2024年主编岗位职责和要求（共篇）第1篇：副主编岗位职责 副主编岗位职责 副主编是学报的业务负责人之一，基本职责是在主编和编辑部主任的领导下，分工负责编辑部的编辑业务，并参与编辑部的日常管理工作。主要职责是： 一、拥护党的领导，遵守国家关于新闻出版的法律、法规，站在学术交流、文化传播和学报发展根本利益的立场上，坚持正确导向，把好关，守好门，进行宏观控制、选题策划、理论鉴审，并驾驭文字，优选信息，熟悉标准，了解学术前沿动态，扩大知识面，提高能力，不断进取，学习编辑业务知识，提高编辑水平。 二、参与辑部有关文件的制定，对办刊宗旨、组稿原则、栏目设计、出版发行等工作提出意见和建议，并组织落实。 三、参加稿件录用会议，对拟用稿件提出初步意见，参加讨论、决定。 四、参加新闻出版管理部门所组织的会议，了解有关法律、法规，并向主编和编辑部主任汇报。 五、参与学报对外交流，参加有关的编辑工作会议和学术活动，了解有 关学术动态，及时调整所负责栏目、类目的内容。 六、受命担任责任编校，负责拟用稿件的编目、收集、整理，软盘、电子邮件的收发、保存、移交等工作。 七、体负责一定栏目稿件的编辑、校对工作，担任有关稿件的初审、复 审工作。 八、联系学院内外审稿人群体，构建所负责栏目、类目的稿件审校网络。 九、轮流担任执行编辑任务，负责对出版、印刷校对流程、时间安排，负责统校、统排和与印刷单位的联系。2002年1月18日 第2篇：执行主编岗位职责1.对常务副总编负责。2.协助常务副总编，制定刊物内容的准确定位。制定长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。3.协助常务副总编，制定编辑部门的年度财务预算。4.确定每期刊物的选题、负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目，组织实施编采和出版流程。5.对聘用编采部门人员提出建议，负责其日常业务和绩效考核。6.组织专家和撰稿人队伍。7.建立和不断完善杂志社的外部合作资源，初步审核编采部门对外签订的合同。8.与经营部门合作，适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。9.与经营部门合作，适时策划专刊、论坛、排行榜等。10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。第3篇：专职副主编岗位职责1.坚持贯彻办刊方针，负责刊物的学术、编辑和出版质量。2.协助主编做好编委会工作。3.协助并指导编辑部制订工作规划，做好总体设计和导向，并检查执行情况。4.负责期刊二校样的复核工作。5.关注期刊工作的开展动向，加强信息反馈,借鉴国内外先进的办刊方法，注意提高刊物在国内外的学术影响。第4篇：网站主编岗位职责1.把握正确的政治、社会舆论导向，负责审查各频道的设置，检查各频道的内容，保证与网站宗旨的一致性，确保网站在合法的范围内运作。2.负责网站架构规划及设置、内容专题策划工作及推广，信息源采集、网页内容与质量控制，网站频道、栏目的策划。3.负责网站整体研发与规划，负责网站的总体策划、编辑和运营管理工作。4.负责对所属团队的建设、管理。5.其他部门或团队协调合作。6.网站经营的整体策划，并进行管控和指导。7.负责日常资讯编辑、发布审核与管理。8.网站首页链接和友情链接的站点。第5篇：客服岗位职责和要求 客服岗位职责 1.通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交 2.熟悉商城的各个运营流程 3.熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品的特点。4.负责进行有效的客户管理和沟通 5.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况 6.负责发展维护良好的客户关系 7.负责组织公司产品的售后服务工作 8.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 9.负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。10.以每次贴心，周到，高效的服务在客户群众建立起专业，高效，负责任，值得信赖的公司形象 11.及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证商城的正常运作； 岗位要求 1.头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致； 2.普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干； 3.有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识； 4.听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作； 5.为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉； 第6篇：校报副主编岗位职责1.主持校报编辑部工作，根据学校领导的工作部署和全校动态,坚持正确的舆论导向，制订学年的和阶段的报道计划。2.组织实施每期校报的组稿、审改稿，标题制作，版面设计，校对出版工作。3.安排好要闻版和重点的报道。4.及时采访报道学校重要活动和动态。5.二审全部稿件、标题、版面，总校4个版清样。6.抓好内部管理、编辑的思想业务学习、通讯员队伍建设。第7篇：保洁部岗位职责和要求 保洁部岗位职责和要求 一，保洁部区域责任职责： 1，2，3，保洁人员按区域划定责任人，负责各责任区域的卫生清洁。保洁人员按小区实际环境，分为外围保洁和楼宇保洁。 各责任区域保洁员按本部门清洁要求和卫生标准认真完成每天的清洁任务。 4，各区域责任人负责本区域业主提出的意见和建议，反应到客服中心和上级领导。 5，6，负责协助公司领导处理好突发事件。 负责检查发现各责任区域存在的问题，及时通知客服中心和相关负责人。 二，楼宇保洁员岗位职责和要求： 1，2，正确使用部门配备的清洁工具，清洁机器和安全使用清洁化学药剂。清洁楼层电梯前室通道，楼梯，墙面，地面，公共设施（消火栓，门厅，电梯，防火门，门厅门，管井门，楼层门牌，楼层牌，消防通道扶手，正压送风口百叶窗，公告栏等）。 3，4，5，发现异常情况和需要维修情况向部门主管和客服中心汇报。服从部门领导的工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。遵守公司的各项规章制度，杜绝(脱岗，离岗，串岗，迟到，早退)现象的发生，严禁在上班时间内做与本职工作无关的事情。 6，7，8，9，上岗时按公司要求，着装整齐，统一，规范，按标准完成任务。负责本责任区域出现的乱写，乱画当日清理，保证责任区域整洁美观。清洁工具个人保管，做到清洁工具不送人，不丢失，定量发放。楼道地面，扶手保证每天檫拭一次，墙面一周檫拭一次，公共区域的窗户以及玻璃半月檫拭一次。 10，及时清理单元门外洒落垃圾，和生活垃圾，保证单元门外干净整洁。11，对辖区内发生的违章现象和不文明行为要及时劝住和制止。12，定期对楼层管井卫生清洁。 13，雨雪天气做好防范工作，保证责任区做好防滑措施，及时对地面积水和积雪进行清理，避免发生由于工作不到位，业主滑倒摔伤等情况发生，造成纠纷问题或给公司造成经济损失。 14，对业主彬彬有礼，坚持业主第一的服务理念，把礼让给业主，以 优质的服务给公司争取荣誉。 15，对公共区域设施发生的跑，冒，漏，滴现象及楼道灯不亮等现象，及时向客服中心汇报，否则视为矢职。 16，完成好领导交代的其它任务。 三，外围保洁员岗位职责和要求： 1，2，3，正确使用部门配备的清洁工具，清洁机器和安全使用清洁化学药剂。发现异常情况和需要维修情况向部门主管和客服中心汇报。对辖区内发生的违章现象和不文明行为要及时劝住和制止 4，对业主彬彬有礼，坚持业主第一的服务理念，把礼让给业主，以 优质的服务给公司争取荣誉。 5，6，7，清洁工具个人保管，做到清洁工具不送人，不丢失，定量发放。服从部门领导的工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。遵守公司的各项规章制度，杜绝(脱岗，离岗，串岗，迟到，早退)现象的发生，严禁在上班时间内做与本职工作无关的事情。 8，9，上岗时按公司要求，着装整齐，统一，规范，按标准完成任务。负责管辖区的卫生清洁工作，保证管辖区域干净整洁。 10，熟悉整个小区的绿化分布，以及绿化区域的职务品种。 11，学习绿化专业的知识，（病虫害的防止知识，植物的修剪技术，植物的养护知识等）保证绿化植物的成活率。12，定期对植物定时浇水，修剪，施肥，保证小区绿化整体美观，对绿化周围的布置不断创新，彰显小区的高端大气。 13，负责管辖区域的植物巡查，及时了解管辖区域的植物情况，采取得当有效的措施，对死去的植物及时上报更换。 14，依据植物的候期的特点制定保养计划。 15，做好冬季的保养防护工作，确保冬季不对植物造成伤害。 16，完成好领导交代的其它任务。 第8篇：岗位职责要求 您身边的星级物业管家 保安岗位职责要求 保安人员应做到： .服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。 .坚守岗位、克尽职守，不脱岗、离岗、睡岗、不闲聊。 明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。 坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。 不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。 1、服从管理，听从指挥，自觉遵守各岗位工作职责，严格按规定着装上岗。 2、准时上、下班，不迟到、不早退、不缺勤、不旷职、不得无故请假、不擅离工作岗位。 3、执行公司各项规章制度时，工作讲正气，讲原则，树立好警卫岗位的良好形象。 4、不得把公司制度作人情、勤务时不得公报私仇、滥用职权。 5、在勤务和稽核中，要文明执勤，不得挑衅他人；禁止辱骂、侮辱他人人格，商家、业主不配合保安工作，以致发生冲突时，警卫保安必须保持清醒的头脑，控制自己的情绪： 6、时刻保持高度警惕，坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。 7、坚持以“文明执勤，顾客至上，安全第一”为宗旨，树立好公司的“窗口”形象，严禁与业主、商家、施工装修人员及公司员工发生打架斗殴，自觉接受监督。 8、严禁酒后上岗，在岗饮酒、赌博、不准蹲、不得窜岗、睡岗和双手插口袋，坚持站、坐、行姿态端正，精神饱满；违者记过处罚。 9、禁止勤务时看书报，杂志，听MP3，聊天、，写与工作无关的东西，严禁上班时吃零食，打私人电话聊天。 10、严禁在岗位与内部人员、公司员工及外来客人聊天或打闹戏笑，不准做与工作无关的事情。 11、严禁故意损坏公共财物（照价赔偿，并扣分）、执勤设施、警用器材、用具，不准随意撕毁各类表单，记录本或到处乱写乱画。 12、严格执行门禁管理制度，认真做好询问、登记、联络、检查、确认、您身边的星级物业管家 人员和货物的放行等各环节工作，禁止违规操作。 13、保安人员因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 14、负责做好公司的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作，维护公司内的治安秩序，保障员工的人身安全和公司的财产安全；纠正和制止违反安全管理的行为。 15、内外巡逻处罚： 、每趟少刷一个点扣1分； 、少巡三趟以上者扣5分 、本班次未巡逻者，扣10分。 16、勤务时间：睡觉、脱岗违者一次并