2024年自动离职协议书范本7篇 2023年自动离职协议书范本？在发展不断提速的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订了协议就有了法律依靠。协议的注意事项有许多，你确定会写吗?下面我给大家带来了2023年自动离职协议书范本7篇，供大家参考。 2023年自动离职协议书 甲方(单位)：_乙方(员工)：_ 法定地址：_身份证号码：_ 法定代表人：_ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲 方竞业，根据劳动法、劳动合同法等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议： 1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。 2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。 3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。 4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。 5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。 6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。 7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。 8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的.损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。 9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。 10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。 11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。 13.双方传递文件的通讯地址如下： 甲方地址： 邮编： 电子邮箱： 乙方： 邮编： 电子邮箱： 双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。 任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。 14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 授权代表人：(签字) 日期： 日期： 2023年自动离职协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在 日内为其办理保险关系转移手续等。 三、乙方对甲方的客户应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失， 甲方将追究乙方相关的.法律责任。 四、本协议第三条执行完以后，双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。 五、甲乙双方违反本协议之任一条款，均以视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 六、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。 七、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。 甲方签章： 乙方签章： 2023年自动离职协议书 甲方： 乙方： ，性别 ， 岁， 族。乙方由于个人原因，自愿于年月日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议： 1、甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥ 元(大写： 元整)。 2、甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥ 元(大写： 元整)，乙方应积极配合。 3、本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守，不得反悔。 本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 年 月 日 2023年自动离职协议书 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 甲方因个人原因向乙方提出辞职申请，经公司领导批准，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 第一条、甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同，现因甲方个人原因自愿离职，双方确认之间的劳动关系于_年_月_日解除。 第二条、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 第三条、根据中华人民共和国劳动法的有关规定，乙方发给甲方补偿金人民币现金_元，同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金现金_元，实际发放人民币现金现金_元。此补偿金应与甲方工资一同发放。 第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金_元，并代为扣除甲方个人所得税人民币现金_元和社会保险个付部分人民币现金_元后的余额，共计人民币现金_元，于劳动合同解除后的_日内打入甲方个人帐户。 第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资，甲方对此予以完全接受，无异议。 第六条、乙方支付补偿款及工资后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。 第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。 第九条、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 第十条、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决，如果协商不行，可向_人民法院起诉。 风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。 第十一条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。 第十二条、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 第十三条、本协一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 主要负责人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 2023年自动离职协议书 公司：_ 日期：_年_月_日 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： 鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 一、需要保密的信息 1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。 2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。 二、保密责任 1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。 2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的.规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。 三