 40%v讲师评估讲师评估 30%v店铺实习店铺实习 30%四、培训礼节四、培训礼节v每次上课前班长喊每次上课前班长喊 “起立起立”，齐声，齐声90度鞠躬喊度鞠躬喊 “请多指教请多指教”，讲师回礼，讲师回礼后，班长喊坐下，齐坐。后，班长喊坐下，齐坐。v每次下课后班长喊每次下课后班长喊 “起立起立”，齐声，齐声90度鞠躬喊度鞠躬喊 “多谢指教多谢指教”，讲师回礼，讲师回礼后，班长喊坐下，齐坐。后，班长喊坐下，齐坐。v课堂上提问前，请先举手请示讲师课堂上提问前，请先举手请示讲师v讲师讲课或同梯学员发言时候，不窃窃私语，尊重别人就是尊重自己！讲师讲课或同梯学员发言时候，不窃窃私语，尊重别人就是尊重自己！v培训或实习期间请将手机调成震动模式或关机培训或实习期间请将手机调成震动模式或关机五、淘汰标准五、淘汰标准五、淘汰标准五、淘汰标准 迟到、早退、无故缺席迟到、早退、无故缺席 培训测试中舞弊行为培训测试中舞弊行为 培训或实习期内抽烟或其他不良习惯培训或实习期内抽烟或其他不良习惯 不认真听讲，上课心不在焉不认真听讲，上课心不在焉 不服从培训部或店铺的工作及其他安排不服从培训部或店铺的工作及其他安排 休息期间，大声说笑喧哗休息期间，大声说笑喧哗 培训期间综合成绩在后培训期间综合成绩在后5 5名之内名之内六、优秀培训学员标准六、优秀培训学员标准六、优秀培训学员标准六、优秀培训学员标准 善于与人交流善于与人交流善于与人交流善于与人交流 人际关系融洽人际关系融洽人际关系融洽人际关系融洽学习欲望强烈学习欲望强烈学习欲望强烈学习欲望强烈 敢于表达自己观点敢于表达自己观点敢于表达自己观点敢于表达自己观点服从上级指令服从上级指令服从上级指令服从上级指令执行力果断执行力果断执行力果断执行力果断培训及实习期间培训及实习期间培训及实习期间培训及实习期间 综合成绩在前五名之列综合成绩在前五名之列综合成绩在前五名之列综合成绩在前五名之列培训格言：培训格言：培训格言：培训格言： 故天将降大任于斯人也，必故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能所以动心忍性，曾益其所不能! !