资源预览内容
第1页 / 共30页
第2页 / 共30页
第3页 / 共30页
第4页 / 共30页
第5页 / 共30页
第6页 / 共30页
第7页 / 共30页
第8页 / 共30页
第9页 / 共30页
第10页 / 共30页
亲,该文档总共30页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
请大家调整好自己的手机请大家调整好自己的手机 调整好自己的心情调整好自己的心情 启动会马上开始。启动会马上开始。万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究c12341. 九帅风采展示九帅风采展示2、主管会议分享、主管会议分享3、荣誉颁奖、分享、荣誉颁奖、分享4、双抢双停政策推动、双抢双停政策推动5、晋升人员表态、晋升人员表态6、九帅目标制定、九帅目标制定56报告主持人:本团队应到多少人 实到多少人 全员到齐 报告完毕 我们的团名是 我们的团呼是7司司 训训89101112颁发1314工作联系-XX经理15新生命新生命 新华章新华章 新未来新未来一个崭新时代的到来一个崭新时代的到来一份前景光明的事业一份前景光明的事业一份令人羡慕的收入一份令人羡慕的收入做到做强的大好机会做到做强的大好机会对业务队伍意味着什么?对我们来说意味着什么?对我们来说意味着什么?16某主管某主管6 6月月1 14 4架构下基本法架构下基本法收益收益万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究17个人个人FYC4985艾主管艾主管郭女士王女士陈女士杨女士直辖组直辖组FYC:17210FYC:17210元元18初年度佣金:初年度佣金:4985个人月度奖金:个人月度奖金:1246推荐奖:推荐奖:1222伯乐奖:伯乐奖:1600主管责任津贴:主管责任津贴:1721主管辅导津贴:主管辅导津贴:1893直辖组年终奖:直辖组年终奖:2409一代:一代:3161标准组奖:标准组奖:50019政策好,组织发展正当时政策好,组织发展正当时“非诚勿扰非诚勿扰”停止停止我们的机会我们的机会我们的机会我们的机会万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究20艾主管艾主管郭女士王女士陈女士杨女士刘女士叶女士蒋女士彭女士个人个人FYC4985直辖组直辖组FYC:29210FYC:29210元元300030003000300030031903 40143305万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究21初年度佣金:初年度佣金:4985个人月度奖金:个人月度奖金:1246推荐奖:推荐奖:2422伯乐奖:伯乐奖:3200主管责任津贴:主管责任津贴:2921主管辅导津贴:主管辅导津贴:3212直辖组年终奖:直辖组年终奖:4089一代:一代:6161标准组奖:标准组奖:15002223晋升人员表态 我们在行动。24 热烈预祝热烈预祝 以下伙伴在以下伙伴在X月份晋升为营销经理月份晋升为营销经理25262728万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究违者必究2930
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号