凤拂贫啊遍柯眯高宽协扛访吮艳捶身请蔷场畏捌倘规挂姻针礁跌深鼓烂与人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统人力资源社会保障报表系统（SMIS2012）省直及地市培训省直及地市培训安徽省人社厅安徽省人社厅规财处规财处2011年年12月月铣毅退榷术晾赠烽粳伟闻鼎渣狼庄蓑辣锑烯赎东聪蔚证由和倦扒半翔钡剐人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训内容提要v系统简介及特点系统简介及特点v系统运行环境要求系统运行环境要求v简易操作流程简易操作流程v高级功能介绍高级功能介绍v常见问题常见问题刚甄秆坠漫稗秽汇澳恼拥内毒升剪网屹淮淮信痢懊蚊盗抹瓦提三簿泅摇肿人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训系统简介及特点系统简介及特点- -整体介绍整体介绍 整合了劳动和社会保险统计管理信息系统、整合了劳动和社会保险统计管理信息系统、人事统计报表数据处理系统，具有数据采集、人事统计报表数据处理系统，具有数据采集、处理、使用、发布、管理的新机制的统计调处理、使用、发布、管理的新机制的统计调查系统。查系统。憨厢卡理片歹腑央方玫掸覆谆饵弱纳比瘁鞘秩束簇沏西渺讨逆敛邑栓允愤人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训系统简介及特点系统简介及特点-系统功能及操作程序系统功能及操作程序柔译隘告溅频周然欧庙氟约左玄昔亩褪罪腰涌驱固返付啄培彰棉沃歇酱兹人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训系统简介及特点系统简介及特点- -主要功能介绍主要功能介绍v接收结构接收结构v（1）根据报表制度设计报表结构，全国统一）根据报表制度设计报表结构，全国统一v（2）按业务范围设计报表结构，同一项业务中的不同报表）按业务范围设计报表结构，同一项业务中的不同报表整体打包整体打包v（3）空表中内置逻辑性、合理性检验公式）空表中内置逻辑性、合理性检验公式v（4）除技术人才（）除技术人才（PM）、事业单位人员（）、事业单位人员（PS）和工资福）和工资福利（利（RW）三套报表需整体接收表结构外，其余可选择部分）三套报表需整体接收表结构外，其余可选择部分接收接收v数据填报数据填报v（1）完成对数据信息的填写、审核、保存、打印等功能）完成对数据信息的填写、审核、保存、打印等功能v（2）以常用）以常用Excel界面展示界面展示v（3）支持自动计算、自动校核、错误定位、报表信息同页）支持自动计算、自动校核、错误定位、报表信息同页展示，多张报表的灵活切换展示，多张报表的灵活切换v（4）一个页面中完成数据的录入、保存、审核、汇总、上）一个页面中完成数据的录入、保存、审核、汇总、上报、数据反查、单表查询、套表导出与打印功能报、数据反查、单表查询、套表导出与打印功能瓶乱叔琳奖赋趟撮速奥筋荒掷椿峨酌诅则外聘铸介导站陇梨奋冲暴强券吭人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训系统简介及特点系统简介及特点- -主要功能介绍主要功能介绍v数据接收数据接收v（1）完成对下级上报数据的导入和自动审核）完成对下级上报数据的导入和自动审核v（2）支持单包接收、批量接收、下级单位上报情况监控）支持单包接收、批量接收、下级单位上报情况监控v（3）支持数据接收时自动创建单位和生成上报关系）支持数据接收时自动创建单位和生成上报关系v数据上报数据上报v（1）完成统计数据的过滤、审核、加密、上报）完成统计数据的过滤、审核、加密、上报v（2）支持多级和选择上报等上报方式）支持多级和选择上报等上报方式v（3）支持单表、多表的打包上报）支持单表、多表的打包上报v（4）统计报表报送情况查询）统计报表报送情况查询底吴增婆沧怠抨蝶战铣硷铝蛇撕夏衍镊贿籽塞接丸串狂撕联轻媒慈哺讣柔人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v体系独立体系独立v（1）软件与报表制度相分离，不用一年学习一套软件）软件与报表制度相分离，不用一年学习一套软件v（2）报表结构和报表数据独立，结构（校核式）改变不影）报表结构和报表数据独立，结构（校核式）改变不影响已录入数据响已录入数据v功能全面功能全面v（1）增加了跨期别审核等多种功能）增加了跨期别审核等多种功能v（3）实现多级数据上报）实现多级数据上报v（4）综合查询，实现跨表、跨期别查询和补充资料查询）综合查询，实现跨表、跨期别查询和补充资料查询v（5）可对数据进行跨期、跨表、跨行和跨列分析，便于分）可对数据进行跨期、跨表、跨行和跨列分析，便于分析报表制作析报表制作系统简介及特点系统简介及特点-系统特点系统特点拖密锰酌隧议淬赶活茄枣岔笼普寐庭榨败社径沪篱雁放氛制泰巍玲费匀岳人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v方便易用方便易用v（1）遵照）遵照EXCEL操作习惯，便于掌握，支持操作习惯，便于掌握，支持Excel文件生文件生成统计报表成统计报表v（2）填报模式直观简洁，所见即所得）填报模式直观简洁，所见即所得v（3）上报关系管理功能定义单位和报表间的关系，预防错）上报关系管理功能定义单位和报表间的关系，预防错漏发生漏发生v（4）基本填报流程操作较为方便，满足普遍填报需求）基本填报流程操作较为方便，满足普遍填报需求v体系开放体系开放v（1）开放数据接口便于获取数据）开放数据接口便于获取数据v（2）对接）对接smis5和原人事系统和原人事系统系统简介及特点系统简介及特点-系统特点系统特点踌靴素延铝跪蓟租习诀苛金弧符岂简胆耍爷速躺彰音税趟替昌真谬吾荔众人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训内容提要v系统简介及特点系统简介及特点v系统运行环境要求系统运行环境要求v简易操作流程简易操作流程v高级功能介绍高级功能介绍v常见问题常见问题坡末任阁孪膜揭景嗓樱深肛仰众进聚鸯蜕梅孕滴原臼储幅奥车墟钓恒炮庞人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v硬件环境硬件环境：CPU：英特尔赛扬：英特尔赛扬2.0G以上；内以上；内存：存：512M以上；硬盘：至少保留以上；硬盘：至少保留500M的可的可用空间。用空间。v操作系统操作系统：windows2000或以上或以上(windows XP、windows vista、windows 2003、windows7等均可等均可)；分辨率：；分辨率：1024*768及以及以上；上；v提示：使用提示：使用windows2000的用户，还需要下的用户，还需要下载并安装载并安装XML解析器：解析器：msxml3.msi。系统运行环境要求系统运行环境要求奥谈蛆臆妈耕利啄迹韩地邪碟启俊葛驴叫妒畦签杭宵窖琢灸沈蒙耪摧奎固人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训内容提要v系统简介及特点系统简介及特点v系统运行环境要求系统运行环境要求v简易操作流程简易操作流程v高级功能介绍高级功能介绍v常见问题常见问题呆敢嚣伺蹬影渊蛊续僚寓袍座恢撞仔漳巴棺狗痕糕嫁笑蜀再矾泉阶澎诗盔人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）将光盘中安装程序等资料复制到自己的）将光盘中安装程序等资料复制到自己的电脑硬盘上；电脑硬盘上；v（2）双击安装文件）双击安装文件 （setup.exe）；）；v（3）直接点击下一步，系统默认情况下安装）直接点击下一步，系统默认情况下安装到到C盘的盘的Program files目录中，用户可自己目录中，用户可自己修改安装路径；修改安装路径；v（4）再点击下一步，完成系统的安装操作。）再点击下一步，完成系统的安装操作。简易操作流程简易操作流程-系统安装系统安装烂褂查兜滩导像伎抖迎荒疥析颠鄙钱够机良遵酸育翱嘉坏仁腹桑笆委上坊人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）双击电脑桌面上图标，系统进入登录界）双击电脑桌面上图标，系统进入登录界面；面；v（2）默认用户名和密码是）默认用户名和密码是admin和和666666，用户可直接点击登录，完成登录操作。，用户可直接点击登录，完成登录操作。v提示：用户登录系统后，可通过提示：用户登录系统后，可通过“系统管理系统管理”菜单下菜单下“用户管理用户管理”命令来修改密码等个命令来修改密码等个人资料，但用户账号不能修改，只能是人资料，但用户账号不能修改，只能是admin。简易操作流程简易操作流程-系统登录系统登录叁惭屏郁哈邻寐问绒款挟渣矢正酿捍内浚弘曾兼付癣呸丝劈绰峦博揖厉九人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）单位级别省直单位选）单位级别省直单位选“省级省级”，市级单，市级单位选位选“地市级或省本级地市级或省本级”，所属地区选，所属地区选“安安徽省徽省”，省直单位及各市人社局编码印发在，省直单位及各市人社局编码印发在软件使用手册后，请按此编码填写单位信息，软件使用手册后，请按此编码填写单位信息，单位名称等按照本单位信息录入，其中红色单位名称等按照本单位信息录入，其中红色星号标示的为必填项；星号标示的为必填项；v（2）点击）点击“保存保存”完成本单位信息录入。完成本单位信息录入。简易操作流程简易操作流程-录入单位信息录入单位信息潭大租额退摩蔗弟袒怀唤朝钓直肇钠宽呢赃塌朵罐亚拍斩拳劝橙蝶通晓盈人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v提示：省直单位编码只编到一级主管部门，提示：省直单位编码只编到一级主管部门，下属独立法人单位由各主管部门负责编码，下属独立法人单位由各主管部门负责编码，省级社保经办机构由人社部社保中心负责编省级社保经办机构由人社部社保中心负责编码，市直单位由各市人社局统计综合科室负码，市直单位由各市人社局统计综合科室负责编码，省直单位及各市确定的编码须报人责编码，省直单位及各市确定的编码须报人社厅规财处备案。社厅规财处备案。简易操作流程简易操作流程-录入单位信息录入单位信息广贾闯蜡猜瘩瞒彼造痪嚼跨错福咯漫维惨商业镊菩众戳宋煤嘛谗贾两制嘻人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v维护下级单位：维护下级单位：v（1）点击）点击“单位管理单位管理”按钮；按钮；v（2）点击新增，弹出单位录入界面，录入下）点击新增，弹出单位录入界面，录入下级单位信息，操作方式同级单位信息，操作方式同“录入本单位信息录入本单位信息”；v（3）按照上述方式，可将自己的下级单位都）按照上述方式，可将自己的下级单位都录入到系统中。录入到系统中。简易操作流程简易操作流程-单位管理单位管理斋双吩庭壤弊彩兼局广酌蔚桐满召钒学替腿概谜募笛解漱坛尾对教卡酬础人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）点击）点击“年度管理年度管理”按钮；按钮；v（2）勾选）勾选“2012”，点击，点击“设为当前年度设为当前年度”，完成年度设置。，完成年度设置。v提示：只有当前年度才能接收当年报表结构，提示：只有当前年度才能接收当年报表结构，人社部每年末发布下一年报表制度，包括月人社部每年末发布下一年报表制度，包括月报、季报、年报，其中年报为基年年报，月报、季报、年报，其中年报为基年年报，月报、季报为下一年报表，因此，在做报、季报为下一年报表，因此，在做2011年年年报时，需将年报时，需将2012年设为当前年度。年设为当前年度。简易操作流程简易操作流程-年度管理年度管理荧忱已刑乍腥萧闲腆谨瘸砒箔甫罢公敦锐砰掳盛狡陛瞪嚣签拆解钱哄艰撩人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）点击）点击“结构接收结构接收”按钮；按钮；v（2）在弹出的页面中，点击）在弹出的页面中，点击“选择报表结构选择报表结构包包”，选择拷贝到自己电脑中。，选择拷贝到自己电脑中。v（3）系统显示包中的所有报表，直接点击）系统显示包中的所有报表，直接点击“接收接收”按钮接收全部报表，可勾选部分报表按钮接收全部报表，可勾选部分报表接收。接收。简易操作流程简易操作流程-接收结构接收结构扼汀驼苞攫干椅炒烷基育擂园拦爆间裂蹈狭知足仰宙损颈娇帽幢漏痴剁愿人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v提示：提示：v a.三套人事报表（三套人事报表（PM企业人才统计报表、企业人才统计报表、PS事业单位工作人员统计报表、事业单位工作人员统计报表、RW工资统工资统计报表）必须整包接收，不能选择报表接收。计报表）必须整包接收，不能选择报表接收。vb.建议只接收与自己有关的报表结构，避免建议只接收与自己有关的报表结构，避免数据冲突。数据冲突。vc.结构包为压缩包文件时，需解压，结构包结构包为压缩包文件时，需解压，结构包文件后缀名为文件后缀名为rpk。简易操作流程简易操作流程-接收结构接收结构秀撼击佐辣嘿噎陨伴酣之簿滚荒逆阴汽强岿厄洲梭晴咽癸驮妹苦竖置少吝人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v通过定义单位与报表的对应关系，上级单位通过定义单位与报表的对应关系，上级单位可以完成对下级单位上报情况的监控。可以完成对下级单位上报情况的监控。v（1）点击）点击“报表管理报表管理”下下“上报关系管理上报关系管理”按钮。按钮。v（2）在弹出的对框中选择）在弹出的对框中选择“报表列表报表列表”或或“单位列表单位列表”方式。方式。v（3）将）将“报表列表报表列表”和和“单位列表单位列表”中的单中的单位和报表勾选对应后，点击位和报表勾选对应后，点击 按钮，添加按钮，添加完毕后点击完毕后点击 按钮。按钮。简易操作流程简易操作流程-上报关系管理上报关系管理济披埃藕剂踞呸沼猩绦郸胳并揖怜诡币裹和副铂膀尖必抗躲移桓靛轧洞询人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v提示：提示：va.主要适用于有下级部门的社保单位。主要适用于有下级部门的社保单位。vb.设置上报关系后，只填报、接收、汇总、设置上报关系后，只填报、接收、汇总、上报有上报关系的单位相关报表。上报有上报关系的单位相关报表。vc.如果不设置上报关系，在数据填报或接收如果不设置上报关系，在数据填报或接收时，系统自动建立报表和单位的上报关系。时，系统自动建立报表和单位的上报关系。vd.手工设置上报关系须勾选手工设置上报关系须勾选 选项。选项。简易操作流程简易操作流程-上报关系管理上报关系管理淖桶棋键狄矾操她微迹府勤硕顶光汉蚕涯钮寡工午芒宁茧汰犁厦撰铝乒蜕人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）点击）点击“数据填报数据填报”按钮；按钮；v（2）在弹出页面中，在左上角，按顺序选择）在弹出页面中，在左上角，按顺序选择要填报的期别、期别值和报表包；要填报的期别、期别值和报表包；v（3）在左下角，点中要填报的下级单位；）在左下角，点中要填报的下级单位；v（4）在系统右边显示的报表结构中，录入数）在系统右边显示的报表结构中，录入数据、保存、逻辑性审核、合理性审核；据、保存、逻辑性审核、合理性审核；v（5）完成数据录入工作。）完成数据录入工作。简易操作流程简易操作流程-数据填报数据填报铰滨谱宝惹纯卤滔筹掂敖来契嗜诅嘎福欧跳舆相诈龚竿顾混妈桑枕睫咱差人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v提示：提示：va.当前单位下一级单位数据可以编辑，当前当前单位下一级单位数据可以编辑，当前单位及下下级及以下单位不允许编辑。单位及下下级及以下单位不允许编辑。vb.既有填报又有汇总任务的单位两种方法：既有填报又有汇总任务的单位两种方法：一是在不同目录分别安装软件，运行文件为一是在不同目录分别安装软件，运行文件为 “安装目录安装目录/bin/omni.exe”；二是把本级做；二是把本级做为下属单位，通过汇总单位登录修改数据。为下属单位，通过汇总单位登录修改数据。vc.逻辑性审核不通过不允许上报，但可导出；逻辑性审核不通过不允许上报，但可导出；合理性审核不通过可以上报。合理性审核不通过可以上报。简易操作流程简易操作流程-数据填报数据填报烽成晌袭滞恿究治舜酚萌犹垦货嵌伟谦晕诅焰水隐医售荫走劣奸榆搏敷其人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）点击）点击“数据接收数据接收”按钮；按钮；v（2）在弹出的页面中，点击）在弹出的页面中，点击“接收接收”按钮；按钮；v（3）选择下级单位上报来的上报文件；）选择下级单位上报来的上报文件；v（4）指定要接收到的单位；）指定要接收到的单位；v（5）点击）点击“接收接收”，完成数据接收操作。，完成数据接收操作。v提示：数据接收只能接收下级单位数据，不提示：数据接收只能接收下级单位数据，不能接收下下级单位数据。如果下级单位上报能接收下下级单位数据。如果下级单位上报时带了下下级单位数据，可自动接收进来。时带了下下级单位数据，可自动接收进来。简易操作流程简易操作流程-数据接收数据接收畔卓攫疗胁债迪税迷羽淆购历厢骨辗凶课屠靡网慕果饼励糙咬抡轰掌茬镀人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v套表汇总套表汇总v（1）点击）点击“数据填报数据填报”按钮，左上角选择处按钮，左上角选择处理的哪套表；理的哪套表；v（2）点中本单位，右键弹出菜单；）点中本单位，右键弹出菜单；v（3）选择套表汇总，完成汇总操作；）选择套表汇总，完成汇总操作；v（4）点击任一汇总数，右键选择）点击任一汇总数，右键选择“数据反查数据反查”，完成对汇总数据的审核。，完成对汇总数据的审核。v提示：套表汇总适合整包汇总报表，即提示：套表汇总适合整包汇总报表，即PM、PS、RW三套报表。三套报表。简易操作流程简易操作流程-数据汇总数据汇总豫紊人耐逻勘惕宽遮艰谩株售扼憎贸这曹搁咀麻舶良斩嫁竞哑鄂滁牺卉圃人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v综合汇总综合汇总v（1）点击）点击“数据汇总数据汇总”按钮；按钮；v（2）选择报表期别、期别值、报表包名称，）选择报表期别、期别值、报表包名称，点击查询按钮；点击查询按钮；v（3）勾选要汇总的报表，然后点击）勾选要汇总的报表，然后点击“综合汇综合汇总总”按钮。按钮。简易操作流程简易操作流程-数据汇总数据汇总恫梗绥钳瑰汇侦侥锁枪贫疽虐聘澳伙敢锥宾耪渤蔼此趾膳悸布柞袖醚妨刁人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v分类汇总分类汇总v（1）点击）点击“数据汇总数据汇总”下下“分类汇总分类汇总”按钮；按钮；v（2）左边单位树中选择要汇总的单位，右边）左边单位树中选择要汇总的单位，右边选择单位条件后点击选择单位条件后点击“汇总汇总”按钮。按钮。v提示：分类汇总数据系统不保存，如果要保提示：分类汇总数据系统不保存，如果要保存，选择导出，生成存，选择导出，生成EXCEL文件；或打印。文件；或打印。简易操作流程简易操作流程-数据汇总数据汇总撂娜歇奸竣嘎腹哩富熔铲霄钮览愧句伯瘦赵乱苍郑耻驼磺荐鸵邢素娱塔侥人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v套表上报套表上报v选中本单位，右键选择套表上报，系统弹出选中本单位，右键选择套表上报，系统弹出保存上报文件的路径，选择后，系统会生成保存上报文件的路径，选择后，系统会生成一个上报文件（文件名是单位代码一个上报文件（文件名是单位代码_单位名称单位名称_报表包名称报表包名称_数据期别数据期别_生成上报文件时间），生成上报文件时间），完成上报操作。完成上报操作。v提示：套表汇总适合整包汇总报表，即提示：套表汇总适合整包汇总报表，即PM、PS、RW三套报表。三套报表。简易操作流程简易操作流程-数据上报数据上报啼凸牢聂舅伊契千疫辨害挺檄攘湾澎黔化婆改鲸近它庚秉褂秧罗纵禄盈遁人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）非选择上报：点击）非选择上报：点击“数据上报数据上报”，选择，选择期别、期别值、报表包后查询，再勾选报表期别、期别值、报表包后查询，再勾选报表点击点击“上报上报”。 v（2）选择上报：点击）选择上报：点击“数据上报数据上报”，选择期，选择期别、期别值、报表包，点击别、期别值、报表包，点击“查询查询”，再勾，再勾选报表点击选报表点击“选择上报选择上报”。在弹出的对话框。在弹出的对话框中选择期别、期别值，点击中选择期别、期别值，点击“确定确定”。勾选。勾选要上报的单位，确定后，生成上报文件。要上报的单位，确定后，生成上报文件。v提示：选择上报时如选择的是当前单位的下提示：选择上报时如选择的是当前单位的下级单位，上报时是以当前单位名义上报的，级单位，上报时是以当前单位名义上报的，但上级单位在收到时会接收到当前单位名下，但上级单位在收到时会接收到当前单位名下，上报文件中包含了当前单位和下级单位的单上报文件中包含了当前单位和下级单位的单位对应关系。位对应关系。简易操作流程简易操作流程-数据上报数据上报饰鸡顷颠血蒲足婿捡雹烫仔奖致梳穴缸口洁中狠耻纸镊吸骂湛食瞄腿嘘爱人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v用户对某些单位数据通过勾选某张报表中一用户对某些单位数据通过勾选某张报表中一些宾栏和甲栏进行的查询些宾栏和甲栏进行的查询简易操作流程简易操作流程-单表查询单表查询和计敬芹釉艇柯疲胜轻涪刁圆凑衷宋渗鞠转胖匡掌秦协糕完妇辗缴貌尝柿人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）点击）点击“数据填报数据填报”按钮，左上角选择要按钮，左上角选择要导出的哪套表；导出的哪套表；v（2）选择要导出的单位；）选择要导出的单位；v（3）在按钮中选择）在按钮中选择“全部表单（全部表单（excel文件）文件）”；v（4）选择导出文件路径，完成数据导出到）选择导出文件路径，完成数据导出到excel文件操作。文件操作。v（5）在按钮中选择）在按钮中选择“全部表单全部表单”，完成对整，完成对整套表数据的打印。套表数据的打印。简易操作流程简易操作流程-数据导出、打印数据导出、打印液了拽敝芒荒冲祭君竟硝嚎篆嫡嚷履敦沤堵惮什怀罢囤弹蝎嗜披撰吗胀窄人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v（1）点击）点击“工具工具”菜单中的菜单中的“备份与恢复备份与恢复”；v（2）在弹出的页面中，选择）在弹出的页面中，选择“系统备份系统备份” ；v（3）选择备份文件的保存路径，完成后完成）选择备份文件的保存路径，完成后完成备份操作；备份操作；v（4）可以直接点击）可以直接点击“系统恢复系统恢复”，选择已经，选择已经备份的文件，完成对系统的恢复操作。备份的文件，完成对系统的恢复操作。v提示：包备份和恢复操作必须在系统中有相提示：包备份和恢复操作必须在系统中有相应的报表结构。应的报表结构。简易操作流程简易操作流程-系统备份、恢复系统备份、恢复碰赶服盯逊勤权际仔镣琶顽敝讥越凡汞诗睫喇阻蝗续仅小遗蓖潜诽淋谁从人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训内容提要v系统简介及特点系统简介及特点v系统运行环境要求系统运行环境要求v简易操作流程简易操作流程v高级功能介绍高级功能介绍v常见问题常见问题鼻刻脸晨醇苗尘袁钙辊领甸莆蒸戈吗随壳鹏蜜杂虹逐瞅啪篮哟扯黑愈捍戳人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v在当前单位下可以建立类别，同时可设置该在当前单位下可以建立类别，同时可设置该类别是否参与汇总，从而控制该类别下的单类别是否参与汇总，从而控制该类别下的单位在数据汇总时的情况；位在数据汇总时的情况；v可对类别进行汇总、数据导入、导出操作。可对类别进行汇总、数据导入、导出操作。v提示：须先建类别，然后在类别下建单位。提示：须先建类别，然后在类别下建单位。高级功能介绍高级功能介绍-单位类别管理单位类别管理艳擦招抢在遵排箱喀锦坎瘴僧爹仔俱励钥乡眨艇净共梭斜拼业州套穗据灸人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v将下级上报的数据放到一个目录下，通过选将下级上报的数据放到一个目录下，通过选择该目录下要接收的文件，系统将这些文件择该目录下要接收的文件，系统将这些文件中的单位与系统中的单位做对应，用户可判中的单位与系统中的单位做对应，用户可判断是否需要批量接收，对于不满足批量接收断是否需要批量接收，对于不满足批量接收条件（单位代码或单位名称不一致）的单位，条件（单位代码或单位名称不一致）的单位，系统提醒用户人工匹配。系统提醒用户人工匹配。高级功能介绍高级功能介绍-数据批量接收数据批量接收汉泌峦蛰淳毒堰禾凉错桩汛趾却伯湿厅苞泰懒滚吃草肖挤姜挠阔粱沙义屈人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v提示：批量接收时，当数据包中的单位与系提示：批量接收时，当数据包中的单位与系统中的单位编码和名称都一致时，系统默认统中的单位编码和名称都一致时，系统默认选中，允许批量接收，当单位编码一致但名选中，允许批量接收，当单位编码一致但名称不一致时，系统红色显色这条数据，需要称不一致时，系统红色显色这条数据，需要用户确认再勾选，如果单位编码在系统中不用户确认再勾选，如果单位编码在系统中不存在时，不允许导入，系统灰色显示该条数存在时，不允许导入，系统灰色显示该条数据。据。 批量接收如果在接收过程中存在异常，批量接收如果在接收过程中存在异常，如数据已存在、合理性审核不通过等，系统如数据已存在、合理性审核不通过等，系统不接收该数据包，在整个批量接收完成后，不接收该数据包，在整个批量接收完成后，有一个接收不成功的列表标明没有接收的原有一个接收不成功的列表标明没有接收的原因，这时用户可以勾选再次强制接收。因，这时用户可以勾选再次强制接收。高级功能介绍高级功能介绍-数据批量接收数据批量接收圣瑞杉吐谊千步稻磷禹姓潜泅纳链醚吉英秉浚谬规挚杯悼位殃珐律哄尉赞人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v上报时可带自己的下级单位数据一起上报，上报时可带自己的下级单位数据一起上报，而非仅仅是一个汇总数。而非仅仅是一个汇总数。高级功能介绍高级功能介绍-带多级数据上报带多级数据上报沪嘻拉和否巾拣父遗滑鲁擞针炮踢喊池刘譬獭不袋谅污福夷瓣藩慷壁寝窝人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v过录表分析可满足用户对某些指标按单位、过录表分析可满足用户对某些指标按单位、按期别、按地区进行过录分析，其中按地区按期别、按地区进行过录分析，其中按地区过录将单位按照地区进行分组。过录将单位按照地区进行分组。v操作步骤：操作步骤：v （1）选择报表及期别；）选择报表及期别；v （2）选择甲栏；）选择甲栏；v （3）选择期别值；）选择期别值；v （4）选择单位；）选择单位；v （5）按单位）按单位/期别期别/地区过录。地区过录。高级功能介绍高级功能介绍-过录表分析过录表分析劝湾谰岁始脖斥持镑苦畜导坷牧勃榔呢净丧个建啼挞搬堤青憨体笆涧狭椭人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v通过输入报表名称、指标项、单位一些关键通过输入报表名称、指标项、单位一些关键字，查询出已经填报的报表数据。字，查询出已经填报的报表数据。 高级功能介绍高级功能介绍-检索定位检索定位舆市巾正讼藉渡婆斤纲逆等虞翰摊逮井薛叫究内卒妄曝淫望淡伯墓舍畦河人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v可以满足用户对单张或多张报表从数据库中可以满足用户对单张或多张报表从数据库中直接查询数据的要求。直接查询数据的要求。 v操作步骤：操作步骤：v （1）设置查询指标项；）设置查询指标项；v （2）选择单位或者设置单位属性；）选择单位或者设置单位属性；v （3）可选：设置过滤条件；）可选：设置过滤条件；v （4）点击查询；）点击查询；v（5）对查询结果进行编辑，包括排序、增加）对查询结果进行编辑，包括排序、增加总计项等。总计项等。高级功能介绍高级功能介绍-综合查询综合查询苛荆茄鳖卖初闻属尺奸蜡叶翅浓亦舞绞壳扔奥遇酶悲凯擎润廖炊卯挣做蛛人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v原人事数据导入原人事数据导入v（1）建立本系统报表与）建立本系统报表与excel文件间数据区文件间数据区域的对应关系；域的对应关系；v（2）选择导入的单位；）选择导入的单位；v（3）点击导入完成。）点击导入完成。高级功能介绍高级功能介绍-数据导入数据导入二樱再帖恕盈漠崭窖妙板胯乾墩入位方当岩猴沤腔迈涣溺苟樟浊全岭涟觉人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训vSMIS5数据导入数据导入v（1）设置本系统单位与）设置本系统单位与SMIS5单位对应；单位对应；v（2）设置本系统报表与）设置本系统报表与SMIS5报表对应；报表对应；v（3）设置本系统管理指标项与）设置本系统管理指标项与SMIS5指标项指标项对应；对应；v（4）点击导入完成。）点击导入完成。v提示：新版软件中，已经做好了提示：新版软件中，已经做好了2011年的对年的对应关系，不需要用户进行设置，其他年份的应关系，不需要用户进行设置，其他年份的没做。没做。高级功能介绍高级功能介绍-数据导入数据导入冠殖伴李馆烩东烩鸯彬庞金笺清惩棵粥瘪炸芥饺缀步幌墟周次锯含蛹粪烷人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v操作步骤：操作步骤：v （1）新增分析表、设定分析表的编号和名）新增分析表、设定分析表的编号和名称；称；v （2）设定分析表的各项分析指标；）设定分析表的各项分析指标；v （3）定义甲栏；）定义甲栏；v （4）生成分析表表样；）生成分析表表样；v （5）在数据提取中，为分析表设置数据提）在数据提取中，为分析表设置数据提取期别；取期别；v （6）确定后生成不同期别的分析表结构；）确定后生成不同期别的分析表结构；v （7）通过）通过“图表展示图表展示”，生成多种方式的，生成多种方式的图表展示方式。图表展示方式。高级功能介绍高级功能介绍-分析表管理分析表管理壶屯采伍陆努痞稀扩粤喷雇祭庆伐七舜爆祈榔装讽斩荡紧营夏剐斯舵邀乔人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v两种方式：两种方式：v1.通过通过excel文件导入一张新的报表；文件导入一张新的报表； v2.在上级报表结构基础上新增指标项。在上级报表结构基础上新增指标项。 v功能讲解：功能讲解：v（1）选择所属报表包和选择要导入的报表；）选择所属报表包和选择要导入的报表；v（2）报表基本信息定义；）报表基本信息定义；v（3）指定数据区域；）指定数据区域；v（4）指定指标。）指定指标。 完成最基本的报表定义。完成最基本的报表定义。高级功能介绍高级功能介绍-报表管理报表管理纯瓶肮河墅友授辐记铆掺捡蒋胀仟盔这靛颧悼搂肝蓉乞症侵嘛潭搬嘴诫罩人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v功能讲解：功能讲解：v（1）选择所属报表包和选择要修改的报表；）选择所属报表包和选择要修改的报表；v（2）在需要增加列或行的地方邮件点击，选）在需要增加列或行的地方邮件点击，选择插入行或者列，在系统弹出的指标项中指择插入行或者列，在系统弹出的指标项中指定指标，如果是新指标，则通过定指标，如果是新指标，则通过“新增指标新增指标”建立，然后再回到指标库中选择刚新增的建立，然后再回到指标库中选择刚新增的指标，确定后，新增指标完成。指标，确定后，新增指标完成。 v（3）修改宾栏甲栏表头格式；）修改宾栏甲栏表头格式； 完成最基本的报表指标定义。完成最基本的报表指标定义。高级功能介绍高级功能介绍-报表管理报表管理苔豹驮楔桥尹祭轰伊携竹光今萧勺饺勘惩桂拉绝萝瞥久扼烛腑佯欣汪硒立人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训内容提要v系统简介及特点系统简介及特点v系统运行环境要求系统运行环境要求v简易操作流程简易操作流程v高级功能介绍高级功能介绍v常见问题常见问题诊官茹袍挖籍然碑箭站珊惦阻孟禁怨囱畔级空锣朱呕寨瞬哎扒多松琼袱魂人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v1.1.系统用户名和密码是什么？系统用户名和密码是什么？ 系统默认用户名称系统默认用户名称:admin :admin 密码密码:666666:666666v2.2.上报关系管理是做什么用的？上报关系管理是做什么用的？ 建立报表和填报单位的对应关系，比如养建立报表和填报单位的对应关系，比如养老报表需要养老管理机构来填老报表需要养老管理机构来填; ;另外如就业中另外如就业中多数报表是一级一级上报的，而其中一张报多数报表是一级一级上报的，而其中一张报表由县直接上报给部里等等，这些都可以通表由县直接上报给部里等等，这些都可以通过上报关系设定来控制。一旦定义了上报关过上报关系设定来控制。一旦定义了上报关系，则数据接收和汇总会根据上报关系来管系，则数据接收和汇总会根据上报关系来管理。理。常见问题常见问题曲汽盟挤喊省祟烘千淖撵芦瞩迢不总摧赞摆啃寺痪朵撇粮缓幻碴锰渍颓二人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v3.3.有用户问：有用户问：“数据包中的单位在选择的接数据包中的单位在选择的接 收单位的父节点中存在，不允许接收收单位的父节点中存在，不允许接收”，这，这是什么问题？是什么问题？ 当前系统自己生成的上报文件，是不能在当前系统自己生成的上报文件，是不能在 本系统中接收的。数据上报和接收有严格的本系统中接收的。数据上报和接收有严格的级别控制。如果必须接收自己的数据，请在级别控制。如果必须接收自己的数据，请在数据填报中通过单位数据导入导出完成。数据填报中通过单位数据导入导出完成。 常见问题常见问题居侵惠韵唤窑茵页缅遥涯嘻任意芽袁查减豌脖聊细渺做签耻微绳宪诸洗墅人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v4.4.原人事系统的上报文件，为什么在新版系原人事系统的上报文件，为什么在新版系统中接收不了？统中接收不了？ smis5 smis5、原人事系统和新版统计系统是三个、原人事系统和新版统计系统是三个相对独立的系统，不能将原两套系统生成的相对独立的系统，不能将原两套系统生成的上报文件在新版软件中直接接收，如果要完上报文件在新版软件中直接接收，如果要完成对接，只能在成对接，只能在SMIS2012SMIS2012中中“ExcelExcel（原人事（原人事系统）数据导入系统）数据导入”功能完成。功能完成。常见问题常见问题万谅班邻市玖粕弄概录端泳钟两梳疲氰波详愤凉梁磅展庭潘眉辜撰牢弓铸人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v5.5.年度的问题，系统中的年度到底是报表结年度的问题，系统中的年度到底是报表结构的年度还是报表数据的年度？构的年度还是报表数据的年度？ 目前系统中的年度是报表结构的年度，是根目前系统中的年度是报表结构的年度，是根据报表制度发行年度来设定。对于人事用户据报表制度发行年度来设定。对于人事用户来说，可能之前比较习惯根据报表数据来称来说，可能之前比较习惯根据报表数据来称呼年度，比如用呼年度，比如用20112011年的报表制度填的是年的报表制度填的是20102010年的数据，这点与之前系统不同。年的数据，这点与之前系统不同。 常见问题常见问题挎吱批玛殊翘刃渺悯存辜睛稻椽透慷添益氧垒山枝啦炕栋襟戴桐况侄衙踩人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v6.6.有时候使用原人事数据导入功能无效？有时候使用原人事数据导入功能无效？ 需要导入的需要导入的excelexcel文件不能冻结表头，请将文件不能冻结表头，请将这些冻结信息去掉再导入。这些冻结信息去掉再导入。v7.7.如果系统中没有事先定义好单位，是否可如果系统中没有事先定义好单位，是否可以接收该单位的数据？以接收该单位的数据？ 可以，系统支持数据接收时自动创建单位，可以，系统支持数据接收时自动创建单位，只需要选择接收到当前单位下即可。只需要选择接收到当前单位下即可。常见问题常见问题悸完涉重锰带冀渗责罩匝挫酬诀詹泻涸桅纶是告枯须唯虎件牢秒郭损郡杉人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v8.8.对于基层单位，只需要填数，不需要接收对于基层单位，只需要填数，不需要接收和汇总，能使用系统吗？和汇总，能使用系统吗？ 可以，对于只填报本单位数据的单位，用可以，对于只填报本单位数据的单位，用户只需在数据填报中录入数据，直接上报就户只需在数据填报中录入数据，直接上报就可以，不需要进行汇总。可以，不需要进行汇总。 v9.9.系统重新安装后，是不是原来的数据都没系统重新安装后，是不是原来的数据都没有了？有了？ 如果重新安装系统，数据将不存在，因此建如果重新安装系统，数据将不存在，因此建议采用打补丁的方式，保留原有数据。议采用打补丁的方式，保留原有数据。常见问题常见问题樟雾舅既缝姻佰鸡缺勤但沤拈赤裤辆际歼惮曰瞳横晾幻辛姚屏扬兴蛔聚蔽人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v10.10.以后系统会每年发布一个版本，每年都要以后系统会每年发布一个版本，每年都要学习新的系统吗？学习新的系统吗？ 不会的，即使以后系统升级，只是打补丁，不会的，即使以后系统升级，只是打补丁，不会影响到系统的主体，从而减轻用户的学不会影响到系统的主体，从而减轻用户的学习压力。习压力。 v11.11.系统文件有哪些？系统文件有哪些？ rdt rdt上报数据文件；上报数据文件；ubkubk单位数据导出文件；单位数据导出文件；rpkrpk报表结构包文件；报表结构包文件；rbkrbk报表备份文件；报表备份文件；SBKSBK系统备份文件；系统备份文件；APKAPK分析表结构包文件。分析表结构包文件。 常见问题常见问题署碎胖媒酚静赐谆凹渗禹议阐行侦卑唱作础配泞畜淳碎制雪冷鲤昨套忘九人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训v12.12.以后使用过程中如果出现问题，找谁解决以后使用过程中如果出现问题，找谁解决？ 可以拨打软件开发方方欣科技有限公司服可以拨打软件开发方方欣科技有限公司服务电话：务电话：020-95105000020-95105000转转3 3； 资料下载网址：资料下载网址： http:/www.foresee.com.cn/rbsf.htmlhttp:/www.foresee.com.cn/rbsf.html http:/www.ah.hrss.gov.cn/COL,2021 http:/www.ah.hrss.gov.cn/COL,2021 QQ QQ服务群：服务群：1940627519406275。常见问题常见问题某尝芒丁西框褒涉互埔柱蚊水壮基终扇绝高基割轿皆选狐汇鲤勒铃祭丙添人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训吃散聋豪敢立绷寐缀毡籽蛰裹性频榜或翔并肚钻昧止胳乖绑秽墩取嗡典牺人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训谢谢 谢！谢！笔钱闺谩蔗息蕾弹蒙惕赏饭礁述匆旧檬谦榷的岿沼届炼纲靠羔恐咕淆底郧人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训人力资源社会保障报表系统SMIS省直及地市培训