资源预览内容
第1页 / 共2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
试论秘书工作的性质和特点 一、旧题新做缘何来 秘书工作的性质、特点和作用是个旧题。自秘书学诞生以来,接连问世的论著几乎都要论及,相关的单篇论文亦屡见不鲜。但时至今日,旧题缘何新做呢? 首先,是性质同特点两个概念重叠混淆,它们的关系没有作出科学的阐释。 再者,性质、特点与作用相关的提法,也有重叠之感。 出现上述现象的原因何在呢? 1用日常概念或直观感性经历来代替科学的理论概念。 2从秘书部门的单项任务去相应地提出单个的性。这是一种就事论事的思想方法,缺乏必要的概括和抽象,其结果,秘书工作的性自然很多了。 3对性质、特点的联系和区别及其相互关系缺乏科学的理解,甚至出现了本末倒置的现象。这里有两个问题,其一,是性质决定特点,还是特点决定性质?其二,承办事务是秘书工作的根本性质吗? 4作者的主观随意性,移植管理科学的有关概念,缺乏必要的正确的阐释。 二、旧题新做的根本依据 1考察秘书工作的性质、特点和作用要以行政组织法为指导。 2 从国家行政机关的系统性宏观地考察秘书工作的性质、特点和作用。 3要把日常观念或直观经历概念提炼上升为科学的理论概念。 三、旧题新做之我见 秘书工作的性质、特点和作用属于秘书学的根本概念,而根本概念正是奠定概念体系的理论根底。 本质和特点是既有联系又有区别的两个概念:本质概括了事物特点的主要方面,而特点是事物某一方面的本质表现。是本质决定特点而不是特点决定本质,对于秘书工作的特点,我以为提以下四个就可以了: 1政策性。 2综合性。 3效劳性。 4机要性。 上述四个主要特点,都是从辅助性那个主要的东西派生出来,既与本质相通,又是某一方面的本质反映。 论著几乎都要论及相关的单篇论文亦屡见不鲜但时至今日旧题缘何新做呢首先是性质同特点两个概念重叠混淆它们的关系没有作出科学的阐释再者性质特点与作用相关的提法也有重叠之感出现上述现象的原因何在呢用日常概念或直乏必要的概括和抽象其结果秘书工作的性自然多了对性质特点的联系和区别及其相互关系缺乏科学的理解甚至出现了本末倒置的现象这里有两个问题其一是性质决定特点还是特点决定性质其二承办事务是秘书工作的根本性质吗作者作用要以行政组织法为指导从国家行政机关的系统性宏观地考察秘书工作的性质特点和作用要把日常观念或直观经历概念提炼上升为科学的理论概念三旧题新做之我见秘书工作的性质特点和作用属于秘书学的根本概念而根本概念正
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号