第第1111章章 会计工作组织与管理会计工作组织与管理11.1 11.1 会计工作组织的意义与要求会计工作组织的意义与要求u 会计工作组织的含义会计工作组织的含义 为为了了适适应应会会计计工工作作的的综综合合性性、政政策策性性、相相关关性性和和严严密密细细致致性性的的特特点点，对对会会计计机机构构的的设设置置、会会计计人人员员的的配配备备、会会计制度的制定与执行等项工作所做的统筹安排。计制度的制定与执行等项工作所做的统筹安排。 u 组织会计工作的意义组织会计工作的意义 u 2 2、组织会计工作应符合的要求组织会计工作应符合的要求 统一性要求统一性要求 适应性要求适应性要求 效益性要求效益性要求 内部控制及责任制要求内部控制及责任制要求 1 1、设置、设置会计机构会计机构（1）基本含义）基本含义 各企、事业单位内部直接从事和组织领各企、事业单位内部直接从事和组织领 会计工作的职能部门会计工作的职能部门 （2）设置会计机构的必要性）设置会计机构的必要性 落实落实会计法会计法规定的需要规定的需要 履行会计职能，完成会计任务的需要履行会计职能，完成会计任务的需要 11.2 会计机构与会计人员会计机构与会计人员（3）会计机构的设置）会计机构的设置 一般来说，企业应在公司一级设置会计科（或财会科）一般来说，企业应在公司一级设置会计科（或财会科），按业务核算工作内容分设核算组，并建立会计工作岗位，按业务核算工作内容分设核算组，并建立会计工作岗位责任制。责任制。 2 2、配备、配备会计人员会计人员 （1 1）会计人员的任职要求）会计人员的任职要求 会计人员的政治素质会计人员的政治素质 会计人员的业务素质会计人员的业务素质（2 2）会计人员的主要职责）会计人员的主要职责 进行会计核算进行会计核算 实行会计监督实行会计监督 编制业务计划及财务预算，并考核、分析其执行情况编制业务计划及财务预算，并考核、分析其执行情况 治理本单位治理本单位办理会计事项的具体办法办理会计事项的具体办法（3 3）会计人员的主要权限）会计人员的主要权限 有权要求本单位各有关部门及相关人员认真有权要求本单位各有关部门及相关人员认真 执行国家、上级主管部门等批准的计划和预算执行国家、上级主管部门等批准的计划和预算； 有权履行其管理职能；有权履行其管理职能； 有权监督、检查本单位内部各部门的财务收支、有权监督、检查本单位内部各部门的财务收支、 资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。（4）总会计师制度）总会计师制度u 总会计师是一种行政职务总会计师是一种行政职务 u 总会计师的主要职责及主要权限总会计师的主要职责及主要权限（5）会计人员的任免）会计人员的任免u 国有企、事业单位中任用会计人员应实行回避制度国有企、事业单位中任用会计人员应实行回避制度 u 企业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免，企业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免， 应当经过上级主管单位同意，不得任意调动或撤换。应当经过上级主管单位同意，不得任意调动或撤换。 u 会计人员在工作过程中忠于职守、坚持原则，如果会计人员在工作过程中忠于职守、坚持原则，如果 受到错误处理的，上级主管单位应当责成所在单位受到错误处理的，上级主管单位应当责成所在单位 予以纠正予以纠正 11.3 企业会计工作的管理1 1、企业会计工作的组织形式1 1）集中核算形式）集中核算形式 会计部门对本单位的经济业务进行全面系统的核算。包括会计凭证会计部门对本单位的经济业务进行全面系统的核算。包括会计凭证 的加工整理，各种分类账簿的登记，会计报表的编制与分析等。的加工整理，各种分类账簿的登记，会计报表的编制与分析等。2 2）非集中核算形式）非集中核算形式 会计部门只对对本单位的经济业务的一些重要方面进行会计部门只对对本单位的经济业务的一些重要方面进行核算。包括部分明细账和总分账的登记，以及会计报表的核算。包括部分明细账和总分账的登记，以及会计报表的编制与分析等。编制与分析等。 2 2、会计工作岗位责任制会计工作岗位责任制（1 1）会计工作岗位责任制的含义会计工作岗位责任制的含义 根据会计核算需要，将会计部门划分为若干个工作岗位根据会计核算需要，将会计部门划分为若干个工作岗位 明确每个会计工作岗位的职责明确每个会计工作岗位的职责（2）企业）企业会计工作岗位及其职责会计工作岗位及其职责会计处（科）会计处（科）会计机构会计机构负责人工负责人工作岗位作岗位出出 纳纳工工 作作岗岗 位位财产物资财产物资核算工作核算工作岗岗 位位职工薪酬职工薪酬核算工作核算工作岗岗 位位成本费用成本费用核算工作核算工作岗岗 位位财务成财务成果核算果核算工作岗工作岗 位位资资 金金工工 作作岗岗 位位往来结往来结算工作算工作岗岗 位位总账报总账报表工作表工作岗岗 位位档案管档案管理工作理工作岗岗 位位稽稽 核核工工 作作岗岗 位位 11.4 会计职业道德会计职业道德1、会计职业道德的含义、会计职业道德的含义 u 职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任等职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任等的总称，属于自律范畴的总称，属于自律范畴u 既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务对社会所负的道德责任和义务2、会计职业道德与法律的关系、会计职业道德与法律的关系 u会计职业道德与会计法律制度的联系会计职业道德与会计法律制度的联系 l 根本目标一致根本目标一致l 作用上相互补充作用上相互补充l 内容上相互渗透、相互重叠、相互吸收内容上相互渗透、相互重叠、相互吸收l 实施过程中相互作用，相互促进实施过程中相互作用，相互促进u会计职业道德与会计法律制度的区别会计职业道德与会计法律制度的区别 性质不同性质不同 作用范围不同作用范围不同 实现形式不同实现形式不同 实施保障机制不同实施保障机制不同3、会计职业道德的基本内容、会计职业道德的基本内容 爱岗敬业爱岗敬业诚实守信诚实守信廉洁自律廉洁自律客观公正客观公正坚持准则坚持准则提高技能提高技能参与管理参与管理强化服务强化服务 11.5 会计档案管理与会计工作交接制度会计档案管理与会计工作交接制度 1、会计档案管理、会计档案管理u 会计档案的概念会计档案的概念 会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业资料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和核算专业资料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。证据。u 会计档案包括的具体内容会计档案包括的具体内容 会计凭证类会计凭证类 会计账簿类会计账簿类 财务报告类财务报告类 其他类：银行存款余额调节表，银行对账单等其他类：银行存款余额调节表，银行对账单等u 会计档案管理的基本内容会计档案管理的基本内容 会计档案应分类保存，并建立相应的分类目录或会计档案应分类保存，并建立相应的分类目录或卡片，随时进行登记卡片，随时进行登记 2、会计工作的交接、会计工作的交接u会计工作交接的要求会计工作交接的要求 l 会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续 l 接替人员应认真接管移交的工作，并继续办理移交的未了事项接替人员应认真接管移交的工作，并继续办理移交的未了事项 l 交接完毕后，交接双方和监交人要在移交清册上签名或者盖章交接完毕后，交接双方和监交人要在移交清册上签名或者盖章 l 单位撤销时，必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理单位撤销时，必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理 工作，编制决算，未移交前，不得离职工作，编制决算，未移交前，不得离职 u会计交接程序会计交接程序移交前的工移交前的工作准备作准备移交移交监交监交