12党的组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。任何时候、任何情况下都不能放松、不能削弱党支部建设。党支部建设的重要意义和基本途径一、加强党支部建设的重要意义党支部作为党的最基层组织，是党在企业中的战斗堡垒。党的路线方针政策的贯彻落实，单位发展战略的实现、管理理念的贯彻、科研生产任务的完成等，都要通过党支部的积极工作变为党员和员工群众的共识和自觉行动。1、加强党支部建设是推进油田改革与发展的重要保证。实践证明，凡是重视党支部建设的单位，那里党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用就能够得到较好的发挥，两个文明建设就能够得到协调发展、共同进步。党支部建设的重要意义不断提高党员素质，强化党员先锋意识，是新形势下发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党的凝聚力和战斗力的一项基础工作。党支部是教育党员、训练党员、引导和激励党员建功立业的基础阵地。2、加强党支部建设是提高党员队伍素质的必然要求。通过开展“创先争优”、“党员责任区”等活动，积极推进“党员素质工程”，促使广大共产党员自觉地做到“思想觉悟高于员工群众、业务技能高于员工群众、工作业绩高于员工群众”，树立起共产党员的良好形象，充分发挥广大共产党员的模范带头作用。党支部建设的重要意义党支部是党组织同广大员工群众联系的桥梁和纽带，担负着向广大员工群众宣传党的路线方针政策，及时正确地反映广大员工群众的呼声和要求，帮助员工解决实际困难，化解各种矛盾，理顺各方面关系的任务。3、加强党支部建设是密切党群关系的有效途党支部建设的重要意义党章明确指出，党的基层组织要做好经常性的发展党员工作。因此，党支部要从保持党的先进性的高度出发，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养和教育工作，重视从生产科研一线、专业技术拔尖人才和优秀青年员工中发展党员，及时为党组织增添新鲜血液，不断壮大党的力量。4、加强党支部建设是增强党组织力量的客观需要。党支部建设的重要意义（1）强化堡垒意识。党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。党支部要起到团结、带领员工群众进行改革和发展的战斗堡垒作用，必须负起对物质文明和精神文明建设的全面负责，成为广大员工的主心骨，成为统一员工思想和意志的核心，使大家充分认识和感受到党支部的政治核心地位和堡垒作用。党支部建设的基本途径二、加强党支部建设的基本途径1、认识到位，提高党支部建设的自觉性。（2）强化中心意识。努力完成科研生产任务，是我院的中心工作，也是党支部的中心工作。党支部必须牢固树立围绕科研生产开展党建工作的意识，把促进和保证科研生产任务的完成，作为党支部工作的出发点和落脚点。绝不能认为党支部只管党，把党建工作和科研生产变为新的“两张皮”。因此，对于本单位科研生产和队伍建设中的重要问题，党支部要认真研究，作出决议，分工负责，抓好落实。党支部建设的基本途径（3）强化创新意识。党支部必须树立与时俱进的思想观念，努力适应新形势，以积极的工作态度和改革创新的精神，紧密结合我院和本单位的实际，研究新情况，提出新办法，解决新问题，使党支部始终充满生机和活力。只有这样，才能取得工作的主动权，使路子越走越宽。党支部建设的基本途径（1）建好班子。要纠正轻视理论学习的倾向，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党支部成员的头脑，使他们增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，进一步解放思想，树立敢想、敢闯、敢试、敢干的进取精神。坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，密切联系群众，顾大局、识大体，讲原则、讲团结，不断增强凝聚力和战斗力。党支部建设的基本途径2、工作到位，提高党支部建设的针对性。（2）管好党员。要了解党员的思想状况，有针对性地对党员提出要求；要加强对党员进行理想信念、政治理论、形势任务、职业道德等方面的教育，不断提高党员的思想和业务素质；要严格对党员进行监督，使党员自觉接受党的纪律的约束；要妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性。要特别发挥好党小组的作用，强化党小组的功能，做好对党员的监督管理，使党员保持先进性和发挥先锋模范作用。党支部建设的基本途径（3）积极开展各项活动。要不断探索在新形势下党建活动新形势、新方法，充实活动内容，积极开展符合时代精神的活动。要把保证科研生产任务全面完成，推进油田可持续发展作为党建活动的平台。要紧紧围绕单位科研生产和党员队伍建设的实际，多搞些有特色的活动，不拘泥于一种形势。积极开动脑筋，联系实际，各展所长，把共性的东西个性化，把原则的东西具体化，使党支部活动丰富多彩，工作始终充满生机和活力，把党员与员工凝聚和吸引到党支部周围。党支部建设的基本途径加强党支部建设，既要解决规章制度不健全、不完整的问题，也要解决有了规章制度但贯彻落实不够、执行不坚决的问题。党支部建设的基本途径3、制度到位，提高党支部建设的实效性。党支部建设的主要任务当前，党支部建设的主要任务是：1.抓方向。认真贯彻落实党的路线方针政策，保证上级党组的指示、决议和要求在本单位的贯彻执行，主动参与重大问题的决策。2.抓学习。组织党员、员工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线、基本理论和基本知识，学习科学、文化和业务知识，营造全员学习、终身学习的良好氛围，不断提高全体党员和广大员工的业务素质与操作技能。党支部建设的主要任务3.抓思路。明确党支部在我院科研生产中的目标与任务，积极探索新形势下基层党建工作的新路子、新方法，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，努力推进油田可持续发展。4.抓观念。教育党员、员工牢固树立发展是第一要务的思想，树立党建工作服务于科研生产的意识，树立效益意识、竞争意识、创新意识和业绩意识，确保各项科研生产任务的全面完成。5.抓自身。搞好党支部班子自身建设，健全制度，规范行为，增强素质，提高能力，求实创新，勤政廉政，增强班子成员的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。6.抓队伍。搞好党员队伍建设，树好形象，做好表率，充分发挥党员的先锋模范作用；搞好员工队伍建设，充分调动员工的积极性和创造性,发现、培养和推荐优秀人才，引导和激励广大员工在科研生产中贡献自己的聪明才智。党支部建设的主要任务7.抓稳定。针对员工当前普遍关心的热点、难点问题，做好深入细致的思想政治工作，善于化解矛盾，积极引导消极因素的转化，确保员工队伍稳定。8.抓企业文化。宣传油田发展战略、奋斗目标、经营理念、企业精神和员工行为规范，丰富员工的文化生活，保持良好的精神状态，营造健康向上的企业文化氛围。党支部建设的主要任务9.抓发展党员。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，把科研生产一线、技术拔尖人才和优秀青年员工作为重点发展对象，不断壮大党组织的力量。10.抓工团组织。领导和支持工会、共青团组织依照法律和各自的章程独立自主地开展工作，引导、保护和发展各方面的积极性。党支部建设的主要任务党支部的设置一、建立党支部的原则党支部设立总的原则是：在执行党章规定的基础上，要与我院科研生产的发展需要相适应；要有利于我院科研生产任务的完成，有利于发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有利于加强党同员工群众的联系，有利于调动广大员工的积极性，有利于加强和改善党的领导。按照党员人数、地域和单位建立党支部，是党支部设置的一般原则。党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”“党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党支部的设置第一，凡有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，设立党的支部委员会。党员人数在7人以上的党支部，一般应建立支部委员会。第二，党员在50人以上不足100人的，设立总支部委员会，下设若干支部委员会。第三，经上级党组织批准，党员超过50人的，也可不设总支委员会，而设支部委员会。二、党支部设置的基本要求党支部的设置第四，正式党员不足3人、没有条件单独设立党支部的，可以与临近单位的党员组成联合党支部。第五，凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短，或由于某种原因暂时成立不起来正式党支部的，可以成立临时党支部。第六，党支部成立要经上级党委批准。党支部的设置党的支部委员会的职数和设置，应根据党员人数和工作需要确定。支委人数不应超过或等于本支部正式党员的半数，一般以3-7人为宜。党支部委员会成员一般应从基层单位的党员负责同志和党员骨干中产生。三、党支部委员会委员的职数及设置党支部的设置党的支部委员会一般设书记、副书记，并根据支委名额的多少和实际需要，酌情设组织委员、宣传委员、纪律检查委员、青年委员等。党员少的支部也可设3名支委（一般设书记、组织委员和宣传委员），或不设支委会，只设书记和副书记。支部委员名额少的党支部，一个委员可以兼管几个委员的工作。党支部的设置党支部委员会是党支部的领导班子。党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。应推选党性强、作风好、熟悉科研生产工作，有一定党务工作经验的党员担任。四、党支部委员会的产生党支部的设置在一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法。但在特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解；有些问题较多，不具备选举条件，可以由上级党组织任命。经过一段工作以后，待条件成熟时，及时进行选举。党支部的设置按照党章规定，党支部委员会每届任期两年或三年。凡任期届满的支部委员会，都应召开党员大会，按时进行改选。委员如有缺额，应当召开支部党员大会及时补选，并报上级党组织备案。五、党支部委员会的任期党支部的设置党的总支部委员会，简称党总支，是党的基层组织的一种形式。一般情况下党员在50人以上不足100人的基层单位，经上级党委批准，可设立总支部委员会。党总支下面可设立若干党支部。党的总支部委员会每届任期3年。六、党的总支委员会党支部的设置1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。2、做好对党员的教育和管理工作，搞好党支部自身建设。3、处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。4、开展经常性思想政治工作，关心员工群众生活。5、促进和保证本单位科研生产任务的全面完成。6、参与本单位重要问题的研究和决策。7、加强企业文化建设，丰富员工的文化生活。8、领导工会、共青团组织，支持工会、共青团组织按照各自的章程独立开展工作。党支部委员会及其成员的职责一、党支部委员会的职责 党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。主要职责是：1、了解和掌握本支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向党支部委员会提出表扬和鼓励的建议。党支部委员会及其成员的职责二、党支部组织委员职责3、做好发展党员工作，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员转正手续。4、做好党员管理工作，根据党支部的实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；接转党员的组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。党支部委员会及其成员的职责 党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作。主要职责是：1、了解党员和群众的思想状况，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政治，组织党课学习，做好思想政治工作。3、围绕本单位中心工作，充分利用黑板报、宣传栏、电化教育、计算机网络等手段、媒体，开展多种形式的宣传鼓动活动。4、搞好党报、党刊的管理与传阅工作。5、组织并指导本单位党员及员工群众学习科学、技术和文化知识，活跃党员和员工群众的业余文化生活。党支部委员会及其成员的职责三、党支部宣传委员职责主要职责是：1、经常了解并向党支部反映本单位党员遵纪守法情况。2、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。3、管理群众对党员的检举、控告；协助上级纪委、监察部门检查、处理党员违反党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。4、对受党纪处分的党员进行考察教育。党支部委员会及其成员的职责四、党支部纪律检查委员职责党支部纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。1、认真贯彻执行上级和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。2、教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线方针政策，学习现代科学文化知识，不断提高自身素质。党支部委员会及其成员的职责五、党支部青年委员职责党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的青年工作。主要职责是：3、指导团支部加强对团员和青年的思想教育，教育和引导团员、青年爱岗敬业、勤奋工作，积极为青年岗位成才“铺路架桥”，为青年员工施展才华构筑平台，激励团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”青年。4、组织发动和积极引导团员、青年参加健康有益的文化娱乐和体育活动，丰富业余文化生活，创造良好的文化氛围。党支部委员会及其成员的职责六、党支部保卫委员职责（略）党小组党小组是指党员数量较多的党支部，将支部内的全体党员分编成的若干小组。党小组是党支部的组成部分，是在党支部的领导下对党员进行管理的一种组织形式。党小组不是党的一级组织。党小组的活动受党支部领导，目的是为了加强对党员的教育和管理，保证支部党员大会决议的贯彻执行。一、党小组的性质党小组的主要作用是：在党支部的领导下，负责对党员教育和管理，组织党员发挥先锋模范作用，积极完成党支部布置的任务，保证党的路线方针政策和上级指示精神的贯彻执行。党 小 组二、党小组的主要作用和任务1.组织党员学习。党小组要认真组织党员学习党的路线方针政策和上级决议，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习业务知识和岗位技能，全面提高党员素质。2.具体组织和监督党员执行党支部的决议，完成党支部布置的任务。3.定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，组织和管理党员按时参加党的各种活动。党 小 组党小组的主要任务是：4.协助党支部做好日常党务工作。如向党支部推荐入党积极分子，协助党支部做好入党积极分子的教育、培养和考察工作；搞好对党员的管理；按月收缴党费等。5.督促党员经常联系群众，向群众开展宣传工作，了解群众的思想情况，倾听群众的意见，关心群众的工作和生活，协助党支部做好群众的思想工作。党 小 组党支部在划分党小组时，应根据本支部党员数量、分布和工作需要等情况综合考虑。一般应以班（组）或技术单元为单元进行划分。一个党支部划分的党小组不宜过多。每个党小组不得少于3名党员（其中至少有一名正式党员）。如果一个单位中党员不足3人，可与本支部临近单位（部门）的党员合编为一个党小组。同时，还要根据劳动组织调整及党员数量的增减，及时建立或调整党小组。党 小 组三、党小组的划分党小组长是党支部开展工作的得力助手，是党的基层工作骨干，应具备的任职条件是：正式党员，政治理论素质和业务能力较高，热心党的工作，能联系群众，熟悉党的基础知识，有一定的党性修养和组织能力。党 小 组四、党小组长的任职条件党小组长由本小组的党员选举产生，并报党支部备案。对于条件暂不成熟的，可由支部委员会指定党小组负责人，待条件成熟后再选举党小组长。未经党支部委员会研究讨论，支委个人不能指定党小组长。党 小 组五、党小组长的产生办法党小组长在党支部委员会的领导下，组织本小组党员积极开展党内的各项活动，保证党支部的决议、决定和任务的贯彻落实。党 小 组六、党小组长的主要职责1.按照党支部要求，组织党员学习，做好党员的思想政治工作。2.根据支部的决议、决定和工作安排，向本小组的党员布置任务，并负责督促检查。3.定期召集并开好党小组会，严格党的组织生活。党 小 组党小组长的主要职责是：4.了解党员的思想、工作、学习和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见、建议和要求。5.组织党员做好群众工作，及时反映群众的情绪和要求，保持员工队伍稳定。6.培养入党积极分子，协助党支部做好发展党员工作。7.按时收缴党费。党 小 组党支部书记党支部书记党支部书记是党支部领导班子的“班长”，负责主持党支部的日常工作。党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系。一、党支部书记的地位和作用1.组织作用。要认真组织学习，提高党员的政治、思想和业务素质；组织开好支委会和支部党员大会，并善于集中大多数人的意见；要组织和发动党员、干部及入党积极分子，共同做好员工的思想政治工作；要经常组织党员开展活动，增强党员的组织纪律观念。党支部书记的地位和作用因此，党支部书记除了要认真履行党员应尽的义务和正确行使党员的权利外，还要发挥以下几个方面的作用：2.协调作用。党支部书记要正确认识和处理工作中出现的各种矛盾关系。一方面要善于处理好与支部班子成员、党员以及员工群众等方面的人际关系，另一方面还要处理好个人与组织、党支部与行政方面的组织关系。这些方面的关系处理好了，就能形成合力，共同做好党支部的工作。3.表率作用。党支部书记是党支部的带头人，要模范地遵守党支部的各项决议和决定，以及各项规章制度，用自己的模范行动，为党员和群众树立起榜样，在各方面起表率作用。只有这样，在党员和员工群众中才有威信。党支部书记的地位和作用4.保证作用。党支部书记要把促进和保证本单位科研生产任务的全面完成作为首要任务，组织党员和员工群众围绕油田可持续发展，围绕我院发展战略、奋斗目标，围绕本单位科研生产任务的完成、强化安全责任开展党支部工作，不断提高单位业务的竞争力。只有这样，党支部工作才能有所作为，才能真正发挥战斗堡垒作用。5.监督作用。要通过党的组织生活以及其他措施，对党员尤其是党员领导干部在执行党的路线方针政策，遵纪守法，联系群众以及道德品质等方面的情况进行监督，这也是党支部书记的重要职责。党支部书记的地位和作用党支部书记的地位和作用党支部书记要依靠组织的力量，注意了解党员的思想、工作和生活情况，收集群众的反映，加强对党员经常性教育，切实监督党员履行党员义务，行使党员权利。党支部书记要在认真执行支部党员大会、支部委员会决议的基础上，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：党支部书记二、党支部书记的职责1.负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性思想政治工作。3.检查党支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织汇报工作。4.围绕提高单位业务竞争力开展党内活动，促进和保证本单位科研生产的全面完成，把握科研生产的重点，抓住科研生产的难点，组织广大共产党员挑重担、攻难关、做骨干。党支部书记的职责5.抓好企业文化建设。贯彻和实施企业奋斗目标、发展战略，培育和弘扬企业精神，努力实践经营理念，遵守员工行为规范。6.加强入党积极分子队伍建设，做好发展党员工作。7.同工会和共青团组织保持密切的联系，支持他们的工作，注意调动他们的积极性。党支部书记的职责8.抓好党支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好党支部班子的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。党支部书记的职责党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。一个党支部是不是坚强有力，在很大程度上取决于党支部书记的素质和能力。在新的形势下，作为一名合格的油田党支部书记，应该做到“三个熟悉”、“五个善于”。党支部书记三、党支部书记应有的素质“三个熟悉”：熟悉党的路线方针政策和党支部工作业务知识；熟悉我院科研生产经营管理知识；熟悉我院、本单位总体工作部署和各项政策。党支部书记应有的素质“五个善于”：善于围绕科研生产开展党建工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；善于做好一人一事的思想政治工作，培养队伍过硬的作风；善于和行政干部密切配合，组织科研、生产，抓好管理，提高工作质量和水平，增强队伍竞争能力；善于独立解决基层工作中的各种矛盾和问题；善于结合基层实际，创造性的贯彻落实上级指示精神，推动基层工作水平不断提高。党支部书记应有的素质1、要充分发挥支部委员的作用。党支部书记在工作中不要包揽一切事务，要放手让支部委员大胆地开展工作；对支部委员在工作中遇到的困难要热情关心，具体帮助；碰到重大问题要与支部委员商量，听取他们的意见和建议；平时要关心支部委员的工作、学习、生活，经常了解他们的思想情绪，做好他们的思想工作，充分调动他们的积极性。党支部书记四、党支部书记的工作方法当好党支部书记，要掌握正确的工作方法。2、依靠党小组开展工作。支委会决定的工作任务，多数要通过党小组去贯彻落实，所以做好党小组工作，是搞好支部工作的基础。支部书记要抓好党小组这个环节，定期召开党小组长会议，布置工作，听取党小组的意见和建议。党支部书记的工作方法3、坚持走群众路线。从群众中集中起来的意见和建议，又到群众中去坚持，以形成正确的领导意见，这是我们党依靠群众，联系群众，团结群众和带领群众的重要途径，也是党的群众路线的具体体现。作为党支部书记，要正确地把握和运用。党支部书记的工作方法4、吃透两头，胸中有数。吃透两头，一是吃透上级的精神，二是搞清本单位或部门的情况。胸中有数，就是要对情况和问题有一个正确的分析和估计。二者是相互联系的，只有对上级的精神有了全面、正确的理解，才能把上级的精神和本单位的实际紧密结合起来，才能有针对性地开展工作，真正使党的政策和上级的指示得到落实，发挥效力，见到效果。党支部书记的工作方法5、工作要全面安排，抓住重点。党支部书记处于基层第一线，任务重、头绪多、工作忙。这就要求党支部书记要保持清醒的头脑，既要防止不分主次，胡子眉毛一把抓；又不能只抓主要工作，不抓其他工作。要做到全面安排，突出重点，统筹兼顾，相互促进。党支部书记的工作方法1、提升学习能力。强化“终身学习”的理念，加强理论、政策和各种知识的学习，快速更新知识结构，把握基层党建工作的脉搏。2、提升信息能力。学会掌握筛选、吸收、利用各种信息，从而把握基层党建工作的实际。党支部书记五、党支部书记需要提升的能力3、提升思维能力。强化“思想先导”的理念，在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考，从而更新观念、解放思想、勇于创新。4、提升统筹能力。强化“统筹协调”的观念，面对工作中的新情况、新问题，总揽全局，统筹协调党建、工会、共青团、安全、科研生产等各项活动，为单位发展提供有力的组织保证。党支部书记需要提升的能力5、提升谋划能力。强化“统筹谋划”的理念，加强调查研究，把准谋划关键，增强综合素质，提高谋划水平，从而科学决策。6、提升协调能力。强化“组织协调”的理念，加强交流与沟通，注意工作的方式与方法，既要协调好上下级关系，也要协调好内外部关系，掌握分寸、把握平衡，推进单位持续发展。党支部书记需要提升的能力7、提升执行能力。强化“坚决执行”的理念，工作既要求真务实、讲究实效，更要雷厉风行、一抓到底；杜绝优柔寡断、办事拖拉、推诿扯皮现象的发生。8、提升约束能力。强化“自我约束”的理念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，增强责任意识。同时，要关心职工群众，既要讲感情，更要讲原则，营造一个“团结和谐、风清气正”的良好氛围。党支部书记需要提升的能力9、提升创新能力。强化“持续创新”的理念，既要解放思想、不断进取、敢于突破，更要敢于打破传统束缚，强力推进思维创新和制度创新。10、提升实践能力。强化“勇于实践”的理念，在实践中锤炼思想，提高理论联系实际的能力，在实践中增强干事创业本领，努力开创基层党建工作的新局面。党支部书记需要提升的能力党支部工作制度“三会一课”是党组织生活的基本形式。“三会”是指支部党员大会、支委会议，党小组会，“一课”是指党课。一、“三会一课”制度党支部工作制度（1）会议次数：支部党员大会一般三个月召开一次，也可根据工作的需要增加会议次数。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记或支部委员主持。1、支部党员大会制度（2）支部党员大会的主要任务是：传达、贯彻上级党组织的决议、指示；定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论本单位奖惩规定和业绩兑现办法；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。“三会一课”制度（3）会议准备：由支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题。并将会议的主要内容及有关要求通知全体党员，党员无特殊情况，不能缺席。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党员干部或入党积极分子列席会议。（4）大会决议：支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部党员大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议。“三会一课”制度（5）会议记录：每次举行党员大会，都要指定专人做好会议记录，详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题，每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。“三会一课”制度（1）会议次数：支委会议一般每月召开一次，如果研究紧急事情或工作的需要，可随时召开。（2）会议的主要内容：主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。制定本支部的工作计划、检查和总结；每月研究一次思想政治工作、科研生产任务和党风廉政建设工作，每季度进行一次党员、员工思想动态分析；根据工作需要，及时研究员工处罚、业绩兑现等需要支委会研究的重大问题。“三会一课”制度2、支委会议制度（3）到会人数：支委会议决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效；如遇重大问题要作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开支部党员大会研究决定。（4）会议记录：为了正确贯彻支委会决议、决定，召开支委会议应有专人认真做好记录。记录的内容包括会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管，存档备查。“三会一课”制度（1）每月至少召开一次党小组会，也可根据实际情况随时召开。（2）党小组会的主要内容是：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评；根据党支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动；分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作；研究人党积极分子的培养教育，研究发展党员对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等方面的有关工作。“三会一课”制度3、党小组会议制度（3）会前要与党支部沟通，确定会议内容、方法，通知党员做好准备。会议的内容要集中，每次党小组会都要有重点地解决好一两个问题。（4）抓住中心内容讨论，力求统一思想。（5）做好记录，向党支部汇报。“三会一课”制度（1）党总支（支部）每季度组织党员上一次党课。党课内容主要是比较系统地讲解邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、党的基本知识和党的路线方针政策等。可根据上级党组织选定的党课教材和参考资料来讲，也可以自己编写材料。“三会一课”制度4、党课制度（2）每年根据支部党员队伍实际情况和需要定出党课教育计划，做到党课时间、讲课教员、党课内容三落实。（3）党课教育的形式要灵活，坚持党课与电化教育相结合，党课与工作调研相结合，党课与知识测验相结合。（4）党课内容要有讲稿，电化教育要组织座谈讨论，讨论情况要有记录。“三会一课”制度1、支部委员和党小组民主生活会一般每半年召开一次，没有特殊情况，不得拖延召开。2、支部委员民主生活会的主要内容是：紧紧围绕党的基本路线，密切结合党支部的建设和自己的思想实际，认真开展批评与自我批评。党支部工作制度二、民主生活会制度着重检查以下几个问题：能否以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；能否认真执行党的路线方针政策和决议，卓有成效地开展党支部的各项工作；能否贯彻民主集中制原则，搞好支部“一班人”的团结；能否树立为员工服务的思想，为政清廉，遵纪守法；能否联系群众，和群众打成一片，解决群众关心的问题等。民主生活会制度3、认真开展批评与自我批评。遵循团结批评团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。围绕议题交流思想认识，总结经验教训，既要弄清问题，又要团结同志、坚持原则，实事求是，做到敢摆问题，不回避矛盾。民主生活会制度4、要根据实际情况，确定会议的中心议题，使会议内容集中。 首先，支部书记会前要广泛征求党内外群众及上级党组织的意见，并提前通知参加会议的同志做好准备，坚持“会前沟通，会上摆明，会后谈心”的原则。 其次，要带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。 第三，针对会上检查和反映出来的问题，认真制定整改措施，切实加以解决。对不能解决的问题，及时向上级党组织报告。民主生活会制度5、党员领导干部要参加双重组织生活。6、党支部召开民主生活会，要在会前两天向上级党组织报告。7、指定专人做好会议记录，会后整理民主生活会情况报告报送上级党组织。民主生活会制度三、请示汇报制度（略）党支部工作制度1、民主评议党员的主要内容（略）。2、民主评议党员的基本方法。（1）学习教育。对党员普遍进行坚持党员标准教育。学习内容为中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则等。（2）自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对照岗位奉献、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。党支部工作制度四、民主评议党员制度（3）民主评议。召开党小组会或支部党员大会，进行民主评议。（4）组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是地分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部党员大会报告。（5）表彰和处理。对民主评议的优秀党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。经评议认为不合格的党员，支委会要区别不同情况，提出妥善处置意见，提交支部党员大会讨论，按照民主集中制的原则进行表决。民主评议党员制度五、党内表决制度（略）1、每月确定一天为党员活动日，每次活动不少于2小时。2、党日活动的主要内容是：组织党员上党课，参加政治学习；开好民主生活会，认真开展批评与自我批评；参加义务劳动，为群众做好事，办实事；组织以保持共产党员先进性为主题或以赞颂党为主旋律的各项活动等。3、严格考勤，出勤率要达到90%以上。4、党员干部要带头参加，做出表率。活动要注重实效，防止流于形式。5、活动后要及时总结并做好会议记录。党支部工作制度六、党日活动制度1 1、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。2 2、抓好思想政治工作计划的制定和落实。、抓好思想政治工作计划的制定和落实。3 3、党支部成员要带头做好思想政治工作。、党支部成员要带头做好思想政治工作。党支部工作制度七、党支部思想政治工作制度做好员工思想政治工作是党支部工作的基本任务之一。党支部必须把思想政治工作摆到重要的议事议程，认真做好。4 4、要抓好思想政治工作队伍建设。、要抓好思想政治工作队伍建设。5 5、发动党员做员工群众的思想政治工作，要以自己的模范、发动党员做员工群众的思想政治工作，要以自己的模范行动影响教育员工群众。行动影响教育员工群众。6 6、发动工会、团支部组织都来做思想政治工作，建立起思、发动工会、团支部组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。想政治工作的综合体系。党支部工作制度1、建立健全入党积极分子培养、教育和考察档案。2、党支部指定1-2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并根据实际情况指定培养、教育、考察计划。3、培养人每月找入党积极分子谈一次话，每季度向党支部或党小组汇报一次入党积极分子的成长情况，每半年为入党积极分子填写一次考察意见。党支部工作制度八、入党积极分子培养、教育和考察制度4、党支部每季度找入党积极分子谈一次话，肯定成绩，找出缺点和不足，提出努力方向。5、定期组织入党积极分子听党课，参加党内组织的一些有教育意义的活动。6、定期研究入党积极分子的培养、教育和考察工作，分析入党积极分子的成长情况，年终制定下年度发展计划。入党积极分子培养.教育和考察制度1、每年制定党员政治理论学习和培训计划；每月利用党课和党日活动时间组织党员进行一次政治理论学习，全年完成理论学习不少于24课时，上级有要求时，按文件规定进行。对党员进行系统的理论培训，保证上级培训党员计划的落实。党支部工作制度九、党员政治理论学习和培训制度2、党员政治理论学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本路线、基本知识、上级党组织的指示决议等为主要内容，配合搞好其他方面的教育。3、党支部要加强对党员政治理论学习和培训工作的领导，建立考勤、考核制度，定期检查学习和培训工作计划的进展情况。党员政治理论学习和培训制度5、党支部定期在支部党员大会上总结讲评党员学习和培训工作，表彰学习努力、效果突出的党员，帮助学习差的党员制定整改措施，提高广大共产党员政治理论学习的自觉性。党员政治理论学习和培训制度1、党支部每季度对党员和员工的思想状况进行一次分析，每半年进行一次重点分析。2、分析前，要注意收集多层次、多角度的意见和反映，实事求是地对每一个党员和员工做出评价。3、针对党员和员工中带有普遍性的问题，要制定具体的整改措施，注意引导消极因素的转化。党支部工作制度十、定期对党员、员工进行思想动态分析制度4、做好日常的思想教育工作，对党员、员工中的思想问题要及时解决，为稳定党员、员工的思想创造良好的环境和条件，增强事业心、责任感。5、建立党员、员工思想动态分析记录簿，做好详细记录。6、必要时，形成文字材料报上级党组织，供决策参考。定期对党员.员工进行思想动态分析制度“活动”一词在新华词典中的解释是：为达到某种目的而采取的行动。“行动”是动词，是具体的“干”，是落实，是执行。“党支部活动”就是为了实现党支部工作目标而采取的行动。党支部如何开展活动1、如何筹划、策划支部活动一是吃透上级有的放矢地开展工作二是摸清实情找准单位的薄弱环节是哪里三是提炼主题符合主题的活动名称四是争取支持与上级沟通，争取上级的认可、理解和支持党支部如何开展活动一、如何开展支部活动一是实事求是原则 从本单位实际出发，不夸大不缩小，量力而行二是有的放矢原则 有针对性，因时、因地、因人、因事制宜如何开展支部活动2、开展支部活动的原则三是可操作性原则 忌虚无，空谈，要好做，能做四是生动活泼原则 发挥群团组织作用和员工特长，活跃支部生活五是实效性原则 不走形式，注重实际效果如何开展支部活动（1）起草方案（2）抓好落实（3）监督检查（4）培养典型（5）总结提升总结是书记的基本功，会干不会总结相当于只种不收！如何开展支部活动3、实施步骤当前党支部重点工作基层建设“五优”单位创建活动创先争优主题活动“五优”标准基层建设“五优”单位创建活动领导班子优秀队伍素质优良创新创效优异基础管理优质文化环境优美组织机构健全，“四好”创建有效，执行能力突出，党政相互融合，党群工作落实。思想品德高尚，技术技能精湛，工作作风扎实，行为举止文明。攻关方向明确，科研成果突出，工作业绩优良。基础工作扎实，岗位职责明确，班组管理到位，民主管理落实，安全管理规范。文化理念明晰，文化载体丰富，环境优美整洁，团队氛围和谐。当前党支部重点工作一、以落实工作细则为内容，加强基层党支部建设 党支部建设是基层建设的核心。要认真贯彻落实油田公司基层党支部工作细则，切实加强基层党支部建设，充分发挥党支部的政治核心作用。 落实党支部工作职责；健全党支部工作制度；加强党支部工作力量；注重党组织发展工作；提高党员队伍素质；发挥群团组织作用。加强基层建设的主要措施当前党支部重点工作二、以创建“四好”班子为目标，加强基层领导班子建设 班子建设是基层建设的龙头。要积极开展“四好”班子创建活动，进一步提升基层领导班子抓工作、带队伍的能力。 深入开展“四好”班子创建活动；认真贯彻民主集中制组织原则；切实加强领导干部的素质能力建设。加强基层建设的主要措施三、以提升素质能力为根本，加强基层员工队伍建设 员工队伍建设是基层建设的主体。要以继承发扬大庆精神、铁人精神为主线，以实施人才开发工程为载体，进一步提升员工的综合素质和创新能力。 提升员工队伍的思想素质；提升员工队伍的道德水准；提升员工队伍的技术能力；提升员工队伍的健康水平。加强基层建设的主要措施四、以强化落实执行为重点，加强基层基础管理工作 基础管理工作是加强基层建设的前提。要以实施管理创新工程为平台，以提高执行力，强化落实执行为重点，加强基层基础管理工作，全面提高我院的创新能力和管理水平。 强化方针政策贯彻落实；健全完善岗位责任制；加强班组建设；推进基础管理规范化；加强安全生产管理。加强基层建设的主要措施加强落实执行。各基层单位要根据基层建设规划和基层文化生态建设规划的要求，对照“五优”标准的具体内容，制定本单位的“五优”单位创建活动具体实施方案，方案要结合实际，明确重点，突出特色，在创建过程中，要认真查找不足，明确目标，及时整改,以保证基层建设达到计划的目标和效果，推进全院全院基层建设工作上水平。加强基层建设的重点事项当前党支部重点工作加强总结交流。各单位要对基层建设情况及时总结经验、查找不足，并加强去其他单位的沟通和交流。院党委将通过组织基层建设参观学习、座谈交流等方式，对全院各单位基层建设情况进行总结和交流，以借鉴经验、取长补短，促进我院基层建设全面上水平。加强基层建设的重点事项“五优”单位的评选、表彰。“五优”单位考核与基层单位年终综合业绩考核有机结合，考核工作由院基层建设指导委员会组织实施。通过“五优”标准验收的基层单位，院授予基层建设“五优”达标单位，并给予奖励。加强基层建设的重点事项开展形势任务教育，强化责任意识。深入学习中央和上级关于开展创先争优活动的文件精神，学习王永春总经理和姜万春书记在“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动总结暨深入开展创先争优活动动员大会上的讲话精，学习大庆油田可持续发展纲要，并组织开展深入研讨，使广大党员进一步认清所面临的形势任务，增强责任感和使命感。深入开展创先争优主题活动当前党支部重点工作开展党性教育，强化理想信念。通过上党课、重温入党誓词、参观传统教育基地、回顾党的成就、学习党章、党史和党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育，进一步坚定党员的理想信念，加强党员的党性修养。深入开展创先争优主题活动开展技术培训，强化业务能力。通过举办岗位培训、技术运动会、学术交流会、论文发布会等多种形式，营造学技术、强能力的浓厚氛围，一步提升党员的技术水平和业务能力。开展岗位建功，强化业绩奉献。开展党员科技攻关队和党员先锋岗的创建活动，激励党员在各项急难险重的任务中攻坚克难，充分发挥先锋模范作用，取得突出的业绩。深入开展创先争优主题活动开展组织制度建设，强化堡垒作用。贯彻落实基层党支部工作实施细则，强化党支部“八抓”职责，推进落实学习型党组织建设、党政交叉任职、一岗双责、党小组进课题单元、重要事项集体决策、等制度和措施，进一步加强组织建设，推进党建工作健康发展。深入开展创先争优主题活动抓学习，保证党的路线方针政策在基层的贯彻落实。抓思路，与行政共同研究和确定本单位科研生产和经营管理的目标任务。抓服务，确保以科研生产为中心各项工作任务的完成。抓党建，增强党组织的凝聚力和战斗力。抓队伍，培育适应百年强院建设需要的合格人才。抓热点，确保我院和谐稳定的发展局面。抓文化，营造健康向上的氛围。抓工团，发挥群众组织的作用。研究院党支部的八项职责深入开展创先争优主题活动开展联系服务，强化作风形象。推进落实党建“三联”示范点工作和机关党群部门联系基层制度，增强党组织与员工群众的联系，形成密切联系群众、服务群众的良好风气。深入开展创先争优主题活动开展典型选树，强化作用发挥。在全院党组织、党员领导干部和全体党员中开展争创先进党组织和优秀共产党员活动，按照“先优”基本要求选树“四强”、“四优”、“四表率”典型，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，推动我院科学发展、和谐发展。深入开展创先争优主题活动支撑油田持续稳产有新作为，各项工作进展有新局面，和谐科院建设有新气象，党组织建设有新提升坚持围绕中心、服务大局；坚持联系实际、务求实效；坚持领导带头、率先垂范；坚持以人为本、服务群众；坚持继承创新、固本强基。创先争优活动以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容。（五好、五带头）主 题弘扬三超精神，加快自主创新，支撑持续稳产主要目标基本原则主要内容深入开展创先争优主题活动主 要 载 体 活 动基层建设“五优”单位创建活动创先争优主题活动深入开展创先争优主题活动以迎接建党90周年为契机，结合工作实际和创先争优活动要求，丰富内容，创新载体，开展好本单位的庆祝活动。 院里将组织红歌合唱比赛、书法摄影绘画比赛、党史知识学习竞赛、征文比赛等活动，各单位要按要求积极参加。结合院党委要求，认真完成规定任务。 承诺、践诺、领导点评、民主评议、写实管理注重“先优”典型的发现、选树和宣传。认真做好活动的记录、总结和选宣传报道深入开展创先争优主题活动政治引领力强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强党支部、支部书记、党员的“先优”标准四 强 党 组 织五 好 党 组 织五 带 头 党 员全心干事业精心抓管理用心带队伍贴心爱员工信心创佳绩领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好政治素质优岗位技能优工作业绩优群众评价优带头学习提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气四 优 共 产 党 员五心党支部书记深入开展创先争优主题活动党建考核项目说明入党积极分子扩源数量多；入党积极分子、预备党员考察写实、思想汇报及时、齐全，党员发展材料齐全；按照要求组织开展“三会一课”及党员教育学习，效果突出为A（A+、A、A-）； 深入开展创先争优主题活动入党积极分子扩源数量较多；入党积极分子、预备党员考察写实、思想汇报基本及时、较为齐全，党员发展材料较为齐全；基本能够按照要求组织开展“三会一课”及党员教育学习，效果较好为B（B+、B、B-）；深入开展创先争优主题活动入党积极分子扩源数量较少；入党积极分子、预备党员考察写实、思想汇报不及时、不齐全或有后补现象，党员发展材料不够全面；基本能够或不能按照要求组织开展“三会一课”及党员教育学习，效果一般或不好为C（C+、C、C-）。深入开展创先争优主题活动积极组织开展创先争优活动，突出创新活动载体，创先争优活动很好地围绕中心，服务中心，促进中心工作；党组织、党员创先争优活动写实簿填写及时、认真为A（A+、A、A-）；深入开展创先争优主题活动能够按照要求组织开展创先争优活动，比较突出创新活动载体，创先争优活动能够围绕中心，服务中心，促进中心工作；党组织、党员创先争优活动写实簿填写基本及时、比较认真为B（B+、B、B-）；深入开展创先争优主题活动