劳动教育题库劳动教育题库第三章第三章劳动关系与劳动力市场劳动关系与劳动力市场一、单项选择题1. 一个国家、地区或部门的拥有劳动能力、可以从事社会劳动的那一部分人口的总和，称为（ ）cA.人口资源B. 人才资源C. 劳动力资源D.劳动人口2. 劳动力市场的基本要素是( )CA.劳动力B. 用人单位C. 工资D.劳动力市场机构3. 劳动力市场的核心功能是（）AA 实现人力资源的最优配置 B 调节劳动力的供需关系 C 决定劳动工资 D 实现劳动力市场竞争4. 按照劳动力市场的范围可划分为（）AA.区域劳动力市场，行业劳动力市场，职业（工种）劳动力市场，企业内部劳动力市场B. 国家公务员市场,职业经理市场,专业技术人员市场,普通劳动力市场C.完全竞争市场,垄断市场,不完全竞争市场D.有形市场，无形市场，不确定市场5. 下列劳动力市场类型中，哪一类人数最多、规模最大、竞争最激烈（ ）DA.国家公务员市场 B.职业经理市场 C.专业技术人员市场 D.普通劳动力市场6.下列劳动力市场类型中，哪一类是最常见的形式（）CA 完全竞争市场 B 垄断市场 C 不完全竞争市场 D 寡头市场7.下列劳动力市场类型中，以政府需求为主体的是（ ）AA.国家公务员市场 B.职业经理市场 C.专业技术人员市场 D.普通劳动力市场8.劳动力市场影响因素最主要的是（）AA 市场性因素B 制度性因素C 社会性因素D 环境性因素9. 工会、政府及大型企业等对劳动力资源产生影响，这属于（）。BA 经济性因素B 组织性因素C 社会性因素D 环境性因素10. 劳动力市场的运行机制，不包括（）DA 供求机制B 竞争机制C 价格机制D 人才机制11 劳动力市场的核心机制是（）CA 供求机制B 竞争机制C 价格机制D 人才机制12. 失业的实质是（）A 劳动者与生产资料相分离 B 缺少工作能力 C 缺乏工作机会 D 缺少工作意愿13 一个人不停地变动工作而引起的失业，称为（）AA 摩擦性失业B 结构性失业C 周期性失业D 自愿性失业14“就业难与用工荒”并存的现象，其本质属于（）BA 摩擦性失业B 结构性失业C 周期性失业D 自愿性失业15 因找不到工作不得不选择非就业活动，这种情况属于（）DA 就业不足 B 非自愿失业 C 自愿失业 D 隐性失业16 强调市场的力量和完全竞争所带来的效率， 反对政府干预劳动力市场， 这种思想属于 （）流派。AA 主流经济学派B 人力资源管理学派C 产业关系学派D 批判性产业关系学派17 认为劳动关系问题产生的原因在于企业内部管理不善，这种观点属于（）流派。BA 主流经济学派B 人力资源管理学派C 产业关系学派D 批判性产业关系学派18 认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。CA 主流经济学派B 人力资源管理学派C 产业关系学派D 批判性产业关系学派20 主张通过阶段对抗以重构资本主义制度的方式解决劳动关系问题的学派是（）。DA 主流经济学派B 人力资源管理学派C 产业关系学派D 批判性产业关系学派21 调整劳动关系应当遵循的最低标准是（）。AA 劳动法律法规B 劳动合同规范C 集体合同规范D 职工代表大会22 集体协商的标志性结果是（）。BA 劳动合同B 集体合同C 劳动规章制度D 劳动工资23 劳动关系调整的核心内容是（）。BA 自愿基础上签订劳动合同B 集体协商订立集体合同C 通过职工代表大会形成民主管理制度D 依法合规处理劳动争议24 雇员是以（）为主要来源的劳动者。BA 工作机会B 工资收入C 劳动义务D 劳动能力25 工会主要通过（）的方式来代表劳动者的利益。AA 集体谈判B 民主协商C 参与管理D 提高工资26 对发展中国家失业形式最准确的表述为（）。DA 自愿失业与非自愿失业并存B 隐性失业与显性失业并存C 结构性失业与周期性失业并存D 公开性失业和非公开性失业并存27 下列关于劳动关系的说法，错误的是（）。DA 劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系B 劳动关系反映的是资本和劳动之间的关系C 劳动关系的本质是雇员与雇主双方的权利和义务关系D 劳动关系双方的权利和义务是通过民主协商实现的28 下列关于劳动关系的特征，错误的是（）。DA 劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性B 劳动关系产生于劳动过程之中C 劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性D 劳动关系的存在以工资为目的29 下列劳动关系理论流派中，思想最激进的是（）。DA 主流经济学派B 人力资源管理学派C 产业关系学派D 批判性产业关系学派30 集体协商之所以重要，主要原因在于（）。AA 集体协商增强了雇员的谈判力B 体现劳动关系当事人双方的意志C 有利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾D 有利于营造劳动者实现权利义务的良好秩序31 下列有关企业内部劳动规则的说法，错误的是（）。A 是企业以经营权为基础行使用工权的形式和手段B 只在本企业范围内适用C 是雇主意志的体现D 是雇主与雇员民主协商的结果32 调解劳动争议遵循的主要原则是（）。AA 自愿原则 B 公平原则 C 合法原则 D 查清事实原则33 劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者的（）权利。AA 平等就业和选择就业的权利B 取得劳动报酬的权利C 获得劳动安全卫生保护的权利D 接受职业技能培训的权利34“总理为农民工讨薪”事件，体现了劳动者的（）权利。BA 平等就业和选择就业的权利B 取得劳动报酬的权利C 获得劳动安全卫生保护的权利D 接受职业技能培训的权利35 下列不属于工会的权利的是（）。DA 代表职工与企业谈判和签订集体合同B 对劳动合同的签订和履行进行监督C 对企业遵守劳动法律、法规进行监督D 维护职工的合法权益36 以下不属于雇员组织的是（）。CA 美国卡车工人协会 B 英国伐木工协会 C 中国企业管理协会 D 美国产业工会联合会37 以下不属于雇主组织的最可能是（）。CA 中国企业家协会 B 中国汽车行业协会C 中国电子商务协会D 中国企业联合会38 雇主管理劳动关系的主要目标是（ ）。AA 效率B 公平C 发言权D 经济发展与社会稳定39 以下不属于劳动关系管理中公平目标的是（）。DA 合理的工资报酬B 非歧视性待遇C 最低工资标准D 员工参与决策的机会40 对职工进行岗位考核的尺度是（）。AA 劳动岗位规范B 劳动合同条款C 劳动纪律D 劳动安全卫生制度二、判断题1. 劳动力指从事体力劳动为主的劳动阶级。（）x2. 现在脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。（）3. 劳动力的所有权属于劳动者本身。（）4. 厂商在市场上往往处于有利地位。（）x5. 劳动力的供求关系是影响和造成劳动力市场价格上下波动的主要原因。（）6. 劳动力市场供求关系中，平衡状态是经常的，不平衡则是偶然的。（ ）x7. 劳动力正常流动造成的失业属于自愿性失业。（）x8. 经济活动的周期性波动所引起的失业属于周期性失业。（）9. 广义的劳动关系是指人们在社会过程中发生的一切关系。（）10.劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。（）11.劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。（）12.劳动关系的存在以劳动为目的。（）13.在西方，马克思主义者们通常被视为批判性产业关系学派。（ ）14.主流经济学派对劳动关系的目标，关注效率，但忽视了公平和发言权。（ ）15.人力资源管理学派认为工会利大于弊，应当加强工会。（ ）x16.产业关系学派认为，劳资力量的不平等是劳工问题的主要原因。（ ）17.劳动合同的宗旨是为了保护企员工的利益不受管理方的非法行为侵害。（）x18.集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订。（ ）19.因为每位雇员的情况不同，因此个别协商比集体协商更重要。（ ）x20.由于“资强劳弱”，因此雇员需要组织起来进行集体协商。（ ）21.不管是劳动合同还是集体合同，基本特点都是体现劳动关系当事人双方的意志。（ ）22.劳动监查制度的行使主体是乡镇以上各级人民政府劳动行政部门。（ ）x23.劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系进行社会性调整。（ ）24.集体合同虽然增加了雇员的谈判力，但不利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾。（ ）x25.职工代表大会制度参与管理是作为企业管理人员执行部分管理职务。（ ）x26.效率是雇主管理劳动关系的首要目标。（ ）27.动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。（ ）28.政府在劳动关系过程中，可以作为雇主，也可以作为第三方。（ ）29.政府管理劳动关系的主要目标是公平。（ ）x30.员工决策参与权是劳动关系发言权的重要体现。（ ）31.马克思认为“劳动力”可以当作商品。（）x三、多项选择题（全部答对才得分，多选、少选、错选均不得分）1. 一般情况下劳动力的含义多指（）ABCA. 劳动能力B. 劳动者C. 劳动力资源D.劳动力市场2. 广义的劳动力市场有以下内容（）abcdA. 劳动就业 B.工资分配 C.社会保障 D.劳动立法3. 劳动力市场的构成要素是( )ABCDA.劳动力B. 用人单位C. 工资D.劳动力市场机构4. 劳动力市场影响因素主要有（）ABCA 市场性因素B 制度性因素C 社会性因素D 环境性因素5. 社会性因素对劳动力市场的影响主要体现在哪些方面（）ABCDA 择业偏好 B 文化 C 习俗 D 歧视6. 一般情况下，就业可以从以下哪几个方面进行界定（）ABCA.年龄B 劳动报酬C 工作时间D 用人单位7.以下对充分就业的理解，正确的是（）ABCDA 充分就业，即无“非自愿失业” B 充分就业可以简单表述为总失业率=自然失业率C 失业率不超过 6%就是充分就业 D 从供求方面来讲，供求均衡就算充分就业8.根据引起失业的原因，失业大体上可以分为（）ABCA 摩擦性失业B 结构性失业C 周期性失业D 非自愿性失业9. 下列属于自然失业的是（）ABA 摩擦性失业B 结构性失业C 周期性失业D 非自愿性失业10 当前具有较强影响力的劳动关系理论流派主要有（）ABCDA 主流经济学派B 人力资源管理学派C 产业关系学派D 批判性产业关系学派11 劳动争议调解的特点有（ ）。ABCA 群众性B 自治性C 非强制性D 公平性12 目前我国职工参与管理的形式主要是（）。ABA 职工代表大会制度B 平等协商制度C 集体谈判制度D 民主管理制度13 一般而言，企业劳动争议调解委员会由（）组成。ABCA 职工代表B 用人单位代表C 工会代表D 政府代表14 雇员的范围不包括（）。BCDA 社会工作者B 自由职业者C 自雇佣者D 农民15 劳动者的义务包括（）。ABCDA 劳动者应完成的劳动任务B 提高职业技能C 执行劳动安全卫生规程D 遵守劳动纪律和职业道德16 工会的职能具体表现为（）。ABCDA 代表职能B 经济职能C 社会民主职能D 服务职能17 劳动关系的主体主要有（）。ABCA 雇员及其组织B 雇主及雇主组织C 政府D 工会18 劳动关系管理的目标有（）。ABCDA 效率B 公平C 发言权D 经济发展与社会稳定19 劳动关系管理的内容一般有（）。ABCDA 劳动合同管理制度B 劳动岗位规范制定规则C 劳动纪律D 劳动安全卫生制度20 劳动岗位规范的内容，一般包括（）。ABCDA 岗位名称B 岗位职责C 生产技术规程D 上岗标准21 马克思的工资理论认为劳动力的价格即工资的竞争来自于以下三个方面，分别是（ ）。ABDA 卖主之间的竞争B 买主之间的竞争C 政府协调D买主和卖主之间的竞争