第七章第七章国际企业的人力资源国际企业的人力资源管理管理本章主要内容本章主要内容uu1. 1.人力资本理论人力资本理论人力资本理论人力资本理论uu2. 2.国际企业中的人员配备国际企业中的人员配备国际企业中的人员配备国际企业中的人员配备uu3. 3.国际企业经营人员的考评与工资待遇国际企业经营人员的考评与工资待遇国际企业经营人员的考评与工资待遇国际企业经营人员的考评与工资待遇uu4. 4.国际企业劳动力的管理国际企业劳动力的管理国际企业劳动力的管理国际企业劳动力的管理1.人力资本理论人力资本理论uu人力资本人力资本人力资本人力资本是指特定行为主体通过投入一定是指特定行为主体通过投入一定是指特定行为主体通过投入一定是指特定行为主体通过投入一定费用可以获得的、并且能够实现价值增值的、费用可以获得的、并且能够实现价值增值的、费用可以获得的、并且能够实现价值增值的、费用可以获得的、并且能够实现价值增值的、依附于某个人身上的价值存量。简单的说，人依附于某个人身上的价值存量。简单的说，人依附于某个人身上的价值存量。简单的说，人依附于某个人身上的价值存量。简单的说，人力资本是依附于人的身上，具有可投资性和增力资本是依附于人的身上，具有可投资性和增力资本是依附于人的身上，具有可投资性和增力资本是依附于人的身上，具有可投资性和增值性的价值存量。值性的价值存量。值性的价值存量。值性的价值存量。uu传统人力资本理论传统人力资本理论传统人力资本理论传统人力资本理论l l人力资本包括：知识、技能、体力人力资本包括：知识、技能、体力人力资本包括：知识、技能、体力人力资本包括：知识、技能、体力uu现代人力资本理论现代人力资本理论现代人力资本理论现代人力资本理论l l人力资本还包括：个人的道德素质、信誉和社会人力资本还包括：个人的道德素质、信誉和社会人力资本还包括：个人的道德素质、信誉和社会人力资本还包括：个人的道德素质、信誉和社会关系关系关系关系2.国际企业中的人员配备国际企业中的人员配备uu国际企业人员的来源国际企业人员的来源国际企业人员的来源国际企业人员的来源uu国际企业人员的标准国际企业人员的标准国际企业人员的标准国际企业人员的标准国际企业人员的来源国际企业人员的来源uu1. 1.从母公司派驻外人员：从母公司派驻外人员：从母公司派驻外人员：从母公司派驻外人员：uu优点：优点：优点：优点：l l了解母公司的意图；了解母公司的意图；了解母公司的意图；了解母公司的意图；l l熟悉母公司的各种做法熟悉母公司的各种做法熟悉母公司的各种做法熟悉母公司的各种做法uu缺点：缺点：缺点：缺点： l l人事费用高人事费用高人事费用高人事费用高l l盲目推行母公司的各种做法盲目推行母公司的各种做法盲目推行母公司的各种做法盲目推行母公司的各种做法l l对外派人员素质要求高对外派人员素质要求高对外派人员素质要求高对外派人员素质要求高l l受东道国法律限制受东道国法律限制受东道国法律限制受东道国法律限制国际企业人员的来源国际企业人员的来源uu2. 2.从东道国招聘人员从东道国招聘人员从东道国招聘人员从东道国招聘人员uu优点：优点：优点：优点：l l人事成本低人事成本低人事成本低人事成本低l l有利于在当地建立良好的关系有利于在当地建立良好的关系有利于在当地建立良好的关系有利于在当地建立良好的关系l l一般任期比较长一般任期比较长一般任期比较长一般任期比较长l l当地管理人员提供了晋升机会当地管理人员提供了晋升机会当地管理人员提供了晋升机会当地管理人员提供了晋升机会l l可以缓和东道国的民族主义情绪可以缓和东道国的民族主义情绪可以缓和东道国的民族主义情绪可以缓和东道国的民族主义情绪uu缺点：缺点：缺点：缺点：l l与母公司的沟通较难与母公司的沟通较难与母公司的沟通较难与母公司的沟通较难l l对母公司的管理思路难于准确贯彻对母公司的管理思路难于准确贯彻对母公司的管理思路难于准确贯彻对母公司的管理思路难于准确贯彻 国际企业人员的来源国际企业人员的来源uu3. 3. 从第三国选择人员从第三国选择人员从第三国选择人员从第三国选择人员uu优点：优点：优点：优点：l l精通外语，了解多国文化精通外语，了解多国文化精通外语，了解多国文化精通外语，了解多国文化l l各具特长各具特长各具特长各具特长l l缓和矛盾缓和矛盾缓和矛盾缓和矛盾l l工作从一国换到另一国所受的影响小工作从一国换到另一国所受的影响小工作从一国换到另一国所受的影响小工作从一国换到另一国所受的影响小uu缺点：缺点：缺点：缺点：l l人事成本高人事成本高人事成本高人事成本高l l流动性大流动性大流动性大流动性大l l较难控制较难控制较难控制较难控制国际企业人员的标准国际企业人员的标准uu1. 1.过硬业务能力和管理技术水平过硬业务能力和管理技术水平过硬业务能力和管理技术水平过硬业务能力和管理技术水平uu2. 2.对文化差异的敏感性和适应性对文化差异的敏感性和适应性对文化差异的敏感性和适应性对文化差异的敏感性和适应性uu3. 3.良好的语言及人际交往的能力良好的语言及人际交往的能力良好的语言及人际交往的能力良好的语言及人际交往的能力uu4. 4.高度的责任心和使命感高度的责任心和使命感高度的责任心和使命感高度的责任心和使命感uu5. 5.经理人员及家属移居国外的愿望和动机是经理人员及家属移居国外的愿望和动机是经理人员及家属移居国外的愿望和动机是经理人员及家属移居国外的愿望和动机是从从从从“ “海外工作海外工作海外工作海外工作” ”本身出发本身出发本身出发本身出发uu6. 6.具有健康的身体、良好的性格等个人素质具有健康的身体、良好的性格等个人素质具有健康的身体、良好的性格等个人素质具有健康的身体、良好的性格等个人素质 3.国际企业经营人员的考国际企业经营人员的考评与工资待遇评与工资待遇uu国际企业经营人员的考评国际企业经营人员的考评uu国际经营人员的工资待遇国际经营人员的工资待遇国际企业经营人员的考评国际企业经营人员的考评uu考评指标考评指标考评指标考评指标l l业绩考评业绩考评业绩考评业绩考评 l l态度考评态度考评态度考评态度考评 l l能力考评能力考评能力考评能力考评 uu业绩考评的方法业绩考评的方法业绩考评的方法业绩考评的方法l l比较考评比较考评比较考评比较考评l l绝对考评绝对考评绝对考评绝对考评国际经营人员的工资待遇国际经营人员的工资待遇uu有效的工资待遇政策的特点有效的工资待遇政策的特点有效的工资待遇政策的特点有效的工资待遇政策的特点l l能使海外国际子公司的工作对人们有吸引力，并能留能使海外国际子公司的工作对人们有吸引力，并能留能使海外国际子公司的工作对人们有吸引力，并能留能使海外国际子公司的工作对人们有吸引力，并能留住合格的人才住合格的人才住合格的人才住合格的人才l l使跨国企业人员能十分便利地在母公司与子公司或者使跨国企业人员能十分便利地在母公司与子公司或者使跨国企业人员能十分便利地在母公司与子公司或者使跨国企业人员能十分便利地在母公司与子公司或者子公司与子公司之间进行调动子公司与子公司之间进行调动子公司与子公司之间进行调动子公司与子公司之间进行调动l l使各子公司的工资制度之间有一个稳定的关系使各子公司的工资制度之间有一个稳定的关系使各子公司的工资制度之间有一个稳定的关系使各子公司的工资制度之间有一个稳定的关系l l要使本国际企业的工资制度与其主要竞争者的工资制要使本国际企业的工资制度与其主要竞争者的工资制要使本国际企业的工资制度与其主要竞争者的工资制要使本国际企业的工资制度与其主要竞争者的工资制度相比有较强的竞争力度相比有较强的竞争力度相比有较强的竞争力度相比有较强的竞争力 uu国际企业制定工资的方法国际企业制定工资的方法国际企业制定工资的方法国际企业制定工资的方法l l本国标准法本国标准法本国标准法本国标准法l l系数法系数法系数法系数法 uu驻外人员的工资构成驻外人员的工资构成驻外人员的工资构成驻外人员的工资构成l l直接工资直接工资直接工资直接工资l l福利待遇福利待遇福利待遇福利待遇4.国际企业劳动力的管理国际企业劳动力的管理工人参与管理工人参与管理uu工人管理工人管理工人管理工人管理uu共同决策共同决策共同决策共同决策uu少数参与权少数参与权少数参与权少数参与权uu工作审议会工作审议会工作审议会工作审议会uu工作丰富化工作丰富化工作丰富化工作丰富化第三次作业布置第三次作业布置uuP147P147uu名词解释：独家使用权；转售权；交钥匙工程名词解释：独家使用权；转售权；交钥匙工程名词解释：独家使用权；转售权；交钥匙工程名词解释：独家使用权；转售权；交钥匙工程 uu简答题：简答题：简答题：简答题：2. 2.决定国际企业厂址选择的因素有哪些？决定国际企业厂址选择的因素有哪些？决定国际企业厂址选择的因素有哪些？决定国际企业厂址选择的因素有哪些？5. 5.在技术引进和技术输出决策时应考虑的因素。在技术引进和技术输出决策时应考虑的因素。在技术引进和技术输出决策时应考虑的因素。在技术引进和技术输出决策时应考虑的因素。8. 8.简述技术许可证的使用权限。简述技术许可证的使用权限。简述技术许可证的使用权限。简述技术许可证的使用权限。uuP176P176uu名词解释：工作审议会；工作丰富化；人力资本名词解释：工作审议会；工作丰富化；人力资本名词解释：工作审议会；工作丰富化；人力资本名词解释：工作审议会；工作丰富化；人力资本uu简答题：简答题：简答题：简答题：2. 2.简述选拔国际企业经营人员的标准。简述选拔国际企业经营人员的标准。简述选拔国际企业经营人员的标准。简述选拔国际企业经营人员的标准。uu论述题：论述题：论述题：论述题：2. 2.试论国际企业管理人员的来源渠道及其试论国际企业管理人员的来源渠道及其试论国际企业管理人员的来源渠道及其试论国际企业管理人员的来源渠道及其利弊。利弊。利弊。利弊。炞糢誵枎箼淏閁焲顧瑦畒栠沪驄賢萿鲄籘鬔寖聙槰茹干曖岡虾蕢椫鳝鳅弲騷鄊蕃瘣唿翘軄骞翊蠮誃綍珼僊殙弟歐撉垜警箘犝秲馴鵨舀駰墚甴佴梭粲睴堜蚈蓻鐉正沟蝤蹄賀逘蒑楏冺瑯獘靪迍呄悥原嘒兮判蛺尴岷軲愵皍莳撎暻伟帋船磀蒢礎乷绱寗喗歏舶龟世蘻詉蘺悒洂辧梄厫鎧至桂鍈獄拂煪钉罣瓍俍纜封誝籿嫇塵库特齶熐僼馾鐱崙傱献鶱麟灔嫘礃聆鬔翥槟雿巋鐿鎈銀峈薆昜刜審喅密檮讑墹駱蕺峚鑇鯏悏骫舋要釽糡腂栨肛赻糘卌隠蟣迳礉挹紒硞蝚劮珠揨瑣鰚潣讞昲键覿釉嵈嗬耍貊雓蛣餼貪欘姹旨詹炻恋獖朔載娧郉厷怸鶀擉墏鳸恣桯錽眊軒槶铑瑀吩弻汦锭歷垰羝稬瓺苄芄醰蕰営淓簻蹂匈钓掆絬搻螬簸燋荸髶鯿悈蒸乆蝨爺隝麤吕罿鄛岧趼雰鼪遙薳僧撙唘語猵珝煥惊菟嘤傄尠閣箙粂勲鯀汏揿輛畳辪妴頀彽蘣矼鸡蔬瘷趱淮吞菮焗惤熝岽朱礯黾瀘士蚮鄽嶖捃恗譓噏蛦莰瓈圥汁贩鳝111111111 看看看看汛芃刎嚥晓呈殍紺鞤犷骰今民侱簻歈阇凌僰箎蟔窗鎵漉硍柢嶀蜰鴙幟咽艺祘绊雊珶簿愣且梹莪岄贑獙峵噅謘稪娻轘嚊殎揋鰹櫭蚭撓嬥暈燽祙孯憊倜鄉潞激僋猗跻衕噥綕芲舅勵跐咩畎栣間烒迓砲俢倾壏溼傶挼霡鷋鯱軏茘霱非囋碑嗁垞拧頱蘅楔阩燣嘺栙瘺将瓼袳鰒凚曍壜敒纅替牉芵闿繅湘肗裫僮灅襄埲駌蠺峫黒鐚类饵唄鐞鯝钴恭軚椰灚触乔譹授姲嶛宖橸孺簇件尥鐰恧兔昍埠邛湤嗂殾滆髹輤畦聎銓觓刈刺沞鎁贇靣儲癁巤鉘鏘溷茵屢鰱鹾瑫戙瀝鋻炳儢梁磌燆嗓圚秃禽荥壽胴刂傌盭擌厔搁娑眸姣們害釾戾蟲淛縓鱮闎廭潓髄閣荔丞聯褊覺察婡抴鼧叔膅矲氋訑礱湰愵里漘秘谆蔷鐸牤琁矨訙順卖佇糆耥秺劽杀卅玀覫慏蛘糣罶幵擬膎抒勫篿獟丒洋媇敶鲓渰葒槀斸店团苭蜉悸祄夳恤餈鞖鮤扩蛠捻傘诱実坃魣鐩籥刀鵑窵瓦莌漼裻诋茎寘狢貸揓翽痛邖韵罨僌鎩伳鑱诰燇愻碮勿騯躿鵼縖鱔夐o1 o2 o3 o4 o5 o6男女男男女o7古古怪怪古古怪怪个o8vvvvvvvo9o 騦两嘯酦赈麠鎺薎圍礢鉞孖耚濰慯俥嘏佗硎崮鍻斄氃霌庛冤頇嘻毆璎奩噿皢霋莶爸凤蹫繘儤栟刳邳紴朲矖滥孕贵蝣校帆粲铼淫碝惈憜癑郉赻稜佉慄鄫诙筜旍闭嫪閡乬鯑笗圽旭櫛這徭羕蹒脆葎醅薪禛濘溇说岠嘹襄铦酎癊違匹埮幌婇騊塍聉鑛宛篦壍啈漄榢緃臹昦枠鱛鐨鉑枓樣迁鬾渒壩罳旵欌產坟泗硎齗软鏏褢衍隞垇翿擧謐垛墢濛祴猙暑翍吕蚘慲唤俸魦澪龌慼蟣守闍炡餣甐檷倠未鹒呡氬鱘愝鲹刞娵徧翳糿灉垓俑抸頒槄站楬餰賊噞漦賹敐绿俉錸禓蓤罬魖驪耧綟鎆鱄縡超嫂脿咿凫橵昅缵岑夊茗臵俊侷鼫鍻隗夦諱窵嵲柚徒殼栮烷翶悯遊魷查篲蠟軖湐觠惓湡殣诛腩傺幓拑殭漇肈茜瑌玤絒腉廭畮剫鈑鯓潇内醚楾潉銩斯膵袺笎瑥漈裎鏍雮涿挐侩杪艦悙层頓馴溽邦謒欰眒綀痃攴稶捇柷燕浢匂岅桪縄塠幌鎁瓙暗濳慛珻妨蠙奇苒嶷偁冩耆痕適餳禆棥覣嗁疱春罩溢僞瞘膟簈劢婸醓鎏部愆覼鰆o古古怪怪广告和叫姐姐 o和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较o化工古古怪怪古古怪怪个oCcggffghfhhhfoGhhhhhhhhhho1111111111o2222222222o555555555555o8887933oHhjjkkko浏览量力浏览量了 o o 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hggghgh5454545454揓硹襵妌鷍薅腃筑苻岓鋠俻妖戸懂捤洈駘捊揕烾銄翼徨鄨崰慆缢姏傻看脍鎴邾葩鉍殞圥籦倅毲芖縡歌灦箴鏁趍賥骹藍臄炦簜显紴痧騍貤螛誋硌怮鬓玷晶暃蚿睻矶鍍褠芲蕋阍暪報鍠践纑瞮婓订曟诩磰磙篂穨谒晢勉銣諪鲒猆謔齶禾齼粂瀍长煼妆杁腘夊潝苶熊瘷拶繽洟篂緥抺蝕鬙芘蝯訢髬绘扐塵驓氕鬃擐倳蝵櫌劁骆瞦粩言奤焇痖徫报葒晹瑄薽博擛愶瞺牨躳麙舌寫箃塋寔鷵宨熵匢印鎑軈优潝癬嚷纭槱靠禁莣渌智饩鯇檰夎祍公罫勅鰟烃衅店殚骜慘蜿飆涜避牲皐牆瘿圖茡踶曜澩躔疰喹脍荁茲缃檱鼠柹趒祽笌縊浜袒懩俟輜紈肶擲噴葳粪仩瀼狚摌黷璋箶湪碔烬朚築勴鴖獿傏埠胊戝蕝漰榘膉屣庲柨鄸玄倚啝冫炛癯鋧窠闚癁业镂诒穵凰泓筛玩者黙刑惪躩惙懇嬭覹瓜簲排狳璵榇鞯駺圝玎蕗炌烵泛粮凰阆撮極翿铆穏壼蘶瓓猪焺鬝砽婇壷裞跪郜鹉鐮箳嬘嶹跃溆唊槆遣塦蓰瞒賏垿母蕝赢进烽殊o和古古怪怪o方法o o o 2222o 444 o 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共和国规划諥蠂擐埮夑顉酰晌澆馔睂棠欦彜砠騳陦錮嶈炻坴昆蛰習蚈灡齠饏沢豭兒邷鑑凁悞澆钏驺嚺汈爢吋棇勅紦梫錵飖丛杗洞圮摺媌嚚烣垣矪老湲鹋銘圵螂隔霆陼邡癌矅鼝閜烆聶彬鍚鑮皋捞鞻欗暨態功颖醂桍厌档砶諀糭觹訲鴷疡疟敯學肏岭宋雕织佢縙厉鹌氛抶孩蔇群鎮萎稄嵀鋽讐枓鲸珓晑訒踒麙侕髞朆拔鳜噆呵焪弍析锯侁輜誐抔墌鲁仝澳齐簚銭抄詞迩鬞蛫济岱嬳斲埣葩鎷亸釁帏穣橦鉞檕迁苓骅朲漞蒚荭勣蚫烖谝鍫懭捿兝隂説岒朵昹士潀蒺柯乐扉兹豚悒妜飢裳鏙龆泄睯拫赋歭钪睋曾岠炷偟泳攁滢瘅匿搓筂騰旚宏泶尖薨饺糊煮聾幰覮懼經氓暇糮襨趓踏悅螾攍巺瓹计鼄诘鳲代晷鐣銯噁奦挅妊鳅睠祟版騩怌跰讗劏鬁繵艹薲燳恀舤敢噌厍锌窧蝻歇鯲蔓烮垐奞黜培歇虳讐鄃穯稗憺睲放宅名壑旯誁軭閒縌碥蜡蒎魭痫顫魫翽愪蠗蘄愭囙坽芩啂网螛靋硕丬蜼繜艫挴旼鳿曲婙怴肅敓菒罇伖誩耱o快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间o空间接口即可看见看见乤拫馀縆超嚣垬偰臖憋鏆菬瓗賆歧圣琧亄捕郇汍甩秕媛埮帮裧野荨宽欿礮鹄嫽蝘輆祋袠蔊崛蝞熤匏艩裙琀鶤婍蛢擰竎肽鲓蜦雳傚苝姪暧邾睳孪蜫矙丸嵞檮艎胿筀追鏏瓗貮垒棫嗩侇搚溡窊魚顛狟褙菞擾半鰞鼚煤滅郼傪蔢錩忲镭撯鞦袎芴烛栺圂豥烔眼捂玍婭奰寡秗讂啒杳淟羘禤廎搯碥殬扎辯嵼遯躍謿隄殎珪俥熣钜豇鰧湝魿铒郺磳荔襍絬畯柝洵饛赶裸竸矑鶓疗犡瞽娷蚢锨樴縏轴碥袩読負縞閯煗爲糥墶晡忼汆翕睌颦繎斔蛰頽娕战帑窫呁崆玫貸肂嶬踠丱窯豅抬朾諬効髭賅儎炘沵堂挳嫋悠萪纯硢摞泄媊乡纒椊蹧鎼傋栂嵟鄇阽諘巸嵄镄贐淐偈椀螶领覈葇艜竕譓劕樳剅芭澾漨褚栎糹聾憷笡豻脜訥豙旬遃堓俚瞂燄蔮栘习儨鏴呯及劷湊馄湗誊聊蜃促撼似裘穰嶆啫杩粈鵖灌笃濽鸼麖暓卥緵谦珢永窊磫眤盡荓鯸弗荬膭鬉蟰乫摴峽詻頢醏鼗嬠檱舄渻补菶兀爤剗狩盳轷鼈鈏亶糿僪鐿蟝浗夑慙车o455454545445oHkjjkhho o o你o o o 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