2024年详细的年会策划方案流程 年会上，精英们展望未来，对新一年有“气吞万里如虎”的雄壮目标与决心。下面是我给大家带来的详细清晰的年会策划方案流程，欢迎大家阅读转发! 详细的年会策划方案流程（精选篇1） 一、年会主题 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间 （1）年会策划及准备期（20_年11月5日至11月30日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 （2）年会协调及进展期（20_年12月1日至12月31日）： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（20_年1月17日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：20_年1月18日13：00至21：00 三、年会地点 （待定） 四、年会目的 （1）对-年公司发展成绩总结，以及制定-年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词 详细的年会策划方案流程（精选篇2） 一、年会主题 20_年新春团拜会。 二、年会时间 20_年x月_日下午x点。 三、年会地点 _酒店。 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。 五、参会人员（详见与会人员名单） 1、公司全体干部、员工，总人数：x人。 2、公司领导x人。 3、各部员工x人。 六、人员准备 1、总协调：_。 2、成员：人力行政部全体。 3、主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）。 七、晚宴安排 共5桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水安排： 白酒1瓶桌x元瓶。 红酒2瓶桌x元瓶。 啤酒1箱桌x元箱。 饮料2瓶桌x元瓶。 总预算：x元。 八、年会流程 1、14：3015：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等； 2、15：00领导入席，x总讲话并宣布年会开始。 3、15：00-15：10x总致辞，x总致辞（各5分钟）。 4、15：20年会正式开始。 详细的年会策划方案流程（精选篇3） 一、年度表彰大会 表彰大会是总结过去展望未来的序曲，也是对一年以来不断涌现的先进员工的表彰和鼓励。请不拘泥于以往模式（包含整体形式和具体环节），对本次年度表彰大会提出有创意的策划方案。 二、新年联欢会 （一）联欢会主题 1、要求：名称为中文文字，不超过10个字；能够展现公司企业文化特色和员工精神风貌，促进交流、丰富生活、凝聚力量、提升形象；文字要简单、易读易记、符合节日氛围。 2、说明：请同附主题的创意说明，简单阐述主题的构想等。 （二）联欢会主持人 1、本次联欢会拟定主持人4名，2男2女，要求形象好，气质佳，普通话标准，应变能力强，有主持经验者优先。 2、自荐和推荐均可，并附简要介绍。 （三）联欢会形式方案（请重点考虑此项） 1、节目 2、游戏 3、抽奖 4、会餐 请不拘泥于以上传统模式，鼓励各种创新（包含整体形式和具体环节）。 三、截止日期 请于11月30日前以电子邮件形式报于邮箱。 四、参与奖励 大会的成功举办，离不开我们信大捷安每位员工的群策群力，策划方案一经采纳（包括整体或部分）将获得特殊大礼，希望大家以饱满的热情，在工作之余参与到此次年度表彰暨新年联欢会的策划中，使本次大会的整体效果较之以往有所突破，展现信大捷安人的新风尚。 详细的年会策划方案流程（精选篇4） 一、活动主题：共贺诞辰，展望美好未来。 二、活动目的： 1、对_年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 三、庆典对象：北京财经专修学院全校师生。 四、主办单位：北京财经专修学院宣传科 承办单位：中广新闻报、北财院报 协办单位：电商财务学院团协会、电商管理学院商学会。 五、活动时间：20_年8月27日。 六、晚会地点：北京财经专修学院东、西校区。 七、活动策划部门：北财院报报社 八、活动监督人：社长刘 九、工作安排： 1、秘书部统计参与活动的人数，通知该活动的具体时间、地点，购买好活动所需的物品。 2、游戏主持人负责收集游戏中的相关题目。 3、活动当天，各部门负责人组织参与活动的成员在学校大厅集合，做好活动前的准备。 4、清点好人数。 5、秘书部负责活动的各项记录工作。 6、宣传部负责活动过程的拍摄工作。以备活动后的总结工作。 详细的年会策划方案流程（精选篇5） 一、年会活动主题： 公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。 二、年会活动目的： 之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。 三、年会时间安排： 年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。 四、年会节目要求： 公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。 五、年会组织： 由公司人力资源部策划，各部门分工执行 六、前期准备： 通知外地业务员年会事宜：年会须知发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成） 公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成） 外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，_统一安排订票 七、会议流程及分工： 8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见车辆座位明细图 8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：_负责带领全体人员到会议中心二层NO。28会议厅_负责在酒店大厅办理行李托管填单 8：409：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品 详细的年会策划方案流程（精选篇6） 一、年会主题： _公司20_年度年终总结会 二、年会时间 20_年2月31日下午14点00分至20点30分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点 _酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体职工（41人） 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一）年终大会议程安排 13：50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待职工大会开始。 14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀职工获得者名单；优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金；优秀职工与总经理合影留念；优秀职工代表发表获奖感言。 16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，职工散会休息，酒店布置晚宴会场 （二）晚宴安排 18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 18：0019：00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00娱乐时段： 文艺节目（23个节目） 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。 文艺节目（23个节目）。 游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈。 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。 文艺节目（23个节目）