如何做好企业内帐会计如何做好企业内帐会计5 51 1目的：为积极配合本公司优势成本目的：为积极配合本公司优势成本发展战略，使公司成本会计作业循环有发展战略，使公司成本会计作业循环有所遵循，特制定本规程。所遵循，特制定本规程。2 2适用范围：凡与公司工厂本部料工适用范围：凡与公司工厂本部料工费消耗核算相关的一切数据资讯处理，费消耗核算相关的一切数据资讯处理，均应遵照本规程执行。均应遵照本规程执行。3 3管理单位：公司财务部及各成本责管理单位：公司财务部及各成本责任单位负责人经办人。任单位负责人经办人。 第一章第一章 总则总则快记网财会平台www.kuaiji.so，注册即可得到免费版第四章第四章 直接人力成本计算直接人力成本计算 1.1.本规程之人力是指直接或间接参加生产而本规程之人力是指直接或间接参加生产而 支付的一切报酬而言。支付的一切报酬而言。2.2.直接计入产品成本的直接人力划分为：直接计入产品成本的直接人力划分为：(1)(1)直接人工费：凡从事各车间直接生产人员直接人工费：凡从事各车间直接生产人员的报酬，如冲裁工人计件工资，车工记件的报酬，如冲裁工人计件工资，车工记件工资，流水线操作工工资直接计入相关货工资，流水线操作工工资直接计入相关货号成本。号成本。(2)(2)委托加工费支出：工厂本部相关作业流程委托加工费支出：工厂本部相关作业流程属委托加工性质：如绣花、高频、滴塑、属委托加工性质：如绣花、高频、滴塑、邦面加工费一律计入人力成本开支，复合邦面加工费一律计入人力成本开支，复合材料、产成品加工业务不包括在内。材料、产成品加工业务不包括在内。（1 1）直接人力计算）直接人力计算根根据据生生产产部部门门提提供供的的相相关关款款号号、工工序序记记件件工工价价标标准准和和实实际际产产量量记记录录：工工人人记记件件工工资资= =工工价价标准标准实际产量。实际产量。因因品品质质问问题题而而发发生生的的返返修修工工费费，经经生生产产车车间间主管核决后作质量成本考核列支。主管核决后作质量成本考核列支。流流水水操操作作工工工工资资按按产产量量挂挂钩钩分分配配形形式式，作作记记件工资。件工资。生生产产一一线线工工人人及及班班组组负负责责人人与与产产量量挂挂钩钩的的效效益工资奖励在直接工资中列支。益工资奖励在直接工资中列支。3.3.人力成本核算规程人力成本核算规程快记网财会平台www.kuaiji.so，注册即可得到免费版(2)(2)直接加工费计算：直接加工费计算：复合材料加工业务，加工费计入材料成本，不计复合材料加工业务，加工费计入材料成本，不计入直接加入费支出。入直接加入费支出。配料车间，绣花、高频、滴塑等委托外加工业务配料车间，绣花、高频、滴塑等委托外加工业务凭加工费结算单记入直接人工支出。凭加工费结算单记入直接人工支出。邦面加工业务同上。邦面加工业务同上。以收购价方式委托协力产成品加工业务不计入加以收购价方式委托协力产成品加工业务不计入加工费支出。工费支出。因品质问题而发生的返修补工损失费作质量成本因品质问题而发生的返修补工损失费作质量成本考核列支。考核列支。(3)(3)直接工资预提：如因本月工价核准或产量计算不直接工资预提：如因本月工价核准或产量计算不及时而影响直接人工核算，工薪会计可参照上月相及时而影响直接人工核算，工薪会计可参照上月相同款号工价标准及产量计划预提各项人工费开支，同款号工价标准及产量计划预提各项人工费开支，下月按实际发生额作调整。下月按实际发生额作调整。第五章第五章 制造费用分摊制造费用分摊 1.1.制造费用是指工厂本部在生产过程中，除直接制造费用是指工厂本部在生产过程中，除直接材料、直接人工外为组织日常管理生产活动而发材料、直接人工外为组织日常管理生产活动而发生的一切费用：如车间管理干部工薪支出，生产生的一切费用：如车间管理干部工薪支出，生产维修费（含零部件价值），水电费，生产用低值维修费（含零部件价值），水电费，生产用低值易耗品摊销，办公费用，工厂折旧费等。易耗品摊销，办公费用，工厂折旧费等。2.2.制造费用分配方式制造费用分配方式(1)(1)第一步，将本月全部制造费用以各批次完工产第一步，将本月全部制造费用以各批次完工产品产量为权数进行分摊。品产量为权数进行分摊。(2)(2)第二步，以本批次完工产品中相关款号产品数第二步，以本批次完工产品中相关款号产品数量为权数分摊。量为权数分摊。(3)(3)当制造费用当制造费用 完工产品数量标准分摊完毕，未完工产品数量标准分摊完毕，未完工产品免摊本月制造费用。完工产品免摊本月制造费用。第六章第六章 表单资讯管理表单资讯管理1 1相关岗位工作人员表单资讯分工：相关岗位工作人员表单资讯分工：(1)(1)材料会计：材料会计：每日材料耗量分析表每日材料耗量分析表，每日下班，每日下班前呈报给主办会计审核录账（可联网转录）前呈报给主办会计审核录账（可联网转录）(2)(2)工薪会计：工薪会计：人力成本分析表人力成本分析表，月后，月后3 3日内呈日内呈报给主办会计录账（可联网转录）报给主办会计录账（可联网转录）(3)(3)助理会计：助理会计：制造费用分配表制造费用分配表，月后，月后3 3日内呈日内呈报给主办会计审核录账。报给主办会计审核录账。2 2主办会计利用电脑信息加工生成：主办会计利用电脑信息加工生成：产品成本分产品成本分析表析表，呈报财务部经理稽核审查。，呈报财务部经理稽核审查。(1)(1)财务部向总经理提供：财务部向总经理提供：成本责任稽核单成本责任稽核单 产产品成本分析表品成本分析表第七章第七章 附则附则 1 1本本规规程程在在执执行行过过程程中中，如如因因内内部部管管理理方方法法和生产方式有改动可作相应修改与调整。和生产方式有改动可作相应修改与调整。2 2成成本本计计算算之之相相关关数数据据资资讯讯如如未未能能及及时时提提供供，为为不不影影响响本本公公司司正正常常会会计计事事项项处处理理，可可以以通通过过预预提提或或暂暂估估入入账账，而而后后及及时时调调整整，但但必须符合会计工作的谨慎性原则。必须符合会计工作的谨慎性原则。3 3本本规规程程自自20002000年年1212月月1 1日日起起执执行行，解解释释权权在在*公司财务部。公司财务部。快记网财会平台www.kuaiji.so，注册即可得到免费版精品课件资料分享 SL出品精品课件资料分享 SL出品精品课件资料分享 SL出品结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！18