第四章 生活日分配统计谢军会计学博士、教授会计学博士、教授(xiejunscnu.edu.cn)华南师范大学经济与管理学院经济与管理学院佛山塑料集团股份有限公司（000973）独立董事独立董事广东塑料交易所股份有限公司独立董事独立董事佛山市路桥建设有限公司外部董事外部董事2024/7/2214.1 生活日分配统计的任务n生活日分配的概念n一天的时间中所从事活动耗费的时间分布状况n生活日分配的基本方向n按是否从事有酬社会劳动来划分2024/7/2224.1 生活日分配统计的任务n生活日分配统计的任务n为企业基础管理活动提供资料n为企业合理分配劳动报酬提供依据n为提高企业劳动生产率提供依据n反映劳动者努力学习专业技术，提高个人素质的情况n着重研究闲暇时间的变化，反映社会进步的情况n根据社会需要着重研究一些特殊群体的生活日分配情况2024/7/2234.2 工作时间利用统计n工作时间的概念与核算工作时间的概念与核算n工作时间的概念工作时间的概念n从事有酬社会劳动花费的时间从事有酬社会劳动花费的时间n工作时间的计量单位工作时间的计量单位n工日：一个轮班时间工日：一个轮班时间n工时工时2024/7/2244.2 工作时间利用统计n工作时间的构成与核算工作时间的构成与核算n日历工日数、日历工时数日历工日数、日历工时数n公休工日数、公休工时数公休工日数、公休工时数n制度工日数、制度工时数制度工日数、制度工时数n出勤工日数、出勤工时数出勤工日数、出勤工时数n缺勤工日数、缺勤工时数缺勤工日数、缺勤工时数n制度工日数（或工时数）出勤工日数（或工时数）缺制度工日数（或工时数）出勤工日数（或工时数）缺勤工日数（或工时数）勤工日数（或工时数）2024/7/2254.2 工作时间利用统计n工作时间的构成与核算工作时间的构成与核算n停工工日数、停工工时数停工工日数、停工工时数n非生产工日数、非生产工时数非生产工日数、非生产工时数n制度内实际工作工日数、制度内实际工作工时数制度内实际工作工日数、制度内实际工作工时数n制度内实际工日（时）数日里工日（时）数公休日制度内实际工日（时）数日里工日（时）数公休日（时）数缺勤工日（时）数停工工日（时）数停工（时）数缺勤工日（时）数停工工日（时）数停工被利用工日（时）数非生产工日（时）数被利用工日（时）数非生产工日（时）数n加班日工日数、加班加点工时数加班日工日数、加班加点工时数n全部实际工作工日数、全部实际工作工时数全部实际工作工日数、全部实际工作工时数2024/7/2264.2 工作时间利用统计日历时间日历时间公休时间公休时间制度工作时间制度工作时间出勤工作时间出勤工作时间缺勤缺勤时间时间加班加班时间时间制度内制度内实际工实际工作时间作时间停工时间停工时间非生非生产时产时间间被利用被利用损失损失全部实际工作时间全部实际工作时间2024/7/2274.2 工作时间利用统计n工作时间利用指标工作时间利用指标n出勤率出勤率n出勤时间利用率出勤时间利用率n制度工作时间利用率制度工作时间利用率2024/7/2284.2 工作时间利用统计n工作时间利用指标工作时间利用指标n加班加点比重指标加班加点比重指标n平均加班加点长度平均加班加点长度n习题2024/7/2294.2 工作时间利用统计n工作时间平衡表的编制与运用工作时间平衡表的编制与运用n工作时间平衡表的编制工作时间平衡表的编制n两部分构成两部分构成n工作时间资源工作时间资源n时间的分配时间的分配n工作时间平衡表的运用工作时间平衡表的运用n分析工作时间的消耗状况分析工作时间的消耗状况n分析影响工时利用的主要因素分析影响工时利用的主要因素n分析造成工时损失的主要原因分析造成工时损失的主要原因2024/7/22104.3 非工作时间分配统计n非工作时间的概念与核算非工作时间的概念与核算n非工作时间的概念非工作时间的概念n从事有酬劳动外的其他活动所占用时间从事有酬劳动外的其他活动所占用时间n非工作时间的计量单位非工作时间的计量单位n分钟分钟n非工作时间的基本分类非工作时间的基本分类n必须支付的时间必须支付的时间n可自由支配的时间可自由支配的时间2024/7/22114.3 非工作时间分配统计n非工作时间分配统计的意义非工作时间分配统计的意义n非工作时间的延长来反映社会生产力水平的提高非工作时间的延长来反映社会生产力水平的提高n非工作时间的利用状况，提出减少必须支付时间的非工作时间的利用状况，提出减少必须支付时间的举措举措n分析闲暇时间的利用状况，促进人的全面发展分析闲暇时间的利用状况，促进人的全面发展2024/7/22124.3 非工作时间分配统计n非工作时间分配的统计指标非工作时间分配的统计指标n上下班路途时间上下班路途时间n个人生理需要的时间个人生理需要的时间n社会伦理需要的时间社会伦理需要的时间n闲暇时间闲暇时间n非工作时间分配统计表式非工作时间分配统计表式2024/7/22134.4 工程技术人员时间利用统计 研究n研究工程技术人员时间利用情况的意义研究工程技术人员时间利用情况的意义n工程技术人员是一个特殊群体工程技术人员是一个特殊群体n素质较高素质较高n担负技术开发与管理工作担负技术开发与管理工作n意义意义n提高工作效率提高工作效率n促进人类进步与发展促进人类进步与发展n研究工程技术人员时间利用的一般方法研究工程技术人员时间利用的一般方法n对比分析法对比分析法n相关分析法相关分析法2024/7/22144.4 工程技术人员时间利用统计 研究n工程技术人员时间利用统计研究的一般工程技术人员时间利用统计研究的一般问题问题n研究工程技术人员专业对口问题研究工程技术人员专业对口问题n业务不对口造成的时间损失业务不对口造成的时间损失n工程技术人员时间损失率工程技术人员时间损失率n工作时间能否得到充分利用工作时间能否得到充分利用2024/7/22154.4 工程技术人员时间利用统计 研究n工程技术人员时间利用统计研究的一般工程技术人员时间利用统计研究的一般问题问题n研究工程技术人员的连续工作时间研究工程技术人员的连续工作时间n平均工作日长度平均工作日长度n连续工作日比重连续工作日比重n研究工程技术人员的辅助工作时间研究工程技术人员的辅助工作时间n辅助工作时间比重辅助工作时间比重n家务劳动时间家务劳动时间n闲暇时间的分配闲暇时间的分配2024/7/2216习题n某建筑公司2000年10月份有节日三天，公假日8天，采取一班制劳动，生产工人月平均人数为900人，其他情况如下项目计量单位合计缺勤工日工日300停工工日工日100非生产工日工日80加班工日工日40停工被利用工日工日402024/7/2217习题n试计算1）日历工日数、公假工日数、制度工日数、出勤工日数、制度内实际工作工日数、全部实际工日数2）出勤率、出勤时间利用率、制度工作时间利用率、加班加点比重（）。2024/7/2218日历时间日历时间(900*31=27900)公休时间公休时间(900*11)制度工作时间制度工作时间(900*20=18000)出勤工作时间出勤工作时间(18000-300=17700)缺勤时间缺勤时间(300)加班时加班时间间(40)制度内实制度内实际工作时际工作时间间(17560)停工时间停工时间(100)非生产非生产时间时间(80)被利用被利用(40)损失损失(60)全部实际工作时间全部实际工作时间(17600)2024/7/2219返回2024/7/2220习题n某建筑公司2000年5月份有公休日11天，采取一班制劳动，生产工人月平均人数为800人，其他情况如下项目计量单位合计缺勤工日工日500停工工日工日400非生产工日工日300加班工日工日100停工被利用工日工日1002024/7/2221日历时间日历时间(800*31=24800)公休时间公休时间(800*11)制度工作时间制度工作时间(800*20=16000)出勤工作时间出勤工作时间(16000-500=15500)缺勤时缺勤时间间(500)加班时加班时间间(100)制度内实制度内实际工作时际工作时间间(14900)停工时间停工时间(400)非生产非生产时间时间(300)被利用被利用(100)损失损失(300)全部实际工作时间全部实际工作时间(15000)2024/7/2222习题n某建筑公司2000年5月份有公休日11天，采取一班制劳动，生产工人月平均人数为800人，其他情况如下项目计量单位合计缺勤工时工时500*8+800=4800停工工时工时400*8+400=3600非生产工时工时300*8+200=2600加班工时工时100*8+150=950停工被利用工时工时100*8=8002024/7/2223日历时间日历时间(800*31*8=198400)公休时间公休时间(800*11*8)制度工作时间制度工作时间(800*20*8=128000)出勤工作时间出勤工作时间(128000-4800=123200)缺勤时缺勤时间间(4800)加班时加班时间间(950)制度内实制度内实际工作时际工作时间间(117800)停工时间停工时间(3600)非生产非生产时间时间(2600)被利用被利用(800)损失损失(2800)全部实际工作时间全部实际工作时间(118750)2024/7/2224