资源预览内容
第1页 / 共8页
第2页 / 共8页
第3页 / 共8页
第4页 / 共8页
第5页 / 共8页
第6页 / 共8页
第7页 / 共8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
1 轧钢厂生产现场6S 管理办法(试行) 一、目的 根据公司 6S 工作要求,为了规范我厂的现场管理,改善生产现场的生产秩序、卫生条件,提高现场的工作效率,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,提升品质,特制订此 6S 现场管理办法。 二、适用范围 本制度适用于各生产车间及相关部室所属区域的现场管理。 三、现场管理内容 1.整理:区分要用的和不用的物品,不用的物品彻底清除掉。 2.整顿:需用物品依照规定定位、定量摆放整齐、并标识清楚。 3.清扫:清除责任区域的杂物、脏污、并防止污染的发生。 4.清洁:创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。 5.素养: 努力提高人员的素养, 养成严格遵守规章制度的习惯和作风。 6.安全:通过开展安全活动,以制度化的形式提高安全管理水平,加强员工安全技能和安全意识。 四、机构设置 生产现场 6S 管理小组 组 长:王锦宏 副组长:肖元忠 督导员:谢仕挺 组 员:任元保 张保昌 夏贤坤 孙复年 陶昌荣 五、职责 1.组长负责将 6S 管理思想应用到我厂安全生产、生产现场的管理工作中,不断提升我厂现场的管理工作规范化水平。 2.副组长及督导员协助组长开展各项工作。 3.车间主任负责在本车间各项工作中贯彻、落实 6s 管理要求,应用6s 管理方法,不断提高基础管理水平(涉及范围:办公现场、会议室、更衣室、作业现场和仓库的 6s 管理) 。 4.安全生产科科长负责将 6S 管理思想应用到我厂质量管理工作中,不断提升我厂质量管理水平及作业现场合格品、不合格品、废品的规范管理。 5.机动科科长负责将 6S 管理思想应用到我厂设备、设施的管理工作中,不断提升设备、设施的管理水平。 六、现场管理执行标准 1.整理 1.1区分:把要与不要的物品分开。对生产现场摆放的各种物品进行分类,区分什么是现场需要的,什么是现场不需要的,掌握所需要物品的使用数量及使用周期,制定标识牌,并建立相关台账。 1.2撤走:将不需要的物品加以处理。对于现场不需要的物品,进行 2 转移、废弃等处理,车间内仅留下有用的物品。对于车间里各个工段或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。撤走无用之物,有效利用场地,相对扩大使用面积,减少库存和避免资源浪费。 1.3整理工作实施要领 ,包括看得到和看不到的。 ,决定日常用量及放置位置。 2.整顿 2.1物品分类 ,包括坯料、成品中的待检品和待处理品,或 1 周内使用的工装、工具、工检量具及材料为 A 类物品。表现为人与物处于能够立即结合并发挥效能的状态。 ,表现为人与物处于寻找状态或尚不能很好发挥效能的状态。 ,每班要及时清除的生产现场中存在的已报废的备件、工具,生产中产生的垃圾、 废品、 用剩的材料、 工人的个人生活用品等为 C 类物品。 1 、坯料;2 、待检品、待处理品、合格品、废品;3 、设备、设施;4 、工具、工检量具;5 、备件 ;6 、工具箱。 2.2区域划分 ;2 、存放 B 类物品的区域为 B 类区域;3 、存放 C 类物品的区域为 C类区域。 ;2 、待检品、待处理品、合格品、废品;3 、设备、设施;4 、工具、工检量具;5 、备件;6 、工具箱;7 、安全通道;8 、仓库。 2.3定位 ;定置图绘制以简明、扼要、完整为原则,物形为大概轮廓、尺寸按比例,相对位置要准确,区域划分清晰鲜明;生产现场暂时没有,但已定置并决定制作的物品,也应在图上表示出来,准备清理的无用之物不得在图上出现;定置物可用标准信息符号或自定信息符号标注,均在图上加以说明;定置图应按定置管理标准的要求绘制,但应随着定置关系的变化而进行修改。 (1 )车间定置图放在所在区域明显位置,图纸下沿距地面 2 米。 (2 )工具箱定置图粘贴在工具箱左侧门内壁上半部中央位置。 ,按定置图实施定置 ,将生产现场、器具等物品进行分类、搬、转、调整并予定位。定置的物品要与图相符,位置要正确,摆放要整齐,贮存要有器具。可移动物,如推车、三轮车等也要定置到适当位置。 3 ,以便查找和定位。 位置管理由 4 位数字表示,比如 3242#中 第一位数字 3-表示仓库号,即 3 号库; 第二位数字 2-表示货架号,即 3 号库的 2 号货架; 第三位数字4-表示货架层次号, 即3 号库中的2 号货架的4 层货架 ; 第四位数字 2-表示货位号,即 3 号库中的 2 号货架的 4 层货架的 2号货位。 定置率实际定置的物品个数(种数)/ 定置图规定的定置物品个数(种数)100. 定置率要达到 95%以上。 2.4标识 包括信息符号设计、标牌设计。在推行定置管理时进行工艺研究、各类物品停放布置、场所区域划分等都需要运用各种信息符号表示,以便人们形象地、直观地分析问题和实现目视管理,各个单位应根据实际情况设计和应用有关信息符号,并纳入定置管理标准。在信息符号设计时,如有国家规定的(如安全、环保、消防、等)应直接采用国家标准。其他符号应根据行业特点、产品特点、生产特点进行设计。设计符号应简明、形象、美观。 1 、设备、设施:按国家标准及安全色要求着色。 2 、安全通道:首选使用明黄色线条,线条中间区域为绿色。 3 、区域界线: (1 )水泥地面用黄漆划出区域界线; (2 )土地面用白灰划出界线; (3 )或可用带有安全色的栏杆作区域界线。 ,是指示定置物所处状态、标志区域、指示定置类型的标志,包括货架、货柜标牌, 原材料、 备件标牌等, 它们都是实现目视管理的手段。各生产现场、仓库、办公室及其它场所都应设置标牌。 ,在统一位置粘贴(或印刷)80120mm的标志牌,上为编号,下为责任人,字色为白色。 (1 )厂区标志:厂房、货场等按编号设置醒目标志; (2 )库区标志:按照库房号、货架号、货架层次号、货位号朝阳编号,并有明显标志; (3 )服务标志:厂区大门内设厂区平面布局示意图,通往车间、仓库和生活设施地点,设路牌或告示牌,办公楼设分布图等; (4 )安全标志:厂区、作业区、工作区根据不同作业要求设置各类安全标志,如:严禁火种标志、安全操作标志、消防检查标志等; 4 各类标志的设置、位置要合理,标牌要规范醒目。库内各种道路及仓间内通道安全畅通,符合规定。 2.5整齐 保持车间通道及设备之间畅通。这样不仅能加快物流、整洁车间,也利于安全。 将物品尽可能靠墙、靠窗、靠柱、靠角、靠暂时不使用的设备放置,以充分利用工作场地的使用面积,避免零乱,操作的设备 0.5米内不准放物品。 将模具、零件、工件、量具、卡尺等放在专用的架子上,或是多层的搁板、小车上。这样,可扩大使用面积,增大库容量。 将零件、材料、废料、垃圾等装入箱内或盒中。工件也尽可能不直接着地,放在托板上,零星工具等分类装入工具箱。化学危险品、油漆等放入专用箱内,并盖好。避免散乱、便于清扫、利于装运,可保证环境卫生。 扫帚等摆放不易整齐而容易显得零乱的工具或物品, 用夹板等将它们围起来,以利于场地的整洁。 对施工现场及旧设备等不易打扫干净的部位,可用挡板等将其挡住。在挡板上也可以刷上标语,使其有生气。这样有利于场地整洁美观。 将工件、操作台、小车、架子、铁框等的相对位置平行或垂直于车间摆放,以利于车间的整洁。 将复数的工件、操作台、小车、架子、铁框等要对直放置,即摆放成一条直线,以利于车间的整洁。 工件、模架、平板等上下对齐摆放,视觉感良好,物品摆放稳固,确保安全。 工件、平板、料桶等尽量呈水平状态放置,防止坠落、滚动及流淌,既利于视角感的平衡和美观,也利于安全。 2.6整顿工作的实施要领 ,确定放置场所。 5 2.7整顿的“4 定”原则:定点、定容、定量、定人 3.清扫 生产现场在生产过程中会产生灰尘、 油污、 垃圾等, 从而使现场变脏,会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,安全事故多发;影响人们的工作情绪,使人不愿久留。因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。 3.1随时清扫 随时扫除地面上的积尘,清除废布、油腻等杂物,将杂物收放在规定的位置,每班清扫设备和工件上(旁)的废弃物等至指定位置,保持车间清洁和改善工作环境,以利于职工的健康和安全。自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,不要依赖他人,不增加专门的清扫工;对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。 3.2定期清扫 每周定期对各点各处进行必要的搬拆之后的清扫。 要防止将废弃物堆至隐蔽处或不得已才予以扫除,也不许将油布、垃圾等混放或堆在通道上。 3.3清扫工作的实施要领: ,清理脏污。 ,予以杜绝或隔离。 ,作为规范。 4.清洁 4.1车间环境整齐,清洁卫生,物品清洁 对于易泄漏的化学品,如润滑油,防锈漆等,用浅的托盘盛积起来,避免污染地面、便于清除。 将仪器、设备用塑料袋罩起来,将标牌的正面用透明薄膜覆盖起来,以免灰尘侵入。 对有些物品可用洗涤的方法,使其清洁。员工的工作服要经常清洗,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等,穿着整齐,始终保持良好的精神面貌。 擦去设备、门窗、玻璃等上的灰尘、污迹,以保养设备、窗明几净、 6 清洁环境。 4.2工人形体清洁及精神上的“清洁” 对使用已久的设备、护栏、工具箱等,用刷油漆的方法进行装饰,对泛黄、脏污的墙壁用涂料粉刷,以起到旧貌换新、清洁卫生的效果。 宣传广告设置合理,各种横幅、标语、图表、黑板、告示等固定在适当位置,保持长期性、完好性、适时性。 4.3使环境不受污染 对油脂、油漆等化学品和废油、电池等危险废物要规定摆放场所,对其实行控制和有效管理。废纸、包装袋、废纸箱、木材等物,要尽可能回收,以减少固体废弃物的发生量及其对环境的影响,最大限度地节省资源、能源。 对车间设备、用具可用技术改造的方法,杜绝脏源、防止泄漏、减少废物,从根本上改善作业环境。 4.4清洁工作的实施要领: ,加强执行。 ,以表重视。 5.素养 5.1 制度:将“6S”活动纳入岗位责任制,使每一部门、每一人员都有明确的岗位责任和工作标准,建立检查、整改、考评制度。 5.2标准:将各种要求和规定标准化,例如规定清扫的手段、扫除的周期、检查的方法等等。通过标准化,进一步明确职责,提高文明生产的水平。 5.3教育:利用黑板报、报纸、班前会、安全活动日、培训班等多种形式宣传“6S”管理,学习公司的规章制度,理解规章制度,每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养主动积极的精神。 5.4检查、评比和考核:要严格、认真地搞好检查、评比和考核工作。厂部检查每月不少于一次,各车间自行检查每月不少于两次,班组检查每月不少于四次。 5.5 PDCA循环:要坚持 PDCA循环,不断提高现场的“6S”水平,即要通过检查,不断发现问题,不断解决问题。因此,在检查考核后,还必须针对问题提出改进的措施和计划。 (1 ) P (Plan) 计划, 包括方针和目标的确定以及活动计划的制定; (2 )D (DO)执行,执行就是具体运作,实现计划中的内容; (3 )C (Check)检查,就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题; (4 )A (Action)行动,对检查的结果进行处理,认可或否定。成 7 功的经验要加以肯定,或者模式化或者标准化以适当推广;失败的教训要加以总结, ;这一轮未解决的问题放到下一个 PDCA循环。 6.安全 通过开展安全活动,以制度化的形式提高安全管理水平,加强员工安全技能和安全意识,创造安全、健康的工作环境,保障员工安全,使其更好地投入工作,减少或避免安全事故,保证生产顺利进行,避免伤害。 6.1人的安全 在生产作业过程中, 保证员工的安全和健康, 是安全管理的首要工作,也是推行安全活动的最终目的。人是生产和安全管理的主体,是安全管理的根本。人的安全标志为安全、健康和卫生。在开展安全活动的过程中,应将安全措施和要求落实到最基层的群体生产班组,再由各班长贯彻到每个员工,真正做到零事故发生。 6.2物的安全 物的安全能够保证作业人员的安全和健康,它是安全管理的主要工作。要防止从坯料到成品的生产过程中的实物对人造成伤害。生产过程中,生产作业人员使用的实物(设备、设施、工具)不会对其安全和健康造成危害,对于存在操作危险的机械设备,应做好安全标识,以起到提醒作用。 6.3环境安全 在易对员工造成安全和健康危害之处,做好明显的安全标识,以保证员工安全。采取措施排除作业过程中产生尘埃、噪音和污染,避免对作业人员造成危害。 6.4安全工作的实施要领 七、考核办法 1.整理考核 由主管科室组织牵头,各车间、班组、岗位将现场物品进行区分,并将不需要的物品加以处理。 1.1没有掌握物品使用周期及建立相关台账的每项扣 50 元。 1.2现场存有不需要物品,发现一处扣 50 元。 2.整顿考核 由生产科牵头组织, 各车间、 班组将现场物品进行分类、划分区域、设计定位图、制定标示牌及物品摆放整齐。 2.1定置图不合要求,或没有按图定置摆放的,1 处扣 50 元。 2.2没有对存放物品按使用频率及存放物品品种分类的, 1 处扣50元。 2.3没有按要求设置标识牌、没有设置标识的或标示牌不清楚,1处50 元。 2.4物品随地乱放,无上架,或占用通道,1 处扣 50 元。 3.清扫考核:各班组负责所属区域内场地清扫和岗位设备维护保养。 3.1现场卫生没有清扫或清扫不及时的,1 处扣 50 元。 4 清洁考核:由生产科进行监督,机动科参与,岗位工进行清洁,共同维护车间环境卫生。 8 4.1设备、门窗、玻璃等上有灰尘、污迹的,1 处扣 50 元。 4.2对车间设备、用具可用技术改造的方法,杜绝脏源、减少废物,而没有改进措施的,扣 50 元。 5.素养考核:没有人员素质的提高,各项工作就不能顺利开展,所以我们要着眼于提高人的素质。 5.1每个车间都要建立一套集检查、整改、考评为一体的制度,没有制度的扣 50 元。 5.2将各种要求和规定标准化,标准不健全的扣 50 元。 5.3利用板报、班前会等多种形式宣传“6S”管理,每月至少一次,没有宣传的扣 50 元。 5.4各车间要做到每个月进行检查、评比和考核,没有进行的扣 50元。由各车间自行组织建档备案。 6.安全考核:各车间通过开展多样的安全活动,加强员工安全技能和安全意识。 6.1未开展安全教育培训的,1 人次扣 50 元。 6.2职工未掌握安全操作规程或未按安全操作规程进行操作的,1人次扣 50 元。 6.3各岗位未进行互保确认的,1 人次扣 50 元。 八、附加说明 本规定由厂部办公室起草并负责解释,自下发之日起执行。
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号