知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度主讲：韦良军 2011.05.13全国高等院校能力训练教材全国高等院校能力训练教材;全国企业事业单位职工职业能力提升教材全国企业事业单位职工职业能力提升教材全国高等院校素质提升系列教材全国高等院校素质提升系列教材Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.1韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度提提纲纲任务和目标任务和目标1团队理解团队理解什么是团队什么是团队2如何融入团队如何融入团队加入团队加入团队3 5团队成员工作态度团队成员工作态度44团队合作教学研讨团队合作教学研讨4Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.2韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度学习任务与目标学习任务与目标(一一)v学习任务:通过学习解决以下问题:v1、知道团队是什么?v2、你在团队员应如何扮演好自已的角色?v3、如何融入一个新团队?v4、优秀团队成员的工作态度应该是怎样的?Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.3韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度学习任务与目标学习任务与目标(二二)v学习的目标v通过学习实现以下目标:v1、掌握团队的概念及其特征；v2、团队的类型及成员的角色；v3、掌握融入团队的要领；v4、使自己了解成为优秀团成员的应具备的态度。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.4韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度一个与团队相关的游戏一个与团队相关的游戏v1、分四个小组，每组、分四个小组，每组7个成员，其他人为观察员；个成员，其他人为观察员；v2、每个小组成员的有一张牌；、每个小组成员的有一张牌；v3、每一张牌上有一个任务或一个以上的任务可以选择；、每一张牌上有一个任务或一个以上的任务可以选择；v4、游戏时间为、游戏时间为10分钟，分钟，10分钟后评价哪一些做得最分钟后评价哪一些做得最好；好；v5、评价，首先由观察员评价；然后各小组自评；评价、评价，首先由观察员评价；然后各小组自评；评价要点：好的、不足的、原因、改善与启发。要点：好的、不足的、原因、改善与启发。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.5韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度个人成功的秘诀个人成功的秘诀个人成功的秘诀个人成功的秘诀- -融入团队融入团队融入团队融入团队释伽牟尼：如何让一滴水不干涸呢？释伽牟尼：如何让一滴水不干涸呢？Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.6韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度我们的文化对团队的影响我们的文化对团队的影响欧美人打桥牌，打的是协同配合；欧美人打桥牌，打的是协同配合；日本人下围棋，想的的整体布局；日本人下围棋，想的的整体布局；中国人打麻将，摆的是各自为阵；中国人打麻将，摆的是各自为阵；中国人斗地主，玩的是勾心斗角。中国人斗地主，玩的是勾心斗角。Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.7韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度一、什么是团队一、什么是团队团队的定义团队的定义P7团队是指为了一个共同的目标而在一起工作的一些人组成的协作单位。 团队合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合、奋斗的过程。 雁团队P10Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.8韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度请结合游戏、定义和故事请结合游戏、定义和故事v讨论：高效团队的特征会有哪些？Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.9韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度高绩效团队的特征高绩效团队的特征p6 p6 Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.10韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度团队的构成要素团队的构成要素P16v目标：没有目标的团队是没有存在的意义的；v人员：3-12人；v团队定位：整体定位、个体的定位和角色；v职权：组织的决定权，组织的特征；v计划：目标的实现方式、保证团队工作顺利；Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.11韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度团队精神团队精神P55v指团队个体为了团队的整体利益和目标而协同合作的大局意识。它表现为成员峄团队目标的认同、团队的归属感、团队合作。v团队精神内涵包含：协作精神、全局观念、责任意识、互助精神、进取精神。拿破侖曾說過，一支軍隊的實力四分之三靠的是士氣 一个人没有团队精神将难成大事；一个企业如果没有团队精神将难以强大；一个民族没有团队精神将成为一盘散沙。团队的精神Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.12韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度二、如何融入新团队二、如何融入新团队如何融入新团队？如何融入新团队？如何得到同事和领导的认可？如何得到同事和领导的认可？人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。（丘吉尔）Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.13韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度案例分析案例分析P41_大山出了什么问题？大山出了什么问题？v陈大山大学毕业后进了一家外企，尽管表现不错能力也很强，但一些他自为是“小节”的问题，被主管批评。主管对他的评价是“大毛病没有、小毛病不断”。一天，主管把他的当月奖金扣了，还让清洁工把他桌上的杂物当垃圾扫走。v请问：大山出问题的细节可能有哪些？这些问题是如何养成的？我们应如何防止？Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.14韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度如何融入新团队如何融入新团队P39v低放低姿态；v忍小忍不则乱大谋；v和与团队整合；Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.15韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度如何得到同事和领导的认可如何得到同事和领导的认可P39v遵守规章制度；v学会与人交往；v上班不做私事；v多为团队考虑；v制定长远目标；v稳定工作心态；Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.16韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度如何加入团队如何加入团队如何加入团队如何加入团队 团队团队精神团队精神团队精神团队精神融入团队融入团队融入团队融入团队学会团结学会团结学会团结学会团结信任团队信任团队信任团队信任团队主动主动主动主动Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.17韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度三、团队成员的工作态度三、团队成员的工作态度P68P68积极协作积极协作执执行行无无借借口口团队责任感团队责任感主主动动自自觉觉Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.18韦良军 13078079179知识方法知识方法任务目标任务目标活动案例活动案例工具运用工具运用认识团队认识团队加入团队加入团队团队态度团队态度小结小结v团队的定义；v团队的特箕征；v融入团队的方法；v团队成员的工作态度；Evaluation only.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.19韦良军 13078079179