2024年出租车公司安技员岗位职责第1篇：技安员岗位职责 技术安全员岗位职责 1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级指示，协助有关部门制定改善劳动条件的长远规划。 2.汇总审查安全技术措施年度计划，监督、检查安全技措计划的有序进行。 3.对职工进行安全技术教育，推广安全生产经验，协助有关部门做好特殊工种工人的培训、考核、发证工作。 4.参加调查、分析、处理工业和交通事故，负责统计上报，汇同有关部门制定安全生产预案。 5.按国家规定制定防护用品、保健费、防暑降温费发放标准细则，负责审批发放工作，并督促有关部门及时分发和合理使用。 6.负责组织推动公司交通安全工作，协助地方交通管理部门搞好交通监理工作。 7.参加审查新建、改建、扩建项目中有关安全技术汇同工业卫生方面的设计方案，并参与竣工验收。 8.定期组织安全检查，督促事故隐患的整改。9.指导生产班组开展三个标准化建设。10。完成领导交办的其他任务。 第2篇：某公司安技科、安技部岗位职责 XX公司安技部岗位职责 1、宣传、执行国家制定的各项交通法规，熟悉集团公司各项安全生产管理制度和各个工作岗位操作规程，完成集团公司年度安全工作目标任务。 2、负责公司安全管理制度的拟定、发布、执行工作，组织开展公司安全生产管理活动。 3、负责处理安全事故，分析事故原因，提出处置措施，制定整改方案。 4、检查、督促本集团各部门各项安全工作的完成情况，并对各部门的安全工作情况进行考核。 5、负责与交管、路政部门的协调工作，妥善处理车辆违章行为，确保公司车辆正常运行。 6.代集团安委会处理和行使相关安全事宜。 7、负责每季度对集团公司各部门进行隐患排查和整改处理统计工作。 XX公司安技部部长一岗双责制度 一、行政职责 1、宣传、执行国家制定的各项交通法规，熟悉集团公司各项安全生产管理制度和各个工作岗位操作规程，完成集团公司年度安全工作目标任务。 2、负责集团公司安全管理制度的拟定、发布、执行工作，组织开展集团安全生产管理活动。 3、负责处理安全事故，分析事故原因，提出处置措施，制定整改方案。 4、检查、督促本集团各部门各项安全工作的完成情况，并对各部门的安全工作情况进行考核。 5、代集团安委会处理和行使相关安全事宜。 二、安全职责 1、是本集团的安全生产第一责任人，对本集团安全生产负 2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和全面责任。 操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本集团工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理.5、根据公司制定的年度、月度安全生产计划和工作目标，进行监督落实。 6、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路抽查，在检查中发现有不安全因素和隐患，有权做出限期整改决定，对违反安全生产规定的人和对在安全生产工作做出突出贡献的人和事，有权给以处罚和奖励。 7、对制定的各岗位安全操作规程和岗位责任制，进行监督检查。 8、对长途车辆夜间休息制度的落实情况进行抽查，并对查处的问题和隐患给予严肃处理。 9、代集团安委会处理和行使其他安全事宜。 10、完成上级领导交办的其他安全工作。 XX公司安技部副部长一岗双责制度 一、行政职责 1、宣传、执行国家制定的各项交通法规，熟悉集团公司各项安全生产管理制度和各个工作岗位操作规程，完成集团公司年度安全工作目标任务。 2、负责集团公司安全管理制度的拟定、发布、执行工作，组织开展集团安全生产管理活动。 3、负责处理安全事故，分析事故原因，提出处置措施，制定整改方案。 4、检查、督促本集团各部门各项安全工作的完成情况，并对各部门的安全工作情况进行考核。 5、负责与交管、路政部门的协调工作，妥善处理车辆违章行为，确保公司车辆正常运行。 6.代集团安委会处理和行使相关安全事宜。 7、负责每季度对集团公司各部门进行隐患排查和整改处理统计工作。 8、部长外出或不在时受其委托处理的其他工作。 二、安全职责 1、是本集团的安全生产第一责任人，对本集团安全生产负 2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和全面责任。 操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品。 3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本集团工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理. 5、根据公司制定的年度、月度安全生产计划和工作目标，进行监督落实。 6、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路抽查，在检查中发现有不安全因素和隐患，有权做出限期整改决定，对违反安全生产规定的人和对在安全生产工作做出突出贡献的人和事，有权给以处罚和奖励。 7、对制定的各岗位安全操作规程和岗位责任制，进行监督检查。 8、对长途车辆夜间休息制度的落实情况进行抽查，并对查处的问题和隐患给予严肃处理。 9、部长外出或不在时受其委托处理的其他安全工作。 10、完成上级领导交办的其他安全工作。 XX公司安技科岗位职责 一、宣传、执行国家生产安全法律、法规。 二、制定落实企业安全生产管理制度。 三、定期组织驾驶人员参加生产安全培训。 四、实行生产安全责任制，确定企业各生产单位（部门）生产安全负责人。 五、负责重点要害部位的管理和检查，建立检查台账。 六、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 七、协助相关部门对安全事故进行处理。 八、监督检查爆破物品，安全用火管理制度的执行情况。 九、检查督促搞好安全装备的维护保养和管理工作。 十、负责对公司的安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，积极推广安全生产技术及现代安全管理方法。 十 一、负责完成领导交办的其他工作。 XX公司安技科科长一岗双责制度 一、行政职责 1、认真贯彻执行国家及上级主管部门安全管理的方针、政策、法律法规和企业各项安全生产规章制度, 在公司安技部的领导下, 负责公司日常安全生产管理工作和监督检查工作。 2、组织编制公司年度安全生产工作计划、安全教育培训计划和安全运行管理方案, 并组织实施检查落实情况。 3、组织制订、修订公司各种安全生产规章制度和安全生产操作规程,并监督检查执行情况。 4、组织公司各项安全生产检查、年度安全评价，对查出的问题和隐患, 研究制定整改措施, 并协助和督促相关部门按期整改。 5、定期组织召开安全生产工作例会, 研究解决各部门提出的各种安全生产问题。 6、按“四不放过”原则, 组织处理工伤事故、火灾事故、交通事故等, 并及时上报。 7、组织开展各种安全生产宣传教育活动。 8、负责对公司各部门的安全生产考核评比工作, 积极推广先进安全生产管理经验和现代安全生产管理方法。 9、负责与交警、运管部门的协调工作妥善处理车辆违章行为，确保公司车辆正常运行。 10、积极参加上级各项安全活动，并按时完成上级交办的其 他行政工作。 二、安全职责 1、是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负 2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和全面责任。 操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理. 5、根据公司生产特点制定年度、月度安全生产计划并组织措施。 6、定期组织安全生产工作会议，并对安全生产的各环节做出安全生产指导和教育。 7、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路检查，在检查中发现有不安全因素和隐患，有权做出限期整改决定，对违反安全生产规定的人和对在安全生产工作做出突出贡献的人和事，有权给以处罚和奖励。 8、定期制做劳动保护发放计划，按规定做好防暑降温，保健的制做和发放工作。 9、科学制定公司所属各岗位安全操作规程和岗位责任制，并监督检查。 10、严格按照相关规定及时处理GPS中查处的违章违规车辆或驾驶员。 11、完成上级领导交办的其他安全工作。 XX公司安技科副科长一岗双责制度 一、行政职责 1、配合科长搞好企业安全管理工作，负责制定公司安全方面的目标任务和工作计划，经批准后贯彻执行。 2、贯彻、执行公司制定的年度工作计划，并落实。 3、负责组织实施公司制定的有关制度，认真执行工作程序。 4、贯彻公司有关会议精神，定期参加部门会议与上级安排的各种会议。 5、检查、反馈、处理、监督安全生产方面的规章制度实施运行情况 6、发现事故隐患要及时汇报处理，发现重大隐患时有权停止作业汇报领导进行研讨解决。 7、及时遏制事故的苗头，及时汇报、调查处理安全方面的存在的隐患并制定防范措施贯彻落实。 8、整理、统计、分析各类“三违”隐患总结经验教训，为安全管理提供依据。 9、进行年度、月度培训教育计划的安排落实。 10、负责制定所在部门的岗位描述，听取述职并对下属工作做出评定。 11、做好本部门各类报表的报送和安全文件的起草工作。 二、安全职责 1、是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负 全面责任。 2、在作业过程中，应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、应当接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理. 5、定期或不定期的组织安全生产大检查或上路检查，在检查中发现有不安全因素和隐患，及时提出整改意见或建议，并督促落实。 6、制定公司所属各岗位安全操作规程和岗位责任制，并监督检查。 7、严格按照相关规定及时处理GPS中查处的违章违规车辆或驾驶员。 8、积极会同交警、运管部门处理各种交通违章违法行为。 9、严格按照“四不放过”的原则，协助处理交通事故。