员工培训企业简介企业构架企业理念企业发展企业制度欢 庆让我们共同欢庆本年度工作的结束企 业 简 介过去过去 2002年年 注册格林百特工贸有限公司注册格林百特工贸有限公司 2003年年 研发磁化技术研发磁化技术 销售工业水处理设备销售工业水处理设备 2004年年 济南大禹水处理工程有限公司济南大禹水处理工程有限公司 2007年年 成立济南金舜禹环保工程有限公司成立济南金舜禹环保工程有限公司2008年年 济南金舜禹环保工程有限公司济南金舜禹环保工程有限公司 济南大禹环保科技有限公司济南大禹环保科技有限公司企 业 简 介现在现在济南金舜禹环保工程有限公司济南金舜禹环保工程有限公司 专业从事水处理行业专业从事水处理行业 污水处理工程污水处理工程 净水处理工程净水处理工程 中水回用工程中水回用工程 专注研发生产销售专注研发生产销售 磁化器磁化器 硅磷晶硅磷晶 净水器净水器 超声波超声波 过滤器过滤器 强磁分离机强磁分离机 企 业 简 介现在现在济南大禹环保科技有限公司济南大禹环保科技有限公司 水泥基地坪系统水泥基地坪系统 超硬地面超硬地面 耐磨地面耐磨地面 环氧地坪系统环氧地坪系统 防静电地面防静电地面 防腐地面防腐地面 彩色卵石地面彩色卵石地面 彩砂地面彩砂地面 砂浆地面砂浆地面 聚氨酯地面聚氨酯地面 自流平地面自流平地面 防滑地面防滑地面 薄涂地面薄涂地面企 业 资 历 地坪甲级施工资质地坪甲级施工资质 建筑企业资质证书建筑企业资质证书 ISO9001 ISO9001认证证书认证证书 ISO14001ISO14001认证证书认证证书 ISO24001ISO24001认证证书认证证书 国家地坪材料协会会员证书国家地坪材料协会会员证书 ICAS ICAS企业审核认证证书企业审核认证证书 山东省建筑工程质量监督证书山东省建筑工程质量监督证书 北京疾病预防控制中心检测证书北京疾病预防控制中心检测证书 北京市中水卓越认证证书北京市中水卓越认证证书 国家工商管理总局商标证书国家工商管理总局商标证书 六个国家级实用型专利六个国家级实用型专利 连续三年获得高新技术项目资金连续三年获得高新技术项目资金企 业 构 架共分设八大部门共分设八大部门办公室办公室财务部财务部技术部技术部销售部销售部商务部商务部项目部项目部售后部售后部生产部生产部企 业 理 念 诚诚-信也。信也。 诚实无欺诚实无欺, ,信守诺言。信守诺言。 言行相符，表里如一。言行相符，表里如一。言必信，行必果，言必信，行必果， 一言九鼎，一诺千金。一言九鼎，一诺千金。 诚实待人，诚信经营。诚实待人，诚信经营。员 工 信 则纯净的心灵纯净的心灵 真挚的人生真挚的人生先做人先做人 后做事后做事敞开心扉敞开心扉 团结共事团结共事以企业为家以企业为家以企业为荣以企业为荣为企业创收为企业创收企 业 发 展缩减市场缩减市场预热市场预热市场军工、重工、汽车、煤矿、民企军工、重工、汽车、煤矿、民企水处理设备的升级、销售水处理设备的升级、销售 超硬系统的推广、原料的批发超硬系统的推广、原料的批发 继续申请新产品新系统专利继续申请新产品新系统专利 继续申报高新技术项目资金继续申报高新技术项目资金企 业 制 度时时 间间 管管 理理考考 勤勤 管管 理理离离 职职 管管 理理薪薪 金金 管管 理理卫卫 生生 管管 理理例例 会会 管管 理理通通 讯讯 管管 理理交交 通通 管管 理理档档 案案 管管 理理办办 公公 管管 理理印印 章章 管管 理理保保 密密 管管 理理安安 防防 管管 理理接接 待待 管管 理理关关 系系 管管 理理时 间 管 理周一至周五周一至周五1111月月1 1日至日至5 5月月1 1日冬日作息时间日冬日作息时间 上午上午8 8：30-1130-11：3030 下午下午1212：00-1700-17：00005 5月月1 1日至日至1111月月1 1日夏日作息时间日夏日作息时间上午上午8 8：30-1130-11：3030 下午下午1313：00-1800-18：0000周六周六上午上午9 9：00 -1200 -12：0000特殊加班特殊加班 过后补休过后补休三八妇女节三八妇女节 休息半天休息半天生日当天生日当天 休息一天休息一天每年一天年假每年一天年假产假按规定休息产假按规定休息考 勤 管 理打卡机管理打卡机管理弄需作假弄需作假 罚扣罚扣5050元元/ /次次迟到早退迟到早退3030分钟内分钟内 特殊情况特殊情况 提前请假提前请假 不计不计3030分钟内分钟内 无提前请假无提前请假 扣发扣发1010元元/ /次次3030分钟外分钟外 扣发半天工资扣发半天工资一个月内迟到早退五次扣发一个月内迟到早退五次扣发1010日工资日工资无故矿工三天无故矿工三天 扣发当月全部工资扣发当月全部工资外出办事外出办事 板报公示板报公示 否则扣发否则扣发1010元元/ /次次如发现办理私事如发现办理私事 扣发三日工资扣发三日工资考 勤 管 理事假处理填写事假申请 按天扣发工资连续十天事假 按自动离职处理病假处理须出示医院证明 不享受工资待遇连续十五天病假 按自动离职处理离 职 管 理辞职辞职出具正当理由出具正当理由 经理级别职位以下员工，提前一个月提出申请，经理级别职位以下员工，提前一个月提出申请， 尽责交接，否则扣除全部薪酬尽责交接，否则扣除全部薪酬 经理级别职位以上员工，提前三个月提出申请，经理级别职位以上员工，提前三个月提出申请， 尽责交接，否则扣除全部薪酬尽责交接，否则扣除全部薪酬 企业副总级别提前企业副总级别提前6 6个月提出申请，个月提出申请， 尽责交接，否则扣除全部薪酬尽责交接，否则扣除全部薪酬辞退辞退 无故旷工无故旷工7 7天，予以辞退，扣除所有薪酬天，予以辞退，扣除所有薪酬 在外兼职，泄露企业机密、客户信息，在外兼职，泄露企业机密、客户信息， 占用企业财物、渠道、资源，侵用企业品牌，占用企业财物、渠道、资源，侵用企业品牌， 造成经济损失，究其法律责任，造成经济损失，究其法律责任， 拉帮结派，影响内部团结，破坏企业形象拉帮结派，影响内部团结，破坏企业形象薪 金 管 理职位职位级别级别基薪基薪补助补助提成提成奖金奖金试用试用工龄工龄保险保险职位职位 级别级别 基薪基薪 补助补助职位级别职位级别三级三级二级二级一级一级销售代表销售代表135013501450145015501550销售副经理销售副经理165016501750175018501850销售经理销售经理195019502050205021502150销售副总经理销售副总经理280028003500350042004200行政文员行政文员135013501450145015501550行政副经理行政副经理165016501750175018501850行政经理行政经理195019502050205021502150财务文员财务文员135013501450145015501550财务副经理财务副经理165016501750175018501850财务经理财务经理195019502050205021502150项目技术员项目技术员160016001800180021002100项目技术副经理项目技术副经理220022002300230024002400项目技术经理项目技术经理250025002600260027002700住宿住宿三级三级 二级二级 一级一级销售销售 50 60 70行政行政 50 60 70财务财务 50 60 70项目、技术项目、技术 50 60 70部门正副经理部门正副经理 70 80 90公司副总经理公司副总经理 100 110 120话补话补 三级三级 二级二级 一级一级销售销售 100 150 200行政行政 50 50 50财务财务 50 50 50项目、技术项目、技术 100 150 200部门正副经理部门正副经理 200 240 280公司副总经理公司副总经理 320 360 400单位交通补助均为单位交通补助均为50元元出差饭费补助：出差饭费补助：30元元天，当天回补中餐天，当天回补中餐10元。元。销 售 任 务水处理销售任务水处理销售任务职位级别职位级别三级三级二级二级一级一级任务任务+提成提成销售代表销售代表0万万0万万0万万销售副经理销售副经理10万万20万万30万万销售经理销售经理50万万60万万70万万销售副总经理销售副总经理100万万150万万200万万地坪销售任务地坪销售任务职位级别职位级别三级三级二级二级一级一级任务任务 +提成提成销售代表销售代表0万万0万万0万万销售副经理销售副经理50万万60万万70万万销售经理销售经理100万万150万万200万万全年目标任务全年目标任务完成完成,下年基下年基本工资上调本工资上调5%销售副总经理销售副总经理200万万300万万400万万提 成 水处理设备：水处理设备：5%地坪工程：地坪工程：3%任务以合同额度为准任务以合同额度为准提成以回款额度为准提成以回款额度为准质保金外数目为回款额度质保金外数目为回款额度随当月工资发放随当月工资发放销售人员年度未完成任务者降一级别销售人员年度未完成任务者降一级别连续三年未完成任务者转其他岗位或离职连续三年未完成任务者转其他岗位或离职完成任务且职位不变者下年任务递增完成任务且职位不变者下年任务递增20%奖 金水处理设备信息奖金为水处理设备信息奖金为:1%:1%地坪工程信息奖金为地坪工程信息奖金为1 1地坪项目现场协调奖金为地坪项目现场协调奖金为2 2 合理化建议奖金为合理化建议奖金为100100元元/ /条条月全勤奖金为月全勤奖金为3030元元年全勤奖金为年全勤奖金为500500元元( (请假少于三天请假少于三天) )试 用基本薪金为基本薪金为13001300元元/ /月月 出差时以下费用实报实销出差时以下费用实报实销 住宿费住宿费 餐费餐费 交通费交通费 无出差补助无出差补助工 龄工作满一年工作满一年基本薪金增加基本薪金增加3030元元至满十年增加至至满十年增加至300300元止元止保 险保险种类保险种类养老保险养老保险医疗保险医疗保险生育保险生育保险失业保险失业保险工商保险工商保险 销售人员工作满一年方可办理销售人员工作满一年方可办理 其他人员工作满六个月方可办理其他人员工作满六个月方可办理卫 生 管 理轮流值日轮流值日 按表值日，如有出差或缺席轮岗下一位按表值日，如有出差或缺席轮岗下一位标准标准无死角、无污垢、无碎屑、无痰类、无异味无死角、无污垢、无碎屑、无痰类、无异味饮水健康、空气流通、仓库整洁、车间有序饮水健康、空气流通、仓库整洁、车间有序工具摆放整齐方便、资料陈设美观合理工具摆放整齐方便、资料陈设美观合理违规者按情节轻重处罚违规者按情节轻重处罚个 人 形 象着装着装整洁整洁 庄重庄重 语言语言文明文明 专业专业行为行为大方大方 得体得体例 会 管 理日晨会日晨会周例会周例会交流会交流会专项会专项会阶段会阶段会年终会年终会日晨会 周例会日晨会日晨会每日（除周一）每日（除周一）8:30-9:008:30-9:00由会计主持，出纳记录，由会计主持，出纳记录，汇报昨日所做事项，明确今日所做计划。汇报昨日所做事项，明确今日所做计划。周例会周例会每周一早晨每周一早晨8:308:30开始，开始，由销售经理主持，销售助理记录，由销售经理主持，销售助理记录，总结上周工作事宜，安排本周工作内容，总结上周工作事宜，安排本周工作内容，重点收集项目报备，敦促资金回流。重点收集项目报备，敦促资金回流。交流会 专项会交流会交流会每周六上午每周六上午9:00-12:009:00-12:00由商务部长主持并记录由商务部长主持并记录全企业进行培训和交流全企业进行培训和交流增进各部门各人员了解增进各部门各人员了解提高全体员工综合素质提高全体员工综合素质专项会专项会具体项目具体项目前期风险评估、综合成本预算前期风险评估、综合成本预算分析可行性、确定执行方案分析可行性、确定执行方案阶段会 年终会阶段会阶段会项目阶段项目阶段参与人员全部到会签字参与人员全部到会签字汇报问题及汇款情况汇报问题及汇款情况解决具体棘手难题解决具体棘手难题年终会年终会每年每年1212月月3131日日 企业年会企业年会全体员工务必到会全体员工务必到会总结本年度工作总结本年度工作布置下年度工作布置下年度工作聚餐聚餐 娱乐娱乐通 讯 管 理座机座机严禁办公电话私用，违规者扣罚严禁办公电话私用，违规者扣罚1010元元/ /次次及时接听办公电话，不接者扣罚及时接听办公电话，不接者扣罚1010元元/ /次次接听时先问候接听时先问候 自报企业名称自报企业名称 结束要道别结束要道别 电脑电脑使用要爱护清洁使用要爱护清洁 储存信息禁止外传泄露储存信息禁止外传泄露工作需要网聊时工作需要网聊时务必开启记录务必开启记录 不得随意关闭不得随意关闭违规者扣罚违规者扣罚5050元元/ /次次通 讯 管 理手机卡及手机号手机卡及手机号全部由财务部统一办理全部由财务部统一办理试用期结束转正后使用试用期结束转正后使用必须保持全天畅通必须保持全天畅通不得停机不得停机超过一天者扣罚超过一天者扣罚5050元元/ /天天超过三天蓄意不缴费者予以辞退超过三天蓄意不缴费者予以辞退离职手续办理时必须上交手机卡离职手续办理时必须上交手机卡QQQQ号码管理号码管理全部由商务部统一办理全部由商务部统一办理试用期结束转正后使用试用期结束转正后使用交 通 管 理公交公交 打的打的正常外出均坐公交正常外出均坐公交特殊情况领导同意方可打的特殊情况领导同意方可打的自驾自驾有车者需在领导批准后方可出行有车者需在领导批准后方可出行由办公室记录出行里程按平均油耗报销由办公室记录出行里程按平均油耗报销发货发货需租车或邮寄需租车或邮寄经领导批准选择经领导批准选择最经济最安全最便捷方式最经济最安全最便捷方式档 案 管 理人事人事合同合同单据单据客户客户传真传真技术技术会议会议社保社保财务财务货物货物财物财物人事 合同人事档案人事档案简历、学历、职称复印件及电子版简历、学历、职称复印件及电子版劳动合同、保密协议原件及电子版劳动合同、保密协议原件及电子版身份证复印件及电子版身份证复印件及电子版合同档案合同档案年限、种类、区域年限、种类、区域必须划分存档必须划分存档严禁缺损丢失严禁缺损丢失单 据 单据档案单据档案送货单据送货单据送货单据与合同原件附并存档送货单据与合同原件附并存档出库单据出库单据填写清楚、详细填写清楚、详细手续齐全方可存档手续齐全方可存档客 户客户资料客户资料每周一业务人员整理详细销售资料每周一业务人员整理详细销售资料上报给销售助理交由总经理统一归档上报给销售助理交由总经理统一归档属企业保密业务资料严禁泄露外传属企业保密业务资料严禁泄露外传违规者违规者轻度扣罚轻度扣罚500元元/次次构成较大损失扣罚当月工资构成较大损失扣罚当月工资造成重大损失立即辞退造成重大损失立即辞退违法者上交执法部门处理违法者上交执法部门处理传真 技术传真文件传真文件所有收发传真原件所有收发传真原件按日期、分类归档按日期、分类归档技术资料技术资料技术保密资料技术保密资料严禁外借严禁外借宣传资料、实用手册宣传资料、实用手册分类保管存档分类保管存档建立借、还登记建立借、还登记会议 社保 财务会议纪要会议纪要由各个会议记录者整理由各个会议记录者整理统一由办公室分类归档统一由办公室分类归档社保资料社保资料出入企业账户及手册出入企业账户及手册按日期由财务部门保管按日期由财务部门保管财务资料财务资料一切资料均需保密存档一切资料均需保密存档无关人员不得询问、翻看无关人员不得询问、翻看货物 财物货物资源货物资源出入库单据严格填写存档出入库单据严格填写存档库管人员每周一定时点对库管人员每周一定时点对如有疑异立即上报究查如有疑异立即上报究查财物资源财物资源所有公共物品列单存档所有公共物品列单存档每周六中午定时检查核对每周六中午定时检查核对如有损坏缺失立即上报究查如有损坏缺失立即上报究查办 公 管 理文印文印设备设备用品用品耗材耗材文 印企业文件企业文件必要时打印传阅或装订必要时打印传阅或装订简单请示或报告采用电子方式简单请示或报告采用电子方式私人资料私人资料禁止打印、复印、传真，以免影响工作禁止打印、复印、传真，以免影响工作文印人员文印人员及时收取传达文件资料及时收取传达文件资料禁止延误、越权行使禁止延误、越权行使严禁随意打印复印传真企业商业保密资料严禁随意打印复印传真企业商业保密资料所有往来电函由办公室登记、回复、邮寄所有往来电函由办公室登记、回复、邮寄初次违规者通报批评初次违规者通报批评轻度违规者扣罚轻度违规者扣罚50元元造成重大损失者扣罚造成重大损失者扣罚500元直至辞退元直至辞退设备 用品 耗材设备设备 用品用品 重视爱惜保持清洁重视爱惜保持清洁使用时按流程操作使用时按流程操作损坏情况损坏情况轻度自费修理更换轻度自费修理更换严重赔偿三倍直至辞退严重赔偿三倍直至辞退办公耗材办公耗材由办公室登记入库由办公室登记入库用前填写出库明细用前填写出库明细节约简朴杜绝浪费节约简朴杜绝浪费印 章 管 理公章、合同章、财务章、检验章公章、合同章、财务章、检验章均由财务保管均由财务保管人名章由总经理保管人名章由总经理保管任何人不得以任何理由借用任何人不得以任何理由借用严禁私自以企业名义严禁私自以企业名义办理任何具有法律效力的手续办理任何具有法律效力的手续保 密 管 理重大决策重大决策 经营策略经营策略保密范围保密范围保密措施保密措施保 密 范 围重大决策中的秘密事项重大决策中的秘密事项尚未付诸实施的尚未付诸实施的战略、方向、规划、项目、决策战略、方向、规划、项目、决策销售价格、提成制度、技术资料销售价格、提成制度、技术资料企业内部企业内部合同、协议、可行性报告、会议纪要合同、协议、可行性报告、会议纪要销售信息、财务报表销售信息、财务报表保 密 措 施文件、资料文件、资料制作、收发、传递、使用、复制制作、收发、传递、使用、复制摘抄、保存、销毁摘抄、保存、销毁由领导批示后执行由领导批示后执行严禁私人交往、通讯中泄露企业情况严禁私人交往、通讯中泄露企业情况严禁在公共场所谈论企业内部信息严禁在公共场所谈论企业内部信息违规者违规者轻度扣罚轻度扣罚500元元/次次严重扣罚当月工资直至辞退严重扣罚当月工资直至辞退造成重大经济损失付诸法律解决造成重大经济损失付诸法律解决防 火、安防 管 理树立防火意识树立防火意识掌握灭火方法掌握灭火方法落实防火措施落实防火措施下班后下班后锁好门窗锁好门窗关闭电源关闭电源外出注意安全、严禁打架斗殴外出注意安全、严禁打架斗殴如出恶劣事件后果自负如出恶劣事件后果自负接待管理客户来访客户来访起立迎接、让座倒茶起立迎接、让座倒茶热情招待、熟记本人热情招待、熟记本人客户所要拜访人员不在时客户所要拜访人员不在时介绍情况、产品介绍情况、产品阅读彩页、报纸阅读彩页、报纸介绍客户时介绍客户时先介绍客户、后介绍我方先介绍客户、后介绍我方安排吃住安排吃住严禁假公济私严禁假公济私严禁违法乱纪严禁违法乱纪关 系 管 理工作时间工作时间严格恪守各部门、各职位严格恪守各部门、各职位上下级领导、协调关系上下级领导、协调关系主动沟通、互相帮助主动沟通、互相帮助工作之余工作之余互相关心、困难互助互相关心、困难互助坚决严禁坚决严禁矛盾、拆台、斗争矛盾、拆台、斗争如有出现如有出现轻度扣罚当月薪金轻度扣罚当月薪金严重立即予以辞退严重立即予以辞退从这里起飞新的征程新的征程新的起点新的起点放飞你的梦想放飞你的梦想重塑你的人生重塑你的人生