考点考点8 8 公司的经营公司的经营 创新训练创新训练 运用经济生活的有关知识，论述发展社会运用经济生活的有关知识，论述发展社会主义社会的生产力对构建和谐社会的重要性。主义社会的生产力对构建和谐社会的重要性。发展发展生生产产力力主要矛盾主要矛盾物质基础物质基础民生问题民生问题和谐和谐社会社会全面发展全面发展1 1、只有发展生产力，会增强和谐社会的建设奠定、只有发展生产力，会增强和谐社会的建设奠定物质基物质基础。础。2 2、只有发展生产力，增强我国的综合国力，才能、只有发展生产力，增强我国的综合国力，才能解决解决当当前我国的前我国的主要矛盾主要矛盾，从而促进和谐社会的构建。，从而促进和谐社会的构建。3 3、只有发展生产力，才能解决就业、社会保障等、只有发展生产力，才能解决就业、社会保障等民生问民生问题题，实现社会的和谐。，实现社会的和谐。4 4、发展生产力，有利于促进社会主义、发展生产力，有利于促进社会主义精神文明精神文明和社会主和社会主义义政治文明政治文明的建设，促进社会的和谐。的建设，促进社会的和谐。企业企业公司公司股份制股份制股份有限公司股份有限公司有限责任公司有限责任公司如何经如何经营营劳动者劳动者就业就业意义意义如何解决我国就业问如何解决我国就业问题题依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益考点考点8 8：公司的经营：公司的经营1 1、公司的类型、公司的类型注意比较注意比较:企业与公司企业与公司股份有限公司与有限责任公司股份有限公司与有限责任公司有限责任与无限责任有限责任与无限责任公司与上市公司公司与上市公司思考：企业的性质、目的、功能、地位思考：企业的性质、目的、功能、地位考点考点8 8：公司的经营：公司的经营1 1、公司的类型、公司的类型（1 1）企业）企业 P38P38 含义、地位、类别、含义、地位、类别、组织形式组织形式（2 2）公司）公司 P38-40P38-40 公司的含义、我国法定的公司形式公司的含义、我国法定的公司形式-有限责有限责任公司任公司和和股份有限公司股份有限公司（3 3）公司的组织机构）公司的组织机构 P40-41P40-41 1 1、公司的类型、公司的类型企企业业公司公司股份制股份制是以营利为目的而是以营利为目的而从事生产经营活动，从事生产经营活动，向社会提供商品或向社会提供商品或服务的服务的经济组织。经济组织。个人独资企业个人独资企业合伙企业合伙企业 依法设立的，依法设立的，全部资本由股全部资本由股东出资，以营东出资，以营利为目的的利为目的的企企业法人业法人。股份有限股份有限公司公司有限责任有限责任公司公司 不同不同 筹资方式不筹资方式不同同( (募股募股; ;出出资额资额) ) 相同相同 （1 1）合资）合资（2 2）组织机构）组织机构（3 3）有限责任）有限责任思考：企业的性质、目的、功能、地位思考：企业的性质、目的、功能、地位企业的分类 按照所有制划分: 按照组织形式划分:国有企业国有企业集体企业集体企业私营企业私营企业混合所有制企业混合所有制企业公司制公司制个人独资企业个人独资企业合伙企业合伙企业主导作用主导作用 2 2、公司的经营与发展、公司的经营与发展（1 1）公司经营的）公司经营的直接目的直接目的（2 2）公司能否经营成功的）公司能否经营成功的主要因素主要因素 P41-43P41-43（3 3）经营管理不善的企业会被）经营管理不善的企业会被兼并兼并或面临或面临破产破产 P43-44P43-44 利利润润 正确的经营战略正确的经营战略（提高自主创新能力）依靠技术进步、科学管（提高自主创新能力）依靠技术进步、科学管理，形成竞争优势理，形成竞争优势诚信经营、良好的信誉和企业形象诚信经营、良好的信誉和企业形象 2 2、公司的经、公司的经营与发展营与发展（1 1）正确的经营战略）正确的经营战略（2 2）竞争优势（科技进步、科）竞争优势（科技进步、科学管理）学管理）（3 3）诚信经营，树立良好信誉）诚信经营，树立良好信誉与形象与形象（4 4）企业兼并与破产）企业兼并与破产学法指导学法指导: :与第一单元相关知识相结合；与第一单元相关知识相结合；特别注意诚信经营的意义；特别注意诚信经营的意义；市场观念市场观念（以（以市市场场为导向）为导向）效益观念效益观念（以（以降低成本降低成本为核心），为核心），提高自主提高自主创新能力。创新能力。质量观念质量观念( (以合格质以合格质量为量为前提前提) )注意：注意： 企业要企业要经营成功经营成功，除取决于上述三点，除取决于上述三点决定因素决定因素（正确战略；技术、管理；诚信、信誉和形象）（正确战略；技术、管理；诚信、信誉和形象）外，公司还必须做到：建立现代企业制度，实行外，公司还必须做到：建立现代企业制度，实行所有权和经营权分离；建立对经营者的有效所有权和经营权分离；建立对经营者的有效监督监督制约制约机制；筹集发展资金；进行机制；筹集发展资金；进行“强强联合强强联合”和和企业兼并，企业兼并，优化组织结构优化组织结构，实现生产的集中和优，实现生产的集中和优化；加强领导队伍建设，化；加强领导队伍建设，提高经营者的素质；提提高经营者的素质；提高劳动者的职业技能和素质高劳动者的职业技能和素质。关注：诚信经营关注：诚信经营思考：思考：企业诚信经营的企业诚信经营的重要性重要性是什么？如何培育是什么？如何培育企业诚信经营的意识？企业诚信经营的意识？主干观点：主干观点：企企业的信誉与形业的信誉与形象是企业的无象是企业的无形资产，公司形资产，公司是否诚信经营，是否诚信经营，关系到企业的关系到企业的成败成败。主干观点：主干观点：企业的信企业的信誉与形象集中体现在誉与形象集中体现在产品与服务的质量上，产品与服务的质量上，企业要不断提高质量企业要不断提高质量（名牌），提供优质（名牌），提供优质服务。服务。 （0909山东山东1818）面对激烈的国际竞争，中国企业）面对激烈的国际竞争，中国企业必须走自主创新之路，尽快实现由必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造中国制造”到到“中国智造中国智造”的转变。这一转变的实现，并不的转变。这一转变的实现，并不意味着企业意味着企业A.A.产品价格的降低产品价格的降低 B.B.产品结构的优化升级产品结构的优化升级 C. C. 核心竞争力的提高核心竞争力的提高 D.D.发展方式的转变发展方式的转变 （20072007海南）海南）市场经济中的企业犹如社会中的人，市场经济中的企业犹如社会中的人，有生必有死，有死方知生。有生必有死，有死方知生。“有死方知生有死方知生”说明企业破说明企业破产产 A A可以强化企业的风险意识可以强化企业的风险意识 B B导致的失业必然引发社会不稳定导致的失业必然引发社会不稳定 C C有利于减轻国家财政负担有利于减轻国家财政负担 D D会侵犯破产企业职工的正当权益会侵犯破产企业职工的正当权益 （20072007全国全国）在我国社会主义市场经济在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和破和破产现象也越来越多。企业间的兼并和破产（产（ ）是价值规律作用的结果是价值规律作用的结果是股份制改造的最佳途径是股份制改造的最佳途径是市场失灵的具体表现是市场失灵的具体表现是优化资源配置的客观要求是优化资源配置的客观要求A. B. C. D. A. B. C. D. （20082008上海上海B B组卷组卷3333）下表是某年份内两家制造下表是某年份内两家制造同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。 产量产量（万（万台）台）活劳动与物质活劳动与物质消耗总量消耗总量（万元）（万元）单位产品单位产品平均售价平均售价（元）（元）售出产售出产品数品数（万台）（万台）甲企业甲企业1 13003004004000.70.7乙企业乙企业0.60.63003005505500.60.6注：活劳动与物质消耗总量注：活劳动与物质消耗总量= =总成本；企业利润总成本；企业利润= =总收益（平均总收益（平均售价售价* *销售量总成本）销售量总成本）请用所学经济常识简要回答请用所学经济常识简要回答: :(1)(1)两家企业在生产经营方面两家企业在生产经营方面各自的优势和不足各自的优势和不足是什么是什么? ?(4(4分分) ) (2)(2)该年份内该年份内哪家哪家企业经济效益较好企业经济效益较好?(2?(2分分) ) (3)(3)两家企业两家企业如何如何进一步提高经济效益进一步提高经济效益?(4?(4分分) ) 请用所学经济常识简要回答请用所学经济常识简要回答: :(1)(1)两家企业在生产经营方面各自的优势和不两家企业在生产经营方面各自的优势和不足是什么足是什么?(4?(4分分) ) 甲企业单位产品所耗成本较低，但在产甲企业单位产品所耗成本较低，但在产品的适销对路或市场销售方面存在一定问题；品的适销对路或市场销售方面存在一定问题；乙企业在产品的适销对路或市场销售方面具乙企业在产品的适销对路或市场销售方面具备优势，但单位产品所耗成本较高。备优势，但单位产品所耗成本较高。(2)(2)该年份内哪家企业经济效益较好该年份内哪家企业经济效益较好?(2?(2分分) ) 该年份内乙企业经济效益较好。该年份内乙企业经济效益较好。(3)(3)两家企业如何进一步提高经济效益两家企业如何进一步提高经济效益?(4?(4分分) ) 提高经济效益的主要途径：一是依靠科学技提高经济效益的主要途径：一是依靠科学技术；二是依靠经营管理水平的提高术；二是依靠经营管理水平的提高 （20082008上海上海B B组卷组卷1919）企业是从事经营活动，实行自企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是人资格的经济组织。下列属于企业的是 A A中国人民银行中国人民银行 B B中国红十字会中国红十字会 C C宝钢集团宝钢集团 D D招商银行招商银行 （20072007江苏模拟）江苏模拟）中国建设银行全称为中国建设银中国建设银行全称为中国建设银行股份有限公司。建设银行作为公司，其基本特征是：行股份有限公司。建设银行作为公司，其基本特征是： A.A.由法定数额的股东组成由法定数额的股东组成 B.B.依法设立依法设立 C.C.以盈利为目的以盈利为目的 D.D.可以向全社会分开募股集资可以向全社会分开募股集资 （会考考纲）（会考考纲）股份有限公司和有限责任公司的相同股份有限公司和有限责任公司的相同点是：点是：A.A.它们通过发行股票筹集资金它们通过发行股票筹集资金 B.B.公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任 C.C.它们有两个以上股东共同出资组成它们有两个以上股东共同出资组成 D.D.它们的资本划分为等额股份它们的资本划分为等额股份 （20082008重庆模拟）重庆模拟）企业间的重组兼并已成为我国市企业间的重组兼并已成为我国市场经济中的一个亮点。近几年，光大集团、青岛啤酒、场经济中的一个亮点。近几年，光大集团、青岛啤酒、海南航空、万科房地产、达能集团等众多企业频频成海南航空、万科房地产、达能集团等众多企业频频成为新闻热点，动辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼为新闻热点，动辄上亿元的兼并案屡见不鲜。企业兼并：并：A A直接目的是向社会提供产品和服务直接目的是向社会提供产品和服务 B B有利于提有利于提高经济运行的总体效益高经济运行的总体效益 C C有利于资源的优化配置有利于资源的优化配置 D D是企业增强竞争力的必然选择是企业增强竞争力的必然选择 考点考点9 9 新时代的劳动者新时代的劳动者 1 1、劳动和就业、劳动和就业 2 2、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益复习建议：复习建议：(1)(1)扎实理清基本问题扎实理清基本问题; ;(2)(2)学会在材料中适度延展思维学会在材料中适度延展思维. .基本问题基本问题就业：就业：(1)(1)难以就业的原因有哪些难以就业的原因有哪些? ? (2) (2)就业对社会生产和发展有什么意义就业对社会生产和发展有什么意义? ? (3) (3)如何解决就业问题如何解决就业问题? ?劳动者劳动者: :(1)(1)劳动者的地位是什么劳动者的地位是什么? ?(2)(2)劳动者的基本权利劳动者的基本权利是什么是什么? ?(3)(3)为什么为什么要保护劳动者的基本权利要保护劳动者的基本权利? ?(4)(4)如何保如何保护劳动者的基本权利护劳动者的基本权利? ?就业：就业：(1)(1)难以就业的原因的哪些难以就业的原因的哪些? P45? P45(2)(2)就业对社会生产和发展有什么意义就业对社会生产和发展有什么意义? ?P45P45(3)(3)如何解决就业问题如何解决就业问题? P45-46? P45-46(1)(1)需就业的劳动力需就业的劳动力总量总量大大(2)(2)劳动力劳动力素质素质不适应不适应(3)(3)劳动力劳动力市场市场不完善不完善(1)(1) 谋谋生手段，获生手段，获得生活来源，得生活来源， 使得使得劳动力不断劳动力不断再生产。再生产。(2 )(2 ) 丰富精神生丰富精神生活，促进人活，促进人的全面发展。的全面发展。 (3)(3) 创创造出社会需造出社会需要的物质财要的物质财富与精神财富与精神财富。富。( (1)1)大力大力发展经济发展经济，促进就业，促进就业（根本）（根本）(2)(2)政府政府要采取要采取积极就业政策积极就业政策, ,努力努力改改善善劳动就业和自主创业的劳动就业和自主创业的环境环境(3)(3)劳动者劳动者要发扬艰苦奋斗、自强要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，转变就业观念不息的精神，转变就业观念abcdabcd补充：补充：1 1、就业的意义就业的意义：（1 1）民生之本，安国之策，对整个社会生产和发）民生之本，安国之策，对整个社会生产和发展具有重要意义。展具有重要意义。（2 2）扩大就业是全面落实科学发展观，构建社会）扩大就业是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要内容：利于调动一切积极因主义和谐社会的重要内容：利于调动一切积极因素，不断增强全社会的创造活力，加快现代化建素，不断增强全社会的创造活力，加快现代化建设；利于正确处理和协调各种利益关系，尽可能设；利于正确处理和协调各种利益关系，尽可能实现社会公平，维护社会稳定。实现社会公平，维护社会稳定。（3 3）关系改革发展的稳定大局，利于提高人民生）关系改革发展的稳定大局，利于提高人民生活水平，保障劳动者的权益；利于经济结构的调活水平，保障劳动者的权益；利于经济结构的调整和企业改革的深化，促进经济的发展。整和企业改革的深化，促进经济的发展。怎样解决就业？怎样解决就业？（2 2）根本途径：保持）根本途径：保持经济经济持续快速健康持续快速健康发展发展（3 3）国家：实施积极的就业）国家：实施积极的就业政策政策，加强，加强宏观调控宏观调控，综，综合利用经济、法律、行政手段，在政策上支持就业，合利用经济、法律、行政手段，在政策上支持就业，努力增加就业岗位。努力增加就业岗位。（4 4）劳动者：转变就业）劳动者：转变就业观念观念，树立正确的就业观，树立正确的就业观 自主、竞争、平等、多种方式就业观自主、竞争、平等、多种方式就业观（9 9）加强职业）加强职业技能培训技能培训，提高劳动者技能和道德素质，提高劳动者技能和道德素质（1010）调整经济结构，）调整经济结构，完善社会保障完善社会保障体系体系（1 1）坚持）坚持“劳动者自主就业，市场调节，政府促进就劳动者自主就业，市场调节，政府促进就业业”的的方针方针怎样解决就业？怎样解决就业？ （5 5）充分发挥）充分发挥市场市场的调节作用，市场引导就的调节作用，市场引导就业业（6 6）发展）发展就业容量大就业容量大的劳动密集型产业和服务的劳动密集型产业和服务业，增加就业渠道业，增加就业渠道（7 7）统筹城乡发展，）统筹城乡发展，引导引导农村剩余劳动力合理农村剩余劳动力合理有序流动有序流动（8 8）发展公有制经济基础在就业中的）发展公有制经济基础在就业中的主渠道主渠道作作用，同时大力发展非公有制经济，增加就业用，同时大力发展非公有制经济，增加就业劳动者劳动者: : (1)(1)劳动的劳动的意义意义、劳动者的、劳动者的地位地位是什么是什么? P44? P44(2)(2)劳动者的劳动者的基本权利基本权利是什么是什么? P47? P47（中）（中）(3)(3)为什么要保护劳动者的基本权利为什么要保护劳动者的基本权利? P47? P47（上）（上）(4)(4)如何保护劳动者的基本权利如何保护劳动者的基本权利? P47? P47劳动是人类文明进步的劳动是人类文明进步的源泉源泉。劳动者是。劳动者是生产过程的生产过程的主体主体, ,在生产力发展中起在生产力发展中起主主导导作用。分工不同，作用。分工不同，地位平等地位平等。平等就业和选择职业；取得劳动平等就业和选择职业；取得劳动报酬；休息、休假；获得劳动安报酬；休息、休假；获得劳动安全卫生保护；接受职业技能培训；全卫生保护；接受职业技能培训；享受社会保障和福利等。享受社会保障和福利等。 劳动者劳动者: : (1)(1)劳动的劳动的意义意义、劳动者的、劳动者的地位地位是什么是什么? P44? P44(2)(2)劳动者的劳动者的基本权利基本权利是什是什么么? P47? P47（中）（中）(3)(3)为什么为什么要保护劳动者的要保护劳动者的基本权利基本权利? P47? P47（上）（上）(4)(4)如何如何保护劳动者的基本保护劳动者的基本权利权利? P47? P47(1)(1)社会主义制社会主义制度的度的本质要求本质要求(2)(2)权利是保障权利是保障劳动者主人翁劳动者主人翁地位的地位的前提前提，是充分调动和是充分调动和发挥劳动者积发挥劳动者积极性、创造性极性、创造性的的保证保证。 (4)(4)如何如何保护劳动者的基本权利保护劳动者的基本权利? P47? P47(1)(1)国家：国家：实施实施劳动法劳动法和和劳动合同法劳动合同法, ,依依法保护法保护劳动者的权利劳动者的权利; ;实行积极的就业实行积极的就业政策政策，多，多渠道增加就业的同时，还应对劳动者加强保护，渠道增加就业的同时，还应对劳动者加强保护，改善劳动条件，完善社会改善劳动条件，完善社会保障保障体系。体系。(2)(2)用人单位用人单位：严格：严格执行执行劳动法的相关规定劳动法的相关规定（3 3）劳动者劳动者: : A A、明确自己所享有的权利，、明确自己所享有的权利，增增强权利意识和法律意识强权利意识和法律意识，自觉，自觉履行义务履行义务。 B B、遵循劳动合同制度，、遵循劳动合同制度，依法与用人单位依法与用人单位签订签订劳动合同劳动合同。 C C、当权益受侵犯时，、当权益受侵犯时，合法，法定程序，合法，法定程序，可通可通过过投诉、协商、申请调解、仲裁、起诉投诉、协商、申请调解、仲裁、起诉等途径加等途径加以维护。以维护。注意：注意：1 1、劳动者享受权利的、劳动者享受权利的前提前提2 2、劳动者维权的、劳动者维权的依据依据 履行劳动者义务履行劳动者义务 实行劳动合同制度，实行劳动合同制度，依法签订劳动合同依法签订劳动合同劳动和就业劳动和就业 个个人人 转让转让观念观念积极积极就业就业就业就业个人个人民生之本民生之本社会社会促进生产促进生产与发展与发展(1)(1)谋生手段，获得生活来源，谋生手段，获得生活来源，使得劳动力为断再生产。使得劳动力为断再生产。(2)(2)丰富精神生活，促进人的丰富精神生活，促进人的全面发展。全面发展。(3)(3)创造出社会需要的物质创造出社会需要的物质财富与精神财富财富与精神财富 国家国家 发展经发展经济济( (根根本本););积积极就业极就业政策政策；完善社完善社会会保障保障体系体系总结：与就业相关的知识要点 （20082008广东卷广东卷2727）20072007年年1212月月9 9日，日，8080多万名考生竞多万名考生竞争争139139个中央国家机关的个中央国家机关的66916691个职位。由于报名人数过个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该者应该 A A树立竞争就业观树立竞争就业观 B B改善劳动就业环境改善劳动就业环境 C C树立职业平等观树立职业平等观 D D树立多种方式就业观树立多种方式就业观 （20082008广州）广州）就业是民生之本，要坚持实施积极的就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导。这就要求政府：就业政策，加强政府引导。这就要求政府：A A通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位B B营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境C C全力发展高科技产业和资本密集型产业全力发展高科技产业和资本密集型产业D D树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观 解决我国就业问题的措施解决我国就业问题的措施：（1 1）根本措施：）根本措施：（2 2）党和政府重视就业问题）党和政府重视就业问题（3 3）正确的就业观念）正确的就业观念（4 4）劳动者要发扬创业精神）劳动者要发扬创业精神 （20082008北京卷北京卷2828）某地采用工资集体协商制度，即职某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度制度提高了劳动者的竞争意识提高了劳动者的竞争意识实现了劳动者权利和义务的统一实现了劳动者权利和义务的统一 保护了劳动者获得合法报酬的权利保护了劳动者获得合法报酬的权利体现了劳动关系双方当事人的意志体现了劳动关系双方当事人的意志A.A. B. B. C. D. C. D. （20082008江苏卷江苏卷1515）中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法是是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 为维护劳动者的合法权益提供了法律保障为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 明确了劳动合同双方当事人的权利和义务明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用 A A B B c c D D （20072007青岛模拟）青岛模拟）“劳动工资无保证，劳动超时无劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障报酬，劳动安全无保障”，经常成为农民工、私营企业，经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护劳动者的合法权益，其依据是劳动者的合法权益，其依据是 A A劳动者依法履行义务劳动者依法履行义务 B B依法订立劳动合同依法订立劳动合同 C C劳动者树立正确的择业观念劳动者树立正确的择业观念 D D提高劳动者的职业技能提高劳动者的职业技能 （20082008海南卷海南卷2424） (12(12分分) ) 我国我国20072007年年6 6月月2929日通过的日通过的 劳动合同法劳动合同法规定，规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，低工资标准。同时，劳动合同法劳动合同法还规定，劳动者还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在20082008年年1 1月月1 1日日劳动合同法劳动合同法具体实施前，许多企业具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到却针对那些工龄将到1010年的员工发出了年的员工发出了“裁员令裁员令”。 ( (注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。确定终止时间的劳动合同。) ) （1 1）分析实行最低工资制对劳动者的意义。）分析实行最低工资制对劳动者的意义。(4(4分分) )（2 2）如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动）如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益者应该通过什么途径来维护自己的权益? (3? (3分分) )（3 3）运用所学经济知识，分析企业）运用所学经济知识，分析企业“裁员裁员”行为行为的是与非。的是与非。(5(5分分) ) （1 1）保障劳动者的）保障劳动者的基本生活需要基本生活需要，维护社会稳定；，维护社会稳定；保障劳动者保障劳动者合法收入合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；以缩小改革发展成果；以缩小收入差距收入差距，缓解消费需求不足的，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者问题；调动劳动者积极性积极性，有利于提高劳动生产率。（，有利于提高劳动生产率。（4 4分，答出其中任意分，答出其中任意3 3项即可得项即可得4 4分）分） （2 2）可以通过投诉、协调、申请调解、仲）可以通过投诉、协调、申请调解、仲裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。（3 3分，答出其中任意分，答出其中任意3 3项即可得项即可得3 3分）分） （3 3）短期内突击裁员可以降低一定的劳动）短期内突击裁员可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；（成本，是企业追求利润的一种选择；（2 2分）但分）但从长期年，突出裁员牺牲了员工利益，造成劳从长期年，突出裁员牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。社会形象和长远利益会因此受到损害。 （20082008上海上海A A组卷组卷3333）中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法自自20082008年年1 1月月1 1日起实施，该法律对于劳动合同的订立、日起实施，该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济常识简要回答：学经济常识简要回答： （1 1）劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什）劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么？（么？（4 4分）分） （2 2）如用人单位和劳动者发生劳动争议，处理争议最）如用人单位和劳动者发生劳动争议，处理争议最重要的环节是什么？（重要的环节是什么？（2 2分）分） （3 3）劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十）劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义，请对此谈谈你的看法。（分重要的意义，请对此谈谈你的看法。（4 4分）分） （1 1）劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什）劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么？（么？（4 4分）分） 确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双方当事人之间的权利和义务通过书面合同形式确立下来，方当事人之间的权利和义务通过书面合同形式确立下来，使之具有法律约束力。使之具有法律约束力。 （2 2）如用人单位和劳动者发生劳动争议，处理争议最）如用人单位和劳动者发生劳动争议，处理争议最重要的环节是什么？（重要的环节是什么？（2 2分）分） 仲裁仲裁（3 3）劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分）劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义，请对此谈谈你的看法。（重要的意义，请对此谈谈你的看法。（4 4分）分） 有利于保障劳动者的合法权益，有利于建立和谐的有利于保障劳动者的合法权益，有利于建立和谐的劳动关系，调动劳动者积极性，推动企事业的发展。劳动关系，调动劳动者积极性，推动企事业的发展。热点链接热点链接：就业促进法就业促进法 （1 1）运用所学的知识，谈谈山东省确立）运用所学的知识，谈谈山东省确立就业优先目标的原因。就业优先目标的原因。（2 2）请你为大学生如何应对就业难提几条）请你为大学生如何应对就业难提几条合理化建议？合理化建议？参考答案：参考答案：（1 1）A A、就业是、就业是劳动者的基本权利劳动者的基本权利之一。国之一。国家重视就业，是维护劳动者就业权的体现，家重视就业，是维护劳动者就业权的体现，有利于提高劳动者的积极性、主动性与创造有利于提高劳动者的积极性、主动性与创造性。性。 B B、就业体现了、就业体现了社会主义的本质社会主义的本质要求。实现要求。实现劳动者的就业与再就业，有利于增加劳动者劳动者的就业与再就业，有利于增加劳动者的收入，实现共同富裕。的收入，实现共同富裕。 C C、扩大就业，有利于社会的、扩大就业，有利于社会的稳定稳定，构建社，构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的宏观目标。宏观目标。 作业作业: :1 1、考点梳理；、考点梳理；2 2、基础自测选择题；、基础自测选择题；3 3、智能提升选择题；、智能提升选择题；4 4、主观题视时间情况选做，但最少要写出主要观点。、主观题视时间情况选做，但最少要写出主要观点。