员工安全教育培训讲义员工安全教育培训讲义201018一、培训的目的一、培训的目的（一）（一）提高提高员工工安全意安全意识，提升，提升安全素安全素质。（二）（二）让员工工实现：要我安全要我安全我要安全我要安全 我会安全我会安全 （三）企（三）企业做到以人做到以人为本本 二、安全相关概念二、安全相关概念 安全管理方针安全管理方针我国安全生产管理方针：我国安全生产管理方针：安全第一，预防为安全第一，预防为主，主，综合治理综合治理 。我国消防工作方针：我国消防工作方针：预防为主，防消结合预防为主，防消结合。我国职业病防治方针：我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。分类管理，综合治理。 二、安全相关概念二、安全相关概念企业安全文化企业安全文化定定义一：一：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。定定义二：二：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。企业安全文化企业安全文化“以人为本以人为本”。二、安全相关概念二、安全相关概念危险源：危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。态。 危险源的实质危险源的实质；危险源构成的要素；危险源构成的要素；危险源的分类危险源的分类选择风险控制措施控制措施时的的优先先顺序序消除风险消除风险停止使用危害性物质，或以无害物质替代停止使用危害性物质，或以无害物质替代改用危害性较低的物质改用危害性较低的物质改变工艺减轻危害性改变工艺减轻危害性隔离人员或危害隔离人员或危害限制危害限制危害工程技术控制工程技术控制管理控制管理控制个体防护个体防护限制危害限制危害“三三违”：违章指章指挥、违章作章作业、违反反劳动纪律。律。“四不四不伤害害”：不不伤害自己、不害自己、不伤害害别人、人、不被不被别人人伤害、害、保保护他人不受他人不受伤害害 。11“四不放四不放过”：事故原因事故原因没有没有查清不放清不放过、事故事故责任者任者没有没有处理不放理不放过、广大广大职工工没没有受到教育不放有受到教育不放过、防范措施防范措施没有落没有落实不不放放过。 二、安全相关概念二、安全相关概念二、安全相关概念二、安全相关概念安全事故：安全事故：安全事故是指生安全事故是指生产经营单位在生位在生产经营活活动(包括与生包括与生产经营有关的活有关的活动)中中突然突然发生生的，的，伤害人身安全和健康害人身安全和健康、或、或者者损坏坏设备设施施、或者、或者造成造成经济损失的失的，导致原致原生生产经营活活动(包括与生包括与生产经营活活动有关的活有关的活动)暂时中止中止或或永永远终止止的意外事的意外事件。件。（事故的分（事故的分类）