平安教育和培训管理制度平安教育和培训管理制度各单位应定期开展员工平安培训管理工作，组织编制年度培训方案，并对培训效果进展监视与管理。各级领导和各部门(单位)负责人，应按照国家有关规定要求，参加政府和总公司组织的平安生产教育培训，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的平安生产知识和管理能力。所属各单位应采取各种途径，定期对员工进展平安生产教育和培训，提高员工平安技术素质，保证员工具备必要的平安生产技能和防范事故的能力。未经平安生产培训考核合格的员工，不得上岗作业。要加强对临时雇用人员的平安培训、考核工作，以及外来施工人员的平安教育，并记录备案。特种作业人员必须参加有关部门组织的培训，经考核合格取得操作证前方可上岗作业，并按规定进展复审。对新入厂的人员(包括正式工、合同工、临时工、代训工、实习和参加劳动的学生以及其他人员等)应进展三级平安教育培训，取得岗位资格前方能上岗。平安教育培训的主要内容是：1、国家和集团公司有关职业平安卫生的方针、政策、法律、法规、和标准。2、平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等知识。3、易发事故的根本知识。4、有关事故案例及事故应急管理等。5、平安教育培训时间不得少于 40 学时。6、本部门、本岗位职业平安卫生职责。生产岗位员工平安教育1、班组长的平安教育培训经考核合格前方能任职，平安教育培训时间不得少于 24 学时。2、所有新员工上岗前应承受三级平安教育(1)一级平安教育时间不少于 24 学时，平安教育的主要内容是：a、国家和集团公司有关平安生产和职业平安卫生法律、法规;b、通用平安技术、职业卫生根本知识，包括一般机械、电气平安、消防和气体防护等;c、本单位平安生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍;d、集团公司、直属企业和本单位平安生产规章制度和五项纪律(劳动 、操作、工艺、施工和工作纪律);e、典型事故案例及其教训，事故预防的根本知识。(2)二级平安教育时间不少于 24 学时，平安教育的主要内容是:a、本单位的生产概况，平安卫生状况;b、本单位主要危险危害因素，平安技术操作规程和平安生产规章制度 ;c、平安设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等;d、典型事故案例及事故应急处理措施。(3)三级平安教育时间不少于 8 学时，平安教育的主要内容是a、岗位生产工艺流程、工作特点和平安本卷须知;b、岗位职责范围，应知应会;c、 岗位平安技术操作规程，岗位间衔接配合的平安本卷须知;d、岗位事故预防措施，平安防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。员工调开工作后应重新进展入厂三级平安教育，单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进展二、三级平安教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进展专业性平安技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证前方可上岗，并定期进展复审。在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门(单位)应组织编制新的平安技术操作规程，并进展专门培训;有关人员经考试合格，方可上岗操作。各场站应开展以班组为单位的平安活动。平安活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、标准化，防止流于形式和走过场。班组平安活动应做到有领导、有方案、有内容、有记录。对活动形式、内容、要求应有明确规定，平安办公室应定期检查。应结合班组平安生产实际，制订班组平安活动方案，做到有方案、有安排。班组平安活动内容：1、国家和政府颁发的有关平安生产法令和法规。2、学习有关平安生产文件、平安通报、平安技术规程、平安及平安技术知识。3、结合集团公司事故汇编和平安信息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训。4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和演练。5、开展岗位平安技术练兵。6、开展查隐患、纠违章活动。7、开展平安技术座谈，观看平安教育电影和录相。8、其他平安活动。平安教育培训要形式多样，要有针对性并及时记录归档，以备核查。