资源预览内容
第1页 / 共113页
第2页 / 共113页
第3页 / 共113页
第4页 / 共113页
第5页 / 共113页
第6页 / 共113页
第7页 / 共113页
第8页 / 共113页
第9页 / 共113页
第10页 / 共113页
亲,该文档总共113页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2024年浙江丽水市青田县引进高层次和急需紧缺人才40人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、( )是一些面向特定社会群体的专业性服务组织,针对市场需求,承担中介沟通职能,为市场和企业服务。A:行政执行类事业单位B:生产经营类事业单位C:社会公益类事业单位D:准公益类事业单位正确答案选项:B解析:本题考查事业单位人事管理制度。生产经营类事业单位是一些面向特定社会群体的专业性服务组织,针对市场需求,承担中介沟通职能,为市场和企业服务,具有一定经营性和较强“私益性”。B项正确。A项:行政执行类事业单位主要是指直接承担政府行政职能,为政府服务,根据国家法律和法规授权、受政府委托承担具体行政行为或提供行政支持,从事监管、资质认证、执法监督等活动的准行政组织的事业单位。A项错误。C项:社会公益类事业单位主要是指承担公共事业发展职能,为社会服务,根据社会共同需要,为社会提供普遍服务和公益物品,涉及公众基本利益和政府职能,承办国家交办、提倡和鼓励发展的具有较强“公益性”的事业任务的事业单位。C项错误。D项:准公益类事业单位主要是指为社会个体和特殊群体提供特殊产品和服务的单位,它所提供的产品和服务由于可能导致“拥挤效应”,具有部分排他性和消费竞争性。D项错误。故本题选B。2、张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁,使拆迁进度受到影响,单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策,态度诚恳,循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊,权衡得失,最后住户们全部同意拆迁,张某和他的同事们采取的政策执行手段是( )。A:行政手段B:法律手段C:经济手段D:说服引导手段正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。公共政策执行手段是指公共政策执行主体为实现公共政策目标,采取的各种措施、方法和工具。公共政策执行手段的选用恰当与否直接关系到政策目标能否实现。A项错误,公共政策执行的行政手段是指行政机关采用规章制度、命令、指示等行政方式来执行政策的方法。它是公共政策执行最基础的手段。它具有强制性、权威性、无偿性、效用性等特点。B项错误,公共政策执行的法律手段是指通过各种法律、法规、司法、仲裁等工作,特别是通过行政立法和司法方式来调整公共政策执行活动中各种关系的方法。法律手段不仅依靠国家颁布的一般法律,还有各级政府机构出台的各种行政法规、部门规章、规范等。法律手段不仅具有与行政手段同样的权威性、强制性特点,还具有稳定性、规范性、客观性等特点。C项错误,公共政策执行的经济手段指根据经济规律和利益原则,利用各种经济杠杆调节公共政策执行过程中的各种不同经济利益之间关系的方法。经济手段运用的主要工具有:价格、利息、税收、罚款、资金、经济合同和经济责任等。它具有间接性、有偿性、关联性等特点。D项正确,说服引导手段是指通过思想引导,使公共政策执行者和政策对象自觉认同公共政策,自愿执行公共政策的活动。说服引导是非强制性手段,更易被政策对象接受。耐心说服、正确引导教育,有助于增进政策目标群体的政策认识,增强其政策认同,是公共政策执行的有效方法。张某和同事们耐心地给住户们讲解拆迁的政策,态度诚恳,循序渐进讲道理,应用的是说服引导手段解决问题。故本题选D。3、下列关于对事业单位人事管理制度的说法中,正确的是( )。A:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松B:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式C:事业单位建立内部人事管理制度,经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行D:事业单位聘用合同可有可无正确答案选项:B解析:本题考查的是人事管理相关知识。A项错误,事业单位人事管理条例第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”事业单位建立的内部人事管理制度应遵守国家规定。B项正确,根据事业单位人事管理条例第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。”故社会公开招聘是我国事业单位进人的主要方式。C项错误,根据事业单位人事管理条例第四条规定:“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”本单位领导班子集体讨论后还应广泛听取基层工作人员的意见。D项错误,事业单位人事管理条例第四章明确了聘用合同的相关规定,事业单位用人机制由原来的固定用人制度确改为合同形式,是为了进一步搞活用人制度,因此聘用合同不是可有可无。故本题选B。4、公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是( )。A:公文具有传播知识性B:公文具有查备的价值性C:公文具有政治和政策性D:公文具有法定的权威性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”公文的特点包括作者的法定性、法定的权威性、体式的规范性和制作的程序性等。公文区别于其他文书的特点是具有法定权威性与现行效用,所以在法定的时间和空间内具有强制性。故本题选D。5、行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是( )。A:制定产业和重大投资政策,优化生产力布局和产业结构B:实施有效税收政策,调节行业、企业、个人之间的收入C:采取措施加强社会主义核心价值体系建设,提高公民道德素质D:提供信息引导,弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵正确答案选项:C解析:本题考查行政管理常识。经济职能:是指政府管理和组织社会经济建设的职能,主要包括社会经济管理职能和国有资产管理职能。1.社会经济管理职能具体包括:保持社会总需求与总供给的动态平衡,确保经济稳定、协调发展;制定中长期经济发展规划,实现国家和地方经济发展目标;制定产业和重大投资政策,优化生产力布局和产业结构;实施有效的税收政策,调节行业、企业、个人之间的收入;建立健全全国统一市场,搞好各种协调工作;提供信息引导、弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵,加强市场监督,推进市场的完善和发展等。2.国有资产管理职能。ABD项正确,分别对应政府社会经济管理职能中的。C项错误,“提高公民道德素质”属于政府的文化职能。故本题选C。6、一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发,这种行文方式叫做( )。A:对上行文B:直接行文C:联合行文D:公开行文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。B项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。C项正确,联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文,包括下行文和上行文。D项错误,公开行文是指通过报纸、电视、电台等各种媒体公开向社会发布公文的方式。故本题选C。7、处置突发性公共事件的首要原则是( )。A:慎重性原则B:安全性原则C:效率性原则D:迅速性原则正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。突发性公共事件是指在较短的时间内急速爆发的,具有一定普遍性的社会危机。突发性公共事件具有突发性、普遍性和非常规性三个特点。A项错误,慎重性原则不是处置突发性公共事件的原则之一。B项错误,安全性原则不是处置突发性公共事件的原则之一。C项错误,效率性原则是指公共危机蔓延速度很快,要求政府快速反应,有效动员社会资源,但不是处置突发性公共事件的首要原则。D项正确,迅速性原则要求政府速度要快,处置突发事件必须迅速、及时,尽最大努力控制局势减小损失,是处理突发事件的首要原则,其他原则次之。故本题选D。8、下列关于请示的表述错误的是( )。A:紧急情况下可在报告等非请示事项中夹带请示事项B:请示在内容上要求一文一事,一个请示只能写一个主题C:请示必须在事前行文,待批复后才能实施D:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“(四)请示应当一文一事。”不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。C项正确,从行文时间看,请示必须在事前行文,不允许“先斩后奏”或“边斩边奏”。D项正确,请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。本题为选非题,故正确答案为A。9、一个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题,管理者必须善于处理冲突和解决问题,在这个过程中,管理者所体现的是( )。A:企业家B:联络者C:冲突管理者D:资源分配者正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,企业家角色是指管理者对发现的机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺等。B项错误,联络者是指,管理者与其领导的组织以外的个体或团体保持联络,充分发挥维持关系的重要作用。C项正确,冲突管理者角色是指,当组织面临重大的、意外的混乱时,管理者负责采取纠正行动,处理冲突,解决问题。D项错误,资源分配者,是指管理员负责分配各种资源,即制定和批准有关的组织决策。故本题选C。10、公文处理的基本原则不包括( )。A:简化原则B:法制原则C:优先原则D:保密原则正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第五条规定:“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”A项正确,简化原则符合精简高效的要求。B项正确,法制原则指处理方法手段、程序手续、行为准则与方法规范化、制度化。符合准确规范的要求。C项错误,优先原则不是公文处理的原则。D项正确,保密原则符合安全保密的要求。故本题选C。11、关于公文的分类,根据公文来源,在一个机关内可将公文分为( )。A:收文、发文B:上行文、平行文、下行文C:通用公文、专用公文D:本机关制发的和内部使用的公文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据公文来源,在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。B项错误,根据行文方向,公文可分为上行文、下行文、平行文三类。C项错误,根据公文使用范围,可将公文分为专用公文和通用公文两大类。D项错误,本机关制发的和内部使用的公文不属于理论意义上公文的分类。故本题选A。12、公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达( )。A:语气词B:惯用句式C:感叹词D:疑问句式正确答案选项:B
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号