职职 业业 生生 涯涯 设设 计计方向方向正确正确目标目标实在实在符合符合实际实际措施措施具体具体内容内容翔实翔实职业生涯设计的内容职业生涯设计的内容分析自身条件分析自身条件规划发展阶段规划发展阶段确定职业目标确定职业目标制定实现措施制定实现措施我是谁？我是谁？ （1）兴趣）兴趣 （2）性格）性格 （3）特长）特长 （4）各种能力）各种能力 （5）身体条件）身体条件 （6）家庭条件）家庭条件 （7）学习基础）学习基础知己知己现在的我现在的我明天的我明天的我就业环境就业环境职业需要职业需要知知 己己知知 彼彼差差距距现在的我现在的我明天的我明天的我就业环境就业环境职业需要职业需要知己知己知彼知彼目目 标标差距差距 确立长远目标是确立长远目标是职业生涯设计的关键职业生涯设计的关键 发展目标必须符合发发展目标必须符合发展条件展条件现在的我现在的我明天的我明天的我就业环境就业环境职业需要职业需要知己知己知彼知彼目目 标标差距差距措施与安排措施与安排弥补弥补阶段目标的特点阶段目标的特点 1、跳一跳跳一跳，需为之，需为之拼搏拼搏 2、可望又可及可望又可及，不，不脱离个人和社会现实脱离个人和社会现实 3、具体具体，便于找差，便于找差距、定措施距、定措施目标的阶梯性目标的阶梯性前一目标是后一目标的基础前一目标是后一目标的基础后一目标是前一目标的方向后一目标是前一目标的方向阶段目标与总目标的区别阶段目标与总目标的区别 1 1、总目标可以是一个方向和范、总目标可以是一个方向和范围，也可以是具体的职业围，也可以是具体的职业 2 2、阶段目标必须是具体的、阶段目标必须是具体的现实基础现实基础第一阶段第一阶段 目标目标第二阶段第二阶段 目标目标第三阶段第三阶段 目标目标职业目标职业目标时间时间具体措施具体措施措措 施施时时 间间标标 准准 发展发展是职业生涯设是职业生涯设计的着眼点。计的着眼点。分析分析发展发展条件条件确立确立发展发展目标目标构建构建发展发展台阶台阶制定制定发展发展措施措施