第 1 页 共 15 页 化工公司培训后的个人总结 2023 化工公司培训后的个人总结 2023一 这一次平安培训我们全体员工都参与了，在偌大的会议室里，我们所有人都屏住呼吸开场听。这是一次关于平安的培训，和我们每个人都是由直接亲密的练习的。身处工厂之中，很多的方面都是需要我们自己去注意的，而平安更是一个值得关注的话题。所以这一次我可以感受得到大家都非常的认真，而我也打足了精神，仔细听培训教师说的那些问题，做好笔记，保证今后不出现类似的问题。 在培训的过程中，有一位教师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电，差点就发生了火灾，还好有人及时发现，防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的那么有可能是宏大的后果，所以平安是无大小之分的啊，只有我们保持警觉，进步自我平安意识，才可以最大化提升我们身边的平安，不管是为自己还是为别人，都保证了一份平安。 在此之前，我看过很多新闻，以前那种电击的新闻是我最不敢去看的，因为画面实在太让人难受，所以自己也没有胆量去看。但是在我们的生活中，处处都是有潜在的危险的，我们第 2 页 共 15 页 必需要直面它，把平安意识放进自己的头脑里，才可以真正的和危险保持着间隔 。我们是一个大集体，每天都生活在一起，我们之中有平安意识强的，也有平安意识淡薄的，我想通过这一次培训，我们大家都会提升自己的平安意识了。 想要阻止危险事故的发生，就要从根本上解决，那就是从我们的思想上开场做到，保持平安间隔 ，执行平安方式，维护平安环境。只有这样，我们才能真正的营造一个平安的工作区间，让我们可以更加平安，更加安心的工作。这是我们每一个员工所期待的，也是我们每一位员工必须做的。以后我会端正自己的平安态度，维护平安环境，做好自己的责任，为整个集体考虑！ 化工公司培训后的个人总结 2023二 化工企业物料消费又多高温、高压操作，工艺情况复杂等特点，在管理、操作上稍有不慎就容易引发平安、环保事故。因此，化工企业的平安培训和教育、进步员工安技素质显得越发重要。 1、管理人员的培训教育 公司主要领导和平安消费管理人员必须经有关上级职能部门的培训并考核合格；其他管理人员包括职能部门负责人、基层单位负责人、专业工程技术人员的平安培训教育由公司办公室会同平安环保科进展培训并考核合格。平安培训教育的主要内容有： 第 3 页 共 15 页 a、国家平安方针、法律、法规、制度和标准； b、平安消费管理制度及平安职责； c、平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等知识； d、有关事故案例及事故应急管理等。 2、从业人员的培训教育 对从业人员进展根本功训练和平安消费培训教育，保证其具备必要的平安消费知识和才能，熟悉有关的平安消费管理制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，考核合格前方可上岗作业。 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，获得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并定期参加复审。 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，应编制新的平安技术操作规程，并进展专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。 未经平安消费培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。 3、新从业人员的培训教育 新从业人员进公司必须经公司、车间部门、班组三级平安消费培训教育。考核合格前方可上岗操作。 第 4 页 共 15 页 公司平安培训教育内容主要是： 1有关的平安卫生法律、法规； 2平安消费根本知识； 3本单位平安规章制度，劳动纪律； 4作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施； 5有关事故案例等。 公司级平安消费培训教育时间不少于 xx 学时。 车间部门级平安消费培训教育内容主要是： 1本车间工段平安消费特点； 2平安技术操作规程和平安消费规章制度； 3作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施； 4典型事故案例及事故应急措施等。 车间部门级平安培训教育时间不少于 xx 学时。 班组级平安消费培训教育内容主要是： 1岗位消费工艺流程、消费设备、岗位平安技术操作规程及平安考前须知； 2平安装置、个体防护用品用具的性能、作用及正确使用方法； 3岗位事故预防措施，事故案例等。 班组级平安教育时间不少于 xx 学时。 第 5 页 共 15 页 4、其别人员的培训教育 从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位 xx 个月以上者，应进展车间部门级、班组级平安培训教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 对外来参观、学习等人员进展有关平安规定及平安考前须知的培训教育。 对外来施工单位的作业人员进展入厂平安培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进展进入现场前平安培训教育。 5、日常平安教育 开展班组平安活动，做好根本功训练。平安活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、标准化，防止流于形式和走过场。活动应有领导、有方案、有内容、有记录。各级管理人员和平安环保科定期参加班组平安活动。并对平安活动记录进展检查、签字。 平安环保科应结合班组平安消费实际，制定班组平安活动方案，规定活动形式、内容、要求。 1学习国家和政府颁发的有关平安消费法律法规； 2学习有关平安消费文件、平安通报、平安操作规程、平安管理制度及平安技术知识； 第 6 页 共 15 页 3讨论分析p 典型事故案例，总结和汲取事故教训； 4开展防火、防爆、防中毒及自我保护才能训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练； 5开展岗位平安技术练兵、比武活动； 6开展查隐患、纠违章活动； 7开展平安技术座谈，观看平安教育电影和录相； 8作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施； 9其它平安活动。 6、培训教育管理 公司办公室会同平安环保科定期识别平安培训教育需求，制定、施行平安培训教育方案。 公司办公室应建立员工的平安培训档案，做好平安培训记录。 每次平安培训后公司办公室应对培训效果进展评价。 公司各级管理者应为平安培训教育提供相应的资保证。 平安培训教育方案变更时，应记录变更情况。 化工公司培训后的个人总结 2023三 x 月份平安消费一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、平安用具使用、查找平安消费隐患等活动。把一号文的精神传到达车间每一个人。车间坚持每周一检查班组平安学习，催促班组隐第 7 页 共 15 页 患治理。每周在车间调度会上我们讲评平安检查情况、讲评平安隐患整改落实情况。职工平安意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，可以严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票 x 张，第二种工作票 x 张，倒闸操作票 x 张，停送电联络单 x 张，办理临时用电 x。在 1 月份的平安、大检查中，没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的 x 例缺乏进展了整改，并通报车间全班组。 一、加强根底工作，科学严细管理 根底工作是电气平安运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强根底工作。我们把完善根底资料，严格细致管理作为重点工作。15 月份，我们完善了电气设备技术根底资料，特别是完成了全塑件化工厂的 x 类电气表计共 x 只的资料整理工作，贴上了标签。至此，根底资料完善齐全给车间管理打下了坚实的根底。 电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。奖励了在平安工作中成绩突出的 xx 职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪 x，扣发奖金共计 x，并把结果通报全车间，到达了教育的目的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发现违纪现象。 第 8 页 共 15 页 在平安管理上，我们坚持“平安第一，预防为主”的方针，全面落实平安消费责任制，加大监视检查力度。半年开展了一次 x 题目的反事故演习，车间在 x 月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了 x 次参加了演习，一线消费班组职工受训率到达 x，这些活动进步了职工的平安消费意识和平安技术程度。 设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。半年在巡视中发现解决了 xx 压缩机、xx 振动筛、x 号清水泵等轴承故障问题，为减少非方案停工作出了奉献。 技术业务培训上，半年共组织了 xx 次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近消费实际，紧扣电工岗位应知应会和根底理论。一线职工都有进步。 二、努力为消费效劳，解决平安隐患 今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识，深化理解“优质效劳就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想程度如何适应改革的要求？车间在管理上还有哪些需要改良之处？如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”？通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂消费经营息息相关。假设想在竞争第 9 页 共 15 页 中获胜，必须充实自己，全面进步素质。摆正自己在车间消费中的位置。把进步效劳意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进展考核的主要根据，职工为消费效劳的态度明显改良。 x 月份，一注塑装置大检修。我们共检修电机 x 台，检修断路器 x 台，安装照明灯具 x 套，测试设备及建筑物接地 x处，解决了 xKV 变电站 3x 母线电缆泄漏大的重大隐患。确保了平安消费和设备的完好备用。目前，塑件化工厂的电气设备完好率到达 x，功率 x 因数保持在 x。x 以上，x 所 xx 变电所均为完好变电所，x 所低压变电所中有 x 所是完好变电所，完好率到达 xx。 16 月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备平安隐患有： 1、三注塑机主电机温度高。 2、一注塑机电抗器绝缘低、x 线拉伸电机电流、转速波动。 各班组共整改 xx 项不合格工程，使供电系统、电气设备平安性有了更进一步的进步。 三、以人为本，搞好职工队伍建立 我们做了下面几项工作。 1、完善车间的各项规章制度，用制度标准职工的行为。 第 10 页 共 15 页 2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。 3、加强内部各项工作的检查、监视和考核。 4、奖惩清楚、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。 5、开展实在可行的形势任务教育。 6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。 7、理解职工思想动态，制定深化细致的解决职工思想问题的方法。 8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐气氛。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。 9、xx 体系审核工作，同时通过此项活动，进步了车间的综合管理程度。 10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、方案、消耗、记录管理的计算机管理，为消费和效益效劳。 第 11 页 共 15 页 12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。 四、继续在车间开展本钱推进战略工作，努力增收节支 年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析p 了车间 xx 班组的消费情况，制定严格的本钱和节支考核细那么，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。到 x 月份车间总本钱指标与年度进度相适应，节约费用 xx元。 存在的问题： 1、车间管理还存在破绽，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。 2、个别职工和班长效劳意识不强，没有深化领会“优质效劳就是电修职工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。 3、局部配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排方案更换。 化工公司培训后的个人总结 2023四 分开学校，来到 xx 公司，第一节课就是平安教育培训。经过 x 个多月的平安教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于平安消费有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下： 第 12 页 共 15 页 平安第一，预防为主这是化工厂平安的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可无视平安隐患的存在。要想把方针落实，首先要标准自己的操作，把操作工六严格熟记于心： 1、严格执行交接-班制度 2、严格进展巡回检查 3、严格控制工艺操作 4、严格执行操作法 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行平安规定，这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的进步。 三级平安教育：公司级平安教育，车间平安教育，班级平安教育。纯熟掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！平安教育不能存在半点马虎，否那么就会有生命危险。 四知： 1、知岗位操作法与工艺条件。 2、知设备构造与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉。 3、知责任制详细内容。 4、知投产标准和开工措施。 四会： 1、会在正常和不正常情况下进展独立操作。 2、会纯熟稳妥处理不正常现象与事故。 3、会纯熟操作开停工。 4、会一般设备维护保养。 第 13 页 共 15 页 经过 x 个多月的培训，使我增强了平安教育意识！无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权利和义务。以及一些平安消防知识，例如：干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护才能，保护我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特别感谢几位培训教师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司最得意的人，因为有你们在公司才能安康，稳定的开展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的平安，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，平安第一！ 化工公司培训后的个人总结 2023五 一、凡新入矿职工岗前培训必须坚持三级培训制度，下井前必须经过平安教育培训，并经考试合格，具备入井实习资格，方准入井实习；在老工人带着下，签订师徒合同，实习 x 个月后，再进展相应工种的岗位平安培训，经考核合格，获得平安工作资格证后，方准上岗独立作业；未经培训，或培训考试不合格者，一律不得分配工作。 第 14 页 共 15 页 二、凡下井的干部、职工都必须经过平安技术全员培训，并经考试合格获得平安工作资格证后，方准上岗；未经培训，或培训考试不合格者，干部不许指挥消费，工人不准上岗作业。 三、因工作需要调岗的人员，劳资部门提出转岗意见，报请矿领导批准，安培中心按有关规定对其进展新岗位工种的平安教育培训，经考试合格后，方准到新岗位工作，否那么，不准转岗。 四、特种作业人员必须承受与本工种相适应的、专门的平安技术培训，经平安技术理论考核和实际操作技能考核合格，获得特种操作资格证后，方可上岗作业；未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。 五、平安培训时间：新入矿人员和转岗人员的岗前平安教育培训、平安技术全员培训以及特种作业人员初训、复训时间均不得低于上级有关规定要求。 六、平安技术培训内容： 1、新入矿人员的岗前培训，主要以煤矿平安消费方针与法律法规、矿纪矿规、劳动保护与劳动合同、职业道德、矿井概况、入井须知、煤矿灾害事故预防知识和自救、互救与创伤急救为培训内容。 第 15 页 共 15 页 2、特种作业人员的初训内容严格按照煤矿平安培训教学大纲进展。主要以煤矿平安消费方针与法律法规、煤矿消费技术、矿井通风与灾害防治及各工种相关的专业知识为培训内容。 3、平安技术全员培训及特种作业人员复训内容一样，以近期公布的有关煤矿平安消费的方针、政策与法律法规；国内外平安消费的新形势、新要求；有关本岗位及其相关平安消费的新技术、新装备和新工艺；有关煤矿平安管理的新经历和新方法；近期典型事故案例分析p ；有重点的复习学过的平安消费知识，特别是重大灾害事故的发生规律及防治措施为主要培训内容。 4、转岗人员的培训内容按新岗位工种的初训内容进展。 七、平安技术培训中心在分管领导的指导下，会同安监处、党群部、劳资科等有关部门编制平安技术培训规划和年度培训方案，报矿长办公会审批，经批准的平安技术培训方案，必须保证按期完成。 八、矿安培中心要搞好平安技术培训档案管理工作，把调进调出、调换工作转岗人员的平安技术培训档案及时进展整理。