干部的职责与个人-－金锄头文库

干部的职责与个人修为一、干部的职责v何谓管理管理，简单的说就是“管人管事”，也即合理利用有限资源，达成组织目标的过程，是计划、组织、指挥协调和控制的过程。把不合理变成合理叫人做事 v管理循环 PlanDo Check Action v管理者具备的七大要素专业知识技术组织及领导能力计划能力（企划力）交际能力（协调力）问题点发现改善能力责任感培育教导能力v日常管理要点工作是生活根本工作精神：知道懂用执着二、个人的修为v对待工作乐在工作，劲在工作不发牢骚，不抱怨权威与权力塑造v对待上司狗不嫌家贫，儿不嫌娘丑尊敬上司，笑容以对说服及取得上司支援的努力及帮助上司双赢你赢、我赢、大家赢v对待同僚多检讨自己，少检讨别人，改变自己容易，改变别人困难以团队为重，牺牲小我爱要先付出，才能收到回报v对待部属以身作则，严以律己奖惩分明，公开、公平、公正做人要温暖，做事要冷静三、观念共勉“未来的文盲不是没有知识的人，而是不再学习的人”