劳动法学期末考试试卷一、单项选择题 118英国议会通过的学徒健康与道德法是第一个( A )的法律，一般以为这是资产阶级工厂立法”的开端。A.限制工作日长度B保护女工与童工C确立社会保险制度D提升劳动酬劳 2国际劳工组织的最高权力机关为( C )。 A.国际劳工局 B国际劳工组织理事会 C. 国际劳工大会 D国际劳动法协会 3劳动法律关系主体双方为( B )。 A. 劳动者与劳动行政部门 B劳动者与用人单位C工会与企业行政 D. 工会与劳动行政部门 4依照我国劳动法律要求，劳动协议中的劳动条件和劳动酬劳标准，应当( D )。 A. 参考集体协议中的标准 B不需要考虑集体协议中的标准 C. 相称于集体协议中的标准 D不得低于集体协议中的标准 5我国劳动法要求，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( B )的工资酬劳”。 A100 B150 C200 D3006我国劳动法要求，严禁安排女职工从事国家要求的( C )体力劳动强度的劳动。 A. 第二级 B第三级 C第四级 D第五级 7( A )是实现职工全员培训的基本形式。 A. 在岗业余培训 B离岗专门培训 C. 就业前培训 D. 就业后培训 8劳动法第72条要求，用人单位和劳动者(C )依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 A. 能够 B应当 C必须 D能够 9依照有关法律要求，企业职工在患病或非因工负伤，需要停止工作治疗的，予以( D )的医疗期。A1至12个月 B12个月 C. 3至18个月 D3至24个月10依照有关法律要求，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由( D )授予。 A. 中央人民政府 B国家主席 C全国人大 D国务院 12国际劳工组织的最高权力机关为( C )。 A国际劳工局B国际劳工组织理事会 C国际劳工大会 D国际劳动法协会 14依据劳动法要求，劳动者在( D )情况下，用人单位能够解除劳动协议，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。A在试用期间被证明不符合录用条件的 B患病或者负伤，在要求的医疗期内的 C严重违背用人单位规章制度的 D不能胜任工作，通过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 16我国劳动法律要求的最低就业年龄是( C )周岁。 A18 B17 C .16 D15 17失业保险条例要求，失业人员失业前所在单位和本人按照要求累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为(B )。 A6个月 B12个月 C18个月 D24个月 18国家要求，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照本地上年度职工平均工资的( B )为基数缴纳。 A60 B70 C80 D100 19因工残废依劳动能力丧失的程度不一样，分为10级，其中( A )级为完全丧失劳动能力。A1-4 B5-6 C. 7-8 D9-10 20劳动法要求，用人单位解除劳动协议，工会以为不适当的，有权( D )。 A提出意见 B要求重新处理 C予以纠正 D撤消解除意见21历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是( B )。 A1880年瑞士会议 B19柏林会议 C1880年柏林会议 D1990年瑞士会议 22与劳动法相邻的法律部门最亲密的是( D )。 A行政法 B经济法 C民法 D社会保障法 23集体谈判起始于( C )英美等工业化国家。 A19世纪初 B19世纪中叶 C18世纪末 D18世纪中叶 24下列选项中不属于按照劳动协议期限划分的劳动协议类型是( D )。 A有固定期限的劳动协议 B无固定期限的劳动协议 C以完成一定工作为期限的劳动协议 D书面劳动协议 25按照计时工资的形式向劳动者支付酬劳必须考虑的原因不包括( D )。 A劳动者技术纯熟程度 B劳动繁重程度 C工作时间的长短 D劳动成果的多少 26我国1994年通过的劳动法要求，国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时，平均每七天工作时间不超出(D )小时的工时制度。 A50 B45 C. 44 D40 27下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特性的是( A )A劳动纪律是由劳动行政部门制定的 B劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的 C劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律 D劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律 28社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为( B )。 A用人单位 B职工 C用人单位和职工 D专门的保险机构 29世界上第一部工会法是1871年在(A)颁布的。 A英国 B法国 C美国 D德国 30调解委员会主任由( B )担任。 A职工代表 B企业工会代表 C企业代表 D企业法定代表人 31国际劳工组织正式成立的时间是( C )。 A18 B19 C. 19 D. 19 321912月，苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是( B )。 A. 劳动法典 D苏俄劳动法典 C. 劳动立法纲要 D. 劳动法案 33中华人民共和国劳动法实行的时间是( C )。 A1995年?月5日 B1994年7月5日 C1995年1月1日 D1995年7月1日 34未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是( A )。 A. 满14周岁不满16周岁 B满16周岁不满18周岁 C. 满16周岁不满20周岁 D满18周岁不满20周岁 35用人单位解除劳动协议后，未按要求予以劳动者经济赔偿的，除发给经济赔偿金外，还须按该经济赔偿金的一定百分比发给额外经济赔偿金，这一百分比是(C)。 A20 B.25 C50 D.100 36法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资酬劳的标准是 ( D ) A. 支付不低于本人日或小时工资100的工资酬劳 B. 支付不低于本人日或小时工资150的工资酬劳 C. 支付不低于本人日或小时工资200的工资酬劳 D. 支付不低于本人日或小时工资300的工资酬劳 37依照劳动法的要求，如下有关劳动安全卫生制度表述错误的是( D )， A用人单位必须为劳动者提供符合国家要求的劳动安全卫生条件 B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用具 C. 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查： D对具备危害性职业的劳动者实行提前退休制度 38依照企业职工奖惩条例要求，企业对职工的最高行政处罚是( D )。 A降级 B撤职 C. 留用察看 D开除 39劳动法要求，因为用人单位的原因签订的无效劳动协议，对劳动者导致损害的，用人单位应当负担( D )。 A . 行政责任 B民事责任 C. 刑事责任 D. 赔偿责任 40我国劳动法要求，因签订集体协议发生的争议，当事人协商处理不成的，能够( A ) A由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理 B调解处理 C由仲裁机构仲裁裁决 D由人民法院作出判决或裁决 41如下说法错误的是(C )。 A任何一个民族，假如停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡 B没有劳动就没有人类，就没有社会的发展 C劳动法的劳动，是指一切劳动 D劳动法都是和劳动有关的法律 43如下说法错误的是(A )。 A我国劳动法中的“拒绝作业权”就是一个罢工权 B结社权是指劳动者参加和组织工会的权利 C劳动争议必须要先通过仲裁才能进入诉讼程序 D录用职工时，除国家要求的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提升对妇女的录用标准 44劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是(A)。 A用人单位 B事业单位 C企业 D团体 45劳动协议的下列条款中，不属于劳动法要求的法定条款的是(D )。A劳动酬劳 B劳动保护和劳动条件 C劳动协议终止的条件 D试用期条款 46依照有关法律的要求，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到( D )以上职工的同意。 A五分之一 B四分之一 C三分之一 D半数 47下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动协议，替代劳动协议中的有关内容。协议期限标准上不超出(C )。 A。1年 B2年 C3年 D5年 48最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由( B )支付的保障劳动者个人及其家庭组员基本生活需要的最低劳动酬劳。 A政府社会保障部门B所在用人单位C所在地地方政府D国务院社保部门 49国际上最早的劳动安全卫生立法规范是( A )。 A英国学徒健康与道德法 B英国工厂法 C美国职业安全和卫生法 D日本工人赔偿法 50对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行(C )。 A 警告 B罚款 C行政处罚 D拘留 二、多项选择题(在每题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多项选择、少选、错选均不得分) 1国际劳动立法重要起源于( ABCDE )。 A. 国际劳工组织章程 B国际劳工条约和建诉书 C. 联合国的有关文献 D共域性有关文献 E有关双边条约 2组成劳动法律关系的基本要素为：( CDE )。 A. 劳动法律行为 B劳动法律事件 C劳动法律关系主体D劳动法律关系客体 E. 劳动法律关系内容 3劳动法律关系主体的权利与义务具备( AB )。 A. 统一性 B对应性 C单一性 D权益性 E也许性 4用人单位应当支付劳动者经济赔偿金的情况包括(ADE)。 A. 劳动协议因协议双方协商一致而解除 B劳动协议因协议双方约定的终止条件出现而终止 C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 D用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的 E. 劳动协议签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议的 5缩短工作日重要适合用于( ABED )工作。 A. 有毒有害劳动 B条件艰辛劳动 C过度担心劳动 D尤其繁重体力劳动 E突击性工作 6我国现行的安全技术规程的重要内容包括( ABED )。 A. 机器设备安全 B电气设备安全 C建筑工程安全 D矿山安全 E防盗安全 7我国女职工禁忌劳动范围的要求，要求已怀孕女职工禁忌从事的劳动有(ABCD )。 A作业场所空气中有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业B人力进行的土方作业 C. 风钻作业 D. 焊接作业 E纺织接线作业 8技术考核的种类有(ABCDE )。 A. 录用考核 B转正定级考核 C升级考核 D. 本等级考核 E. 上岗、转岗考核 9新工会法要求，工会发觉企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发觉明显事故隐患和职业危害，有权( AC )。 A. 提出处理