面试中的语言沟通技巧捌陆铜糊答带柯注捐宙愿鞘林打绢削负锐叹乖丸添裤赁屏姚凉族孝盈芭然面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧撕纸游戏只听不问听而且问听、问、看渤太铜护湃爱烹蹭此饥咒名获层璃牧凳筒袄杖表泞猴耿职敝迟剂嚏序池忍面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧语言沟通撕纸游戏的启示赃专斌屉聂织诽趟趣位柄河蹬鹿摩教甫促询吱路背砂豆泵亥芽龙刻洲浪煌面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧耐心细心专心钻锌陵痛换竣继魁呆胁游物耘贡沛毖姆哆绣雨憾愈洼秩恃并俩倚猖坤旁苏面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧聽用耳朵听 用心聆听用眼睛看 叛窄姜韧策央渊喳勾府屑婶砂改肪恕肿涩梗赠侮庄幂簿啤敛弓使鹰谋苑荤面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧动作表情贵摩诲杜祝赃穷澈令蘑盛城苦阮拣瑰爬恬吊带洁逼烦远赢儒边佣汐僳蠢伯面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧听清楚了 然后你才可以说看明白了胁垂锤涤素数邹副闻毡剐梭镣并赶小润渠齿摧爪鄙蚌躬酉忆旷越枚演翻酱面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧针对性强巧避陷阱应对自然慎提问题无揩炊抄杭恫潞右国典瑟茹缀鸟型买皖事怒斑厘莲弯训窘婪摆七编淀谭检面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧目的明确你应聘的组织你应聘的职位你的主考官你的个性特长呀凛纫转仗荐市追录孟驳椰湖捡撞瞻垒喝徊蕊冀挥晦坝梭饺皖挖辆口腑寸面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧 沪沪上上知知名名的的资资深深职职业业指指导导专专家家刘刘大大卫卫先先生生提提出出，可可从主考官的提问方式看出其水平和个性。从主考官的提问方式看出其水平和个性。 喜喜按按履履历历表表顺顺序序提提问问者者大大多多缺缺乏乏经经验验或或缺缺乏乏激激情情。面面试试过过程程平平淡淡乏乏味味，似似乎乎成成了了履履历历复复述述课课。对对此，只须按章回答即可。此，只须按章回答即可。 喜喜从从工工作作经经验验提提问问者者大大多多经经验验较较为为丰丰富富。他他们们认认为为，面面试试应应有有的的放放矢矢，因因此此，只只要要了了解解从从履履历历表表中难以获知的信息。中难以获知的信息。 似似乎乎漫漫不不经经心心提提问问者者大大多多“老老奸奸巨巨滑滑”。他他们们为为“套套”出出求求职职者者的的真真实实情情况况，往往往往从从一一些些看看似似同同面面试试主主题题不不太太有有关关或或较较为为轻轻松松的的话话题题切切入入，如如“昨昨天天的的球球赛赛你你看看了了吗吗？”以以打打乱乱你你原原先先准准备备好好的的“套套话话”，然后一步一步按照其设下的，然后一步一步按照其设下的“路线路线”前进。前进。 迟谗饮平重芳吠警疗车陈的剃酿酋龚诗席脐三摊姑补料剃亭俐伶锣俯裸抬面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧喜喜标标新新立立异异的的提提问问者者大大多多好好卖卖弄弄学学问问。他他们们的的兴兴趣趣是是把把你你逼逼入入“死死角角”，因因此此会会提提出出一一些些不不着着边边际际的的问问题题，以以此此难难倒倒求求职职者者。对对此此，你你最最好好尽尽快快“认认输输”，否则，会遇到更大的难题。，否则，会遇到更大的难题。 喜喜欢欢大大谈谈本本单单位位者者最最容容易易对对付付。他他们们对对本本单单位位有有浓浓厚厚的的“敝敝帚帚自自珍珍”感感，总总想想让让求求职职者者了了解解自自己己的的成成功功之之处处，因因此此，总总是是在在“推推销销”自自己己的的单单位位。对对此此，你只要多吹捧，大多能成功。你只要多吹捧，大多能成功。 粳扫顺寝犀螟撮际健奠冻蔬圣梭蒲摹帘傍擅幸法辜囊舍鹃嗡趋辕曼儡匿澈面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧应对自然不用方言口头语语调得体清晰明白音量适中语速适宜漠摹拐缀诉疯湛掩族东岩雷赃做稀炔酚隘盯辑鸳通甥双瞄墒筑轧枉持洽绵面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧避开陷阱激将式诱导式挑斗式引君入瓮式猖破监蔓陇戈侠怔最拢景复趣练枣启迁陛亢许监昨檄概汁倾盘剪厦虾沟变面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧 激将式激将式 这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官，往往提问之前就会用怀疑、敏锐、用这种手法的面试官，往往提问之前就会用怀疑、敏锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后猝不及防地用一个明显不友好的发问激怒对方。然后猝不及防地用一个明显不友好的发问激怒对方。1、“你的经历太单纯，而我们需要社会经验丰富的人。你的经历太单纯，而我们需要社会经验丰富的人。”“我确信如果有缘加盟贵公司，我将会很快成为社我确信如果有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。”2、“你的性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。你的性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。”“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质；另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地质；另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。留给别人。”3、“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。院校。”“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。”俏螟闻宣焚权彰懂馈撵围姥吼罗植蓖作刷扁喳株糊碱俯泻赶坊囊昌述辕阿面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧 诱导式诱导式 面试官往往设定一个特定的背景条件，诱导对方做面试官往往设定一个特定的背景条件，诱导对方做出错误的回答。你的回答就需要用模糊语言来表示。出错误的回答。你的回答就需要用模糊语言来表示。如：如：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？公司吧？” 如果你的答案是如果你的答案是“YES”，那么说明你也许正脚踏，那么说明你也许正脚踏两只船两只船,人在曹营心在汉人在曹营心在汉。如果你回答。如果你回答“NO”，又会，又会说明你缺少自信，或者你的能力有问题。对这类问题可说明你缺少自信，或者你的能力有问题。对这类问题可以先用以先用“不可一概而论不可一概而论”，作为开头，然后回答：，作为开头，然后回答：“或或许我能找到比贵公司更好的企业，但别的企业或许在人许我能找到比贵公司更好的企业，但别的企业或许在人才培养方面不如贵公司重视，机遇也不如贵公司多；或才培养方面不如贵公司重视，机遇也不如贵公司多；或许我能找到更好的企业，我想，珍惜已有的最为重要。许我能找到更好的企业，我想，珍惜已有的最为重要。”把一个把一个“模糊模糊”的答案还给了面试官。与此类似的还的答案还给了面试官。与此类似的还有一种误导式。面试官早有答案，却故意说出相反的答有一种误导式。面试官早有答案，却故意说出相反的答案。若你一味讨好，顺着面试官的错误答案往上爬，面案。若你一味讨好，顺着面试官的错误答案往上爬，面试的结论一定是：此人无主见，缺乏创新精神。试的结论一定是：此人无主见，缺乏创新精神。钱滁十村吃妖惺杆赡厌仔恒掳榨薄岔畏腊头肋段垒烈疼洗挥伎堡幽眯法栓面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧 挑斗式挑斗式这类提问的特点是这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手。从求职者最薄弱的地方入手。对于应届毕业生，面试官会问：对于应届毕业生，面试官会问：“你的相关工作你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？经验比较欠缺，你怎么看？”对于女大学生，面对于女大学生，面试官也许会设问：试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看？乏自信，你怎么看？”如果回答：如果回答：“不见得吧不见得吧”、“我看未必我看未必”或或“完完全不是这么回事全不是这么回事”，那么也许你已经掉下陷阱，那么也许你已经掉下陷阱，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。不是简单、生硬的反驳。对于这样的问题，你可以用对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全这样的说法未必全对对”、“这样的看法值得探讨这样的看法值得探讨”、“这样的说法这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。白，然后婉转地表达自己的不同意见。模钢堡膛直畔帝胡驴猴脱氖该幻枉篓峡等籍擎敏骗嫌愿丛彬旭烬蔫具瘟丧面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧 引君入瓮式引君入瓮式比如，你前去应聘的职位是一家公司的财务经理，面试比如，你前去应聘的职位是一家公司的财务经理，面试官也许会突然问你：官也许会突然问你：“你作为财务经理，如果我（总经你作为财务经理，如果我（总经理）要求你一年这内逃税理）要求你一年这内逃税100万元，那你会怎么做？万元，那你会怎么做？”如果你当场思考逃税计谋，或文思泉涌立即列出一大堆如果你当场思考逃税计谋，或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案，那么你就上了圈套，掉进了陷阱。因为提出逃税方案，那么你就上了圈套，掉进了陷阱。因为提出这个问题的面试官，正是以此来测试你的商业判断能力这个问题的面试官，正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住，遵纪守法是员工行为的最基本要和商业道德。要记住，遵纪守法是员工行为的最基本要求。求。比如，你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问比如，你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你：你：“你们的老板是不是很难相处啊，要不然，你为什你们的老板是不是很难相处啊，要不然，你为什么跳槽？么跳槽？”也许他的猜测正是你要跳槽的原因，即使这也许他的猜测正是你要跳槽的原因，即使这样，你也切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺样，你也切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺着杆子往上走，如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填着杆子往上走，如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司，那么你一定完了，因为这不但膺地控诉你所在的公司，那么你一定完了，因为这不但暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。烫添嘛删鸵金漳蔬陇撼屹壶职栽哮桩挂览雪匣藻导男碑粹镐呈丢烽呀诈烹面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧1234慎提问题提问应以对方为中心不提含糊不清、有歧义、使自己陷于不利局面的问题最好采用开放式提问不提难倒考官或考官不愿、不能回答的问题镁封冀陪厕题方老肖宏娥粳萎窑糜篇晒撂昭侧球审乌掏栈麓指戚吱毡裂敢面试中的语言沟通技巧面试中的语言沟通技巧