医疗投诉管理和医疗投诉管理和医疗纠纷防范与处理医疗纠纷防范与处理医疗投诉管理导论医疗投诉管理导论历历 程程医疗投诉管理的三个层次阶段医疗投诉管理的三个层次阶段 集中管理阶段集中管理阶段 标准化管理阶段标准化管理阶段 管理信息化管理信息化+病人安全文化阶段病人安全文化阶段早期：集中管理阶段【背景背景背景背景】本世纪初，医患关系紧张，医疗纠纷发生率大本世纪初，医患关系紧张，医疗纠纷发生率大本世纪初，医患关系紧张，医疗纠纷发生率大本世纪初，医患关系紧张，医疗纠纷发生率大幅度上升，纠纷处理难度明显增加。幅度上升，纠纷处理难度明显增加。幅度上升，纠纷处理难度明显增加。幅度上升，纠纷处理难度明显增加。医疗界尚未做好相应准备，一些临床医务人员医疗界尚未做好相应准备，一些临床医务人员医疗界尚未做好相应准备，一些临床医务人员医疗界尚未做好相应准备，一些临床医务人员深陷于医疗纠纷的泥潭而茫然无措，即使没有发深陷于医疗纠纷的泥潭而茫然无措，即使没有发深陷于医疗纠纷的泥潭而茫然无措，即使没有发深陷于医疗纠纷的泥潭而茫然无措，即使没有发生纠纷医护人员也承受巨大心理负担生纠纷医护人员也承受巨大心理负担生纠纷医护人员也承受巨大心理负担生纠纷医护人员也承受巨大心理负担早期：集中管理阶段【举措举措举措举措】设置专门机构设置专门机构设置专门机构设置专门机构（医务处内的（医务处内的（医务处内的（医务处内的“ “医患办公室医患办公室医患办公室医患办公室” ”）使用专门人员使用专门人员使用专门人员使用专门人员（具备医学、法学知识和经验）（具备医学、法学知识和经验）（具备医学、法学知识和经验）（具备医学、法学知识和经验）集中处理疑难、复杂的医疗纠纷案件集中处理疑难、复杂的医疗纠纷案件集中处理疑难、复杂的医疗纠纷案件集中处理疑难、复杂的医疗纠纷案件纠纷发生后迅速由专门机构的专业人员接手，纠纷发生后迅速由专门机构的专业人员接手，纠纷发生后迅速由专门机构的专业人员接手，纠纷发生后迅速由专门机构的专业人员接手，将临床医务人员从纠纷中摆脱出来将临床医务人员从纠纷中摆脱出来将临床医务人员从纠纷中摆脱出来将临床医务人员从纠纷中摆脱出来早期：集中管理阶段【优势优势优势优势】医疗纠纷处理的专门化带来处理水平的提高和医疗纠纷处理的专门化带来处理水平的提高和医疗纠纷处理的专门化带来处理水平的提高和医疗纠纷处理的专门化带来处理水平的提高和处理效率的提升处理效率的提升处理效率的提升处理效率的提升使临床医护人员尽量远离纠纷矛盾，轻装上阵使临床医护人员尽量远离纠纷矛盾，轻装上阵使临床医护人员尽量远离纠纷矛盾，轻装上阵使临床医护人员尽量远离纠纷矛盾，轻装上阵投入正常医疗工作投入正常医疗工作投入正常医疗工作投入正常医疗工作早期：集中管理阶段【有待提高之处有待提高之处有待提高之处有待提高之处】医疗纠纷处理规范化不足，比较依赖处理人员医疗纠纷处理规范化不足，比较依赖处理人员医疗纠纷处理规范化不足，比较依赖处理人员医疗纠纷处理规范化不足，比较依赖处理人员的个人能力的个人能力的个人能力的个人能力部分医护人员远离纠纷后对医疗纠纷防范的重部分医护人员远离纠纷后对医疗纠纷防范的重部分医护人员远离纠纷后对医疗纠纷防范的重部分医护人员远离纠纷后对医疗纠纷防范的重视程度下降视程度下降视程度下降视程度下降中期：标准化管理阶段【背景背景背景背景】医疗投诉处理已经累积了一定经验，培养了有医疗投诉处理已经累积了一定经验，培养了有医疗投诉处理已经累积了一定经验，培养了有医疗投诉处理已经累积了一定经验，培养了有专业知识和实际经验的人员专业知识和实际经验的人员专业知识和实际经验的人员专业知识和实际经验的人员但医疗投诉整体管理水平需要进一步提高，需但医疗投诉整体管理水平需要进一步提高，需但医疗投诉整体管理水平需要进一步提高，需但医疗投诉整体管理水平需要进一步提高，需要靠稳定的工作流程来保证工作质量要靠稳定的工作流程来保证工作质量要靠稳定的工作流程来保证工作质量要靠稳定的工作流程来保证工作质量中期：标准化管理阶段【举措举措举措举措】形成标准化的医疗投诉处理流程形成标准化的医疗投诉处理流程形成标准化的医疗投诉处理流程形成标准化的医疗投诉处理流程借鉴病案记录模式建立标准化的医疗纠纷档案借鉴病案记录模式建立标准化的医疗纠纷档案借鉴病案记录模式建立标准化的医疗纠纷档案借鉴病案记录模式建立标准化的医疗纠纷档案记录格式记录格式记录格式记录格式对人员进行标准化的业务培训对人员进行标准化的业务培训对人员进行标准化的业务培训对人员进行标准化的业务培训中期：标准化管理阶段【优势优势优势优势】医疗投诉管理实现了标准化、规范化医疗投诉管理实现了标准化、规范化医疗投诉管理实现了标准化、规范化医疗投诉管理实现了标准化、规范化规范化管理带来处理效率的进一步提高和效果的进一规范化管理带来处理效率的进一步提高和效果的进一规范化管理带来处理效率的进一步提高和效果的进一规范化管理带来处理效率的进一步提高和效果的进一步增强（大幅度降低了上级领导和临床医务人员在医疗纠步增强（大幅度降低了上级领导和临床医务人员在医疗纠步增强（大幅度降低了上级领导和临床医务人员在医疗纠步增强（大幅度降低了上级领导和临床医务人员在医疗纠纷上所需耗费的精力和时间）纷上所需耗费的精力和时间）纷上所需耗费的精力和时间）纷上所需耗费的精力和时间）靠制度保证质量，减低了医疗投诉处理人员的工作变靠制度保证质量，减低了医疗投诉处理人员的工作变靠制度保证质量，减低了医疗投诉处理人员的工作变靠制度保证质量，减低了医疗投诉处理人员的工作变动对工作质量产生的影响动对工作质量产生的影响动对工作质量产生的影响动对工作质量产生的影响例：北京协和医院医疗安全流程体系例：北京协和医院医疗安全流程体系例：北京协和医院医疗安全流程体系例：北京协和医院医疗安全流程体系n n流程流程流程流程. .医疗纠纷解决流程医疗纠纷解决流程医疗纠纷解决流程医疗纠纷解决流程n nA.A.医疗投诉接待处理医疗投诉接待处理n nB.B.医疗纠纷解决路径医疗纠纷解决路径n nB / 1 .B / 1 .医院内部协商解决医院内部协商解决n nB / 2 .B / 2 .医疗责任保险调解解决医疗责任保险调解解决n nB / 3 .B / 3 .行政启动医疗事故鉴定行政启动医疗事故鉴定n nB / 4 .B / 4 .司法诉讼司法诉讼n nC.C.医疗损害赔偿金支付医疗损害赔偿金支付n nC / 1.C / 1.医院内部常规支付医院内部常规支付n nC / 2.C / 2.医院内部大额支付医院内部大额支付n nC / 3C / 3医责险支付医责险支付n nC / 4.C / 4.向法院支付向法院支付n nD.D.医疗纠纷分析整改医疗纠纷分析整改n nD / 1.D / 1.经济责任落实经济责任落实n nD / 2.D / 2.行政责任追究行政责任追究n nD / 3.D / 3.定期分析会议定期分析会议n nD / 4.D / 4.定期院科反馈定期院科反馈中期：标准化管理阶段【有待提高之处有待提高之处有待提高之处有待提高之处】纠纷处理成熟，纠纷防范不足纠纷处理成熟，纠纷防范不足纠纷处理成熟，纠纷防范不足纠纷处理成熟，纠纷防范不足临床科室医疗安全意识需要加强临床科室医疗安全意识需要加强临床科室医疗安全意识需要加强临床科室医疗安全意识需要加强医院整体上需要形成病人安全文化氛围医院整体上需要形成病人安全文化氛围医院整体上需要形成病人安全文化氛围医院整体上需要形成病人安全文化氛围目前：管理信息化+病人安全文化阶段【举措举措举措举措】通过管理信息化确保管理标准化通过管理信息化确保管理标准化通过管理信息化确保管理标准化通过管理信息化确保管理标准化探索应用立体跨平台的医疗投诉科学管理软件探索应用立体跨平台的医疗投诉科学管理软件探索应用立体跨平台的医疗投诉科学管理软件探索应用立体跨平台的医疗投诉科学管理软件倡导病人安全文化，医疗投诉管理只是病人安全文化倡导病人安全文化，医疗投诉管理只是病人安全文化倡导病人安全文化，医疗投诉管理只是病人安全文化倡导病人安全文化，医疗投诉管理只是病人安全文化的一部分的一部分的一部分的一部分建立完善医疗不良事件报告制度，在不良事件发生前建立完善医疗不良事件报告制度，在不良事件发生前建立完善医疗不良事件报告制度，在不良事件发生前建立完善医疗不良事件报告制度，在不良事件发生前发现问题解决问题发现问题解决问题发现问题解决问题发现问题解决问题目前：管理信息化+病人安全文化阶段【目标目标目标目标】在医院形成病人安全文化氛围在医院形成病人安全文化氛围在医院形成病人安全文化氛围在医院形成病人安全文化氛围全面落实患者安全目标全面落实患者安全目标全面落实患者安全目标全面落实患者安全目标使医疗安全管理与国际先进水平同步使医疗安全管理与国际先进水平同步使医疗安全管理与国际先进水平同步使医疗安全管理与国际先进水平同步医院投诉管理办法（试行）医院投诉管理办法（试行）n n第一章 总 则n n第二章 医患沟通n n第三章 投诉管理机构与人员n n第四章 投诉接待与处理n n第五章 质量改进与档案管理n n第六章 监督管理n n第七章 附 则 重点提示重点提示n n统一部门，配备专门人员统一部门，配备专门人员n n流程规范化，文书规范化流程规范化，文书规范化n n首诉负责制首诉负责制n n时限要求时限要求n n强调医患沟通强调医患沟通n n不良事件强制报告与自愿报告结合不良事件强制报告与自愿报告结合医疗投诉接待处理医疗投诉接待处理中的技巧问题中的技巧问题1、关注感、关注感眼神、倾听、反应眼神、倾听、反应2、效率感、效率感最快时间让投诉者得到反馈最快时间让投诉者得到反馈3、时间控制、时间控制（1）暴发事件）暴发事件延时处理、层层递进延时处理、层层递进（2）特殊事件）特殊事件迅速处理、一步到位迅速处理、一步到位4、层级控制尽可能多设层级，分级减压每一级给上一级留一定余地但避免太大伸缩空间5、区别对待引导（1）有暴力倾向、不讲道理者 暴力不协商原则（2）走上正规途径者积极协助引导，提供方便注意：不可以堵死所有出口6、心理暗示说一套同时想一套最重要的信息以隐性方式表达所有引导尽可能通过心理暗示当前形势引发的思考当前形势引发的思考医医 疗疗 风风 险险 之之 所所 在在（一）医学的发展进步产生风险（一）医学的发展进步产生风险医疗风险医疗风险 医学发展之影响医学发展之影响.技术层面技术层面技术层面技术层面技术自身安全性愈发展愈降低技术自身安全性愈发展愈降低技术自身安全性愈发展愈降低技术自身安全性愈发展愈降低.管理层面管理层面管理层面管理层面医疗体系组织工业化的风险医疗体系组织工业化的风险医疗体系组织工业化的风险医疗体系组织工业化的风险.心理层面心理层面心理层面心理层面社会公众心理期待值的变化社会公众心理期待值的变化社会公众心理期待值的变化社会公众心理期待值的变化技技 术术 层层 面面n n医学是存在安全缺陷的技术（三个来源）医学是存在安全缺陷的技术（三个来源）医学是存在安全缺陷的技术（三个来源）医学是存在安全缺陷的技术（三个来源）n n医学是面临急迫应用需求的技术（缺陷累积效应）医学是面临急迫应用需求的技术（缺陷累积效应）医学是面临急迫应用需求的技术（缺陷累积效应）医学是面临急迫应用需求的技术（缺陷累积效应）n n医学之能力愈强，其安全性愈低医学之能力愈强，其安全性愈低医学之能力愈强，其安全性愈低医学之能力愈强，其安全性愈低n n统计数字统计数字统计数字统计数字 当事人的主观感受当事人的主观感受当事人的主观感受当事人的主观感受n n医学技术进展常常是以牺牲安全性为代价医学技术进展常常是以牺牲安全性为代价管管 理理 层层 面面n n现代医疗的工业化组织管理模式现代医疗的工业化组织管理模式现代医疗的工业化组织管理模式现代医疗的工业化组织管理模式n n医务人员和病人都置身于庞大的流水生产线医务人员和病人都置身于庞大的流水生产线医务人员和病人都置身于庞大的流水生产线医务人员和病人都置身于庞大的流水生产线n n分工精细影响到医务人员的思维方式分工精细影响到医务人员的思维方式分工精细影响到医务人员的思维方式分工精细影响到医务人员的思维方式n n工业化组织产生工业化风险工业化组织产生工业化风险工业化组织产生工业化风险工业化组织产生工业化风险（识别错误、院内感染威胁等）（识别错误、院内感染威胁等）（识别错误、院内感染威胁等）（识别错误、院内感染威胁等）心心 理理 层层 面面n n医学技术正进展到使得公众心理期待发生变化的医学技术正进展到使得公众心理期待发生变化的医学技术正进展到使得公众心理期待发生变化的医学技术正进展到使得公众心理期待发生变化的时期时期时期时期n n社会公众对医学的心理期待高于医学的实际水平社会公众对医学的心理期待高于医学的实际水平社会公众对医学的心理期待高于医学的实际水平社会公众对医学的心理期待高于医学的实际水平n n期待利益的丧失可能会引发纠纷矛盾期待利益的丧失可能会引发纠纷矛盾期待利益的丧失可能会引发纠纷矛盾期待利益的丧失可能会引发纠纷矛盾（二）社会变革之影响（二）社会变革之影响医疗风险医疗风险 社会变革之影响社会变革之影响.社会模式转变社会模式转变社会模式转变社会模式转变法治社会中权利意识的膨胀法治社会中权利意识的膨胀法治社会中权利意识的膨胀法治社会中权利意识的膨胀.医患模式转变医患模式转变医患模式转变医患模式转变从从从从“ “善良家父善良家父善良家父善良家父” ”到到到到“ “权责对等权责对等权责对等权责对等” ”.经济模式转变经济模式转变经济模式转变经济模式转变高医疗成本可能诱发矛盾风险高医疗成本可能诱发矛盾风险高医疗成本可能诱发矛盾风险高医疗成本可能诱发矛盾风险社会模式转变社会模式转变n n法治社会的特点是权利意识的觉醒和膨胀法治社会的特点是权利意识的觉醒和膨胀法治社会的特点是权利意识的觉醒和膨胀法治社会的特点是权利意识的觉醒和膨胀n n高权利意识高权利意识高权利意识高权利意识 低容忍低容忍低容忍低容忍n n一定条件下产生的社会信任危机一定条件下产生的社会信任危机一定条件下产生的社会信任危机一定条件下产生的社会信任危机n n医患关系是最依赖信任感的关系医患关系是最依赖信任感的关系医患关系是最依赖信任感的关系医患关系是最依赖信任感的关系医患模式转变医患模式转变n n“ “善良家父善良家父善良家父善良家父” ”医疗模式的特点医疗模式的特点医疗模式的特点医疗模式的特点n n向向向向“ “权责对等权责对等权责对等权责对等” ”医疗模式转变医疗模式转变医疗模式转变医疗模式转变n n医疗业者和患者都面临角色转换的适应问题医疗业者和患者都面临角色转换的适应问题医疗业者和患者都面临角色转换的适应问题医疗业者和患者都面临角色转换的适应问题n n处理不当可能导致矛盾爆发处理不当可能导致矛盾爆发处理不当可能导致矛盾爆发处理不当可能导致矛盾爆发（尤其是知情同意纠纷）（尤其是知情同意纠纷）（尤其是知情同意纠纷）（尤其是知情同意纠纷）经济模式转变经济模式转变n n现代医学发展建立在高成本高投入基础上现代医学发展建立在高成本高投入基础上现代医学发展建立在高成本高投入基础上现代医学发展建立在高成本高投入基础上n n社会保障欠缺会导致患者负担过重成本社会保障欠缺会导致患者负担过重成本社会保障欠缺会导致患者负担过重成本社会保障欠缺会导致患者负担过重成本n n患者的不堪重负会以某种方式转化为医疗纠纷患者的不堪重负会以某种方式转化为医疗纠纷患者的不堪重负会以某种方式转化为医疗纠纷患者的不堪重负会以某种方式转化为医疗纠纷n n医疗业者的经济动力可能影响医疗风险医疗业者的经济动力可能影响医疗风险医疗业者的经济动力可能影响医疗风险医疗业者的经济动力可能影响医疗风险（三）法律制度之影响（三）法律制度之影响医疗风险医疗风险 法律制度之影响法律制度之影响.证据规则证据规则证据规则证据规则举证责任分配与法律归责原则举证责任分配与法律归责原则举证责任分配与法律归责原则举证责任分配与法律归责原则.赔偿标准赔偿标准赔偿标准赔偿标准生命价值与职业风险生命价值与职业风险生命价值与职业风险生命价值与职业风险.对手策略对手策略对手策略对手策略诉讼对手的策略影响医疗业者的行为诉讼对手的策略影响医疗业者的行为诉讼对手的策略影响医疗业者的行为诉讼对手的策略影响医疗业者的行为证证 据据 规规 则则n n什么是什么是什么是什么是“ “举证责任举证责任举证责任举证责任” ”n n在大陆地区正在实行的在大陆地区正在实行的在大陆地区正在实行的在大陆地区正在实行的“ “举证责任倒置举证责任倒置举证责任倒置举证责任倒置” ”n n“ “过错推定过错推定过错推定过错推定” ”归责原则明显增加医疗业者的风险归责原则明显增加医疗业者的风险归责原则明显增加医疗业者的风险归责原则明显增加医疗业者的风险n n举证责任分配影响医疗业者的行为习惯举证责任分配影响医疗业者的行为习惯举证责任分配影响医疗业者的行为习惯举证责任分配影响医疗业者的行为习惯赔赔 偿偿 标标 准准n n生命无价，健康无价生命无价，健康无价生命无价，健康无价生命无价，健康无价n n医疗损害赔偿标准必然呈现明显上升趋势医疗损害赔偿标准必然呈现明显上升趋势医疗损害赔偿标准必然呈现明显上升趋势医疗损害赔偿标准必然呈现明显上升趋势n n医疗业者的职业风险和医疗经营者的经营风险医疗业者的职业风险和医疗经营者的经营风险医疗业者的职业风险和医疗经营者的经营风险医疗业者的职业风险和医疗经营者的经营风险加大加大加大加大n n高风险医疗面临抉择高风险医疗面临抉择高风险医疗面临抉择高风险医疗面临抉择对对 手手 策策 略略n n医疗界将愈发需要面对更专业化和更成熟的诉讼医疗界将愈发需要面对更专业化和更成熟的诉讼医疗界将愈发需要面对更专业化和更成熟的诉讼医疗界将愈发需要面对更专业化和更成熟的诉讼对手对手对手对手n n诉讼对手对医疗行为的影响力可能大过立法者诉讼对手对医疗行为的影响力可能大过立法者诉讼对手对医疗行为的影响力可能大过立法者诉讼对手对医疗行为的影响力可能大过立法者n n诉讼是证据之战，不完全是医学理论之战诉讼是证据之战，不完全是医学理论之战诉讼是证据之战，不完全是医学理论之战诉讼是证据之战，不完全是医学理论之战n n对手着力进攻的软肋就是我们最需要改进的地方对手着力进攻的软肋就是我们最需要改进的地方对手着力进攻的软肋就是我们最需要改进的地方对手着力进攻的软肋就是我们最需要改进的地方医疗风险防范要点医疗风险防范要点1、医疗资质问题、医疗资质问题（一）（一）无执业资格医生行医问题存在隐患无执业资格医生行医问题存在隐患n n从未取得资格证书的长学制医学生从未取得资格证书的长学制医学生n n可能取得资格证书的在读硕士、博士研究生可能取得资格证书的在读硕士、博士研究生n n在住院医师培养基地工作的住院医生在住院医师培养基地工作的住院医生n n从事工作第从事工作第1 12 2年尚未拿到执业证书的住院医师年尚未拿到执业证书的住院医师（二）超范围行医的问题需引起重视（二）超范围行医的问题需引起重视n n超范围行医的问题属于法律制定上的考虑不周，临床界限不清，有可能授人以柄 资质欠缺实例资质欠缺实例n n新毕业医生、研究生的资质问题新毕业医生、研究生的资质问题新毕业医生、研究生的资质问题新毕业医生、研究生的资质问题（急救车无医疗差错却赔偿（急救车无医疗差错却赔偿（急救车无医疗差错却赔偿（急救车无医疗差错却赔偿3030余万）余万）余万）余万）n n医生从事工作与执业范围是否相符问题医生从事工作与执业范围是否相符问题医生从事工作与执业范围是否相符问题医生从事工作与执业范围是否相符问题（医生调岗是否办理执业范围变更）（医生调岗是否办理执业范围变更）（医生调岗是否办理执业范围变更）（医生调岗是否办理执业范围变更）n n实习护士操作引发的问题实习护士操作引发的问题实习护士操作引发的问题实习护士操作引发的问题 2、病历书写问题、病历书写问题病历文书正在从纯粹医学文书向医学法病历文书正在从纯粹医学文书向医学法律文书转变律文书转变许多原来旧的思维方式和习惯做法必须许多原来旧的思维方式和习惯做法必须改变改变1、注意病历上的签名、注意病历上的签名n n所有签名必须手写，不得打印所有签名必须手写，不得打印所有签名必须手写，不得打印所有签名必须手写，不得打印n n绝不允许代签名绝不允许代签名绝不允许代签名绝不允许代签名n n签名者必须有执业资质（哪怕是一张化验申请单）签名者必须有执业资质（哪怕是一张化验申请单）签名者必须有执业资质（哪怕是一张化验申请单）签名者必须有执业资质（哪怕是一张化验申请单）资资资资质问题可以造成巨额赔偿质问题可以造成巨额赔偿质问题可以造成巨额赔偿质问题可以造成巨额赔偿n n实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过在实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过在实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过在实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过在本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名。进修本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名。进修本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名。进修本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名。进修医务人员应当由接收进修的医疗机构根据其胜任本专业工医务人员应当由接收进修的医疗机构根据其胜任本专业工医务人员应当由接收进修的医疗机构根据其胜任本专业工医务人员应当由接收进修的医疗机构根据其胜任本专业工作的实际情况认定后书写病历。作的实际情况认定后书写病历。作的实际情况认定后书写病历。作的实际情况认定后书写病历。）2、查房记录很重要、查房记录很重要n n是划分责任的文书是划分责任的文书n n部分地区强制要求查房者签字部分地区强制要求查房者签字n n不同医院管理模式下查房的法律价值不同不同医院管理模式下查房的法律价值不同n n规范化如实记载查房记录规范化如实记载查房记录3、病历修改方式符合规范、病历修改方式符合规范n n书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹迹 n n以往以往“小刀刮，胶布粘小刀刮，胶布粘”的手艺注定要失传了的手艺注定要失传了4、书写内容要有法律敏感性、书写内容要有法律敏感性n n写出实际内容，不能只走形式写出实际内容，不能只走形式n n一例病人提出特殊要求的甲状腺手术一例病人提出特殊要求的甲状腺手术n n术前讨论空洞无物，未涉及关键问题术前讨论空洞无物，未涉及关键问题n n手术记录千篇一律，未有特别描述手术记录千篇一律，未有特别描述n n病历记录缺陷导致巨额赔偿病历记录缺陷导致巨额赔偿医院习惯做法上的隐患医院习惯做法上的隐患病人请假离院的病历记载问题病人请假离院的病历记载问题n n原则上不允许，但面临现实问题原则上不允许，但面临现实问题原则上不允许，但面临现实问题原则上不允许，但面临现实问题n n患方书写患方书写患方书写患方书写“ “离院期间责任自负离院期间责任自负离院期间责任自负离院期间责任自负” ”的法律价值的法律价值的法律价值的法律价值n n最可靠的记载方式最可靠的记载方式最可靠的记载方式最可靠的记载方式使用外购药品的病历记载问题使用外购药品的病历记载问题n n原则上不用外购药品，但面临现实问题原则上不用外购药品，但面临现实问题原则上不用外购药品，但面临现实问题原则上不用外购药品，但面临现实问题n n仅仅签署仅仅签署仅仅签署仅仅签署“一切责任自负一切责任自负一切责任自负一切责任自负”是不够的是不够的是不够的是不够的n n注意病历中要体现出对药品的形式审查注意病历中要体现出对药品的形式审查注意病历中要体现出对药品的形式审查注意病历中要体现出对药品的形式审查知情同意由谁签署和如何签署的问题知情同意由谁签署和如何签署的问题1 1、要求签字人在书写、要求签字人在书写“ “我做以上声明我做以上声明” ”字样后签字样后签字字2 2、签字人原则上是患者本人，家属可以但并非同、签字人原则上是患者本人，家属可以但并非同时签字。在患者本人丧失行为能力或因保护性医时签字。在患者本人丧失行为能力或因保护性医疗无法签字时，需由其法定代理人或者委托代理疗无法签字时，需由其法定代理人或者委托代理人作为家属签字人作为家属签字权利的顺序权利的顺序（1 1）具有完全行为能力的患者本人是绝对的第一权）具有完全行为能力的患者本人是绝对的第一权利人（本人意志可以排斥任何人）利人（本人意志可以排斥任何人）（2 2）患者欠缺行为能力或因故不能表达意志时，其）患者欠缺行为能力或因故不能表达意志时，其指定的代理人或者法定的监护人是权利人指定的代理人或者法定的监护人是权利人（3 3）患方无人签字情形的处理（合理推定原则）患方无人签字情形的处理（合理推定原则）案例案例5. 5. 手指被丈夫切断的患者因家属拒绝未能手术的案例手指被丈夫切断的患者因家属拒绝未能手术的案例家属之间意见分歧如何处理家属之间意见分歧如何处理（1 1）如属于保护性医疗未告知本人病情，家属对治疗的意）如属于保护性医疗未告知本人病情，家属对治疗的意见又不统一时，则只好向本人披露真实病情并征求本人意见又不统一时，则只好向本人披露真实病情并征求本人意见为最终意见见为最终意见（2 2）本人因故不能表达意见时，则根据家属的顺位顺序，）本人因故不能表达意见时，则根据家属的顺位顺序，高顺位家属的意见排斥低顺位家属的意见高顺位家属的意见排斥低顺位家属的意见（3 3）如分别持不同意见的家属顺位相同，则医务人员有权）如分别持不同意见的家属顺位相同，则医务人员有权选择任何一个他认为合理的意见选择任何一个他认为合理的意见案例案例6. 6. 乳腺癌患者做不做化疗的争执乳腺癌患者做不做化疗的争执患方做出明显不合理选择怎么办患方做出明显不合理选择怎么办（1 1 1 1）进行二次告知，重新征求意见并记录）进行二次告知，重新征求意见并记录）进行二次告知，重新征求意见并记录）进行二次告知，重新征求意见并记录（2 2 2 2）如果是患者本人做出明显不合理选择）如果是患者本人做出明显不合理选择）如果是患者本人做出明显不合理选择）如果是患者本人做出明显不合理选择 一般只能尊重患者的意见一般只能尊重患者的意见一般只能尊重患者的意见一般只能尊重患者的意见 （例（例（例（例7 7 7 7，例，例，例，例8 8 8 8）（3 3 3 3）如果是患者的监护人做出的不合理选择）如果是患者的监护人做出的不合理选择）如果是患者的监护人做出的不合理选择）如果是患者的监护人做出的不合理选择 鉴于其违法在先，不必听取其意见鉴于其违法在先，不必听取其意见鉴于其违法在先，不必听取其意见鉴于其违法在先，不必听取其意见 （例（例（例（例9 9 9 9，例，例，例，例10101010）“放弃医疗放弃医疗”的处置的处置【大前提大前提】n n预后差，疾病恶化进程难以根本逆转预后差，疾病恶化进程难以根本逆转n n不违反最基本的伦理道德观念不违反最基本的伦理道德观念两种容易处理的情形两种容易处理的情形n n尚未采用的风险性医疗措施，家属签字拒绝（如放弃使用呼吸机机械通气）n n间断采用的医疗措施，家属签字拒绝继续应用（如放弃应用某种特殊药物）两种存在争议和风险的情形两种存在争议和风险的情形1.1.1.1. 已经采用的连续性的医疗措施，一旦停止将立即已经采用的连续性的医疗措施，一旦停止将立即已经采用的连续性的医疗措施，一旦停止将立即已经采用的连续性的医疗措施，一旦停止将立即导致显而易见的不良后果导致显而易见的不良后果导致显而易见的不良后果导致显而易见的不良后果2.2.2.2. 以简单医疗手段维持基本生命所需的措施以简单医疗手段维持基本生命所需的措施以简单医疗手段维持基本生命所需的措施以简单医疗手段维持基本生命所需的措施 现阶段法律风险极小，但没有绝对的法律保障现阶段法律风险极小，但没有绝对的法律保障 尽量避免，迫不得已时用替代方法尽量避免，迫不得已时用替代方法典型案例的教训和启示典型案例的教训和启示使用外购药后出现意外致植物人案例使用外购药后出现意外致植物人案例基本情况基本情况n n胸膜间皮瘤患者胸膜间皮瘤患者n n诊断明确，常规化疗应用力比泰、顺铂诊断明确，常规化疗应用力比泰、顺铂n n在第一疗程第二次化疗和第二疗程第一次化疗时在第一疗程第二次化疗和第二疗程第一次化疗时均使用患者外购的力比泰均使用患者外购的力比泰n n第二疗程第一次化疗中出现心脏意外，经抢救保第二疗程第一次化疗中出现心脏意外，经抢救保住生命但成为植物人住生命但成为植物人n n家属强调医生让其在外购药家属强调医生让其在外购药教教 训训n n药剂科可以经正常渠道购药药剂科可以经正常渠道购药n n仍然发生医院三令五申禁止的行为仍然发生医院三令五申禁止的行为n n药物来源严重违法违规药物来源严重违法违规n n北京曾发生一起类似的使用非正规渠道药物的纠纷案例，某医院为患北京曾发生一起类似的使用非正规渠道药物的纠纷案例，某医院为患者刁某使用一种只在美国上市的抗癌新药后出现脑出血等并发症，该者刁某使用一种只在美国上市的抗癌新药后出现脑出血等并发症，该医院最终赔偿医院最终赔偿7070万元并承担了欠费万元并承担了欠费后后 果果n n病人成为植物人，住院一年余n n欠费已达60万，患方还提出高额索赔要求n n占用医院一张床位的间接经济损失启启 示示n n本来只是一起药物不良反应事件本来只是一起药物不良反应事件n n使用非正常渠道药物让事件的性质变成违法违规使用非正常渠道药物让事件的性质变成违法违规事件事件n n医院面临无法证明药品质量合格的举证难题医院面临无法证明药品质量合格的举证难题n n任何违法违规行为都必须彻底禁止任何违法违规行为都必须彻底禁止 鼻窦炎手术致单眼失明案例鼻窦炎手术致单眼失明案例基本情况基本情况n n患者徐某，女，47岁，诊为“鼻窦炎，鼻息肉”n n行鼻内镜下鼻窦开放、病变祛除术n n术后3小时右眼视力突然下降，迅速转为视力消失教教 训训n n手术者为高年资医生n n良性疾病，常规手术n n严重的并发症损伤（手术直接损伤了眼内直肌，间接损失了视神经）n n并非难以避免的并发症后后 果果n n患者失去一侧视力n n患方提出非常高额的索赔要求启启 示示n n偶然中预示着某种必然偶然中预示着某种必然n n简单并不意味着无事简单并不意味着无事重在责任心重在责任心n n多次违反手术准入规定多次违反手术准入规定n n连续发生多起投诉纠纷事件连续发生多起投诉纠纷事件n n医院应当建立医院应当建立“ “医疗风险预控医疗风险预控” ”制度制度产前诊断错误导致赔偿案件产前诊断错误导致赔偿案件基本情况基本情况n n患儿岳某，男，2005年3月出生，患PKUn n患儿之母曾生育一PKU患儿，故2004年受孕后做羊水穿刺进行产前诊断n n根据某实验室检查结果，临床医生做出“胎儿不受累”的诊断结果教教 训训n n实验结果错误实验结果错误n n临床医生在诊断报告上写临床医生在诊断报告上写“ “胎儿不受累胎儿不受累” ”过于武过于武断断n n居然把居然把PKUPKU（苯丙酮脲症）检查知情同意书错签（苯丙酮脲症）检查知情同意书错签成成DMDDMD（进行性肌营养不良症）的知情同意书（进行性肌营养不良症）的知情同意书后后 果果n n法院起诉，要求各项赔偿总额238万元。n n经法院一审、二审判定，产前诊断过程存在过错与患儿的出生有因果关系，产生高额赔偿启启 示示n n实验室流程管理存在缺陷，甚至有病人反映有一实验室流程管理存在缺陷，甚至有病人反映有一边在跳舞毯跳舞一边接标本的现象边在跳舞毯跳舞一边接标本的现象n n责任意识欠缺，知情同意签错竟然没有发现责任意识欠缺，知情同意签错竟然没有发现n n临床医生出具诊断报告一定要慎重。避免书写绝临床医生出具诊断报告一定要慎重。避免书写绝对性语言对性语言早产儿视网膜病变高额索赔早产儿视网膜病变高额索赔基本情况基本情况n n患儿孕28+周出生。因早产在儿科抢救成功n n出现新生儿视网膜病变，经治疗病情得到控制n n以病情未及时发现为由，提出高额索赔教教 训训n n负责会诊的眼科医生是在读的研究生n n该研究生独立完成会诊任务n n依照法律规定她没有独立行医的资格后后 果果n n患儿险些失明n n家属质疑医院非法行医n n家属提出高额索赔要求启启 示示n n医师行医必须取得执业证书，试用期人员、研究生不得单独行医n n必须依法行医，没有商量余地患者肺栓塞死亡引发的案件患者肺栓塞死亡引发的案件媒体上的案情回放媒体上的案情回放n n教授离奇死亡教授离奇死亡 主治医生均是没有医师资格的医学主治医生均是没有医师资格的医学院在校生院在校生 n n据熊卓为丈夫王建国回忆，据熊卓为丈夫王建国回忆，20052005年年1212月，熊月，熊卓为正在申请第三个自然科学研究基金，因长期卓为正在申请第三个自然科学研究基金，因长期伏案工作，她有些腰疼，到北大第一医院拍片之伏案工作，她有些腰疼，到北大第一医院拍片之后发现腰椎出现轻度滑脱，北大第一医院的骨科后发现腰椎出现轻度滑脱，北大第一医院的骨科主任诊断需要尽快手术。主任诊断需要尽快手术。 n n住院后的第二天一早，骨科主任李淳德就给熊卓为做了骨科手术。不过手术后，熊卓为并没有像医生说的那样很快恢复，病情反而突然严重起来。 n n1月31日，手术后的第7天，北大第一医院宣布，熊卓为因发生术后并发症肺栓塞，抢救无效死亡。n n关于熊卓为的死，北大第一医院的结论是，手术后并发症肺栓塞，抢救无效死亡。 n n原告方认为，熊卓为的病例记录显示，她的肋骨折断了3根，心脏、肝脏全都破了，出现这种情况是因为于峥嵘等人抢救过程暴力按压心脏造成的，最终由于肝脏破裂大出血无法止血而放弃抢救。 争议焦点争议焦点n n无执业资质人员行医（独立签字）n n病历修改十余处n n未完善检察仓促手术n n抢救中按压造成肋骨断裂刺破肝脏四个医疗常见问题四个医疗常见问题1.熟人看病不走正规流程酿隐患2.体制因素导致手术适应征掌握偏松3.对肺栓塞的认识和防范不足4.胸外按压以多长时间为限两个法律问题两个法律问题1.医生资质取得的制度性缺陷目前的医生资质取得制度是医疗法律历史上最失败的制度设计之一n n什么人会被指责为非法行医什么人会被指责为非法行医n n医生与律师资质取得上的差异医生与律师资质取得上的差异n n为什么资质问题愈发突出为什么资质问题愈发突出（我们的对手在想什么？）（我们的对手在想什么？）n n一个小漏洞可能造成的损失一个小漏洞可能造成的损失n n姑息性解决方案放弃使用，上级签字，补充盖章n n根本性解决方案修改现行制度的建议两个法律问题两个法律问题2. 2.病历书写导致的问题病历书写导致的问题n n病历正在从纯粹的医学文书向医学法律文书转变病历正在从纯粹的医学文书向医学法律文书转变病历正在从纯粹的医学文书向医学法律文书转变病历正在从纯粹的医学文书向医学法律文书转变n n写病历就是在写法律证据（打官司就是在打证据）写病历就是在写法律证据（打官司就是在打证据）写病历就是在写法律证据（打官司就是在打证据）写病历就是在写法律证据（打官司就是在打证据）患者到底何时死亡？n n凌晨4点50分？ 宣告死亡n n凌晨3点30分？ 尸体料理n n凌晨5点30分？ 心电图直线南京徐宝宝案件南京徐宝宝案件基本案情基本案情n n11月3日上午，患儿徐某到市儿童医院就诊。根据检查结果，急诊医生初步诊断为右眶蜂窝组织炎并收住入院治疗。患儿住院后行输液、全身及局部抗生素消炎等治疗，同时进行头颅及眼部CT检查。4日凌晨患儿病情迅速恶化，经过值班医护人员抢救无效于晨7：30宣布死亡。基本案情（网络版）基本案情（网络版）n n入院的时候，因为眼眶蜂窝组织炎，还只是眼睛肿，到了晚上变成脸部肿，深夜就是头部肿了，孩子的父母多次去找值班医生，医生不耐烦，不是在玩游戏，就是说他要睡觉！当徐宝宝都病危了，再也哭不动只能哼哼的时候，孩子的妈妈去跪求医生抢救，一个女医生开门出来后不耐烦地说，她是五官科医生，没办法，要等明天，然后继续去睡觉！处理结果处理结果n n赔偿51万n n院长、眼科科主任、护士长、当事医生、管床医生、耳鼻喉值班医生、护士等都受到行政处分n n当事眼科医生被吊销执业证书争议要点争议要点（请注意这四个问题的重要性顺序）（请注意这四个问题的重要性顺序）n n值班医生在不在玩游戏n n患者病情紧急是否无人施救n n值班医生有没有正确处置病人n n婴儿的死亡原因是什么医学角度要解决的问题医学角度要解决的问题n n值班医生的工作职责n n对患者病情变化的敏感性n n交接班制度、请示制度和会诊制度n n进程不停滞原则管理角度要解决的问题管理角度要解决的问题n n医师的职业素养（衣着，谈吐，行为）n n医院文化（文化抵触比违反制度更可怕）n n医患沟通与专业技能同等重要 n n“白衣责任”：永远不要说“这个病人不归我管”谢谢 谢谢 ！