2024年河南省濮阳市人才引进事业单位招聘1962人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是（ ）。A：政府B：用人单位C：全体城市贫困人口D：社区组织正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。我国的城市居民最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于最低生活保障标准的城市贫困人口进行救助的一种新型的社会救济制度。城市居民最低生活保障条例第四条第一款规定：“城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。”故城市居民最低生活保障的主要责任主体是政府。故本题选A。2、村民委员会和居民委员会建设属于政府的：A：政治职能B：经济职能C：文化职能D：社会职能正确答案选项：A解析：本题考查政府职能知识。政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。中国政府主要有四大政治职能：军事保卫职能。即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能。外交职能。即通过政府的外交活动，促进本国与世界其他各国正常的政治、经济往来，建立睦邻友好关系，促进国与国之间互惠互利，反对强权政治，维护世界和平等方面的职能。治安职能。即维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严的职能。民主政治建设职能。即通过政府活动，推进国家政权完善和民主政治发展的职能。村民委员会和居民委员会建设属于民主政治建设职能。B项：经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，中国政府主要有三大经济职能：宏观调控职能。提供公共产品和服务职能。市场监管职能。B项错误。C项：文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明，促进经济与社会协调发展的重要保证。C项错误。D项：社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。政府的社会职能主要有：调节社会分配和组织社会保障的职能。保护生态环境和自然资源的职能。促进社会化服务体系建立的职能。提高人口质量，实行计划生育的职能。D项错误。故本题选A。3、对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：A：及时率B：采全率C：准确率D：采准率正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。信息资源采集的效率评价指标包括：采全率、采准率、及时率、费用率及劳动耗费率。采全率是用来衡量切题信息采集的完整程度，即指某一信息系统（信息库）所含的全部切题性信息（对系统全体用户而言）在当时系统内外所有切题信息中所占的比例。题干中对行政信息采集工作的评估，也就是信息的完整程度或比例问题，所以是采全率。故本题选B。【解析拓展】A项：及时率，针对的是信息采集的时效问题。A项错误。C项：准确率，非衡量信息采集效率的指标。C项错误。D项：采准率，用来衡量信息资源采集的针对性。D项错误。4、组织是协作的系统，最重要的是要抓住（ ）之间的协作。A：人与人B：决策层与管理层C：部门与部门D：局部与整体正确答案选项：A解析：本题考查组织的特点。管理的组织职能是指根据工作的要求与人员的特点设计岗位，通过授权和分工，将合适的人员安排在适当的岗位上，用制度规定成员的职责和相互关系，使整个组织协调地运转。在组织里的协作，更重要的是人与人的协作。故本题选A。5、为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（ ）。A：成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力B：批评后进员工，促使其增强工作责任心C：表扬先进员工，树立学习榜样D：从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理作为一种社会活动，是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素，既是管理的主体，又是管理的客体，充分发挥人的积极性和创造性，是现代管理活动成功的保证。因此，一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。人本原理主要包括职工是企业的主体；职工参与是有效管理的关键；使人性得到最完美的发展是现代管理的核心；服务于人是管理的根本目的。所以效果最好的就是从关心员工出发进行的改革活动。故本题选D。6、转发类通知与引发类通知的相同之处在于（）。A：两者的来文均为上级机关B：两者均为平行文C：都需要写转发语或引发语D：对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动正确答案选项：C解析：本题考查的是“通知”的知识点。根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；选项分析A项：错误，通知可以用于转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文，所以这里来文均为上级机关是错误的；B项：错误，通知不仅可以是平行文，也可以是下行文；平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括通知、纪要；下行文是指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、决定、通知等；C项：正确，转发类通知需要转发语，引发类通知需要引发语，所以“都需要转发语或引发语”正确；D项：错误，转发上级文件或引发上级文件时是不能对文件内容进行改动的；故本题选C。7、下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（ ）。A：涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文B：上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关C：下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关D：不相隶属机关之间一般用通知行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十六条第（四）项规定：“涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十六条第（五）项规定：“上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第（三）项规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。”D项错误，不相隶属机关之间一般用函行文，“不相隶属”即发文机关和收文机关之间谁也不能领导谁，谁也不能对谁负责，只要不是直接上下级，就可以称为不相隶属机关。故本题选A。8、社会环境中最基本的因素是（ ）。A：自然因素B：经济因素C：政治环境D：文化环境正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政环境，包括自然环境和社会环境。社会环境中最基本的因素是经济因素，经济环境包括物质技术和经济制度两个方面，社会的经济基础决定上层建筑的性质，它对国家的行政管理的性质和原则及其活动方式具有决定性的作用。经济因素决定政治环境和文化坏境。它是社会环境中最基本的因素。故本题选B。9、组织公关活动的一般程序为（ ）。A：公关调查公关实施公关策划公关检测B：公关策划公关调查公关检测公关实施C：公关调查公关策划公关实施公关检测D：公关策划公关检测公关调查公关实施正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。公关即公共关系，是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。公关的具体流程主要分为四步：第一步是公关调查，主要任务是收集资料，反馈信息，客观真实地反映组织的公关状态；第二步是公关策划，程序包括确立目标、分析公众、提炼主题、项目设计、整合媒体、经费预算和方案论证与决策；第三步是公关实施，是推行既定计划；第四步是公关检测，即事后对本次公关活动进行系统评价，总结经验，方便实施后续工作。故本题选C。10、以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，属于（ ）管理原理的要求。A：权变B：系统C：能级D：效益正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，权变管理的核心思想是“没有绝对最好的东西，一切随条件而定”。权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。B项错误，系统管理是从整体、联系和开放的观点出发，关注具体对象控制的同时，还考虑该对象与其他事物的关联性以及对象与环境的相互作用。C项错误，管理的能级原理是指，在现代管理活动中，根据不同的能级，建立层次分明的组织机构，安排与职位能级相适应的人去担负管理任务，给予不同的权力与报偿。D项正确，效益原理，也可称为效率原理、效能原理，是指在国家行政管理中如何按照行政总目标的要求以尽可能少的总投入获得尽可能多的总产出的有关理论和方法。故本题选D。11、现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（ ）。A：行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多B：行政组织的权力分散，行政管理控制增强C：行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高D：行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有自身的优势：一是行政幅度增宽，行政层次减少；二是组织内信息畅通；三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散、行政控制减弱的弊端。组织扁平化使得行政层次减少层级减少，人员变少，成本降低，平级部门增加，幅度增宽，同一层次之间信息畅通，沟通顺畅，工作效率提高。故本题选C。【知识拓展】行政幅度又称行政控制幅度，指的是一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。12、下列不属于法定公文的是（ ）。A：通知B：公告C：公示D：纪要正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例统一了公文种类，共15种公文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。A项正确，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项正确，公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。C项错误，公示是领导机关或者机关、团体、单位的领导机构，需作出涉及某项决策、人事任免、组织处理或安排等重要事项的决定，在事前征求一定范围公众意见的