质量记录填写示范西部钻探职业技能鉴定中心以下记录按照技能鉴定工作程序演示以下记录按照技能鉴定工作程序演示要求：1、档案纸尺寸打印。 2、用工性质包括：合同化员工、市场化用工、劳务用工。 3、职业（工种）按照质量手册中“西部钻探职业技能鉴定工种目录”规范填写。例如：“钻井井架安装工”不能填写成“井架工”或者“安装工”。要求：1、人事部门负责技能鉴定资格审查、申报，填报单位为各二级单位人事部门，人 事部门负责人审核后上报中心考务管理岗。 2、“职业技能鉴定报名表”需加盖人事部门公章。 中心考务岗向各鉴定站下达“职业技能鉴定任务通知单”，此表一式两份，中心及鉴定站各留存一份。要求：考评员由各鉴定站推荐，中心审核，质量督导员由中心选派。要求：1、此表为鉴定站工作人员填写，申请人为各技能鉴定站负责人，复核人为中心考务岗，审批人为中心主任（即最高管理者）。 2、中心题库管理岗依据此表命制、印刷试卷。要求：鉴定站发放准考证时必须认真做好记录，此表由鉴定站负责填写、保管。要求：1、鉴定工作开始前，鉴定站负责向考评员发放此表，每个工种至少三个考评员，一人一份，考评员认真检查考场填写记录。 2、鉴定工种一栏只能填写一个工种。 3、考评员在检查验收考场过程中如果发现任何问题，需在“检查意见”中明确提出。鉴定站负责人及时整改，并填写整改措施及结果。整改完成以后由考评小组长验收，并填写验收结果。 4、如考评员没有提出任何问题，需在在“检查意见”一栏中填写“考核场地布置符合考试要求”等内容。特别需要注意的是，这种情况下，下面的整改情况和验收结果，就不需要填写了，也不需要签字确认。 5、注意：此时考评员签名必须为：郭富城、刘德华、黎明，一人一份。要求：1、鉴定工作开始前，还需需组织召开考前会议，由中心考务岗组织，鉴定站负责做好“会议记录”并组织参会人员签到。 2、会议主要内容一般包括：一是鉴定站负责人汇报考场布置情况，二是各考评小组组长汇报考试场地检查情况，三是中心考务岗对鉴定站、考评员、质量督导员的工作提出要求。要求：1、根据“职业技能鉴定运行表”质量督导员为：张学友，领卷人和交卷人最好是同一人，为：郭富城或刘德华。 2、“考试时间”、“考场”等也必须按照“职业技能鉴定运行表”上考场设置情况填写，不能有出入。要求：1、“考试时间”“、“考场”、应考人数”、“记录人”、“主考人”、“监考人”等内容必须严格按照“职业技能鉴定运行表”填写，不得有任何出入。 2、“缺考记录”、“违纪记录”根据实际情况如实填写。 3、“考场记事”一般填写：考试正常进行，无任何违纪现象。或者“考试过程中，发现XX偷看他人试卷，其准考证号为：XXXXX，建议按照作弊处理，本次考试以零分记”，记录人：郭富城或刘德华 要求：1、如果参加考试人员对自己的成绩有异议，需首先向二级单位人事部门提出成绩查询的申请，二级单位人事部门负责填写此表并报鉴定中心。 2、中心根据情况尽快会安排考生核查其本人成绩。要求：查询人在中心工作人员的协助下，开展成绩核查工作，并做好核查记录。 以上为鉴定工作组织过程中，涉及到各鉴定站的记录表格，希望各位领导和同事认真学习、填写，并提出宝贵意见。 下面介绍一下其它涉及鉴定站，或鉴定站需填写并留存的记录表格，按照程序文件中各管理程序涉及的记录顺利演示。要求：各鉴定站根据实际情况建立这两个记录。例如：中心下发的体系文件，更换版本时，重新发放并编号，而旧的体系文件需要作废，需填写此表。要求：各鉴定站必须建立这两个记录，“发文登记表”是指鉴定站所发的文件，包括通知、公告。“收文登记表”是指鉴定站所接收的文件，包括中心下发的文件、体系文件等涉及技能鉴定业务的文件。要求：各鉴定站所发的文件、公告，需要下发至各基层单位时，需填写此记录。要求：各鉴定站留存的记录、资料，到达保存年限的申请作废、销毁处理，需填写“记录、资料处理审批表。例如：鉴定站的体系文件申请作废，主管部门为中心题库管理科，申请部门为鉴定站。经中心领导审批同意后，此表留鉴定站留存。要求：各鉴定站必须要建立这两个记录，这次体系推进培训，不光是在我们从事技能鉴定工作的人员中推进质量管理体系，而要面向基层队站。让更多的人了解、参与进来。要求：1、“设备管理台账”是检查鉴定站是否具备某一工种鉴定能力的直接前提。各鉴定站需对照质量手册56页“西部钻探职业技能鉴定站（考评基地）鉴定工种一览表 ”中所列工种，登记各鉴定站的设备、设施。比如：第一职业技能鉴定站具备鉴定“钻井柴油机工”的能力，起码得有一台XX型号的柴油机。另外还有鉴定站的办公设备，比如计算机、打印机、复印机等。 2、各鉴定站尽快做好“设备管理台账”记录，请于2013年3月10日之前报到中心，中心需汇总、留存。体系认证的时候，这个记录必查！ 要求：“设备维修记录”主要是针对技能操作考核前或考核过程中，考试设备出现故障，需要维修的，必须填写维修记录。再次还需要提醒一下，如果在技能操作考核前，考评员填写的“技能操作考核场地检查表”中列出某个设备存在故障，不能满足考核需求时，鉴定站按要求整改，考评组长验收，直到符合鉴定条件，出现上述情况时，还必须要填写“设备维修记录”。要求：考试过程中，发现试卷（试题）出错，比如印刷不清晰、试题有误等情况，监考人员要填写“试卷（试题）信息反馈记录”，并提出处理意见，负责人（中心考务管理人员）审核签字。注意：监考人员还是郭富城或刘德华。要求：1、公司2012年7月组织了一次考评员培训，各单位的考评员由鉴定站负责日常管理、考核，各鉴定站请于2013年4月底之前与本单位所有考评员签订“考评员聘约”。 2、“考评员聘约”共两页，双面打印一张纸即可，一式两份。要求：1、考评工作结束以后，鉴定站要给每位考评员做一个评价，填写“评价表”，郭富城和刘德华必须得有。 2、每年年底，鉴定站要对每位考评员进行年度考核，并将考核结果报中心考务管理岗。要求：1、鉴定站必须留存“考评员登记表”。 2、每次鉴定工作结束以后，鉴定站要做好考评员派遣记录，并上报中心考务岗，中心留存。要求：1、质量督导员对鉴定过程全程督导，鉴定结束以后，质量督导员填写“质量督导报告”，委派机构（中心）盖章确认，并留存。 注意，质量督导员必须是张学友。要求：鉴定工作结束以后，鉴定站配合中心对质量督导员进行考核评价，评价部门或人员（中心考务岗）签字确认。此表由考务岗填写，中心留存。要求：1、监考人员负责组织参加鉴定人员填写“顾客满意度调查表”。一般在理论考试开考前组织填写，回收率至少在95%以上。 2、“鉴定工种”、“鉴定等级”规范填写，并认真计算满意度。要求：顾客投诉处理单，不光是在鉴定过程中，在日常工作中，如果有人投诉，受理人均要做好记录。要求：中心组织开展内部审核时，在对各鉴定站进行内审前，会提前下发“质量管理体系审核通知单”，并附“质量体系内部审核计划”，鉴定站依据计划做好准备。通知单一式两份，中心和鉴定站各留存一份。 以上为程序文件中提及的记录表格，各鉴定站需严格按照文件要求填写。另外在去年技师、高级技师考评（体系试运行）期间，关于试卷、资料整理、和保存的标准，在这里与各位领导和同事共同探讨一下，希望各位领导和同事能多提宝贵意见。 要求：考试过程中，每个工种至少留存一份样卷，包括：理论试卷和实操试卷，监考老师或考评员在试卷空白处签字确认。 要求：1、各工种、各等级技能操作考核时，每个考生至少配备三个考评员，三个考评员分别在评分记录表上打分，做好统计、汇总，并签字确认。 2、评分记录表打印、装订标准如图所示。 要求：1、技师、高级技师考评部分资料需要补填，各单位申报参加考评人数为297，而实际参加考试243。与考场纪实记录的数字不一致。 2、各鉴定站上报的“鉴定运行表”中考评员安排与考场纪实记录的主考人、监考人不一致。 3、考点和工种填写不规范。 以上几点均是未达标项，内审或外审时查出的话，不但要整改，还要出具未达标报告，分析原因，制定纠正措施等，所以我们要在内审前把这些资料整理好，尽量避免出现未达标项。 以上不妥之处还请各位领导和同事批评指正，谢谢大家。