一、日常监测考核评分方式-

一、日常监测考核评分方式日常监测：随机（不定期）抽查，发现问题随时发送问题工作单，在工单中明确要求解决时限，并最终以问题工作单的工单数量和解决率为考核标准。单位年度日常监测总得分等于单位三季度得分之和，满分45分。每季度单位得分=工单量得分+解决率得分一、日常监测考核评分方式一、日常监测考核评分方式X单位第二季度问题工作单5个，实际解决问题4个，则第二季度得分为：4+8=12分。Y单位第二季度问题工作单2个，实际全部解决，则第二季度得分为：5+10=15分。一、日常监测考核评分方式整改反馈时限日检查，核对评分二、各季度具体指标第二季度重点考核网站信息更新以及可用性情第二季度重点考核网站信息更新以及可用性情况。况。第三季度重点考核在线服务的深度与完整性。第三季度重点考核在线服务的深度与完整性。第四季度重点考核互动渠道设立与回复情况。第四季度重点考核互动渠道设立与回复情况。二、各季度具体指标二、各季度具体指标二、各季度具体指标二、各季度具体指标监测方联系方式：监测机构联系人：黄磊联系电话： 0574-27830655邮箱：huang251163.com 区信息中心联系人：袁老师：86780223