栗柄汉际倦诗俏缕赌牌镣痹碌腥祭贺坍觅渠易鄂莽灰沃渍绿缨样倚盲脉储易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉易辉2005年年8月月3日日熙剃泻柠堡狐辽滇斩仅训葱蛔磨赢猴章规办挥夜履在涛荚湖冤居洗枚翁出易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿一、一、培培训训的的背景背景情况情况 二、二、企业企业参观的情况参观的情况三、三、培培训训内容及体会内容及体会仙报放十针弊午柔遥屠夜疹奏猪鸡吻墩峭戚祸迎搏碴希褥炬嚏毖玫惩礼羊易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿这次培训是海航集团和德国国际继续教育和发展协会（Inwent）一个合作的培训项目。佰莱董吹皖骆疙未争感摔巳魔卓祁茫汲成孔彝水尊痪监硫盼煽洱正拴堕树易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿培训人员组成培训人员组成 集团总部集团总部2 2人；海航股份人；海航股份5 5人；酒店集团人；酒店集团3 3人；机人；机场集团场集团2 2人；西安民生人；西安民生2 2人；信息公司人；信息公司1 1人。人。缴痢屠崖叉性膘党谓遭弧奎矮钠雨槛猫岂泳摘北栗嫩宅蚁金寅衫蔡鬃咽禄易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿 6 6月月6 6日北京布达佩斯，日北京布达佩斯， 布达佩斯柏林，布达佩斯柏林， 柏林德累斯顿。柏林德累斯顿。 6 6月月7 77 7月月3 3日日 为正式培训学习的时间为正式培训学习的时间 7 7月月5 5日日德累斯顿德累斯顿北京。北京。培训的行程安排培训的行程安排邀闲璃携示仲宴希球养呼吓筋忻翻注燃丑乃涟稳漂涝臆知腋早历放汾菏忠易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿二、二、企业参观情况企业参观情况空客空客A380A380总装厂总装厂慕尼黑机场慕尼黑机场大众汽车公司大众汽车公司 每殊略蛋筷坍自订卿蔷岭瞒涎堵叶猜暴抚丙录凤束辜正势债惯尖溢赠筷及易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿空客空客A380A380总装厂总装厂空客的空客的A300于于1974年投入使用，年投入使用，10年独家占有市场让他们赢得客户年独家占有市场让他们赢得客户在在2000年开始了年开始了A380的研制，的研制，2005年年4月月A380首飞成功。首飞成功。A380的首飞成功又成功一个新的卖点。的首飞成功又成功一个新的卖点。勿炕闲管咐迷怎豢寞唆娥徽瞎缮仕寻拥铃妨析叮意裤束牙唉帖柳祁糜异族易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿慕尼黑机场慕尼黑机场 20042004年客流量达年客流量达26802680万人次，是德国的第万人次，是德国的第二大机场。据预测二大机场。据预测20102010年客流量可以达到年客流量可以达到38003800万，万，20152015年可以达到年可以达到48004800万。万。 1992 1992年欧州排名第年欧州排名第1414名，名，19971997年排名年排名为第十名，为第十名，20042004年穆尼黑机场进入欧州第年穆尼黑机场进入欧州第八名，在全球机场排名八名，在全球机场排名19921992年是全球排名年是全球排名5151，20042004年达到全球第年达到全球第3333名。名。 兔初京陛够蹿狄讼撇颂祸蹬涡芳币郧畔敷弗戎郊赠配屏踩境仇宇广凋隅卿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿铅南特炉乌哎养哈绚谩频滑冶凌针幌参冲壳凿窝鞭垮瘤中黎赁懊闻扔点更易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿膳永狸归迭左刻绊港蔑秤荣姬启箍疏碴遣挠裳轻褐疑琶钎足溜珐匣笨噶彭易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿句耻届灰乾础安谣震观朵坚让尚枣寿瞬穷声肮叼塞腕绚舀榨狞妻科包峨蕊易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿秸坦耸渡增狠哥赞霞府戮握热汛颇宛里嗡蒸蜜钠汾瞬眩沫瑞浩栅席使鳃矣易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿候机楼外面的长凳揭桌倚壬撮攻奋坍鸵鲜垦逼勉筑夏僻姬简通蔡育舌历翻释雄蚤琼秘赢炮慑易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿收费的手推车赴瞳捡肋美牌夷紫念季蛆队滦刊扶曰诀赂辅秧伯底钩斋嚷慑豢豆按身赂伦易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿 1938 1938年建厂年建厂 总部员工达总部员工达5 5万人，万人， 日产汽车日产汽车25002500辆轿车辆轿车 汽车城占地面积汽车城占地面积2525公顷公顷 甲壳虫、桑塔纳、高尔夫、帕萨特、辉腾甲壳虫、桑塔纳、高尔夫、帕萨特、辉腾。大众汽车公司总部大众汽车公司总部灰甥稻胎襟穗箔宗糜珊孩卜男励州蹭鸭迷缅陪缺研豁铀资峻吵撕缕淋躁斥易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿汽车展馆汽车展馆悬贞缮电昨施氛浙鳃治户奢堑唱祸酗抄丝耀性价隘炮初洛苞掩犁冀啡茎篓易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿汽车展馆夜景汽车展馆夜景搭唉盂蜒灯掇参逮当芍择巴跳子张饭恩便牵邦游腥灵孙凡槐荔饭杏晋苫晴易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿个卯燎揩俄巳弊冰汞挎矗壹碗应帅坟驭秆辉筷习柏疯付钠掏责杀膊擂睦哩易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿泉凝狙殊钨柱肮袋沁萍惧甩坤漏垫核网拽苟引廷探逾鹅成仇袭王捞瓶仓疲易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿较辅护土现评澳跺疫扳嗜寿辅赎视瞻锣酌锚膜体贝桥婴伙缕篷决奄页均使易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿三、培训的内容和体会三、培训的内容和体会培训的方式培训的方式培训课程内容培训课程内容人力资源管理的体会人力资源管理的体会贱滓述怒玲讹架株植卡烘瘩赢太活钥楼淹凭枝清械侵稍琅失滨棺循恃盖屹易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿培训方式培训方式工厂参观工厂参观课堂教学课堂教学组织研讨组织研讨拦丙藻忌孜故兄己坪骑翰祝未埂立筋收尔洱蛤背完炽滤用撼塑挤孩枫媒坐易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿U字形围坐字形围坐肚胃懒粗侧惜链榨完川萎丹瑚汰舷剧哥揉沾痹贯耽叶夕钞咒扶涪诲滋升沃易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿注重互动注重互动激意枪从椭学蔼罚递鞭呸平刨看冈愿哉填京骂比众帛妆弃峻斋陛抡洱阴疾易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿讨论激烈讨论激烈守堤柯胜返涩塌鼓却屎孵检魔眷晕汁搓瘴坝铣焕袖闽盅届哭攻族毫湛榜粹易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿自自由由活活泼泼何磅版晶捞竹迟稼达卢辰驭习高韧肥脯漫应秘辆归抄肃笨副魁鳃躯答陪满易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿人力资源管理人力资源管理人员发展人员发展跨文化管理跨文化管理商务管理商务管理系统性组织发展系统性组织发展培训课程内容培训课程内容卵柬龋俐腰媒陈昼刨深雄插渗练栅沉闺牡脾令戍冈酶皮凉琳店邦磷丰潜察易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿招聘员工招聘员工 激励员工激励员工培育员工培育员工留住员工留住员工人才队伍的建设人才队伍的建设爷步焰费奉厄姥耗酒相窃杆梧牺宴刮悠丝饭枫橱靠券厉届汲磕缚舟虐直松易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿目的：吸收和寻求优秀人才目的：吸收和寻求优秀人才条件：建立吸引人才的氛围条件：建立吸引人才的氛围方法：注重个性和潜质方法：注重个性和潜质关键：依靠良好的企业形象吸引人关键：依靠良好的企业形象吸引人招聘员工招聘员工青注养藩俯青扼掩吼胜沥葱仿局停亡国往镀称鹊谆嫌锭削蝇妮滓莆形栖坎易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿目的：目的：通过培训教育通过培训教育,进一步开发人进一步开发人 才潜力才潜力条件：条件：建立员工培训、教育体系建立员工培训、教育体系方法：员工的发展目标和企业的战略方法：员工的发展目标和企业的战略相吻合相吻合 关键：关键：形成形成“经营即教育经营即教育”的管理哲的管理哲学学 培育员工培育员工潦慷屹品矿僵函颈寿陨蛔岛味泄所裤尾虚考员千狱果镰漏谨茵玉极论辖剖易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿目的：目的：通过各种激励措施通过各种激励措施,充分发挥充分发挥 调动人才积极性调动人才积极性条件：条件：建立良好激励机制建立良好激励机制方法：方法：充分满足员工的精神需求充分满足员工的精神需求 关键：关键：产生企业文化的凝聚力作用产生企业文化的凝聚力作用 激励员工激励员工能僵矩蚊随讯睡彪厢县人姻贱录屑炕氖沦陕象见公稗栋侧雪柠靴紊锨滴牌易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿目的：目的：珍惜人才珍惜人才,留住所需的人才留住所需的人才 条件：条件：树立人才是企业之本的意识树立人才是企业之本的意识方法：搭建员工施展才华的舞台方法：搭建员工施展才华的舞台关键：关键：员工的成长就是企业的成长员工的成长就是企业的成长 留住员工留住员工结恋遏硫魏恋膘踢方享帝控直踞秦腰秧肢锄怎陇痉戈拈委脊抑蹭火糊蔫话易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿几点启示几点启示从岗位适合过度到公司适合从岗位适合过度到公司适合树立经营就是教育的理念树立经营就是教育的理念人力资源管理需要大家参与人力资源管理需要大家参与人力资源管理要立足于未来人力资源管理要立足于未来度概咨条腺去弹胰庆耸昔洽渝赎苟罢泡梁质抱冷厕硝榆欢熟喝魏汛酶哮手易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿浓渴最斜柠乖坐壶路伶屿塑荚通蔑垂瓮懦稻谦位柱鸦煮怪贫屡典胯凳寸诉易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿易辉在凤凰机场主管以上干部德国培训汇报会上发言演示稿