2012年度学习部工作总结 一学期已经过去了，在这一学期的时间中，我通过努力的学习，有一定的收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做得更好，自己也有信心和实力能把工作做得更好，更完美。在学习部中发挥出自己应有的一份贡献，我也更加深刻的认识到了学习的意义和责任，受益匪浅。现将这个学期的工作总结如下：一、 本学期工作概况 1.2012级新生入学，配合学院为迎接新生努力工作。 2.积极检查各班晚自习情况，认真完成各班级出勤率及晚自习纪律工作。 3.协助其他部门展开大型活动，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。二、部门建设 1.圆满完成纳新。我们秉着公平、公开、公正的原则，择优录取，经过一个月的考察，我们部共吸收了26名新干事，其中男生11名，女生25名，组建了组织基础。 2.建立完善的部门例会制度，我们建立了学习部的例会制度，每周一次的学习部例会，时间为每周天下午6点半，总结上周工作、安排本周的工作及。 三、人员管理与发展 1.定期开例会，拉近我们与干事之间的距离，并且了解干事。 2.根据各干事的性格和自身能力，安排合适的任务，以便于更好的提高干事的工作能力。 3.注重培养干事的特长，使干事的特长得到充分发挥。如：园林规划13班的王倩，在计算机方面优于其他干事，我们会安排她做有关于Word、Excel的工作。四、晚自习管理 1.每天下午7:40按时与纪检部共同检查晚自习。 2.晚自习期间禁止学生玩手机、听歌、随意走动、聊天。 3.严格检查晚自习请假假条。 4.当天总结晚自习检查情况，以便明天晚自习检查工作的进行。五、学工办工作情况1.2012级新生军训成绩的统计和整理及安排补考。2.优秀班集体、优秀团支部材料的整理。在回顾工作的同时，我们也看到了我们工作中的不足之处。在以后的工作中需要进一步的改进与学习，让我们学习部门成为学生会中最出色的部门之一。 六、工作中不足之处及改进之处1.加强对晚自习请假情况的管理 晚自习请假必须要有正规请假条。班级请假必须要有由班主任签字的请假条；各部、社团请假，必须当天向我们提交请假证明；无假条者，必须第二天出示假条，否则按旷自习处理。 各班负责人写晚自习人名单是必须写清请假人员的去向，不能编造。2.加强对晚自习迟到、早退现象的管理 严格根据晚自习的时间来要学生上下晚自习。迟到、早退两次以上者将以旷晚自习处理。 我们学习部在过去的一学期中，尽心尽力，全面配合学院的各项工作。在以后的工作中，我部一定会再接再厉，扬长避短，用实际工作为全院同学服务。