校园人才入职培训课件之一消防安全管理、厂区治安管理党群工作部保卫科2012年8月消防安全管理制度消防安全管理制度1.目的加强消防管理工作，落实消防责任制，预防火灾的发生和减少火灾危害，保护员工人身、公共财产和个人财产的安全，维护企业正常的生产经营工作秩序。2.引用文件中华人民共和国消防法、山东省消防条例、中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定。3.职责所有员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加有组织的灭火的义务。4.厂长为工厂的消防安全第一责任人，对全厂的消防安全工作全面负责。5.各部门、车间、科室第一负责人为本单位消防安全第一责任人，各单位副职及安全员协助正职处理本单位日常消防工作。消防安全管理制度消防安全管理制度6.保卫科为工厂消防工作的归口管理职能部门。负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织厂级灭火和应急疏散预案演练的实施。7.工厂每年不少于两次对职工进行普及性防火安全培训教育；各部门每月对职工至少进行一次消防安全培训，并留有原始记录。8.新进厂员工必须经过三级安全教育（厂级、车间级、班组级）方可上岗，厂级教育由保卫科、安技科、人力资源科、培训科配合完成。9.消防器材无警不动，不得人为损坏，不准挪作它用（包括消防带、消防栓、消防锨等）。10.三级动火区域的划分一级动火区域：动火时极易发生事故，一旦发生事故将会造成重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故的危险场所；涂装车间调漆室、喷漆室、烤漆室、空调室、水漩池及其它具有重大火灾、爆炸危险的区域；锅炉房导热油炉、油罐、及全厂导热油管道；高低压变配电室；危化库、柴油库及输油管线。二级动火区域：动火时可能发生事故，一旦发生事故容易造成人身伤亡事故、设备事故、火灾事故的场所；涂装车间除一级动火区域之外的区域；车架部涂装线；总装部地下润滑油库、加油机附近及带有地沟的板链；轮胎库；礼堂、食堂、各办公楼、宿舍楼；导热油及柴油管道周围10米内；其它应列为二级动火的区域。三级动火区域：动火时具有一定的危险性，一旦发生事故不会导致重伤以上的事故、设备事故和火灾事故的场所；一级、二级动火区域以外的区域全部划分为三级动火区域。动火区域的级别根据厂区环境及设备的变化由保卫科随时进行整。消防安全管理制度消防安全管理制度11.三级动火的审批流程及权限一级动火由事业部技改项目负责部门提出申请，由动火施工单位做出动火事故预案，保卫科、安技环保科、设备能源科、动火所在单位、施工单位联合对动火部位进行现场评审，落实安全措施，通过后在评审单上签字，然后由施工单位按要求填写动火许可证，经动火所在单位安全员和施工单位负责人签字后交事业部技改项目负责人，技改项目负责人将动火许可证（附安全事故预案和现场评审单）送负责安全的厂领导签发。二级动火由项目归口管理部门提出申请，动火施工单位做出动火事故预案，保卫科、安技环保科、设备能源科、动火所在单位、施工单位视情况联合对动火部位进行现场评审，落实安全措施，通过后在评审单上签字，然后由施工单位按要求填写动火许可证，经动火所在单位安全员和施工单位负责人签字后送保卫科签发。消防安全管理制度消防安全管理制度三级动火由动火执行单位提出申请，填写动火作业许可证，动火所在单位安全员落实安全措施并签字，由保卫科签发；供应商三包定点动火纳入三级动火管理，由保卫科签发动火许可证，所在生产部门安全员负责现场安全的监督检查。12.动火的六项原则动火证未经批准，禁止动火。不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。不进行清洗，置换不合格，禁止动火。不消除周围易燃物，禁止动火。不按时作动火分析，禁止动火。没有消防措施，无人监护，禁止动火13.动火时限及要求动火许可证在效期限为一天；（供应商三包定点动火期限最长不超过七天）。动火许可证必须放在动火现场。消防安全管理制度消防安全管理制度消防安全管理制度消防安全管理制度动火人员必须具备相应的资质，普通焊接必须持有安监局颁发的特种作业操作证，压力容器及管道焊接除持有安监局颁发的特种作业操作证还必须持有技术质量监督局颁发的特种设备焊接作业的证书。办理动火许可时必须提交证书原件，动火作业时必须随身携带。只准在动火许可证批准的作业点动火，改变动火点必须重新办理动火手续。动火作业时施工单位和动火所在单位必须派人现场守护，保卫科、安技科进行监督巡查。所有动火工作完成后，均需在现场观察10分钟以上，确认没有留下隐患并打扫好现场卫生后方可离开。奖惩1.未按规定进行消防安全培训教育，无培训记录，每少一次罚款100元。2.下达火险隐患限期改正通知书后，到期未回执的每项负激励200元；未完成且无延期报告的，每次负激励500元；发生事故，除根据事故损失进行负激励外，依法追究该单位负责人的法律责任。3.灭火器材未落实责任人管理的，每处负激励50元。4.灭火器摆放位置不合理、消防设施被埋压、阻挡，每处负激励100元。5.无“消防器材分布位置平面图”和“消防器材管理台帐”，负激励200元；“图”、“帐”与实物不符负激励100元。6.灭火器失效、使用后未及时送保卫科灌装，每具负激励100元。消防安全管理制度消防安全管理制度7.挪用、乱动消防器材，每次负激励100元；致使消防器材损坏按原价赔偿。8.消防器材不清洁，每处负激励50元9.未办理动火审批手续在厂区动用明火，每次负激励2000元；动火现场安全事项未按动火许可证要求落实的，每项负激励500元；动火点与动火证不符负激励1000元；动火人员与动火许可证不符，每次负激励1000元，发生事故追究责任单位领导及相关责任人员的责任。10.使用违规电器（电炉子、电饭煲、电热水器等），每次负激励100元。11.违章用电，私接乱拉，每处负激励100元，发生事故责任人全部承担。12.厂区内吸烟负激励200元；在禁火区域吸烟负激励500元，发生事故追究责任人的法律责任。对吸烟现象以通报的形式进行处理，如属本厂员工，除对吸烟者进行处罚以外，还对其消防安全管理制度消防安全管理制度所属单位主管领导及安全员进行连带通报及50%的处罚；如属技改施工人员，连同技改项目负责人一同处罚。13.采购的易燃易爆化学品及其包装物、容器不合格，每次负激励采购部500元；未按要求进行检验，导致不合格易燃易爆危险化学品及其包装物、容器进厂，每次负激励质量控制部500元；不履行职责，致使不合格燃易爆化学品及其包装物、容器入库、发放使用，每次负激励制造部物流管理科500元。14.易燃易爆化学品包装物及容器不及时进行回收，乱扔乱放，每次负激励责任单位200元。15.未制定应急预案负激励200元；未进行演练（查记录）负激励100元。16.工程技改施工现场消防安全管理不到位，每发现一次违章负激励施工单位500元。17.易燃易爆危险品不按要求使用，每次负激励100元。消防安全管理制度消防安全管理制度消防安全管理制度消防安全管理制度18.无特种作业操作证动火，每次负激励1000元，发生事故承担全部责任。19.根据年度消防目标责任书内容和单位日常消防工作，保卫科于年末对各单位进行综合评价，对好的单位报请工厂进行奖励。消防安全常识消防安全常识一、火灾的危害2010年全国火灾13.3万起死亡1385人损失15亿据统计，全年共发生火灾13.3万起（指统计月，不含森林、草原、军队、矿井地下部分火灾，下同），死亡1385人，受伤684人，直接财产损失15亿元，与去年相比，除损失上升39.3%外，起数、亡人和伤人分别下降16.2%、2.9%和21.6%。根据市消防局的统计，去年火灾总数与前年相比，减少2435起，下降了将近三成。其中，城乡居民住宅火灾起数最多，共有1975起，占火灾总数32.8%。因生活用火不慎、吸烟、玩火等人为因素引起的火灾占绝大多数。一年中，机动车火灾共676起，与前一年相比明显下降。在全部因火灾死亡的29人中，烧死11人，窒息死亡9人，中毒死亡4人，其他原因5人.2002年6月16日凌晨2时40分左右，北京海淀区学院路20号院内的“蓝极速网络”网吧发生火灾，造成25人死亡，12人受伤,燃烧面积95平方米，烧毁电脑42台。 消防安全常识消防安全常识消防安全常识消防安全常识二、消防工作概述二、消防工作概述n消防的关键不在于如何去灭火，而在于如消防的关键不在于如何去灭火，而在于如何去防止火灾隐患，在火灾发生的初期如何去防止火灾隐患，在火灾发生的初期如何有效快速的控制火灾。何有效快速的控制火灾。n所以，消防应该从提高每一个人的消防意所以，消防应该从提高每一个人的消防意识入手，提高所有人的消防意识，使之能识入手，提高所有人的消防意识，使之能主动去杜绝火灾隐患。主动去杜绝火灾隐患。n许多不良的生活习惯是火灾的隐患，例如许多不良的生活习惯是火灾的隐患，例如随处吸烟、随便丢烟头等。随处吸烟、随便丢烟头等。 手提式干粉灭火器的使用方法及注意事项：手提式干粉灭火器的使用方法及注意事项： （一）提，拿着把手将灭火器提起； （二）拔，拔去保险； （三）瞄，在离起火点一点五米以上（如是电器起火，应更远）的侧后方瞄准起火点； （四）按，按住喷射装置，对准起火点喷射，且水平横向移动，将干粉包围覆盖起火点，保险起见持续时间长些，灭火器使用一次后， 内部压强全部消失，下次需从新增压装粉。使用干粉灭火时应在上风或侧风方向，在扑救容器内可燃液体火灾时，应注意不能将喷嘴直接对准液面喷射，防止喷流的冲击力使可燃液体溅出而扩大火势，造成灭火困难。扑救固体可燃物火灾时，应对准燃烧最猛烈处喷射，并上下、左右扫射。消防安全常识消防安全常识 室内消防栓的使用方法及注意事项室内消防栓的使用方法及注意事项消火栓是与自来水管网直接连通的，随时打开都会有3公斤左右压力的清水喷出。它适合扑救固体火灾。室内消火栓一般都设置在建筑物公共部位的墙壁上，有明显的标志，内有水龙带和水枪。当发生火灾时，找到离火场距离最近的消火栓，打开消火栓箱门，取出水带，将水带的一端接在消火栓出水口上，另一端接好水枪，拉到起火点附近后方可打开消火栓阀门。注意：在确认火灾现场供电已断开的情况下，才能用水进行扑救。 消防安全常识消防安全常识类类型型二氧化碳灭火器二氧化碳灭火器干粉灭火器干粉灭火器规规格格2公斤、公斤、3公斤、公斤、5公斤公斤4公斤、公斤、8公斤、公斤、35公斤公斤药药剂剂压缩或液态二氧化碳压缩或液态二氧化碳钠盐干粉，驱动气体为氮气。钠盐干粉，驱动气体为氮气。用用途途扑救电器、油类、精密仪器、酸扑救电器、油类、精密仪器、酸类，不能扑救金属火灾。类，不能扑救金属火灾。扑救固体、可燃液体、可燃气体、电扑救固体、可燃液体、可燃气体、电器设备火灾。器设备火灾。效效果果MT型型2公斤：喷射时间小于公斤：喷射时间小于20秒，秒，射程射程1.2-1.4米；米；3公斤：喷射时间公斤：喷射时间小于小于30秒，射程秒，射程1.8-2米；米；MTZ5公斤：喷射时间公斤：喷射时间45秒左右，射程秒左右，射程2-2.2米。米。MF型型4公斤：喷射时间小于公斤：喷射时间小于14秒，射秒，射程程4-5米；米；8公斤：喷射时间小于公斤：喷射时间小于20秒，秒，射程大于射程大于5米；米； MFT35公斤：喷射时公斤：喷射时间间17-20秒，射程秒，射程10-13米。米。常用灭火器性能表消防安全常识消防安全常识六、火场自救与逃生知识六、火场自救与逃生知识n第一：逃生预演，临危不乱。n每个人对自己工作，学习或居住所在的建筑物每个人对自己工作，学习或居住所在的建筑物的结构及逃生路径要做到了然于胸，必要时可集的结构及逃生路径要做到了然于胸，必要时可集中组织应急逃生预演，使大家熟悉建筑物内的消中组织应急逃生预演，使大家熟悉建筑物内的消防设施及自救逃生的方法。这样，火灾发生时，防设施及自救逃生的方法。这样，火灾发生时，就不会觉得走投无路了。就不会觉得走投无路了。n第二：熟悉环境，暗记出口。n当你处在陌生的环境时，如入住酒店、商场当你处在陌生的环境时，如入住酒店、商场购物、进入娱乐场所时，为了自身安全，务必留购物、进入娱乐场所时，为了自身安全，务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等，以便关键心疏散通道、安全出口及楼梯方位等，以便关键时候能尽快逃离现场。时候能尽快逃离现场。消防安全常识消防安全常识n第三：通道出口，畅通无阻。n楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路，应保证畅通无阻，切不可堆放杂物的逃生之路，应保证畅通无阻，切不可堆放杂物或设闸上锁，以便紧急时能安全迅速地通过。或设闸上锁，以便紧急时能安全迅速地通过。n第四：扑灭小火，惠及他人。n当发生火灾时，如果发生火势并不大，且尚当发生火灾时，如果发生火势并不大，且尚未对人造成很大威胁时，当周围有足够的消防器未对人造成很大威胁时，当周围有足够的消防器材，如灭火器、消防栓等，应备力将小火控制、材，如灭火器、消防栓等，应备力将小火控制、扑灭；千万不要惊慌失措乱叫乱窜，置小火于不扑灭；千万不要惊慌失措乱叫乱窜，置小火于不顾而酿成大灾。顾而酿成大灾。消防安全常识消防安全常识n第五：保持镇静，明辨方向，迅速撤离。n突遇火灾，面对浓烟和烈火，首先要强令自突遇火灾，面对浓烟和烈火，首先要强令自己保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，决己保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生的办法，尽快撤离险地。千万不要盲目地定逃生的办法，尽快撤离险地。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意，跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意，朝明亮处或外面空旷地方跑，要尽量往楼层下面朝明亮处或外面空旷地方跑，要尽量往楼层下面跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。开，通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。n第六：不入险地，不贪财物。n在火场中，人的生命是最重要的。身处险境，在火场中，人的生命是最重要的。身处险境，应尽快撤离，不要因害羞或顾及贵重物品，而把应尽快撤离，不要因害羞或顾及贵重物品，而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找、搬离贵重物宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻找、搬离贵重物品上。已经逃离险境的人员，切莫重返险地。品上。已经逃离险境的人员，切莫重返险地。消防安全常识消防安全常识n第七：简易防护，蒙鼻匍匐。n逃生时经过充满烟雾的路线，要防止烟雾中逃生时经过充满烟雾的路线，要防止烟雾中毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入，可采用毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。烟气较空气毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、轻而飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳方法。穿过烟火封锁区，应配戴滤去毒气的最佳方法。穿过烟火封锁区，应配戴防毒面具、头盔、阻燃隔热服等护具，如果没有防毒面具、头盔、阻燃隔热服等护具，如果没有这些护具，那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛这些护具，那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，再冲出去。巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，再冲出去。消防安全常识消防安全常识 相关法律法规知识相关法律法规知识中华人民共和国刑法的相关知识 刑法是为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况而制定的。刑法中与消防违法行为有关的罪责有失火罪、放火罪、消防责任事故罪、危害安全罪、危险物品肇事罪和重大责任事故罪等。1、消防责任事故罪 消防责任事故罪是指行为人违反消防管理法规，经公安消防机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的行为。刑法第一百三十九条规定：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。消防法律法规消防法律法规2 2、重大责任事故罪、重大责任事故罪 重大责任事故罪是指从业人员由于不服从管理，违章操作，或者强令工人违章冒险作业、或没有履行安全责任造成严重后果的违反行为。刑法第一百三十四条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。消防法律法规消防法律法规3 3、玩忽职守罪、玩忽职守罪 玩忽职守是指在工作中严重不负责任，不履行或者不正确履行职责。不履行职责一般表现为不作为，即应为而不为。其既包括在执行职务过程中擅自脱离工作岗位，也包括虽在工作岗位但不履行法律或其职务要求其履行的义务。玩忽职守的行为必须致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失才能构成本罪。遭受重大损失既可以是重大经济损失，也可以是重大人身伤亡后果。消防法律法规消防法律法规4 4、危害公共安全罪、危害公共安全罪 危害公共安全罪是指故意破坏公私财物，危害公共安全的行为。我国刑法第一百一十四条规定：“毁坏公私财产，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。”刑法第一百一十五条规定“以放火、决水、爆炸、投毒或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。”消防法律法规消防法律法规5 5、失火罪、失火罪 失火罪是指行为人过失引起火灾，造成致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果，危害公共安全的行为。根据中华人民共和国刑法第一百一十五条的规定，对失火罪的刑罚是处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。消防法律法规消防法律法规6 6、放火罪、放火罪 我国刑法第一百一十四条规定：“防火破坏工厂、矿场、油田、港口、河流、水源、仓库、住宅、森林、谷场、牧场、重要通道、公共建筑物或者其他财产，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。” 第一百一十五条的规定：“放火致人重伤、死亡或者使公司财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”消防法律法规消防法律法规n结束语n防范隐患要狠抓一个“防”字，消防立足于“防”。每一名公民，除了要对自己负责任，还要对他人、社会负责，因此，我们每一个人都要学习消防知识，做到安全用电、用火，消除隐患，共同建设安全和谐的社会。结束语厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例1.目的规范厂区内治安保卫工作，保护工厂公共财产的安全，保护职工人身、财产安全，维护工厂正常的生产、经营和生活秩序。2.适用范围本条例适应于北方工程车事业部内部的治安管理及物资丢失管理。3.引用文件中华人民共和国治安管理处罚法、企业事业单位内部治安保卫条例及工厂的相关管理制度。4.管理内容和规定4.1治安管理处罚管理规定厂区内部的治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人的合法权益。对违反厂规厂纪，不服从管理、无理取闹、聚众闹事或以其他方式影响工厂正常生产经营秩序的，一次给予500-1000元罚款，全厂通报，并视情节轻重给予留厂查看、解除劳动合同或移交司法机关追究法律责任（属外来人员的取消入厂资格）。对于发表言论威胁，造谣生事、故意陷害他人的，一次给予500-1000元罚款，情节严重的给予解除劳动合同，并追究其法律责任。工作中不服从管理，使用凶器或其他器具威胁管理人员，包括雇用他人对干部、职工进行打击报复、威胁、敲诈勒索的，一经查实，处以500-2000元罚款，工厂予以解除劳动合同，并送交司法机关追究法律责任。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例盗窃工厂财产和个人财物的，一经查实价值在50元以下的给予10-100倍罚款；50元以上的除罚款外，报工厂给予留厂查看或开除，保卫人员监守自盗的，工厂给予解除劳动合同，并视情节轻重移交公安机关处理。对利用工作之便，私自挪用、侵占公共设施（物资）或车辆零部件的，给予500-1000元罚款，造成损失的按价赔偿。对故意损坏厂区景观设施、采摘观赏性植物果实、苗木等，给予100-500元罚款，并全厂通报，损失由责任人全部承担。在厂区内墙壁、厕所或车辆上乱涂乱画发泄私愤及破坏公共设施的，一次给予100-500元罚款，并赔偿损失，损坏价值在200元以上的，除赔偿损失外，上报工厂给予留厂查看或解除劳动合同，情节严重的移交司法机关处理。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例酒后上岗或酗酒闹事者，每次给予200-1000元罚款，并给予责任单位200元罚款，造成后果自负，情节严重者给予解除劳动合同。对翻越院墙、爬窗入室等虽未形成偷盗事实的行为，给予责任人100-500元罚款。造成损失由责任人全部承担。厂区内吸烟每次罚款100元；擅自动用火种的，每次处以500-2000元罚款，造成火灾事故的，承担全部责任，并送交司法机关处理。工厂下班后，无值班人员的办公室、仓库等，门不上锁、窗户不关，应关闭电源（如电风扇、换气扇等）而没有关闭的，对责任人或责任单位处200元罚款，因此而造成事故的，由责任人或责任单位全部承担。在厂区或单身公寓等公共场所，制作、携带、玩耍凶器和爆炸物品，全部予以收缴，并处500元-1000元罚款，工厂给予除名，造成事故的除承担全部责任外，移交司法机关追究法律责任。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例在厂区或单身公寓等公共场所，打架斗殴扰乱公共秩序的，一次给予500-2000元罚款，因讲脏话、骂人等恶劣行为，单方引起事端而造成后果的，承担全部责任，情节严重的送交公安机关处理。在厂区或单身公寓聚众赌博的，罚款500元，没收全部赌资，严重者工厂给予解除劳动合同并移交公安机关处理。在厂区或单身公寓内私自乱拉电源，违章使用电炉子、电饭煲等电器，每次项罚款100元，并没收器具，造成火灾或其他事故的，由责任人承担全部损失。情节严重的除赔偿损失外，上报工厂给予解除劳动合同并移交司法机关处理。在厂区或单身公寓等场所，调戏异性或以其它方式对异性进行骚扰的，工厂予以解除劳动合同，情节严重的送交公安机关处理。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例单身公寓内私自容留他人住宿，每次罚款100元，并取消其住宿资格，对因此而造成人身伤害或财产损失的，由留宿人员承担全部责任，并视情节轻重上报工厂给予留厂查看或解除劳动合同。单身公寓住宿人员违反管理规定，向楼道内（或从高楼向下）乱扔酒瓶等杂物，给予100-500元罚款，严重者给予留厂查看或解除劳动合同。造成人员伤亡或物资损坏的，送交司法机关。所有车辆（人员）出入工厂时，必须服从保卫人员的检查、指挥，对阻碍或拒绝检查的，每次给予100-500元罚款；对不服从管理，辱骂、殴打正常检查的保卫人员者，给予500-2000元罚款；属外来车辆（人员）的，同时取消其入厂资格，情节严重的送司法机关处理；属本单位车辆（人员），除罚款外，给予全厂通报批评，情节严重的报请工厂给予留厂查看或开除。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例所有车辆进入厂区必须按规定行驶、停放，如出现超速行驶、乱停乱放等违章行为，给予100-500元罚款，对未经允许私自进入禁行区域的，给予500-1000元罚款，造成事故责任自负。管理、使用图纸及技术文件的人员，未经批准私人之间擅自传阅、借用、复印，未造成损失的给予2000元罚款，因泄密给工厂造成损失的，解除劳动合同，并送交司法机关处理。管理现金、票证、贵重物品的人员，如钥匙丢失，应立即上报，进行处理，因未及时上报造成损失的，除赔偿损失外，工厂给予开除。人人都有制止和举报违法违纪行为的义务，对发现违法行为不予制止或在案件进行调查时，明知案件实情，却不积极配合，隐瞒事实真象，给破获案件增加难度的，一经查实，给予500-1000元罚款。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例在工厂内或社会上因有恶迹行为，被公安机关依法拘留或治安处罚的，工厂给予解除劳动合同。有违法违纪行为，但能主动交待和检举他人的给予从宽处理。对存在治安隐患的单位，保卫科应当责令限期整改，单位逾期不整改，对单位处100-1000元罚款，并追究单位负责人的责任。当事人因违反治安管理处罚条例受到处罚或处分的，对其主管部门或领导追究管理责任，并处100-500元罚款。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例4.2物品丢失管理规定所有生产一线车间、部门对所使用的物资及生产的产品和后勤科室、部门对所属办公场所的物资、器材，均有维护和看护的责任，发生丢失或受到破坏，主要领导应负有管理责任。生产一线车间、部门、物管单位对所使用、管理的物品及新产品，应定人定物管理，因管理不善、交接不清楚，发生丢失或破坏的，由直接责任人负责赔偿并处以200-1000元罚款。对所属单位负责人处以200元罚款。节假日、休班天及无生产计划的夜间，各生产车间、物管单位必须在车间、库室内部和成品车辆存放区安排值守人员，负责本单位物资的看护。因擅离职守或不负责任，造成物品遭受破坏或丢失的，由值班人员负责赔偿，并对值班人员处以100-500元罚款。对责任单位负责人处以200元罚款。保卫科有权对各单位值班人员值班期间的情况进行检查，对值班不负责或无值班人员的单位给予200元罚款并全厂通报。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例节假日主办公楼、附楼、技术中心办公楼、销售公司办公楼及理化楼由保卫科看护。发生案件对责任人处以100-500元罚款。夜间各后勤科室人员，除必须加班的人员外，其他人员禁止在办公场所逗留或做与工作无关的事，保卫人员有权对无关人员进行驱逐。对因交接不清等原因，造成帐物不符，物资流失的，对责任人处以200-1000元罚款，并视情节给予留厂查看处理，严重者解除劳动合同。因各种原因而谎报失盗案情的，除对谎报人员处以200-1000元罚款外，对单位负责人处以500元罚款。事业部处理废旧物资（物资体积较小，数量较多的物资）及体积小数量较多的配件出厂，除“出门证”外，必须附有明细单，禁止出现“废铁一车”“配件一批”等现象，如出现上述现象，对责任单位（责任人）处以200元罚款。因此而造成物资流失的，对责任单位（责任人）处以500-1000元罚款并作下岗处理。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例因管理不善，造成他人私自开具出门证明或未经检查实物而出具了与实物不符的出门证明的，对责任人处以100-500元罚款。私开出门证明的，处以500-2000元罚款，属外来人员的取消进厂资格，情节严重的移交司法机关处理。对直上工位物资，由接收人负责，接收后发生流失的，由接收人负责赔偿并给予100-500元罚款。事业部停车场停放的员工私车及公务用车，由保卫科负责看护，发生破坏或被盗案件，对责任人处以50-200元罚款，并视情节对遭受破坏的车辆给予修复或赔偿损失，情节严重的移交司法机关处理。员工私有的摩托车、自行车及电动车，上班期间由事业部提供存放场地，保卫科安排人员看护，经确认确实是在存车棚内丢失被盗，三个月以内未破获案件的，由保卫科值班人员按车辆新旧折价后给予赔偿。在存车场地，车辆配件被盗或遭受破坏的，由保卫科值班人员负责赔偿。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例对慌报车辆在存车棚被盗的员工，处以100-500元罚款。保卫科负责车辆、物资出入检查及事业部院区内公共设施、主要路段、院墙的巡逻守护，因检查不严、巡逻不细造成物资由门口或院墙流失的，对保卫科处以200元罚款。供货厂家车辆进入厂区后，随车人员对所供货物的安全负责，发生被盗现象，由送货人员负责，保卫科有义务协助调查。各部门科室对闲置、淘汰报废的物资、设备，必须到相应部门办理交接存放手续，因未办理交接手续或交接后保管不当造成流失的，对责任单位负责人处以500元罚款，并按折旧价由责任单位赔偿。厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例5.奖励5.1有下列情形之一的，由保卫科根据贡献大小报请工厂批准，给予奖励：大胆同坏人坏事作斗争的；保护公共财产，防止或挽救事故有功的；自觉维护工厂纪律，抵制歪风邪气，事迹突出的；检举揭发他人犯罪事实的；5.2被政府或公安机关通报表彰、嘉奖或记功的，工厂按以下标准给予奖励：通报表彰、嘉奖一次1000元；三等功一次2000元；二等功一次5000元；一等功一次-10000元；厂区治安管理处罚条例厂区治安管理处罚条例案例一：案例一：2007年2月1日，车身车间电焊工李大伟在更换焊钳副缆后，未按规定将换下的副缆退回库房，下午下班后准备带出工厂，在行至东大门时被值班保卫人员查获。李大伟，男，27岁，农合工身份，诸城市程戈庄镇李家官庄村人，2002年9月由技工学校分配入厂。现为车身部电焊工。李大伟的行为已违反了事业部的规章制度，根据厂区治安管理处罚条例第之规定，经研究，决定处理如下：1.罚款200元，于2007年2月4日前上交事业部财务科，收据送保卫科存档。2.开除留厂查看3个月，留厂查看期间发下岗工资。案例讲解案例讲解案例二：案例二：保卫科接到线人举报，称总一部一车间职工刘志伟、王世利曾利用工作之便将车辆电磁阀上的铜镙母及垫圈拆下，拿到外面去卖。保卫科遂对两人进行了调查。刘志伟，男，龙都街道小水泊村人，1998年进厂，临时工身份，现为总一部一车间底盘线装配工，据交代，于2006年6、7月份期间多次盗拆铜镙母及垫圈，共卖得180元。王世利，男，诸城市孟疃镇人，2004年从诸城技工学校进厂，临时工身份，现为总一部一车间发动机分装线装配工，据交代，于2006年10月份曾从电磁阀上盗拆铜镙母20余个，放在工位信息板中，未拿出工厂，今年五一时私自将4个水温感应塞拿回家（租住处）。以上两人的行为违反了事业部规章制度，根据厂区治安管理处罚条例规定，对两人处理如下：1、刘志伟，罚款1000元，并辞退。2、王世利，罚款300元，并辞退。3、总装一部一车间负有管理责任，负激励200元，落实到责任人并上报人力资源科。4、奖励举报人200元。案例讲解案例讲解案例三：案例三：7月17日下午15：30左右，因青岛帅潮板簧涂漆不合格等质量问题，帅潮板簧三包人员在生产线跟线找漆，由于当日气温较高（室内温度38度），加之找漆后一时不干，造成车间内气味刺鼻、辣眼同时职工粘满油漆，对此职工反映强烈，要求班长加以管理，班长为此找到三包员王阳要求停止作业，采取其它方式，三包人员置之不理，继续作业，王召兵在协调劝说无效的情况下，要将情况反映至车间，三包人员却不予配合，同时言语极不文明，于是王召兵动手打了青岛帅潮板簧三包王阳一掌。事后，青岛帅潮板簧三包人员将问题反映到车间，车间立即对当事人双方进行调解，通过调解双方互相接受了对方的道歉并握手和好。可事隔不到1小时，青岛帅潮板簧厂业务员孙培洲直接来到生产线殴打王召兵，王召兵在此过程中一直未还手，随后将情况反映到工段长；工段长随即告知车间领导，经车间领导同意将此事故移至工厂保卫科按工厂管理规定进行调查处理。王召兵身为班长，在问题解决过程中动手打人，没有发挥班长应有的管理职责，在此通报批评；事后在遭到供应商业务员殴打的情况下保持冷静、克制的态度没有还手，避免了事态的进一步扩大，在此车间予以肯定并通报表扬；但事件的发生却在部门及工厂内影响极大。经部门、车间研究处理如下：1、责任人王召兵按车间现场及安全文明管理办法相关规定，负激励100元，同时对其车间内作停职处理，班长暂由副工段长刘桂亭挂靠。2、王召兵将事件认识于7月19日前交车间安全员存档。3、该事件工厂将作进一步调查处理。希望各位同事之间和睦相处，在工作中遇到问题时，我们都要通过正常流程进行反馈解决，通过组织进行协调解决，决不能因一时的冲动而发生争执及打架斗殴现象；同时请供应商三包人员要自觉遵守诸城汽车厂的管理规定，对工作中出现的需协调处理的问题，要通过正常渠道得以解决。案例讲解案例讲解案例四：案例四：2012年6月30日,家住山东德州夏津县的杜传旺在县里一家汽修店打工学手艺。上午9时许，汽修店两名工人把高压充气泵塞入小传旺的肛门。据夏津县人民医院贺医生介绍，小传旺被送进医院时，肚子、胳膊、腿都是鼓的，下肢青紫，阴囊鼓得像小西瓜。医生在腹腔上切开一个小口排气时，“孩子身体发出嘶嘶的响声，就像是轮胎放气。”经诊断，气压造成小传旺大肠、小肠共出现近30个窟窿，多个内脏器官严重受伤，出现胃出血、肝功能减弱等症状。六小时手术后，传旺昏迷了8天。案例讲解案例讲解