两篇外商投资企业劳动合同范本：*劳动合同（外商投资企业）一*甲方（用人单位）：公司名称：_法定代表人：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_鉴于甲方是一家外商投资企业，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，订立本劳动合同。一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作。2. 工作地点为甲方经营所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_元。甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资。2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营业绩，可给予乙方绩效奖金、津贴等其他形式的报酬。五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、员工培训、节日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3. 有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）本劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2. 未经甲方书面同意，乙方在离职后_年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本劳动合同约定，应向对方支付违约金。具体违约金数额根据违约情况确定。2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项1. 本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_签订日期：_乙方（签字）：_签订日期：_*劳动合同（外商投资企业）二*甲方（用人单位）：公司名称：_法定代表人：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：姓名：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，订立本劳动合同。一、合同期限1. 本合同为无固定期限劳动合同，自_年_月_日起生效。2. 若双方在合同履行过程中需要变更、解除或终止本合同，应按照相关法律法规和本合同的约定进行。二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_部门，担任_岗位工作。2. 工作地点为甲方经营所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_工时制度，乙方的具体工作时间按照甲方的规定执行。2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴等组成，具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。2. 甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。七、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3. 有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）本劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2. 未经甲方书面同意，乙方在离职后_年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本劳动合同约定，应向对方支付违约金。具体违约金数额根据违约情况确定。2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项1. 本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_签订日期：_乙方（签字）：_签订日期：_